人力資源主管/專員
5000-8000元
1-3年
本科
績效獎金
績效管理
薪酬福利
人事培訓(xùn)
化工
我們需要你做什么？伯樂尋才：執(zhí)行公司招聘計劃，搞定從面試到入職的全流程，為公司挖掘大神。管家服務(wù)：統(tǒng)籌入離職、合同社保及檔案管理，做員工的
泰安 新泰市 樓德鎮(zhèn)
立即溝通
人力資源經(jīng)理（商業(yè)項目）
1-1.5萬
5-10年
本科
購物中心
一、崗位職責(zé)1．人力資源管理體系協(xié)助人力總監(jiān)建立和完善人力資源管理制度；協(xié)助開展部門組織架構(gòu)的調(diào)整與優(yōu)化工作；擬定部門職能、崗位說明書并
泰安 泰山區(qū) 岱廟街道
立即溝通
人力資源經(jīng)理
7000-10000元
3-5年
大專
績效獎金
拓展培訓(xùn)
績效管理
薪酬福利
招聘
1、制定和完善公司相關(guān)人事、行政制度和流程標(biāo)準(zhǔn);2、負(fù)責(zé)員工招聘配置、績效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作;3、協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)工作，策劃組織公司各
泰安 岱岳區(qū) 范鎮(zhèn)
立即溝通
人力資源部主管
6000-8000元
3-5年
大專
績效獎金
包住
團(tuán)建旅游
節(jié)日福利
餐飲補(bǔ)貼
社會保險
招聘
人事培訓(xùn)
員工關(guān)系
助理人力資源管理師
中級人力資源管理師
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；3、協(xié)助監(jiān)
泰安 泰山區(qū) 上高街道
立即溝通
人力資源主管
4000-5000元
5-10年
大專
績效獎金
拓展培訓(xùn)
績效專員
崗位職責(zé)：1、優(yōu)化公司組織架構(gòu)、部門崗位設(shè)置；2、完善公司員工薪酬管理辦法；3、組織公司員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲；4、安排、組織培訓(xùn)工
泰安 岱岳區(qū) 北集坡街道
立即溝通
人事經(jīng)理主管
8000-16000元
5-10年
本科
績效獎金
績效管理
薪酬福利
招聘
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)1.根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定人力資源整體招聘方案，保障各部門人才供給。2.負(fù)責(zé)搭建與優(yōu)化招聘體系、流程及渠道，提升招聘效率
泰安 新泰市 汶南鎮(zhèn)
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人事行政主管
4000-5000元
1-3年
大專
績效獎金
招聘
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)招聘全流程，搭建基礎(chǔ)招聘渠道。2.根據(jù)組織對人力資源長期的、動態(tài)的人員搭建儲備需要。3.負(fù)責(zé)人事行政團(tuán)隊的日常管理，提升團(tuán)隊
泰安 泰山區(qū) 財源街道
立即溝通
人事行政經(jīng)理
7000-9000元
3-5年
大專
績效獎金
績效管理
招聘
人事培訓(xùn)
食品/飲料
一、基本條件1.大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)2.3年以上制造型工廠行政人事管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)型企業(yè)管理模式3.年齡28
泰安 岱岳區(qū) 天平街道
立即溝通
人資組負(fù)責(zé)人（招聘與培訓(xùn)通關(guān)）
5000-8000元
5-10年
本科
培訓(xùn)體系
標(biāo)準(zhǔn)化
招聘
招聘培訓(xùn)體系經(jīng)驗
強(qiáng)落地、強(qiáng)結(jié)構(gòu)化表達(dá)
團(tuán)隊管理或帶教經(jīng)驗
崗位背景：公司處于復(fù)制擴(kuò)張階段，強(qiáng)調(diào)“新人快速上手、工作標(biāo)準(zhǔn)一致”?，F(xiàn)有人事專員1名（事務(wù)執(zhí)行崗），需要負(fù)責(zé)人建立并運(yùn)營招聘與培訓(xùn)通關(guān)體系。
泰安 岱岳區(qū) 北集坡街道 立即溝通
人力資源經(jīng)理
6000-10000元
5-10年
大專
績效獎金
績效管理
招聘
HRBP
中級人力資源管理師
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。2.設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。3.維護(hù)員工信息
泰安 岱岳區(qū) 北集坡街道
立即溝通
人事經(jīng)理
3000-6000元
3-5年
大專
績效獎金
拓展培訓(xùn)
招聘
組織發(fā)展
績效管理
人力資源管理員
企業(yè)服務(wù)
商業(yè)代理服務(wù)
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位職責(zé)：?全面負(fù)責(zé)運(yùn)營中心的人力資源工作，包括招聘、員工關(guān)系、薪酬績效、培訓(xùn)發(fā)展及企業(yè)文化建設(shè)。任職要求：?人力資源管理等相關(guān)專業(yè)大專及
泰安 泰山區(qū) 財源街道
立即溝通
綜合辦公室主任
4000-5000元
1-3年
大專
團(tuán)建福利
住房公積金
人事培訓(xùn)
招聘
綜合辦公室
咨詢服務(wù)
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司招聘全流程：崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約、面試組織、錄用溝通、入職跟進(jìn)。2.負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理、勞動合同簽訂與續(xù)簽、
泰安 泰山區(qū) 泰前街道
立即溝通
人力資源經(jīng)理
8000-12000元
5-10年
大專
績效獎金
績效管理
HRBP
人事培訓(xùn)
崗位職責(zé)：1.制定并執(zhí)行公司招聘策略，滿足公司人才需求。2.設(shè)計和實(shí)施員工培訓(xùn)計劃，提升員工職業(yè)技能和工作效率。3.建立和完善績效考核體系，確
泰安 泰山區(qū) 岱廟街道 立即溝通
??時間自由可干1個月包車住??
160-260元/天
公司提供電動車
無駕照要求
會騎電動車
熟練使用導(dǎo)航
按區(qū)域配送
電子產(chǎn)品
生活日用
食品飲料
生鮮
藥品
鮮花
4～5.5元/單。接受短期兼職！就近安排工作地點(diǎn)。路遠(yuǎn)的提供住宿，公司配車配裝備。0元入職無押金，3公里左右送餐。新人有老師傅帶，歡迎投簡歷了解詳
泰安 泰山區(qū) 省莊鎮(zhèn)
立即溝通
人力資源
9000-12000元
3-5年
大專
績效獎金
績效管理
薪酬福利
組織發(fā)展
中級人力資源管理師
高級人力資源管理師
家具制造
崗位職責(zé)：1、依據(jù)招聘需求，制定招聘計劃，組織實(shí)施各項招聘活動；2、制定可行性培訓(xùn)計劃與方案，并負(fù)責(zé)推進(jìn)執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊搭建、管理，完善公
泰安 泰山區(qū) 上高街道 立即溝通
人事主管
5000-7000元
1-3年
招聘
員工關(guān)系
組織發(fā)展
人力資源服務(wù)
因公司發(fā)展需要現(xiàn)招聘人事主管一職，要求如下：1、有一年以上專職招聘經(jīng)驗;2、WPS應(yīng)用熟練，尤其是Excel表格的應(yīng)用；3、年齡24-32歲，履歷優(yōu)秀可以
泰安 岱岳區(qū) 天平街道 立即溝通
人力資源負(fù)責(zé)人
1.2-2萬
5-10年
本科
績效獎金
招聘
薪酬福利
績效管理
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；2.挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護(hù)人才庫。3
泰安 岱岳區(qū) 滿莊鎮(zhèn)
立即溝通
山東泰安儀陽機(jī)場檢測人員-1名
6000-8000元
1-3年
大專
包吃
包住
五險
公路水運(yùn)工程試驗檢測師證
公路水運(yùn)工程試驗助理檢測師證
建筑工程檢測
崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)的現(xiàn)場檢測和數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作，能獨(dú)立編制相關(guān)檢測方案及數(shù)據(jù)分析報告；（2）審核試驗檢測員的檢測報告，確保試驗數(shù)據(jù)
泰安 肥城市 新城街道 立即溝通
人事主管
4000-8000元
5-10年
餐飲補(bǔ)貼
績效獎金
績效管理
薪酬福利
招聘
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
電子商務(wù)
崗位內(nèi)容：1.協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；2.糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；3.協(xié)助設(shè)計員工福利
泰安 肥城市 儀陽街道
立即溝通
人事主管
5000-8000元
5-10年
本科
招聘
培訓(xùn)
薪酬福利
員工關(guān)系
管理經(jīng)驗
人力資源服務(wù)
我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富的人力資源經(jīng)理，負(fù)責(zé)全面的人力資源策略、招聘、培訓(xùn)和管理。工作內(nèi)容：包括制定人力資源策略、招聘計劃、員工培訓(xùn)與發(fā)
泰安 泰山區(qū) 岱廟街道 立即溝通
行政人事經(jīng)理
8000-12000元
5-10年
本科
績效獎金
績效管理
薪酬福利
招聘
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。2.設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。3.維護(hù)員工信息
泰安 岱岳區(qū) 北集坡街道 立即溝通
人力資源經(jīng)理人事行政主管
4000-5000元
1-3年
本科
員工關(guān)系
1-3年經(jīng)驗
人力資源服務(wù)
崗位信息1.制定招聘計劃，根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃2.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋
泰安 泰山區(qū) 財源街道
立即溝通
人力資源經(jīng)理
5000-9000元
3-5年
本科
年終分紅
單位體檢
績效獎金
帶薪假期
通訊補(bǔ)貼
節(jié)日福利
全勤獎金
五險
OA系統(tǒng)
人力資源管理師
數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析
信息管理與信息系統(tǒng)
資料管理
電子商務(wù)
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理，建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程；2、建立、維護(hù)人事檔案，管理
泰安 岱岳區(qū) 粥店街道
立即溝通
人力資源經(jīng)理（農(nóng)批農(nóng)貿(mào)）
1-1.5萬
5-10年
本科
農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)
一、崗位職責(zé)1．人力資源管理體系協(xié)助人力總監(jiān)建立和完善人力資源管理制度；協(xié)助開展部門組織架構(gòu)的調(diào)整與優(yōu)化工作；擬定部門職能、崗位說明書并
泰安 泰山區(qū) 岱廟街道 立即溝通
人力資源主管
5000-8000元
3-5年
大專
績效獎金
績效管理
鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
公司位于外省的四個的生產(chǎn)運(yùn)營車間人員管理、工資考核，需要不定時去外省出差。具體要求為：1、激勵員工工作熱情，制定車間工資考核標(biāo)準(zhǔn)；2、評估員
泰安 泰山區(qū) 泰前街道 立即溝通
人力經(jīng)理
7000-14000元
3-5年
本科
團(tuán)建福利
績效獎金
節(jié)日福利
獎金加提成
全勤獎金
招聘
培訓(xùn)
一、行業(yè)與經(jīng)營認(rèn)知素養(yǎng)熟悉生產(chǎn)制造型企業(yè)運(yùn)營邏輯，了解車間管理、班組建設(shè)、產(chǎn)能排班、計件/計時薪酬、加班管理、安全生產(chǎn)等實(shí)際場景。具備經(jīng)營
泰安 岱岳區(qū) 范鎮(zhèn) 立即溝通
人事主任
5000-6000元
3-5年
本科
績效獎金
績效管理
薪酬福利
招聘
人力資源服務(wù)
工程施工
1.輔助人事行政總監(jiān)進(jìn)行人事管理工作2.負(fù)責(zé)人事招聘工作3.負(fù)責(zé)薪資管理工作4.負(fù)責(zé)績效考核相關(guān)工作
泰安 岱岳區(qū) 天平街道 立即溝通
人力資源部副經(jīng)理
4000-5000元
3-5年
大專
招聘
人力資源服務(wù)
物業(yè)管理
嘿，你好呀！我們正在尋找一位充滿活力、細(xì)心的人力資源小伙伴，一起為公司的人力資源工作助力！您的工作以招聘為主，需挖掘和對接并參予各種招聘
泰安 岱岳區(qū) 北集坡街道
立即溝通
泰安人力資源經(jīng)理招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦泰安人力資源經(jīng)理2026年最新相關(guān)崗位招聘信息，崗位真實(shí)無虛假，企業(yè)簡介、任職條件、薪資范圍等關(guān)鍵信息一目了然，幫您快速鎖定心儀崗位，提高求職效率。招聘求職找泰安人力資源經(jīng)理相關(guān)工作就上智聯(lián)招聘!
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