人力資源崗
4000-6000元
1-3年
大專
五險(xiǎn)一金
有食堂
績(jī)效獎(jiǎng)金
包住
晉升空間大
節(jié)日福利
餐飲補(bǔ)貼
環(huán)境好
招聘
員工關(guān)系
薪酬福利
助理人力資源管理師
薪酬核算
我們是一家民營(yíng)集團(tuán)化企業(yè)，1200人規(guī)模，集生產(chǎn)制造、金融、科技、貿(mào)易、物流等復(fù)合型產(chǎn)業(yè)，下屬7家分公司。民營(yíng)集團(tuán)化企業(yè)，1200人規(guī)模，集生產(chǎn)制造、
濟(jì)南 長(zhǎng)清 平安
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人力資源專員
5000-10000元
5-10年
本科
招聘
組織發(fā)展
工程信息化
IT服務(wù)
崗位職責(zé):1、人力資源：協(xié)助進(jìn)行人力資源規(guī)劃，參與制定人事政策及流程優(yōu)化;2、員工招聘：負(fù)責(zé)面試安排及入職手續(xù)辦理，確保招聘流程高效順暢;3、
濟(jì)南 歷城 港溝
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行政人資經(jīng)理
6000-9000元·13薪
5-10年
本科
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
節(jié)日福利
餐飲補(bǔ)貼
招聘
團(tuán)隊(duì)搭建
組織發(fā)展
貿(mào)易/進(jìn)出口
新能源
礦產(chǎn)/采掘
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與組織建設(shè)深入理解公司戰(zhàn)略目標(biāo)，主導(dǎo)制定并實(shí)施與新公司發(fā)展階段相匹配的人力資源規(guī)劃、行政保障規(guī)劃及年度預(yù)算。核心職責(zé)：負(fù)責(zé)
濟(jì)南 市中 興隆
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人力資源總監(jiān)
5000-10000元
3-5年
本科
人力資源規(guī)劃
企業(yè)文化
組織發(fā)展
高層決策參與
領(lǐng)導(dǎo)力
溝通協(xié)調(diào)能力
1.制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略。2.管理人力資源部門各項(xiàng)工作。3.參與公司高層決策，提供人力資源建議。4.維護(hù)員工滿意度，打造企業(yè)文化。要求：本科及
濟(jì)南 天橋 緯北路
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人力資源經(jīng)理
5000-10000元
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
薪酬福利
招聘
人力資源服務(wù)
職位描述我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富的人力資源經(jīng)理，負(fù)責(zé)全面的人力資源策略、招聘、培訓(xùn)和管理。工作內(nèi)容：包括制定人力資源策略、招聘計(jì)劃、員工
濟(jì)南 歷下 姚家
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人資助理
6000-8000元
3-5年
本科
組織發(fā)展
人力資源管理員
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1.制定并實(shí)施集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保人力資源管理與集團(tuán)發(fā)展目標(biāo)一致；2.構(gòu)建和優(yōu)化人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、
濟(jì)南 歷下 趵突泉
立即溝通
人事專員
5000-6000元
3-5年
本科
住房公積金
社會(huì)保險(xiǎn)
人事培訓(xùn)
社保福利
員工關(guān)系
崗位職責(zé)人事工作：1、負(fù)責(zé)員工招聘、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約及入職跟進(jìn)；2、辦理入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)，管理勞動(dòng)合同與人事檔案；3、社保、公積金增減
濟(jì)南 歷城 港溝
立即溝通
海外人力負(fù)責(zé)人(J10624)
3-6萬(wàn)
5-10年
本科
人力資源規(guī)劃
崗位職責(zé):核心職責(zé)負(fù)責(zé)海外人力資源團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)籌管理與體系落地，確保全球人力資源政策、標(biāo)準(zhǔn)與機(jī)制在各海外區(qū)域有效執(zhí)行，并支持海外業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)
濟(jì)南 歷城 港溝
立即溝通
人力資源招聘經(jīng)理
9000-15000元
3-5年
大專
醫(yī)療保險(xiǎn)
包住
社會(huì)保險(xiǎn)
法定節(jié)假日休
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘
職能崗位招聘
銷售崗位招聘
社會(huì)招聘
校園招聘
中級(jí)人力資源管理師
貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
人力資源服務(wù)
主要工作內(nèi)容：1.開(kāi)展集團(tuán)公司（含分子公司）招聘工作，滿足公司用人需求；2.完善和提升公司現(xiàn)有招聘渠道及招聘流程化標(biāo)準(zhǔn)化，提升招聘工作效率；3
濟(jì)南 天橋 桑梓店
立即溝通
人力資源經(jīng)理
6000-12000元
5-10年
本科
五險(xiǎn)一金
節(jié)日福利
餐飲補(bǔ)貼
團(tuán)建福利
績(jī)效獎(jiǎng)金
單位體檢
帶薪假期
社會(huì)保險(xiǎn)
績(jī)效管理
薪酬福利
招聘
中級(jí)人力資源管理師
助理人力資源管理師
高級(jí)人力資源管理師
人力資源服務(wù)
專業(yè)技術(shù)服務(wù)
醫(yī)療設(shè)備/器械
行政方面：1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。2、負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理
濟(jì)南 天橋 藥山
立即溝通
人力資源經(jīng)理
6000-8000元
3-5年
本科
節(jié)日福利
獎(jiǎng)金加提成
單位體檢
住房公積金
五險(xiǎn)
社會(huì)保險(xiǎn)
零食/下午茶
生日福利
人力資源服務(wù)
一、崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)人力資源招聘工作，參與制定并實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，優(yōu)化人才梯隊(duì)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)；2.統(tǒng)籌人力資源與行政管理工作，推動(dòng)
濟(jì)南 槐蔭 振興街 立即溝通
人事專員
4000-6000元
1-3年
大專
住房公積金
社會(huì)保險(xiǎn)
團(tuán)建福利
招聘
員工關(guān)系
薪酬福利
崗位職責(zé)：1、發(fā)布招聘信息篩選簡(jiǎn)歷，安排面試，辦理入職、離職手續(xù)，維護(hù)員工檔案；2、考勤統(tǒng)計(jì)、假期管理、勞動(dòng)合同簽訂與歸檔，解答員工基礎(chǔ)人事政
濟(jì)南 歷城 東風(fēng)
立即溝通
人力資源專員/助理
6000-12000元
1-3年
本科
拓展培訓(xùn)
招聘
培訓(xùn)
人力資源服務(wù)
人力資源崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司人力資源策略與各部門用人需求進(jìn)行招聘；2、出具人才畫(huà)像，精選測(cè)評(píng)系統(tǒng)，精準(zhǔn)找到需要的人才；3、持續(xù)開(kāi)發(fā)、維護(hù)、評(píng)
濟(jì)南 歷下 甸柳新村 立即溝通
人力資源部經(jīng)理（業(yè)務(wù)型HR）
8000-12000元
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
薪酬福利
招聘
中級(jí)人力資源管理師
醫(yī)藥批發(fā)/零售
醫(yī)藥制造
崗位職責(zé)：1、統(tǒng)籌招聘、薪酬績(jī)效、培訓(xùn)、員工關(guān)系等HR全模塊工作，搭建適配業(yè)務(wù)的人力體系；2、重點(diǎn)負(fù)責(zé)銷售、市場(chǎng)等業(yè)務(wù)崗招聘，保障團(tuán)隊(duì)人員供給；3
濟(jì)南 歷城 王舍人
立即溝通
人力資源主管
6000-8000元
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
拓展培訓(xùn)
人事培訓(xùn)
組織發(fā)展
企業(yè)文化
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1.統(tǒng)籌招聘全流程，精準(zhǔn)匹配各崗位人才需求，優(yōu)化招聘渠道與流程，保障核心崗位人才供給。2.搭建并落地績(jī)效管理體系，組織實(shí)施績(jī)效考核
濟(jì)南 歷城 孫村
立即溝通
人力總監(jiān)
9000-11000元
10年以上
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
拓展培訓(xùn)
管理經(jīng)驗(yàn)
人力資源規(guī)劃
組織發(fā)展
黨群關(guān)系
人力資源服務(wù)
一、崗位職責(zé)（一）人力資源戰(zhàn)略與體系建設(shè)1、制定并推動(dòng)實(shí)施與公司發(fā)展戰(zhàn)略相匹配的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，支撐公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。2、構(gòu)建并持續(xù)優(yōu)化
濟(jì)南 歷城 東風(fēng)
立即溝通
人事行政專員
5000-8000元
1-3年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘
員工關(guān)系
績(jī)效管理
人事
人事行政
行政
貿(mào)易/進(jìn)出口
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1.做好公司年度招聘規(guī)劃，人才儲(chǔ)備工作，完成招聘活動(dòng)的實(shí)施；2.根據(jù)公司組織架構(gòu)，優(yōu)化各崗位的職位說(shuō)明書(shū)保障職位說(shuō)明書(shū)和現(xiàn)實(shí)相符;
濟(jì)南 歷下 舜華路
立即溝通
人事專員
4000-6000元
1-3年
大專
招聘
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)招聘系統(tǒng)刷新、篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試、初試。2.負(fù)責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)的辦理，勞動(dòng)合同的簽訂。3..完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作
濟(jì)南 歷下 智遠(yuǎn) 立即溝通
人事行政專員
4000-6000元
1-3年
本科
住房公積金
社保公積金
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
崗位職責(zé)人事工作：1、負(fù)責(zé)員工招聘、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約及入職跟進(jìn)；2、辦理入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)，管理勞動(dòng)合同與人事檔案；3、社保、公積金增減
濟(jì)南 歷城 港溝 立即溝通
人力資源咨詢銷售顧問(wèn) 雙休六險(xiǎn)一金
6000-10000元
5-10年
本科
周末雙休
六險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源管理
薪酬福利
績(jī)效管理
咨詢服務(wù)
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.拓展客戶資源，協(xié)助售前對(duì)接，駐場(chǎng)甲方企業(yè)，提供人力資源咨詢服務(wù)，包括員工績(jī)效評(píng)估、薪酬研究、職業(yè)規(guī)劃等方面的建議和方案。2.協(xié)助
濟(jì)南 歷下 智遠(yuǎn)
立即溝通
濟(jì)南人資專員（五險(xiǎn)一金）有招聘及員工關(guān)系經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4000-7000元
大專
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)
招聘
員工關(guān)系
績(jī)效管理
有招聘經(jīng)驗(yàn)
人力資源服務(wù)
（一）崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等相關(guān)手續(xù)辦理；2.負(fù)責(zé)電子社保增員、減員，熟練操作；3.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、終止、解除、系統(tǒng)備案等事
濟(jì)南 歷下 東關(guān) 立即溝通
人事行政專員（濟(jì)南）
5000-7000元
1-3年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘
員工關(guān)系
績(jī)效管理
貿(mào)易/進(jìn)出口
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
電力/水利/熱力/燃?xì)?/div>
【工作內(nèi)容】1、負(fù)責(zé)招聘全流程執(zhí)行，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約與安排、候選人溝通與跟進(jìn)。2、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)任等手續(xù)，維護(hù)員工
濟(jì)南 歷下 姚家 立即溝通
人力行政負(fù)責(zé)人
6000-10000元
5-10年
本科
單位體檢
五險(xiǎn)一金
生日福利
節(jié)日福利
餐飲補(bǔ)貼
人力行政
崗位職責(zé)：1、全面統(tǒng)籌公司人力資源與行政管理體系建設(shè)，落地執(zhí)行人力行政各項(xiàng)操作流程、規(guī)章制度及管理規(guī)范；2、全流程負(fù)責(zé)公司人才招聘、人員異
濟(jì)南 歷城 港溝 
立即溝通
人力資源主管
5000-7000元
3-5年
本科
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
周末雙休
氛圍輕松
五險(xiǎn)
招聘
人事培訓(xùn)
員工關(guān)系
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘全流程管理，涵蓋計(jì)劃制定、渠道拓展、流程執(zhí)行及新員工融入，并通過(guò)數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化招聘效果，提升人員留存率。2、負(fù)責(zé)全面
濟(jì)南 歷城 港溝 立即溝通
行政人事主管
5000-6000元
5-10年
大專
餐飲補(bǔ)貼
招聘
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國(guó)家法規(guī)；2.糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨椋ūO(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；3.協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利
濟(jì)南 歷下 姚家 立即溝通
人力招聘經(jīng)理
9000-12000元
5-10年
本科
社會(huì)招聘
高端崗位招聘
職能崗位招聘
銷售崗位招聘
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體招聘配置工作，根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定招聘和配置計(jì)劃；2、招聘渠道的選擇與管理維護(hù)；3、招聘團(tuán)隊(duì)管理，有效分工，提升團(tuán)隊(duì)凝聚
濟(jì)南 歷下 姚家 立即溝通
濟(jì)南管培生（物業(yè)項(xiàng)目、人力）
6000-7000元
本科
單位體檢
住房補(bǔ)貼
帶薪假期
五險(xiǎn)一金
晉升速度快
五險(xiǎn)
餐飲補(bǔ)貼
節(jié)日福利
應(yīng)屆畢業(yè)生
青春當(dāng)下夢(mèng)想出發(fā)榮萬(wàn)家2026屆新盛力校園招聘企業(yè)簡(jiǎn)介榮萬(wàn)家生活服務(wù)股份有限公司（簡(jiǎn)稱榮萬(wàn)家）成立于2000年11月，是中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)員單
濟(jì)南 歷城 全福 立即溝通
人力實(shí)習(xí)生
100-120元/天
本科
招聘
人力資源服務(wù)
工作職責(zé)：1、對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選和邀約工作，對(duì)招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)整理；2、負(fù)責(zé)招聘渠道日常維護(hù)，及時(shí)發(fā)布更新招聘信息；3、日常面試工作的安排與跟盯；
濟(jì)南 歷下 姚家 立即溝通
招聘濟(jì)南人力招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦招聘濟(jì)南人力2026年最新相關(guān)崗位招聘信息，崗位真實(shí)無(wú)虛假，企業(yè)簡(jiǎn)介、任職條件、薪資范圍等關(guān)鍵信息一目了然，幫您快速鎖定心儀崗位，提高求職效率。招聘求職找招聘濟(jì)南人力相關(guān)工作就上智聯(lián)招聘!
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