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推薦職位

線束工程師-3D/原理(可多地base)

1.6-3萬

大專

工作職責:線束原理、3D、2D、產品（DRE）方向都有需求任職資格:1、2年及以上汽車或座椅行業(yè)線束設計經驗；2、機械設計、模具設計等相關專業(yè)優(yōu)先;3、熟

7000-12000元·13薪

1-1.3萬

1、熟悉整車靜態(tài)電流、休眠喚醒測試2、熟悉整車功能邏輯測試3、具備測試用例編寫能力和編寫經驗4、熟練使用CANoe工具以及FlexRay、以太網通信5、具

1.2-2.4萬

1.7-2.2萬·13薪

1、從事NVH仿真分析3年左右，至少具有3個整車項目開發(fā)經驗。項目帶頭人。2、具有較強的NVH理論，以及方案優(yōu)化能力。3、學歷：本科或以上4、專業(yè)：汽車、

1.4-1.9萬

崗位職責：1,3D高、低壓線束，前艙地板線束2，現(xiàn)場問題解決任職要求：1，專科及以上學歷；2，熟悉機械與電氣圖紙，能看懂2D原理3，熟悉線束加工工藝和

1.2-1.5萬

崗位描述：1、協(xié)助新能源測試負責人，編寫動力底盤系統(tǒng)整車功能測試用例或輔助測試臺架搭建；2、負責制定并實施整車動力底盤系統(tǒng)全生命周期測試；

報廢車回收業(yè)務崗-市區(qū)外勤崗

8000-16000元

崗位職責：1、負責社會報廢車回收的業(yè)務洽談、合同簽訂；2、負責社會報廢車回收的信息及證件收集；3、負責社會報廢車各項信息數(shù)據(jù)系統(tǒng)錄入及臺賬管

面議

1、參與產品競爭力分析研究，根據(jù)整車規(guī)劃和產品發(fā)展規(guī)劃輸入的需求及競品信息，進行競爭力分析；2、基于客戶需求和競爭力分析，制定屬性開發(fā)方案

1.8-2.5萬

崗位職責：1、負責內外飾的技術方案和結構設計；2、負責內外飾2D工程圖紙設計；3、內外飾各類技術文件編制；4、協(xié)助主管工程師解決樣件制作、試制試

2-4萬

崗位職責：1、依據(jù)公司戰(zhàn)略及項目需求，完成變速器的技術開發(fā)，對項目技術進行全過程全面管理；2、依據(jù)法規(guī)、公司戰(zhàn)略及客戶需求，負責制定項目開發(fā)

8000-16000元·13薪

工作內容：1、負責儀表板、內飾（包括ip、立柱、門護板等），外飾（前后保，尾翼、擋泥板等）相關技術方案和結構設計；2、根據(jù)設計輸入及設計要求，完成產

1-1.5萬

崗位職責：1.負責車身的技術方案和結構設計；2.負責車身3D數(shù)據(jù)、2D工程圖紙設計；3.車身各類技術文件編制；4.協(xié)助主管工程師解決樣件制作、試制試

8000-15000元

1、協(xié)助項目經理參與新產品開發(fā)的各個環(huán)節(jié)，項目立項、設備規(guī)劃、場地布置和APQP各階段的總結與檢討；2、參與新品導入的過程；3、參與新品導入的初

1-2萬

任職要求:（1）統(tǒng)招大專及以上學歷，機械類、汽車類或模具設計等相關專業(yè)。（2）熟練使用CATIA軟件的零件設計、創(chuàng)成室等功能。（3）具有汽車內外飾產品

7000-10000元·13薪

崗位職責：1.負責進料、制程、發(fā)貨等所有產品相關環(huán)節(jié)中的質量檢驗和質量保證工作的發(fā)現(xiàn)的質量問題處理，跟蹤驗證；2.負責組織相關部門進行質量

1.8-3萬

崗位職責：1、負責上下車身某一總成3D數(shù)模設計及2D圖紙繪制2、在指導負責上下身主斷面設計3、負責設計及更改（包括設計數(shù)模、設計圖紙、項目技術文

1.2-2萬

1、參與內外飾主斷面繪制、可行性分析、結構工程化設計；2、完成內飾零件3D/2D模型創(chuàng)建修改；3、協(xié)助甲方或供應商現(xiàn)場生產技術服務支持及產品質量

1.2-1.4萬

1，獨立完成三電功能測試，底盤域測試，包括VCU、BMS、MCU、DCDC、TCU等2，能獨立編寫測試用例，熟悉整車基本功能3，熟練使用CANOE萬用表等測試工具4，

面議

NVH資深總工p12所在部門：中央研究院-工程開發(fā)中心匯報對象：中心主任工作職責：1、負責吉利所有動力總成NVH開發(fā)技術工作，具備豐富的發(fā)動機或變

1.2-2萬

1.3-2.5萬

工作職責:1、線束產品開發(fā)與設計；2、分析，識別客戶設計需求，開展設計產品2D、3D，并編制相關設計技術文件、規(guī)范，專利撰寫等；3、執(zhí)行項目計劃，并負

9000-18000元

1、整車各系統(tǒng)建模；2、整車裝配；3、各求解器模型轉換與試算。任職資格1、具有1年以上CAE建模經驗；2、熟練使用ANSA、HyperWorks軟件；3、能獨立完成整

1.2-2.4萬

崗位職責：1、協(xié)助座椅工程師根據(jù)產品開發(fā)進程要求，按時保質地進行產品開發(fā)；2、協(xié)助制定設計方案。力求在保證功能、外觀要求的情況下成本低；3、完

1.3-2萬

汽車行業(yè)工業(yè)機器人銷售經驗

工業(yè)自動化

崗位職責：1.負責AGV、無人駕駛牽引車、飛揀車等產品的銷售及客戶拓展任職資格：1、有3年以上AGV汽車行業(yè)銷售經驗，對汽車行業(yè)有一定了解。2、以往A

1.8-3.5萬·15薪

崗位職責：1、負責制定發(fā)動機、變速器、電機、控制器等系統(tǒng)和部件的CFD及熱管理仿真分析任務計劃；2、負責發(fā)動機熱管理的分析及優(yōu)化，包括發(fā)動機冷

9000-17000元

車身設計工程師崗位說明一、崗位核心職責1.負責整車車身核心部件的設計開發(fā)，輸出符合設計標準的2D/3D數(shù)模、工程圖紙及技術要求文件。二、任職要

9000-11000元

工作內容：1、客戶現(xiàn)場的實車測試;2、配合工程師進行實車問題排查和分析;3、實車軟件升級、標定等;4、配合客戶進行必要的驗證工作。崗位要求：1、專

1.8-2.4萬·13薪

1、從事碰撞分析5-8年，具有國內知名車企工作經驗。至少參與3個或以上的整車項目開發(fā)，開發(fā)車型獲得C-NCAP五星評價。2、專業(yè)：機械、汽車3、學歷：大

1-1.2萬·13薪

【崗位職責】1、負責內外飾的設計工作，包括內外飾方案的創(chuàng)意開發(fā)與優(yōu)化；2、使用CATIA軟件進行內外飾設計及相關技術文檔的繪制與編寫；3、與團隊成

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