儲(chǔ)備干部
5000-8000元
本科
行政管理方向
人力資源管理方向
市場(chǎng)營(yíng)銷方向
大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
工業(yè)自動(dòng)化
專用設(shè)備制造
任職要求：1、學(xué)歷：（機(jī)械、電氣類）相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷2、年齡：21-27歲3、工作經(jīng)歷：應(yīng)屆或者有經(jīng)驗(yàn)均可；4、英語(yǔ)四級(jí)以上，英語(yǔ)六級(jí)優(yōu)先；4、具有慎密的
青島 城陽(yáng) 夏莊
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hrbp經(jīng)理
1.2-2萬(wàn)
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
拓展培訓(xùn)
招聘
組織發(fā)展
績(jī)效管理
銷售團(tuán)隊(duì)HRBP
運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)HRBP
市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)HRBP
人力資源管理員
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
崗位職責(zé)1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源中長(zhǎng)期規(guī)劃，重點(diǎn)圍繞營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)搭建，構(gòu)建適配精益管理的人力資源管理體系，全面負(fù)責(zé)綜合部管理工作。2
青島 城陽(yáng) 棘洪灘
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儲(chǔ)備主管
1.5-3萬(wàn)
獎(jiǎng)金加提成
銷售方向
人力資源管理方向
市場(chǎng)營(yíng)銷方向
儲(chǔ)備主管崗位職責(zé)：-負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)工作，確保團(tuán)隊(duì)達(dá)成既定業(yè)績(jī)目標(biāo)-培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力-負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行業(yè)務(wù)拓展計(jì)
青島 城陽(yáng) 城陽(yáng)街道
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管培生
6000-10000元
本科
五險(xiǎn)
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
生日福利
通訊補(bǔ)貼
團(tuán)建福利
餐飲補(bǔ)貼
人力資源管理方向
市場(chǎng)營(yíng)銷方向
運(yùn)營(yíng)方向
新媒體運(yùn)營(yíng)
家具/家居/家電
紅星美凱龍是國(guó)企控股的A+H雙股上市公司，公司實(shí)行8小時(shí)工作制一周休息兩天，入職既繳納五險(xiǎn)一金，固定薪資5.5K-6K左右，享受餐補(bǔ)、話補(bǔ)、生日福
青島 城陽(yáng) 城陽(yáng)街道
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儲(chǔ)備主管
1-2萬(wàn)
1-3年
住房公積金
商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)
年終獎(jiǎng)金
銷售方向
人力資源管理方向
市場(chǎng)營(yíng)銷方向
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)2.完成公司設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)3.維護(hù)客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)崗位要求：1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作
青島 城陽(yáng) 城陽(yáng)街道 立即溝通
綜合管培生
6000-10000元·14薪
本科
行政管理方向
人力資源管理方向
市場(chǎng)營(yíng)銷方向
農(nóng)/林/牧/漁
1、參與品牌營(yíng)銷、銷售推廣、投融資、溫室生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、物流供應(yīng)鏈、數(shù)字技術(shù)、人力、行政、財(cái)務(wù)等核心部門輪崗，全面熟悉現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈
青島 城陽(yáng) 上馬 立即溝通
招聘專員
5000-7000元
1-3年
大專
住房補(bǔ)貼
五險(xiǎn)一金
住房公積金
團(tuán)建旅游
周末雙休
社會(huì)保險(xiǎn)
生日福利
銷售崗位招聘
職能崗位招聘
人力資源服務(wù)
【公司背景】香港聯(lián)交所主板上市公司中國(guó)財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)大型綜合性產(chǎn)業(yè)集團(tuán)【崗位職責(zé)】招聘管理：負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)崗位及職能類崗位的招聘實(shí)施，包括
青島 城陽(yáng) 上馬
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B端大客戶代表丨雙休高提成
6000-10000元
1-3年
大專
獎(jiǎng)金加提成
周末雙休
節(jié)日福利
面銷/陌拜
渠道銷售
會(huì)議/會(huì)展銷售
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
【我們是誰(shuí)】政企協(xié)同背書的人力資源服務(wù)藍(lán)海平臺(tái)，青島本地穩(wěn)扎穩(wěn)打優(yōu)質(zhì)企業(yè)。團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)單不內(nèi)卷，領(lǐng)導(dǎo)超nice，晉升全透明，銷冠親自帶教，手把手教你
青島 城陽(yáng) 城陽(yáng)街道
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董事長(zhǎng)助理（應(yīng)屆畢業(yè)生）
5000-6000元
本科
行政管理
商務(wù)管理
法務(wù)管理
集團(tuán)公司
英語(yǔ)
金屬制品業(yè)
工作內(nèi)容：1、協(xié)助董事長(zhǎng)文件處理2、集團(tuán)管理層會(huì)議組織與紀(jì)要記錄3、董事長(zhǎng)工作計(jì)劃跟蹤反饋4、商務(wù)接待5、董事長(zhǎng)安排的其他工作任職要求：1、本科
青島 城陽(yáng) 夏莊
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本田4S店誠(chéng)聘汽車機(jī)修師傅（投遞簡(jiǎn)歷當(dāng)天回電）
7000-10000元
生日福利
節(jié)日福利
拓展培訓(xùn)
汽車機(jī)修
汽車電氣維修
新能源汽車
大工
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)對(duì)車輛的檢查與維修，嚴(yán)格按照工藝和技術(shù)要求進(jìn)行作業(yè)；2.按照派工單項(xiàng)目要求進(jìn)行維修作業(yè)，不得漏項(xiàng)；3.對(duì)車輛進(jìn)行維修時(shí)，如發(fā)
青島 城陽(yáng) 城陽(yáng)街道
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營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)HR經(jīng)理
6000-12000元
3-5年
大專
績(jī)效獎(jiǎng)金
銷售崗位招聘
社會(huì)招聘
校園招聘
薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì)
數(shù)據(jù)分析能力
跨部門溝通與協(xié)調(diào)
高端崗位招聘
職能崗位招聘
人力資源管理員
助理人力資源管理師
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
工作職責(zé)1.協(xié)同管理層設(shè)計(jì)與業(yè)務(wù)強(qiáng)綁定的薪酬激勵(lì)體系，精準(zhǔn)吸引并留存高績(jī)效營(yíng)銷人才，支撐團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。2.深度挖掘社交媒體、校園招聘等
青島 城陽(yáng) 城陽(yáng)街道
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人力主管10~15k
1-1.5萬(wàn)
5-10年
大專
績(jī)效獎(jiǎng)金
制造業(yè)
食品/飲料
快速消費(fèi)品
【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司績(jī)效與薪酬體系的優(yōu)化、實(shí)施、優(yōu)化及日常運(yùn)營(yíng)。主導(dǎo)參與績(jī)效管理全過程，設(shè)計(jì)差異化考核方案，并推動(dòng)落地與結(jié)果應(yīng)用。推動(dòng)薪酬
青島 城陽(yáng) 夏莊
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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
1-2萬(wàn)
5-10年
本科
員工分紅
績(jī)效獎(jiǎng)金
toB
toC
toG
商家運(yùn)營(yíng)
活動(dòng)運(yùn)營(yíng)
門店運(yùn)營(yíng)
珠寶/首飾
新零售
零售/批發(fā)
【關(guān)于我們】“米莉奧萊”是城陽(yáng)區(qū)為推動(dòng)傳統(tǒng)飾品產(chǎn)業(yè)升級(jí)而打造的一個(gè)核心電商基地，依托當(dāng)?shù)厣詈竦漠a(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，正轉(zhuǎn)型為一個(gè)集線上直播、線下展示、
青島 城陽(yáng) 流亭 立即溝通
薪酬績(jī)效主管
8000-12000元
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
獎(jiǎng)金加提成
電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé)：1負(fù)責(zé)員工每月薪資核算、發(fā)放及個(gè)稅申報(bào)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、發(fā)放及時(shí)；2管理員工考勤、績(jī)效、獎(jiǎng)金、社保公積金等薪資相關(guān)數(shù)據(jù)；3協(xié)助優(yōu)化薪酬
青島 城陽(yáng) 上馬
立即溝通
管培生
5000-8000元
本科
市場(chǎng)營(yíng)銷方向
生產(chǎn)管理方向
大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
1、各崗位輪崗學(xué)習(xí)，從基礎(chǔ)崗位做起，重點(diǎn)培養(yǎng)。2、培養(yǎng)過程中，結(jié)合個(gè)人意愿和公司需求，完成定崗（主要為管理方向，如人力資源、采購(gòu)、財(cái)務(wù)、質(zhì)量、售
青島 城陽(yáng) 棘洪灘
立即溝通
市場(chǎng)經(jīng)理
1.3-2萬(wàn)·13薪
10年以上
國(guó)內(nèi)市場(chǎng)
國(guó)際市場(chǎng)
專用設(shè)備制造
1.市場(chǎng)管理1.1制定營(yíng)銷策略及銷售促進(jìn)計(jì)劃；1.2組織市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向和發(fā)展趨勢(shì)；1.3組織開展本企業(yè)產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在市
青島 城陽(yáng) 流亭 立即溝通
招聘主管-六險(xiǎn)一金
8000-12000元
5-10年
大專
帶薪假期
六險(xiǎn)一金
社會(huì)招聘
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
一、招聘規(guī)劃與策略制定1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和人力資源規(guī)劃，制定年度、季度、月度招聘計(jì)劃，明確各階段的招聘需求、招聘重點(diǎn)和招聘目標(biāo)。2、
青島 城陽(yáng) 棘洪灘 立即溝通
市場(chǎng)經(jīng)理
4000-8000元
3-5年
大專
市場(chǎng)拓展
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開拓、客戶資源拓展與維護(hù)，深度挖掘客戶需求，為客戶量身定制專業(yè)化、個(gè)性化合作解決方案，提升客戶滿意度與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化率，助
青島 城陽(yáng) 城陽(yáng)街道 立即溝通
高級(jí)招聘經(jīng)理
1-2萬(wàn)
5-10年
本科
社會(huì)招聘
校園招聘
高端崗位招聘
汽車行業(yè)人才資源
全流程招聘管理
校企合作
工作職責(zé)1.主導(dǎo)公司整體招聘策略制定與落地，覆蓋社招全流程（需求分析、渠道拓展、簡(jiǎn)歷篩選、面試評(píng)估、offer談判及錄用跟進(jìn)），確保核心崗位的人
青島 城陽(yáng) 流亭
立即溝通
生產(chǎn)管理
1-1.2萬(wàn)
5-10年
本科
生產(chǎn)計(jì)劃管理
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
工業(yè)自動(dòng)化
1.生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行：根據(jù)公司銷售訂單和市場(chǎng)需求，結(jié)合生產(chǎn)能力，制定合理的機(jī)械設(shè)備生產(chǎn)計(jì)劃，明確生產(chǎn)進(jìn)度、物料需求和人力安排，確保生產(chǎn)計(jì)
青島 城陽(yáng) 流亭 立即溝通
本田4S店高薪誠(chéng)聘汽車銷售顧問
1.2-2.4萬(wàn)
中專/中技
生日福利
節(jié)日福利
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
帶薪假期
包住
交通補(bǔ)貼
無(wú)責(zé)底薪
拓展培訓(xùn)
新車
合資品牌
門店銷售
汽車4S店/經(jīng)銷商
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)汽車展廳的車輛銷售工作；2、負(fù)責(zé)開發(fā)潛在客戶，發(fā)掘具有汽車購(gòu)買意向的人群并對(duì)其進(jìn)行車輛介紹和銷售；3、負(fù)責(zé)向到店的客戶提供
青島 城陽(yáng) 城陽(yáng)街道 立即溝通
2026屆管培生
1.1-2萬(wàn)
本科
管培生
農(nóng)/林/牧/漁
崗位職責(zé)：1、參與品牌營(yíng)銷、銷售推廣、投融資、溫室生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、物流供應(yīng)鏈、數(shù)字技術(shù)、人力、行政、財(cái)務(wù)等核心部門輪崗，全面熟悉全產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)
青島 城陽(yáng) 上馬 立即溝通
泰康經(jīng)理人優(yōu)才計(jì)劃
1-1.8萬(wàn)
大專
拓展培訓(xùn)
晉升空間大
面銷/陌拜
電話銷售
個(gè)人客戶
銀行
保險(xiǎn)
崗位描述1、風(fēng)口上的職業(yè)。不論養(yǎng)老、健康還是財(cái)富管理，都是有著很好發(fā)展前錄的領(lǐng)域，健康財(cái)富規(guī)劃師橫跨三大領(lǐng)域，坐在了風(fēng)口之上，而且可以預(yù)見
青島 城陽(yáng) 城陽(yáng)街道 立即溝通
醫(yī)藥電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
1.5-2萬(wàn)
5-10年
大專
電商運(yùn)營(yíng)
直播運(yùn)營(yíng)
活動(dòng)運(yùn)營(yíng)
醫(yī)藥批發(fā)/零售
一、崗位職責(zé)（一）整體戰(zhàn)略與業(yè)績(jī)管理1.依據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定電商業(yè)務(wù)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃與年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，全權(quán)負(fù)責(zé)電商渠道GMV、營(yíng)
青島 城陽(yáng) 流亭
立即溝通
人事經(jīng)理
8000-10000元
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
團(tuán)建福利
拓展培訓(xùn)
績(jī)效管理
招聘
工業(yè)自動(dòng)化
崗位職責(zé)：1.全面統(tǒng)籌公司人力資源管理體系搭建與優(yōu)化，制定并落地人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，貼合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，完善招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系
青島 城陽(yáng) 上馬 立即溝通
人力資源總監(jiān)（生產(chǎn)型企業(yè)）
7000-12000元
5-10年
大專
績(jī)效獎(jiǎng)金
薪酬福利
績(jī)效管理
人力資源規(guī)劃
中級(jí)人力資源管理師
高級(jí)人力資源管理師
崗位內(nèi)容：1.制定和實(shí)施公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和程序；2.設(shè)計(jì)并監(jiān)督管理培訓(xùn)計(jì)劃，以提升員工技能；3.管理員工薪資及福利體系，確保符合市場(chǎng)標(biāo)
青島 城陽(yáng) 棘洪灘
立即溝通
招聘經(jīng)理
8000-10000元
5-10年
本科
互聯(lián)網(wǎng)
計(jì)算機(jī)軟件
雙休、五險(xiǎn)一金、全額社保公積金崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司高端崗位（包括但不限于高級(jí)軟件工程師、技術(shù)架構(gòu)師、產(chǎn)品總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)等）的自主招聘工
青島 城陽(yáng) 上馬 立即溝通
區(qū)域經(jīng)理
1.5-3萬(wàn)
5-10年
大專
華東大區(qū)
面銷/陌拜
渠道銷售
代理商銷售
企業(yè)客戶
政府客戶
院?？蛻?/div>
建材
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)青島辦公的3名業(yè)務(wù)同事的日常管理、工作分配與指導(dǎo)，明確團(tuán)隊(duì)及個(gè)人工作目標(biāo)，制定合理的工作計(jì)劃，監(jiān)督工作進(jìn)度與執(zhí)行質(zhì)量。2.
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城陽(yáng)區(qū)人力市場(chǎng)招聘網(wǎng)招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦城陽(yáng)區(qū)人力市場(chǎng)招聘網(wǎng)2026年最新相關(guān)崗位招聘信息，崗位真實(shí)無(wú)虛假，企業(yè)簡(jiǎn)介、任職條件、薪資范圍等關(guān)鍵信息一目了然，幫您快速鎖定心儀崗位，提高求職效率。招聘求職找城陽(yáng)區(qū)人力市場(chǎng)招聘網(wǎng)相關(guān)工作就上智聯(lián)招聘!
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