招聘與人才配置經(jīng)理(J14257)
2.5-3.5萬(wàn)
10年以上
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
高端崗位招聘
校園招聘
招聘運(yùn)營(yíng)
招聘體系
招聘流程
崗位職責(zé):一、崗位定位主導(dǎo)集團(tuán)用工策略的制定、招聘體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、校招全鏈路操盤、高端人才尋訪，同步負(fù)責(zé)集團(tuán)招聘團(tuán)隊(duì)績(jī)效與能力培養(yǎng)，通過(guò)
無(wú)錫 新吳 旺莊
立即溝通
薪酬績(jī)效主管
1-2萬(wàn)
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
年終獎(jiǎng)金
漲薪
人力資源管理員
儀器儀表制造
崗位職責(zé)：1.配合部門經(jīng)理組織制定并優(yōu)化、完善、執(zhí)行落地公司各級(jí)人員薪酬體系：不同崗位族群薪酬結(jié)構(gòu)制定、優(yōu)化；2.配合部門經(jīng)理制定、優(yōu)化公司
無(wú)錫 新吳 旺莊
立即溝通
創(chuàng)新研發(fā)工程師（可招應(yīng)屆生）
7000-12000元
本科
技術(shù)支持
電子/半導(dǎo)體/集成電路
船舶/航空/航天/火車制造
工作職責(zé)：1、從事高速電路的SI、PI等分析工作；2、進(jìn)行信號(hào)完整性、電源完整性分析工作；3、對(duì)PCB設(shè)計(jì)工程師提供技術(shù)培訓(xùn)和支持；4、編寫技術(shù)手冊(cè)和
無(wú)錫 新吳 新安
立即溝通
人事招聘主管
6000-12000元
5-10年
本科
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘
社會(huì)招聘
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
1、根據(jù)公司用人需求，制定并執(zhí)行一線工廠人員的招聘計(jì)劃。2、負(fù)責(zé)定向搜索、簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、面試安排、背景調(diào)查等招聘全流程工作。3、與用人部
無(wú)錫 惠山 長(zhǎng)安 立即溝通
人事主管
5000-6000元
1-3年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
薪酬福利
招聘
人力資源管理員
中級(jí)人力資源管理師
助理人力資源管理師
人力資源服務(wù)
養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)員工招聘，錄用，培訓(xùn)，員工檔案等管理；2、負(fù)責(zé)員工工資考勤績(jī)效核算，員工入轉(zhuǎn)調(diào)離全流程辦理，組織新員工入職培訓(xùn)與試用期考核；
無(wú)錫 新吳 鴻山 立即溝通
人事助理專員
3000-6000元
大專
銷售崗位招聘
職能崗位招聘
高端崗位招聘
社會(huì)招聘
校園招聘
人力資源服務(wù)
職位描述:1、負(fù)責(zé)人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作；2、負(fù)責(zé)招聘、面試、招聘渠道評(píng)估以及拓展工作；3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、大專及
無(wú)錫 梁溪 清名橋
立即溝通
人力總監(jiān)
1.8-2.5萬(wàn)
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
薪酬福利
組織發(fā)展
中級(jí)人力資源管理師
汽車研發(fā)/制造
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1.根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展目標(biāo)，制定和實(shí)施全面的人力資源戰(zhàn)略，確保人力資源政策與公司整體戰(zhàn)略保持一致。2.負(fù)責(zé)組織架構(gòu)的優(yōu)化設(shè)計(jì)，提升組
無(wú)錫 新吳 新安 立即溝通
培訓(xùn)專員
9000-13000元·13薪
3-5年
本科
團(tuán)建福利
五險(xiǎn)一金
帶薪假期
節(jié)日福利
拓展培訓(xùn)
周末雙休
單位體檢
法定節(jié)假日休
五險(xiǎn)
管理層培訓(xùn)
企業(yè)文化培訓(xùn)
內(nèi)部培訓(xùn)
外部培訓(xùn)
一、工作內(nèi)容配合搭建公司培訓(xùn)體系，參與培訓(xùn)體系框架設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化及制度完善等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)開(kāi)展員工培訓(xùn)工作，覆蓋企業(yè)文化、入職培訓(xùn)、工作
無(wú)錫 梁溪 崇安寺
立即溝通
資深HR（需半導(dǎo)體行業(yè)）
8000-12000元·13薪
3-5年
本科
電子/半導(dǎo)體/集成電路
主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)部分崗位招聘發(fā)布、人才甄選、招聘渠道管理、面試安排等過(guò)程；2.負(fù)責(zé)協(xié)助制定公司的績(jī)效管理制度與流程并執(zhí)行；3.負(fù)責(zé)協(xié)助制定公
無(wú)錫 濱湖 雪浪 立即溝通
行政人事專員
4000-5000元
1-3年
大專
員工關(guān)系
招聘
人事培訓(xùn)
行政事務(wù)管理
辦公環(huán)境維護(hù)
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)員工入離職、考勤管理、社保公積金繳納等人力資源基礎(chǔ)事務(wù)的全流程執(zhí)行。2.統(tǒng)籌辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)管理、會(huì)議組織等行政日常
無(wú)錫 惠山 長(zhǎng)安 立即溝通
人事專員
6000-8000元
1-3年
本科
中級(jí)人力資源管理師
金屬制品業(yè)
紡織業(yè)/服飾產(chǎn)品加工制造
鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
主導(dǎo)工廠薪酬體系的搭建與優(yōu)化，結(jié)合生產(chǎn)場(chǎng)景設(shè)計(jì)績(jī)效薪酬、計(jì)件工資等激勵(lì)方案。負(fù)責(zé)工廠員工薪酬的全流程核算與發(fā)放，確保數(shù)據(jù)與生產(chǎn)工時(shí)、績(jī)
無(wú)錫 錫山 東北塘 立即溝通
薪酬績(jī)效主管
5000-8000元
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
住房公積金
拓展培訓(xùn)
獎(jiǎng)金加提成
中級(jí)人力資源管理師
主要工作職責(zé)一、薪酬體系管理負(fù)責(zé)公司薪酬體系（含基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、福利、津貼等）的搭建、迭代與優(yōu)化，結(jié)合行業(yè)水平、公司經(jīng)營(yíng)狀況及崗位
無(wú)錫 梁溪 揚(yáng)名 立即溝通
人事專員
5000-8000元
1-3年
本科
住房公積金
薪酬福利
人事培訓(xùn)
助理人力資源管理師
招聘
一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)根據(jù)招聘需求計(jì)劃組織招聘工作，發(fā)布招聘信息、刪選簡(jiǎn)歷、預(yù)約安排面試、初試、復(fù)試、背調(diào)及錄用通知，辦理入職；2、負(fù)責(zé)員工檔案
無(wú)錫 錫山 錫北
立即溝通
hrbp經(jīng)理
9000-12000元
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
薪酬福利
招聘
銷售團(tuán)隊(duì)HRBP
家具/家居/家電
耐用消費(fèi)品
零售/批發(fā)
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，包括績(jī)效管理、薪酬福利、員工培養(yǎng)、人員變更等工作；2.定期參與人力資源規(guī)劃，提出建議和意見(jiàn)，支持業(yè)務(wù)發(fā)展；3.組
無(wú)錫 新吳 江溪
立即溝通
招聘顧問(wèn)（雙休）
4000-8000元
大專
節(jié)日福利
無(wú)責(zé)底薪
獎(jiǎng)金加提成
周末雙休
漲薪
零食/下午茶
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1、公司提供求職候選人的簡(jiǎn)歷，招聘顧問(wèn)通過(guò)和求職者介紹崗位信息，幫助求職者完成人和崗位的雙向匹配，完成月度數(shù)據(jù)的考核2、學(xué)習(xí)所負(fù)
無(wú)錫 梁溪 廣益 立即溝通
綜合管理（人力背景）
5000-6000元
1-3年
大專
人力資源服務(wù)
行政管理：完善行政制度并監(jiān)督執(zhí)行，做好文件管理，組織會(huì)議，管控辦公用品及設(shè)備。?人力資源管理支持：協(xié)助招聘、培訓(xùn)，負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)，維護(hù)員工關(guān)系
無(wú)錫 錫山 羊尖 立即溝通
人力資源助理
4000-6000元
大專
包住
五險(xiǎn)
帶薪培訓(xùn)
招聘
人力資源服務(wù)
我們是全國(guó)連鎖型企業(yè)，無(wú)錫目前5家分公司，今年年底計(jì)劃在濱湖區(qū)再開(kāi)拓一家分公司，所以對(duì)于人事團(tuán)隊(duì)公司非常重視，希望可以找到長(zhǎng)期跟隨企業(yè)
無(wú)錫 梁溪 清名橋
立即溝通
機(jī)械工程師（可接受應(yīng)屆生）
7000-12000元·13薪
1-3年
本科
研發(fā)
設(shè)計(jì)
安裝/調(diào)試
制圖設(shè)計(jì)
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
非標(biāo)設(shè)備
裝配設(shè)備
裝配工藝
SolidWorks
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
工業(yè)自動(dòng)化
1.主導(dǎo)動(dòng)平衡設(shè)備及配套非標(biāo)設(shè)備的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，完成方案論證、零部件選型、布局規(guī)劃，保障設(shè)計(jì)的穩(wěn)定性、可制造性；2.使用SolidWorks完成三維建模、
無(wú)錫 惠山 長(zhǎng)安
立即溝通
人事專員
5000-7000元
1-3年
本科
團(tuán)建福利
績(jī)效獎(jiǎng)金
帶薪假期
節(jié)日福利
周末雙休
單位體檢
法定節(jié)假日休
招聘
績(jī)效管理
人事培訓(xùn)
助理人力資源管理師
人力資源管理員
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
工作職責(zé)1.主導(dǎo)招聘全流程閉環(huán)管理，涵蓋需求對(duì)接、簡(jiǎn)歷精準(zhǔn)篩選、面試組織協(xié)調(diào)、入職流程跟進(jìn)及轉(zhuǎn)正審核全鏈路。2.協(xié)助搭建分層培訓(xùn)體系，策劃并
無(wú)錫 新吳 旺莊 立即溝通
hr人事專員
7000-11000元
1-3年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘
培訓(xùn)
員工關(guān)系
績(jī)效管理
人力資源服務(wù)
我們正在尋找一位專業(yè)的人力資源專員/助理，協(xié)助處理公司的人力資源事務(wù)。工作內(nèi)容：包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬福利等模塊的支持工作。崗位要
無(wú)錫 錫山 羊尖
立即溝通
HRBP（雙休+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)）
1.2-1.5萬(wàn)·14薪
3-5年
本科
五險(xiǎn)一金
五險(xiǎn)
體檢免費(fèi)
節(jié)日福利
周末雙休
拓展培訓(xùn)
年終獎(jiǎng)金
零食/下午茶
十三薪
招聘
員工關(guān)系
企業(yè)文化
銷售團(tuán)隊(duì)HRBP
職位描述：1.分公司招聘渠道管理，各崗位招聘流程實(shí)施管理，招聘占工作的40%，需有一定的抗壓能力2.跟蹤評(píng)估各類人才的使用情況，更新和維護(hù)人才
無(wú)錫 錫山 安鎮(zhèn) 立即溝通
人事行政主管
8000-12000元
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源管理員
中級(jí)人力資源管理師
高級(jí)人力資源管理師
績(jī)效管理
薪酬福利
HRBP
新媒體
互聯(lián)網(wǎng)
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略，主動(dòng)適應(yīng)新媒體時(shí)代的公司發(fā)展，組織人力資源計(jì)劃的編制、實(shí)施、監(jiān)控、調(diào)整工作，確保人力資源戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)；2.根
無(wú)錫 梁溪 崇安寺 立即溝通
26屆應(yīng)屆生招聘-合同評(píng)審
6000-10000元
本科
合同評(píng)審
商務(wù)合同
法學(xué)
工作職責(zé)1.完成每日發(fā)貨，跟蹤到貨情況及異常情況處理，如退換貨等；2.匯總團(tuán)隊(duì)及成員的數(shù)據(jù)及報(bào)告，整理各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)，并在指導(dǎo)下做相應(yīng)分析；3.
無(wú)錫 宜興 屺亭 立即溝通
人事專員
5000-7000元
1-3年
大專
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘
崗位職責(zé)：(非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備經(jīng)驗(yàn))1、負(fù)責(zé)公司招聘工作(職位發(fā)布，簡(jiǎn)歷篩選，面試，錄用)2、負(fù)責(zé)員工的入職手續(xù)辦理，組織新員工的入職培訓(xùn)3、員工合
無(wú)錫 錫山 云林 立即溝通
培訓(xùn)主管
9000-13000元
1-3年
本科
課程研發(fā)
培訓(xùn)體系搭建
公司培訓(xùn)
一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)管理制度及流程；2、按照公司戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃和業(yè)務(wù)調(diào)整需要制定各類專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃；；3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)教材，負(fù)責(zé)策劃組織
無(wú)錫 江陰 新橋 立即溝通
人事行政主管
8000-10000元
5-10年
大專
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
組織發(fā)展
薪酬福利
中級(jí)人力資源管理師
高級(jí)人力資源管理師
助理人力資源管理師
適應(yīng)單休
制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)豐富
金屬制品業(yè)
人力資源服務(wù)
公司屬不銹鋼行業(yè)，需要制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)豐富，其他行業(yè)的暫不考慮1.貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)方針、政策、指令，負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查各部門的實(shí)施情況2.做
無(wú)錫 錫山 東北塘 立即溝通
人事專員（偏招聘）
7000-8000元·13薪
3-5年
本科
招聘
人事培訓(xùn)
組織發(fā)展
【工作內(nèi)容】-負(fù)責(zé)員工錄用、入職、離職、轉(zhuǎn)正等人事相關(guān)資料準(zhǔn)備，協(xié)助入職手續(xù)辦理；-可獨(dú)立開(kāi)展招聘和組織安排各類培訓(xùn)，各類表格的維護(hù)；-新員工
無(wú)錫 梁溪 黃巷 立即溝通
人事招聘專員
3000-5000元
大專
帶薪培訓(xùn)
包住
社會(huì)保險(xiǎn)
公司年輕化
福利多
要面試通過(guò)能立即入職的！要面試通過(guò)能立即入職的！要面試通過(guò)能立即入職的！有人教有人帶。崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司人員招聘工作，包括但不限于網(wǎng)站
無(wú)錫 梁溪 清名橋 立即溝通
無(wú)錫人事應(yīng)屆生招聘信息
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