人事招聘專員
8000-12000元
1-3年
大專
團建福利
年輕化團隊
零食/下午茶
年終獎金
績效獎金
生日福利
技術(shù)崗位招聘
社會招聘
人力資源管理員
崗位職責(zé)：-負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括渠道的維護和拓展-制定招聘計劃，完成招聘任務(wù)-負(fù)責(zé)簡歷篩選、資料錄入、面試安排及后續(xù)跟進工作-參與招聘流
上海 徐匯 徐家匯
立即溝通
人力資源總監(jiān)
1.2-2.4萬
10年以上
本科
招聘
企業(yè)文化
中級人力資源管理師
人力資源規(guī)劃
崗位內(nèi)容：1.制定并落實員工招聘計劃，增強公司的吸引力；2.策劃和組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃以提高員工技能；3.管理公司的員工績效評估和薪酬制度
上海 徐匯 虹梅路
立即溝通
行政人事專員（養(yǎng)老機構(gòu)）
5000-6000元·13薪
1-3年
本科
績效獎金
員工關(guān)系
績效管理
薪酬福利
社團/組織/社會保障
養(yǎng)老/孤兒/看護
1.負(fù)責(zé)機構(gòu)內(nèi)部人事日常操作，包括但不限于員工招聘、入職離職手續(xù)辦理、勞動合同管理、考勤統(tǒng)計核對、員工檔案維護與管理等。2.協(xié)助機構(gòu)負(fù)責(zé)人開
上海 徐匯 華涇
立即溝通
資深招聘專員
1-1.2萬·13薪
1-3年
本科
社會招聘
崗位職責(zé)】1.招聘全流程管理?主導(dǎo)銷售等崗位的招聘全流程，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及offer談判?設(shè)計并優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率與候
上海 徐匯 虹梅路
立即溝通
人事專員
7000-8000元
5-10年
本科
拓展培訓(xùn)
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1、配合組織人事相關(guān)工作：干部選拔、考察、任免全流程事務(wù)，對接上級單位完成各類組織人事報表的統(tǒng)計。2、配合招聘全流程工作：結(jié)合業(yè)務(wù)
上海 徐匯 天平路 立即溝通
培訓(xùn)經(jīng)理（化妝品）
8000-15000元
3-5年
大專
拓展培訓(xùn)
產(chǎn)品培訓(xùn)
新員工培訓(xùn)
醫(yī)美/健康服務(wù)
崗位職責(zé)：1.協(xié)助上級建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)管理制度和工作程序，組織開發(fā)培訓(xùn)師資和課程；2.協(xié)助上級統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、協(xié)助公司培訓(xùn)工作
上海 徐匯 田林 立即溝通
游戲測試工程師（外包崗，base上海，1年+）
7000-9000元
1-3年
大專
游戲測試
崗位職責(zé)說明：-對游戲進行相關(guān)功能測試、專項測試等工作；-準(zhǔn)確詳細(xì)的描述測試過程中產(chǎn)生的bug及相關(guān)信息，產(chǎn)出詳細(xì)的測試報告；-主動提出游戲
上海 徐匯 虹梅路
立即溝通
退休招聘
6000-7000元
10年以上
大專
社會招聘
人力資源服務(wù)
職位描述崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)行政人事工作，熟悉招聘渠道。1.結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需要，協(xié)助開展公司年度招聘工作2.行政工作，印章管理、標(biāo)書打印、裝訂。3.
上海 徐匯 楓林路 立即溝通
人事崗
面議
本科
工作內(nèi)容：1、協(xié)助人力資源六大模塊相關(guān)工作；2、協(xié)助制定和推行人力資源相關(guān)制度；3、協(xié)助部門進行數(shù)據(jù)運營分析工作。任職資格：1、2026屆統(tǒng)招本科
上海 徐匯 虹梅路
立即溝通
人力資源實習(xí)生
面議
本科
職位描述：1.及時維護、更新現(xiàn)有招聘信息發(fā)布渠道，確保招聘信息的全面、準(zhǔn)確；2.獨立承擔(dān)招聘活動，組織實施招聘活動；3.負(fù)責(zé)公司員工資料和數(shù)據(jù)
上海 徐匯 虹梅路 立即溝通
500強藥企/payroll specialist
1-1.5萬
3-5年
本科
薪酬
KeyResponsibilities:PayrollProcessing:Collectandvalidatepayrolldata,includingtaxandsocialsecurityinformation.Executepayrollinputan
上海 徐匯 徐家匯 立即溝通
招聘專員
6000-8000元
3-5年
大專
社會招聘
校園招聘
內(nèi)部招聘
招聘流程管理
簡歷篩選
面試組織
工作內(nèi)容：包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、跟進候選人等。崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.熟練使用各種招聘工
上海 徐匯 田林
立即溝通
Android-吉利外包
1.1-2萬
3-5年
大專
車載項目
主要工作內(nèi)容：核心職責(zé)：負(fù)責(zé)將NLU（自然語言理解）模塊下發(fā)的語義結(jié)果，轉(zhuǎn)化為具體的車控指令并執(zhí)行。功能開發(fā)：基于Android平臺，使用Java/Kotli
上海 徐匯 龍華
立即溝通
HRBP
1.5-2萬
3-5年
本科
招聘
產(chǎn)品團隊HRBP
技術(shù)團隊HRBP
醫(yī)療健康
醫(yī)美/健康服務(wù)
1、深入理解業(yè)務(wù)，推動業(yè)務(wù)團隊形成策略生成、解碼、落地、反饋的策略閉環(huán)能力；1.日常招聘工作開展（簡歷篩選、核人安排和入職安排等），保證所負(fù)責(zé)
上海 徐匯 斜土路
立即溝通
培訓(xùn)經(jīng)理(J10804)
2-3萬
10年以上
本科
銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)
內(nèi)部培訓(xùn)
外部培訓(xùn)
外資經(jīng)驗
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)賦能中心對口處方藥事業(yè)部的培訓(xùn)的計劃、實施和落地工作，主要包括新代表培訓(xùn)的組織和實施，以及考核和驗收；2.專業(yè)銷售技
上海 徐匯 斜土路 立即溝通
人事主管
8000-10000元
5-10年
大專
社會保險
績效獎金
商業(yè)醫(yī)療險
人力資源服務(wù)
一、崗位職責(zé):1、招聘:根據(jù)集團業(yè)務(wù)發(fā)展要求及各部門用人等需求，負(fù)責(zé)人員招聘工作;2、薪酬績效:負(fù)責(zé)各部門每月薪資績效核算統(tǒng)計發(fā)放以及相關(guān)數(shù)
上海 徐匯 徐家匯 立即溝通
實習(xí)生（人力資源）
150-175元/天
本科
周末雙休
人力資源服務(wù)
公司介紹：上?？茀R人才服務(wù)有限公司（以下簡稱公司）成立于2003年，是上海市科委下屬從事科技人力資源服務(wù)的專業(yè)化公司，是市人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會
上海 徐匯 田林
立即溝通
招聘專員
8000-10000元·13薪
3-5年
大專
社會招聘
崗位職責(zé)1.需求對接與崗位拆解：精準(zhǔn)梳理招聘需求、崗位畫像，明確任職要求與用人標(biāo)準(zhǔn)，制定對應(yīng)的招聘計劃。2.候選人尋訪與篩選：通過招聘渠道主
上海 徐匯 徐家匯
立即溝通
技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)理（護理）
1.4-1.6萬
3-5年
本科
拓展培訓(xùn)
護理培訓(xùn)
居家護理
內(nèi)部培訓(xùn)
主管護師
出差
課件制作
服務(wù)體系
養(yǎng)老/孤兒/看護
衛(wèi)生服務(wù)
學(xué)校/學(xué)歷教育
工作內(nèi)容；1.依托公司級服務(wù)規(guī)范框架體系，持續(xù)完善與優(yōu)化居家護理服務(wù)的知識體系、技術(shù)體系、質(zhì)量管理體系。（包括但不限于各項服務(wù)制度、流程、標(biāo)
上海 徐匯 楓林路 立即溝通
人事專員
9000-11000元·13薪
1-3年
本科
住房公積金
社會保險
績效獎金
招聘
績效管理
薪酬福利
人力資源管理員
人力資源服務(wù)
1.負(fù)責(zé)公司各崗位招聘全流程執(zhí)行，包括招聘需求對接、簡歷篩選、面試邀約、面試組織、候選人跟進及錄用通知發(fā)放，確保及時填補崗位空缺。2.維護主
上海 徐匯 漕河涇 立即溝通
前端（人事向）-外包崗，4年+B端項目經(jīng)驗
1.3-1.6萬
3-5年
本科
React
B端項目經(jīng)驗
崗位JD：1.按信息化規(guī)劃，跟進或參與信息化各域系統(tǒng)建設(shè)（如人事、財務(wù)、法務(wù)、資產(chǎn)、基礎(chǔ)平臺等），負(fù)責(zé)相關(guān)前端項目的需求調(diào)研、技術(shù)調(diào)研、項目搭建、
上海 徐匯 虹梅路 立即溝通
招聘BP主管
1.2-1.6萬
3-5年
本科
銷售崗位招聘
高端崗位招聘
社會招聘
校園招聘
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
一）崗位使命：1.目標(biāo)管理：承接并分解月度/季度招聘目標(biāo)，制定團隊工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行，確保各校區(qū)、各部門招聘需求得到及時滿足。2.團隊執(zhí)行與
上海 徐匯 虹梅路
立即溝通
人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴HRBP（202306）
9000-12000元
3-5年
本科
單位體檢
五險一金
績效獎金
高溫補貼
股票期權(quán)
通訊補貼
團建旅游
節(jié)日福利
技術(shù)團隊HRBP
產(chǎn)品團隊HRBP
招聘
組織發(fā)展
網(wǎng)絡(luò)/信息安全
互聯(lián)網(wǎng)
計算機軟件
職責(zé)描述：1、了解公司業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、發(fā)展需求和團隊狀況，推進公司人力資源工作在業(yè)務(wù)群的規(guī)劃、執(zhí)行和落地，為各業(yè)務(wù)部門的團隊發(fā)展提供支持；2、配合
上海 徐匯 虹梅路
立即溝通
招聘運營專員
8000-14000元·13薪
1-3年
本科
職能崗位招聘
社會招聘
人力資源管理員
企業(yè)服務(wù)
互聯(lián)網(wǎng)
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1.根據(jù)招聘計劃及崗位需求實施招聘工作，完成招聘任務(wù)。2.負(fù)責(zé)招聘平臺的維護，如職位信息的發(fā)布和更新。3.負(fù)責(zé)招聘渠道開發(fā)及維護：招
上海 徐匯 虹梅路
立即溝通
薪酬福利專員/高級專員(J18558)
8000-12000元
3-5年
本科
股票期權(quán)
住房公積金
獎金加提成
薪酬福利
崗位職責(zé):作為醫(yī)藥行業(yè)薪酬福利團隊的核心成員，你將負(fù)責(zé)確保公司薪酬發(fā)放的準(zhǔn)確性與合規(guī)性，并支持業(yè)務(wù)部門進行相關(guān)數(shù)據(jù)分析。主要職責(zé)包括：1
上海 徐匯 虹梅路 立即溝通
行政人事專員
8000-16000元·14薪
1-3年
大專
團建福利
節(jié)日福利
生日福利
單位體檢
辦公物資管理
數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析
企業(yè)文化建設(shè)
招聘
員工關(guān)系
薪酬福利
工作職責(zé)1.協(xié)助行政團隊完成辦公全流程保障：負(fù)責(zé)辦公物資的采購、庫存管理與按需發(fā)放，維護整潔有序的辦公環(huán)境，統(tǒng)籌會議籌備、接待安排及文件
上海 徐匯 虹梅路 立即溝通
人力資源主管
1.5-2.5萬
1-3年
本科
績效獎金
五險一金
節(jié)日福利
周末雙休
帶薪假期
免費停車
高級人力資源管理師
員工關(guān)系
績效管理
招聘
人力資源服務(wù)
【崗位職責(zé)】1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)與變革需求，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，明確變革方向與重點，為公司變革提供人力資源保障；2.建立和完善集團化人
上海 徐匯 虹梅路 立即溝通
區(qū)域培訓(xùn)經(jīng)理
1.5-2.5萬
3-5年
本科
拓展培訓(xùn)
崗位職責(zé):1.根據(jù)培訓(xùn)部/事業(yè)線(BU)團隊的年度培訓(xùn)目標(biāo)，制定全年培訓(xùn)計劃或?qū)ｍ椨?xùn)練計劃2.區(qū)域培訓(xùn)經(jīng)理需制定本區(qū)域內(nèi)的課堂培訓(xùn)計劃，并按期
上海 徐匯 楓林路
立即溝通
徐匯區(qū)人事招聘外包公司招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦徐匯區(qū)人事招聘外包公司2026年最新相關(guān)崗位招聘信息，崗位真實無虛假，企業(yè)簡介、任職條件、薪資范圍等關(guān)鍵信息一目了然，幫您快速鎖定心儀崗位，提高求職效率。招聘求職找徐匯區(qū)人事招聘外包公司相關(guān)工作就上智聯(lián)招聘!
手機網(wǎng)頁版：徐匯區(qū)人事招聘外包公司招聘信息