招聘專員
4000-7000元
1-3年
大專
新能源
建筑設(shè)備安裝
一、崗位描述：1、協(xié)助招聘經(jīng)理搭建并優(yōu)化公司招聘體系，嚴(yán)格遵循招聘流程及標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)招聘全流程落地，包括招聘渠道維護(hù)、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、面試
天津 濱海新區(qū) 杭州道
立即溝通
人事行政專員
4000-5000元
3-5年
本科
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源管理員
招聘
薪酬福利
績(jī)效管理
石油/石化
人力資源服務(wù)
工程施工
一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)擬定公司各項(xiàng)管理文件2、負(fù)責(zé)人力資源六大模塊工作在公司的實(shí)施和開(kāi)展，包括不限于1)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌人員需求、制度招聘計(jì)劃、組織
天津 濱海新區(qū) 大沽
立即溝通
人事專員
5000-7000元
3-5年
本科
招聘
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
崗位職責(zé)：1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求，完成招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。2、負(fù)責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離相關(guān)人事手續(xù)的辦理。3、負(fù)責(zé)員工培
天津 濱海新區(qū) 海濱 立即溝通
人事經(jīng)理
8000-9000元
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
薪酬福利
組織發(fā)展
高級(jí)人力資源管理師
崗位內(nèi)容：1.人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃，參與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略討論，制定并執(zhí)行與公司目標(biāo)相匹配的年度人力資源規(guī)劃。建立、優(yōu)化并推行公司人力資源管理體系、制
天津 濱海新區(qū) 杭州道
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油氣招聘主管
6000-10000元
1-3年
大專
低溫補(bǔ)貼
五險(xiǎn)一金
帶薪假期
年終獎(jiǎng)金
法定節(jié)假日休
周末雙休
高端崗位招聘
職能崗位招聘
技術(shù)崗位招聘
社會(huì)招聘
校園招聘
人力資源服務(wù)
石油/石化
崗位職責(zé)：1.設(shè)計(jì)并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果2.與各業(yè)務(wù)部門緊密合作，理解石油行業(yè)中高端職位的技能需求并尋找合適的候選人3.分析
天津 濱海新區(qū) 杭州道 立即溝通
人力資源經(jīng)理
1-1.5萬(wàn)
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
組織發(fā)展
企業(yè)文化
新零售
快速消費(fèi)品
零售/批發(fā)
崗位要求1.統(tǒng)籌公司人力資源戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展協(xié)同根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定并推動(dòng)實(shí)施人力資源中長(zhǎng)期規(guī)劃，確保人力資源策略與組織目標(biāo)高度對(duì)
天津 濱海新區(qū) 杭州道
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人事專員
5000-7000元
1-3年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘
員工關(guān)系
生產(chǎn)型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)
薪酬福利
工作職責(zé)1.招聘配置：負(fù)責(zé)生產(chǎn)崗（車間操作工、技術(shù)工）及職能崗的全流程招聘，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷初篩、面試協(xié)調(diào)與Offer跟進(jìn)，保障一線生產(chǎn)與后臺(tái)
天津 濱海新區(qū) 中塘
立即溝通
人事招聘專員
4000-7000元
1-3年
大專
十三薪
項(xiàng)目分紅
五險(xiǎn)一金
帶薪假期
年終獎(jiǎng)金
節(jié)日福利
銷售崗位招聘
社會(huì)招聘
校園招聘
內(nèi)部招聘
人力資源服務(wù)
咨詢服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
作為人力資源項(xiàng)目外包交付團(tuán)隊(duì)，完成交付目標(biāo)；1.負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項(xiàng)目/崗位外包項(xiàng)目，分析職位需求，制定招聘策略；2.面試和甄選候選人，根據(jù)
天津 濱海新區(qū) 杭州道 立即溝通
人力資源專員
4000-5000元
1-3年
大專
社會(huì)保險(xiǎn)
招聘
員工關(guān)系
薪酬福利
人力資源服務(wù)
1、負(fù)責(zé)薪資核算及社保繳納；2、負(fù)責(zé)考勤管理；3、部分招聘及總部員工關(guān)系管理；4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
天津 濱海新區(qū) 杭州道 立即溝通
人力資源專員
6000-8000元·13薪
1-3年
本科
醫(yī)藥制造
人力資源服務(wù)
工作內(nèi)容：1、協(xié)助完成人力資源六大模塊工作；2、協(xié)助部門完善人力資源管理體系和制度；3、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。崗位要求：1、中共黨員，人力資源
天津 濱海新區(qū) 北塘
立即溝通
人力資源經(jīng)理
8000-12000元
10年以上
本科
五險(xiǎn)一金
帶薪假期
節(jié)日福利
拓展培訓(xùn)
免費(fèi)停車
制造業(yè)
崗位職責(zé)：一、業(yè)務(wù)管理：1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)編制公司人力資源規(guī)劃并加以落實(shí)；2.根據(jù)公司發(fā)展需要及外部政策法規(guī)調(diào)整
天津 濱海新區(qū) 泰達(dá) 立即溝通
人事財(cái)務(wù)專員
4000-6000元
大專
周末雙休
薪酬福利
人事培訓(xùn)
人力資源服務(wù)
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)甲方客戶員工考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、核對(duì)、匯總，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。處理甲方員工勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事宜，包括入職資料收集、整理、歸檔。負(fù)責(zé)甲方
天津 濱海新區(qū) 杭州道 立即溝通
行政人事專員
4000-6000元
大專
企業(yè)文化
員工關(guān)系
招聘
職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)公司車輛、門衛(wèi)、宿舍、食堂、辦公區(qū)域及環(huán)境的行政管理及日常安排；2.依據(jù)公司管理制度監(jiān)督各部門執(zhí)行情況，并加以完善；3.負(fù)責(zé)工
天津 濱海新區(qū) 杭州道
立即溝通
辦公室文員上八下五單休+輕松過(guò)萬(wàn)不是問(wèn)題+法定節(jié)假日正常休息+工作時(shí)間自由管理人性化
8000-10000元
法定節(jié)假日休
績(jī)效獎(jiǎng)金
晉升空間大
拓展培訓(xùn)
人力資源管理員
技術(shù)崗位招聘
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘
高端崗位招聘
內(nèi)部招聘
人力資源服務(wù)
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)招聘工作要求：有網(wǎng)絡(luò)招聘經(jīng)驗(yàn)、抖音和快手玩得好、或擅長(zhǎng)直播、或有勞務(wù)、銷售、工廠工作經(jīng)歷的優(yōu)先錄用薪資待遇：上八下五，單休，底
天津 濱海新區(qū) 杭州道
立即溝通
HRBP
8000-12000元
5-10年
本科
獎(jiǎng)金加提成
拓展培訓(xùn)
組織發(fā)展
工作職責(zé)一、業(yè)務(wù)部門日常人力資源支持1、作為業(yè)務(wù)部門的專屬人力資源合作伙伴，深入理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與目標(biāo)，提供貼近業(yè)務(wù)需求的人力資源綜合解決
天津 濱海新區(qū) 塘沽
立即溝通
人事行政主管
5000-6000元
3-5年
本科
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
通訊補(bǔ)貼
交通補(bǔ)貼
節(jié)日福利
餐飲補(bǔ)貼
全勤獎(jiǎng)金
周末雙休
法定節(jié)假日休
住房公積金
員工關(guān)系
薪酬福利
管理經(jīng)驗(yàn)
招聘
團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)
組織發(fā)展
培訓(xùn)
綜合人力部門
汽車研發(fā)/制造
汽車零部件
工作描述：1.人員招聘：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及項(xiàng)目需求，制定招聘計(jì)劃并展開(kāi)多渠道招聘，在引進(jìn)人才的同時(shí)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，宣傳、擴(kuò)大企業(yè)影響
天津 濱海新區(qū) 北塘
立即溝通
平安人力資源招聘專員
8000-10000元
1-3年
大專
銷售崗位招聘
職能崗位招聘
運(yùn)營(yíng)崗位招聘
社會(huì)招聘
校園招聘
內(nèi)部招聘
人力資源服務(wù)
互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
投資/融資
我們正在尋找一位專業(yè)的招聘專員/助理，負(fù)責(zé)全面支持公司的招聘活動(dòng)，確保招聘流程的順暢進(jìn)行。工作內(nèi)容：包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、
天津 濱海新區(qū) 杭州道
立即溝通
人事主管
8000-10000元
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
團(tuán)建福利
中級(jí)人力資源管理師
HRBP
績(jī)效管理
崗位描述籌公司人力資源全模塊工作，負(fù)責(zé)招聘配置、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系、考勤社保等核心事務(wù)落地；搭建/優(yōu)化人事管理制度及流程，規(guī)范用工管理，規(guī)
天津 濱海新區(qū) 大港 立即溝通
招聘交付經(jīng)理 五險(xiǎn)一金
7000-12000元
5-10年
大專
五險(xiǎn)一金
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘
社會(huì)招聘
銷售
團(tuán)隊(duì)搭建和管理
企業(yè)服務(wù)
人力資源服務(wù)
入職繳納五險(xiǎn)一金，公司內(nèi)部崗位。一、崗位職責(zé)：1.招聘策略與規(guī)劃。分析客戶用工需求，制定并執(zhí)行季度/月度招聘計(jì)劃；開(kāi)拓與維護(hù)招聘渠道，包括但
天津 濱海新區(qū) 杭州道 立即溝通
招聘主管（制造與藍(lán)領(lǐng)招聘方向）+六險(xiǎn)一金
5000-10000元
1-3年
大專
績(jī)效獎(jiǎng)金
六險(xiǎn)一金
技術(shù)崗位招聘
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘
高端崗位招聘
社會(huì)招聘
校園招聘
內(nèi)部招聘
人力資源管理員
公司氛圍好、員工年輕化
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司招聘體系的搭建與持續(xù)優(yōu)化，建立健全招聘制度和流程，確保人才供給高效匹配業(yè)務(wù)需求；2、根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與人力規(guī)劃，制定并實(shí)
天津 濱海新區(qū) 杭州道
立即溝通
HRBP/人事主管
8000-10000元
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
員工關(guān)系
績(jī)效管理
薪酬福利
銷售團(tuán)隊(duì)HRBP
人力資源服務(wù)
專業(yè)技術(shù)服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：1.深入了解業(yè)務(wù)，與業(yè)務(wù)部門建立深厚的默契并肩前行；2.幫助業(yè)務(wù)部門招聘優(yōu)秀人才，搭建梯隊(duì)，開(kāi)展日常的各項(xiàng)人員管理工作；3.為業(yè)務(wù)部
天津 濱海新區(qū) 新河
立即溝通
員服主管
8000-10000元
3-5年
本科
住房公積金
入轉(zhuǎn)調(diào)離
勞動(dòng)關(guān)系
人際關(guān)系管理
社保公積金
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
專業(yè)技術(shù)服務(wù)
工作職責(zé):1、用工政策研究和合規(guī)管理，公司制定用工策略并實(shí)現(xiàn)合規(guī)的體系化用工管理；2、分析各項(xiàng)勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)，做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，處理勞動(dòng)關(guān)系緊急
天津 濱海新區(qū) 新河
立即溝通
人力資源助理&總經(jīng)理助理
5000-6000元·13薪
本科
行政管理
人力資源服務(wù)
工作職責(zé)：一、人力資源管理1、考勤統(tǒng)計(jì)與核算2、輔助招聘3、維護(hù)Mereo系統(tǒng)，包括團(tuán)隊(duì)目標(biāo)上傳、月度數(shù)據(jù)更新與報(bào)告生成二、行政后勤管理1、管理公司
天津 濱海新區(qū) 杭州道 立即溝通
地鐵安檢員 1/3/6/9 z4可就近
6000-7000元
就近分配
工資日結(jié)
全白班
天津地鐵大量招聘，無(wú)需體檢，隨時(shí)安排，短期最少干一個(gè)月，可長(zhǎng)期【要求】男女不限，18-35周歲，無(wú)紋身，無(wú)犯罪記錄【時(shí)間&薪資】三天后日結(jié)早班5:30-
天津 濱海新區(qū) 杭州道
立即溝通
辦公室招聘專員
6000-10000元·13薪
本科
五險(xiǎn)一金
包住
團(tuán)建旅游
節(jié)日福利
包吃
十三薪
甲方公司
員工關(guān)系
薪酬福利
培訓(xùn)
組織發(fā)展
招聘
綜合人力部門
房地產(chǎn)/建筑
1、負(fù)責(zé)公司招聘工作，新員工入職手續(xù)辦理；2、負(fù)責(zé)公司考勤工作，每月及時(shí)匯總提交財(cái)務(wù)；3、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議安排并做好會(huì)議紀(jì)要、活動(dòng)舉行、通知下
天津 濱海新區(qū) 泰達(dá)
立即溝通
招聘主管
7000-12000元
5-10年
本科
銷售崗位招聘
運(yùn)營(yíng)崗位招聘
職能崗位招聘
社會(huì)招聘
互聯(lián)網(wǎng)
崗位內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)招聘策略的制定和落實(shí)，包括候選人搜索、篩選、面試、評(píng)估、管理以及錄用等環(huán)節(jié)。2.管理并協(xié)調(diào)跟進(jìn)面試流程，跟進(jìn)招聘需求并向上級(jí)
天津 濱海新區(qū) 杭州道 立即溝通
無(wú)責(zé)底薪三千/五險(xiǎn)一金/招聘文員
3000-6000元
五險(xiǎn)一金
無(wú)責(zé)底薪
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘
社會(huì)招聘
人力資源服務(wù)
招聘文員18-35周歲，優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬上班時(shí)間：上8：00下6點(diǎn)，上六休一、節(jié)假日休息崗位薪資:首月無(wú)責(zé)底薪2500次月3000+招聘分紅+代理分紅、
天津 濱海新區(qū) 杭州道
立即溝通
上八下五，可以接送孩子，上班時(shí)間自由
7000-11000元
團(tuán)建福利
節(jié)日福利
上班時(shí)間有彈性
有晉升空間
管理人性化
團(tuán)建
工資上不封頂
公司發(fā)展迅速
客服
媽媽班
上八下五
長(zhǎng)白班
會(huì)使用智能手機(jī)
定期旅游‘
普工
操作工
招聘
合伙人模式上八下五單休上班時(shí)間有彈性，不耽誤接送孩子節(jié)假日休息可帶孩子上班綜合薪資5000-10000+公司定期組織團(tuán)建和旅游，各種節(jié)假日福利，
天津 濱海新區(qū) 杭州道
立即溝通
濱海新區(qū)人事招聘信息
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