電力行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)理
8000-16000元
3-5年
大專
市場(chǎng)拓展
公關(guān)營(yíng)銷
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司電力非標(biāo)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售工作2.熟練掌握并執(zhí)行招投標(biāo)流程，完成銷售目標(biāo)3.開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍
濰坊 安丘 新安
立即溝通
制作標(biāo)書專員
3000-6000元
3-5年
本科
投標(biāo)
電力工程
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)全流程管理，包括文件起草、申報(bào)、公告、報(bào)名、評(píng)標(biāo)、答辯等；2.組織和協(xié)調(diào)各部門、團(tuán)隊(duì)之間的溝通和工作，確保招投標(biāo)程序
濰坊 安丘 興安
立即溝通
銷售內(nèi)勤專員
4000-6000元
1-3年
大專
內(nèi)勤管理
訂單管理
貿(mào)易/進(jìn)出口
通用設(shè)備制造
1、學(xué)歷專業(yè)：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)械工程、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；?2、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上業(yè)務(wù)對(duì)接、客戶服務(wù)、項(xiàng)
濰坊 安丘 興安
立即溝通
制圖員
8000-10000元
3-5年
大專
五險(xiǎn)
工作餐免費(fèi)
月休四天
年終獎(jiǎng)金
節(jié)日福利
包住
帶薪假期
工程技術(shù)與設(shè)計(jì)服務(wù)
專業(yè)技術(shù)服務(wù)
計(jì)算機(jī)軟件
建筑設(shè)計(jì)
招聘:鐵塔制圖人員（熟練工）一、任職要求及工作內(nèi)容:1.品行端正、身體健康、吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的責(zé)任心;2.年齡25-45周歲，理工類大專以上學(xué)歷(土木
濰坊 安丘 新安
立即溝通
機(jī)電機(jī)械數(shù)控電氣自動(dòng)化類設(shè)備維護(hù)與操作
4000-8000元
大專
生物工程
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
工業(yè)自動(dòng)化
一、崗位職責(zé)：1.從事生產(chǎn)一線工藝、設(shè)備操作等工作,或者從事電氣、自動(dòng)化類相關(guān)工作。2.培養(yǎng)方向：生產(chǎn)一線基層技術(shù)骨干及班組長(zhǎng)管理，個(gè)人的進(jìn)步
濰坊 安丘 新安
立即溝通
環(huán)保銷售工程師
6000-10000元
1-3年
大專
五險(xiǎn)一金
團(tuán)建旅游
通訊補(bǔ)貼
交通補(bǔ)貼
節(jié)日福利
餐飲補(bǔ)貼
環(huán)保
化工
鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，以及行業(yè)信息、項(xiàng)目信息的收集、整理與反饋，了解各地環(huán)保規(guī)劃和實(shí)施狀況；2、負(fù)責(zé)收集客戶信息，聯(lián)絡(luò)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)環(huán)保、電力
濰坊 安丘 新安 立即溝通
防腐保溫管道技術(shù)員
5000-10000元
3-5年
大專
水利工程
市政工程
化學(xué)工程
高分子
材料學(xué)
塑料
玻璃鋼管
1、根據(jù)需求與客戶交流技術(shù)方案；2、根據(jù)客戶需求，制定技術(shù)方案、技術(shù)標(biāo)書；3、編織技術(shù)方案核算成本；4、編織技術(shù)協(xié)議；5、進(jìn)行工藝設(shè)計(jì)搭建BOM，并下
濰坊 安丘 新安
立即溝通
豬場(chǎng)維修電工（安丘）
5000-7000元
1-3年
電器維修
特種作業(yè)操作證 （電工）
農(nóng)/林/牧/漁
崗位職責(zé)：1、設(shè)備管理：建立設(shè)備設(shè)施（鍋爐管道、水井管道、泵房管道、行吊、車輛等）管理臺(tái)賬，制定檢修計(jì)劃；2、設(shè)備檢修：豬場(chǎng)內(nèi)設(shè)備設(shè)施的檢修及故
濰坊 安丘 石埠子
立即溝通
機(jī)電電工
5000-7000元
3-5年
大專
團(tuán)建福利
績(jī)效獎(jiǎng)金
節(jié)日福利
包吃包住
五險(xiǎn)
高低壓電工證
一、崗位基本信息崗位名稱：高低壓電工所屬部門：生產(chǎn)部/設(shè)備部招聘人數(shù)：1人二、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)廠區(qū)高低壓配電系統(tǒng)、變壓器及配電柜的日常巡檢與
濰坊 安丘 興安
立即溝通
招聘電工-月入4000
3000-4000元·13薪
萬用表
鉗形表
自動(dòng)化
電氣工程
工業(yè)電氣
【工作職責(zé)】1.實(shí)時(shí)監(jiān)視電氣設(shè)備（變壓器、開關(guān)柜、變頻器等）運(yùn)行參數(shù)（電壓、電流、溫度），通過儀表盤精準(zhǔn)把控狀態(tài)。2.發(fā)現(xiàn)電氣故障（短路、接地、過載）
濰坊 安丘 景芝 立即溝通
電氣工程師
7-14萬
3-5年
大專
績(jī)效獎(jiǎng)金
設(shè)計(jì)
西門子
三菱
電爐設(shè)備自動(dòng)化
PLC程序開發(fā)
電氣圖紙繪制
自動(dòng)化設(shè)計(jì)
線路設(shè)計(jì)
PLC設(shè)計(jì)
配電柜
傳感器
變頻器
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)電爐設(shè)備自動(dòng)化系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)與PLC程序開發(fā)，確保系統(tǒng)邏輯滿足生產(chǎn)工藝要求。2.主導(dǎo)自控系統(tǒng)及儀器儀表的電氣圖紙繪制，輸出
濰坊 安丘 新安 立即溝通
電力行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)理
7000-14000元
3-5年
大專
專用設(shè)備制造
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司電力非標(biāo)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售工作2.熟練掌握并執(zhí)行招投標(biāo)流程，完成銷售目標(biāo)3.開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍
濰坊 安丘 新安
立即溝通
全盤會(huì)計(jì)
4000-6000元
3-5年
大專
會(huì)計(jì)初級(jí)職稱
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
我們正在尋找一位總賬會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)管理公司的整體財(cái)務(wù)活動(dòng)。工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)審核、記錄、分析公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；2.編制月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；3.負(fù)責(zé)稅
濰坊 安丘 興安 立即溝通
核電行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)理
8000-15000元
5-10年
大專
市場(chǎng)拓展
整合營(yíng)銷
電力/水利/熱力/燃?xì)?/div>
新能源
環(huán)保
崗位職責(zé):崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)核電市場(chǎng)項(xiàng)目開發(fā)；2.主導(dǎo)項(xiàng)目全流程運(yùn)作，確保項(xiàng)目簽約轉(zhuǎn)化；3.建立并維護(hù)核電領(lǐng)域客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；4.收集分析行業(yè)政策
濰坊 安丘 新安 立即溝通
海外電氣設(shè)計(jì)工程師
1.5-3萬
5-10年
本科
設(shè)計(jì)
自動(dòng)化設(shè)計(jì)
PLC設(shè)計(jì)
電路設(shè)計(jì)
工業(yè)自動(dòng)化
電力/水利/熱力/燃?xì)?/div>
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目電氣系統(tǒng)及設(shè)備的方案設(shè)計(jì)、圖紙繪制、測(cè)試驗(yàn)證與全生命周期技術(shù)維護(hù)支持。2、協(xié)同生產(chǎn)、銷售、售后等部門，提供電氣專業(yè)
濰坊 安丘 新安 立即溝通
糧食食品酒精谷朊粉淀粉管培生研究員
6000-11000元
本科
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
生產(chǎn)管理方向
技術(shù)管理
質(zhì)量管理
糧食
食品/飲料
一、崗位職責(zé)：1、從事生產(chǎn)一線工藝、設(shè)備操作、研究或工藝改善、管理工作。2.研究員和管培生培養(yǎng)方向：生產(chǎn)技術(shù)骨干和中高層管理，個(gè)人的進(jìn)步要看個(gè)
濰坊 安丘 新安 立即溝通
食品生物發(fā)酵化工環(huán)境專業(yè)類工藝操作
4000-8000元
大專
生物工程
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
工業(yè)自動(dòng)化
崗位職責(zé)：1。從事生產(chǎn)一線工藝、設(shè)備操作等工作。2.培養(yǎng)方向：生產(chǎn)一線基層技術(shù)骨干及班組長(zhǎng)管理，個(gè)人的進(jìn)步要看個(gè)人的能力和機(jī)會(huì)，有機(jī)會(huì)時(shí)只有
濰坊 安丘 新安 立即溝通
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