人事行政負責(zé)人
1-1.5萬
10年以上
本科
招聘
組織發(fā)展
HRBP
人力資源服務(wù)
工業(yè)自動化
崗位內(nèi)容：工作地點在湖州1.協(xié)助管理層擬定適當?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；2.挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立
湖州 吳興區(qū) 八里店鎮(zhèn)
立即溝通
人事專員
8000-12000元
招聘
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
溝通協(xié)調(diào)
團隊合作
嘿，你好呀！我們正在尋找一位充滿活力、細心的人力資源小伙伴，一起為公司的人力資源工作助力！你的工作將包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等各個模塊的
臺州 溫嶺市 澤國鎮(zhèn)
立即溝通
高級hr招聘專員
1-2萬·13薪
5-10年
本科
拓展培訓(xùn)
職能崗位招聘
社會招聘
校園招聘
人力資源管理員
中級人力資源管理師
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
資深招聘專家（base上海/杭州）一、崗位定位本崗位聚焦公司核心人才供給，深耕招聘全流程，以“打造高素質(zhì)人才梯隊”為核心目標，助力公司5-10年長
杭州 濱江 西興
立即溝通
人力主管
6000-8000元
3-5年
大專
HRBP
招聘
員工關(guān)系
負責(zé)分公司人力資源工作，包含招聘、員工培訓(xùn)、勞動合規(guī)材料簽訂、員工關(guān)系等相關(guān)工作。base寧波奉化區(qū)
寧波 奉化 溪口
立即溝通
藍領(lǐng)招聘專員-雙休
4000-8000元
1-3年
大專
周末雙休
藍領(lǐng)崗位招聘
社會招聘
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：1.執(zhí)行招聘需求的全流程執(zhí)行，包括崗位分析、發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、電話/微信溝通、邀約面試及跟進反饋；2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，重點開展一
嘉興 平湖市 鐘埭街道
立即溝通
HRBP
1-1.5萬
5-10年
本科
績效獎金
員工關(guān)系
組織發(fā)展
績效管理
銷售團隊HRBP
運營團隊HRBP
市場團隊HRBP
中級人力資源管理師
化工
日化產(chǎn)品制造
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)1.業(yè)務(wù)支撐與人力規(guī)劃：深入理解公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與經(jīng)營目標，為銷售團隊、生產(chǎn)、研發(fā)等業(yè)務(wù)部門提供全流程人力資源解決方案，參與業(yè)務(wù)部門
杭州 余杭 閑林
立即溝通
人力資源主管
7000-14000元
3-5年
大專
員工關(guān)系
組織發(fā)展
人力資源服務(wù)
1、30-45周歲，男女不限；2、精通勞動法律法規(guī)，有較強的勞動關(guān)系處理能力；3、熟悉人力資源六大模塊；4、能熟練使用電腦辦公軟件，有良好的文字功底；
溫州 樂清市 蒲岐鎮(zhèn)
立即溝通
員工關(guān)系專員
4000-6000元
1-3年
大專
績效獎金
勞動關(guān)系
員工關(guān)懷
溝通管理
數(shù)據(jù)分析
項目管理
績效評估
崗位內(nèi)容：1.收集并分析員工關(guān)系數(shù)據(jù)以創(chuàng)建有效的人力資源方案。2.制定和實施員工滿意度調(diào)查，并開展相應(yīng)的調(diào)整和改進。3.建立和加強與員工和工
杭州 西湖 三墩
立即溝通
人事主管
8000-12000元
3-5年
大專
周末雙休
五險
招聘
外賣配送
人事主管
雙休
工作內(nèi)容：管理溫州招聘團隊崗位要求：1.有3年以上一線勞務(wù)人員的招聘經(jīng)驗；外賣配送行業(yè)的更佳。2.具備十人團隊的管理能力。3.有溫州招聘渠道資
溫州 鹿城區(qū) 蒲鞋市街道
立即溝通
hrbp經(jīng)理（管理崗） 制造業(yè)+安防+弱電 +靈活自由+千人企業(yè)
8000-12000元
5-10年
本科
招聘
員工關(guān)系
組織發(fā)展
專用設(shè)備制造
電氣機械/電力設(shè)備
通用設(shè)備制造
工作職責(zé)：1、負責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，保證人力資源的合理配置2、完善企業(yè)管理流程，并組織貫徹實施及監(jiān)督3、組織公司
杭州 拱墅 東新
立即溝通
HRBP資深專員（杭州）
1-1.3萬·13薪
3-5年
本科
快速消費品
崗位職責(zé):一、組織效率提升1、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求與人效目標，制定促銷員及業(yè)務(wù)推廣員的年度編制規(guī)劃，并定期回顧編制使用情況；2、定期提交促銷員
杭州 上城 四季青
立即溝通
HRIS(J10130)
8000-13000元
3-5年
本科
績效獎金
HRIS
崗位職責(zé):1．負責(zé)HRIS（如北森）的日常監(jiān)控、權(quán)限配置、后臺維護及故障排查。2．確保員工全生命周期（入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職、晉升、薪資變更等）數(shù)據(jù)在
溫州 瑞安市 塘下鎮(zhèn)
立即溝通
招聘專員
9000-12000元
1-3年
大專
年輕化團隊
社會招聘
人力資源服務(wù)
工作職責(zé)：（1）招聘全流程執(zhí)行1.1：與業(yè)務(wù)部門深入溝通，精準理解崗位需求，制定并推進招聘計劃；1.2：負責(zé)簡歷篩選、意向溝通、面試安排、錄用跟進，
杭州 西湖 古蕩 立即溝通
招聘專員（入職繳納五險）
4000-6000元
1-3年
本科
五險
藍領(lǐng)崗位招聘
高端崗位招聘
運營崗位招聘
社會招聘
內(nèi)部招聘
人力資源管理員
人力資源服務(wù)
【崗位職責(zé)】1.需求對接：與各業(yè)務(wù)部門保持高效溝通，精準理解招聘需求，負責(zé)撰寫和發(fā)布維護招聘信息。2.渠道管理：熟練運用并維護各大招聘網(wǎng)站、校
杭州 拱墅 東新
立即溝通
奧威人力資源副總監(jiān)
4-5萬
5-10年
本科
績效獎金
人力資源規(guī)劃
薪酬福利
績效管理
本科及以上行業(yè)及背景：制造業(yè)為主，汽車整車或零部件優(yōu)先；規(guī)模：產(chǎn)值80億以上，公司人員規(guī)模5000人以上；架構(gòu)：具有“集團+事業(yè)部+公司”匯報架構(gòu)
紹興 新昌縣 城南鄉(xiāng)
立即溝通
人力資源總監(jiān)助理
6000-8000元
1-3年
大專
五險一金
節(jié)日福利
五險
團建福利
周末雙休
生日福利
法定節(jié)假日休
帶薪假期
招聘
人力資源規(guī)劃
人事培訓(xùn)
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
互聯(lián)網(wǎng)
一、崗位基本信息1.崗位名稱：總監(jiān)助理（招聘方向）2.所屬部門：[填寫對應(yīng)部門，如人力資源部/運營管理部等]3.崗位編制：1人4.匯報對象：部門總監(jiān)5.
杭州 上城 四季青 立即溝通
人事行政專員
4000-6000元
1-3年
大專
商業(yè)保險
差旅補貼
住房公積金
招聘
薪酬福利
企業(yè)文化
人力資源管理員
積極主動，細心
溝通能力和執(zhí)行力強
行政管理
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1、負責(zé)招聘工作：發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試及錄用跟進；2、負責(zé)人員入離轉(zhuǎn)調(diào)等手續(xù)辦理；參與員工關(guān)系管理，協(xié)助處理勞動糾紛；3、
寧波 江北 前江 立即溝通
人力資源專員(J11248)
1.1-2.2萬·14薪
本科
招聘
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
崗位職責(zé):1、流程制度：參與集團各項制度在業(yè)務(wù)部門的推行落實，并協(xié)助建立業(yè)務(wù)部門流程管理制度2、人力資源：推動各項制度在業(yè)務(wù)部門的執(zhí)行落地
金華 婺城區(qū) 秋濱街道
立即溝通
研發(fā)中心政委
1.2-2萬
5-10年
本科
組織建設(shè)
工作分析
組織發(fā)展
人才發(fā)展
企業(yè)服務(wù)
人工智能
崗位職責(zé)：組織與人才策略：深入理解公司“企業(yè)大腦AI通用底座”戰(zhàn)略及研發(fā)中心業(yè)務(wù)目標，協(xié)助業(yè)務(wù)負責(zé)人制定并落地組織架構(gòu)調(diào)整、人才規(guī)劃與資源
杭州 西湖 蔣村 立即溝通
綜合管理部經(jīng)理（儲備，杭州）
1.3-1.5萬·15薪
5-10年
本科
績效獎金
績效管理
組織發(fā)展
員工關(guān)系
跨部門協(xié)調(diào)
企業(yè)文化建設(shè)
制造業(yè)
房地產(chǎn)開發(fā)
一、職位描述：1.全面負責(zé)并處理公司人力資源、行政、運營工作；2.負責(zé)招聘培訓(xùn)、薪酬績效、員工關(guān)系等人力工作；3.負責(zé)公文、品宣、工商外聯(lián)、印章、檔
杭州 西湖 蔣村 立即溝通
人事行政專員
5000-8000元
1-3年
大專
五險一金
商業(yè)保險
五險
招聘
薪酬福利
企業(yè)文化
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
貿(mào)易/進出口
職位描述：1、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；3、各內(nèi)外報表
金華 義烏市 蘇溪鎮(zhèn) 立即溝通
干部管理經(jīng)理
1.6-2.2萬·14薪
本科
人事培訓(xùn)
人力資源服務(wù)
職位詳情崗位職責(zé)：1、戰(zhàn)略支持：深入把握集團鄉(xiāng)村教育振興戰(zhàn)略方向，持續(xù)跟蹤落地過程中的人才需求變化，動態(tài)優(yōu)化干部配備策略，確保資源與業(yè)務(wù)
杭州 濱江 西興 立即溝通
人力資源經(jīng)理
8000-12000元
5-10年
大專
單位體檢
高溫補貼
績效獎金
包住
團建旅游
節(jié)日福利
餐飲補貼
制造業(yè)
企業(yè)服務(wù)
管理經(jīng)驗
集團公司經(jīng)驗
團隊搭建經(jīng)驗
員工關(guān)系
文體/辦公設(shè)備制造
日化產(chǎn)品制造
1、依據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃，負責(zé)實施公司每年組織機構(gòu)設(shè)定調(diào)整，崗位設(shè)置任命、人員定崗定編，關(guān)鍵崗位配備；2、各項管理制度和管理辦法
金華 義烏市 佛堂鎮(zhèn)
立即溝通
人力資源薪酬管理
6000-7000元·25薪
1-3年
本科
財務(wù)/審計/稅務(wù)
貿(mào)易/進出口
人力資源服務(wù)
1.專業(yè)不限，人力資源管理、財務(wù)管理、經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.具備2年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉薪酬核算、社保
寧波 江北 洪塘
立即溝通
AutoCAD二次開發(fā)工程師1名
1.1-1.8萬
1-3年
本科
CAD
工業(yè)自動化
人工智能
主導(dǎo)AutoCAD插件的定制開發(fā)，通過代碼將重復(fù)操作轉(zhuǎn)化為一鍵執(zhí)行:從自動化生成BOM表、參數(shù)化建模到打通CAD與ERP/PLM系統(tǒng)的數(shù)據(jù)鏈路，讓工程師擺
杭州 臨平 臨平街道
立即溝通
海外招聘專員/助理
7000-12000元·13薪
1-3年
本科
海外招聘經(jīng)驗
英語口語流利
崗位職責(zé)：1.支持海外招聘工作，滿足海外華人及屬地化員工招聘需求；2.維護、拓展招聘渠道，開展有效招聘，并根據(jù)各崗位實際情況建立相應(yīng)的人才庫
湖州 長興縣 畫溪街道 立即溝通
人資主管
7000-9000元
5-10年
大專
招聘
人事培訓(xùn)
薪酬福利
【工作內(nèi)容】1.負責(zé)協(xié)助人力經(jīng)理開展日常管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核及員工關(guān)系維護；2.協(xié)助制定并執(zhí)行人力資源相關(guān)制度和流程，提升團隊
溫州 樂清市 翁垟街道 立即溝通
央企人力體系專員
6000-10000元·14薪
本科
數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)
證書培訓(xùn)
人力系統(tǒng)管理
具體工作內(nèi)容：1.負責(zé)企業(yè)資質(zhì)證書、人員執(zhí)業(yè)資格證書（如建造師、安全員、造價師等）的注冊、增項、變更、延續(xù)及注銷手續(xù)辦理以及證書日常使用、備案
寧波 鄞州 聚賢 立即溝通
浙江人事人才招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦浙江人事人才2026年最新相關(guān)崗位招聘信息，崗位真實無虛假，企業(yè)簡介、任職條件、薪資范圍等關(guān)鍵信息一目了然，幫您快速鎖定心儀崗位，提高求職效率。招聘求職找浙江人事人才相關(guān)工作就上智聯(lián)招聘!
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