水果運營管理及食材招商
1-1.5萬
5-10年
大專
品類引進經(jīng)驗
生鮮
水果運營
鄉(xiāng)村振興
第一書記
零售/批發(fā)
農(nóng)副產(chǎn)品加工制造
【關(guān)鍵職責】校園生鮮商品與運營體系構(gòu)建：作為水果品類的“產(chǎn)品經(jīng)理”，負責選品、采購預(yù)測、動態(tài)定價與損耗控制，建立高周轉(zhuǎn)、低損耗的精細化運營模
濟南 市中 興隆
立即溝通
人才開發(fā)
6000-12000元
本科
人才開發(fā)
留學生引進
學術(shù)/科研
人工智能
企業(yè)服務(wù)
一、海外人才與渠道拓展1、制定海外高層次人才（AI、先進制造、生物醫(yī)藥等領(lǐng)域）招引策略，建立博士、專家、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才數(shù)據(jù)庫；2、拓展海外高校、科研
濟南 歷城 彩石
立即溝通
連鎖藥店品類運營經(jīng)理
8000-15000元
3-5年
大專
品類引進經(jīng)驗
品類結(jié)構(gòu)搭建經(jīng)驗
電商品類
醫(yī)藥連鎖
醫(yī)藥批發(fā)/零售
連鎖藥店品類管理、分析連鎖藥店的運營管理連鎖藥店的活動策劃
濟南 歷城 唐冶 立即溝通
人力總監(jiān)
1.5-2.5萬
10年以上
本科
人力資源規(guī)劃
組織能力建設(shè)
人才引進
崗位職責：1.結(jié)合公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)目標，進行組織能力建設(shè)與變革，為各業(yè)務(wù)端賦能，通過人才引進、流程建設(shè)、機制建設(shè)等達成經(jīng)營目標。2.根據(jù)企業(yè)發(fā)
濟南 歷城 港溝
立即溝通
品類管理（運動大類）
1-1.5萬
3-5年
本科
品類引進經(jīng)驗
庫存管理經(jīng)驗
品類結(jié)構(gòu)搭建經(jīng)驗
運動品牌
零售/批發(fā)
服裝/紡織/皮革
新零售
崗位職責：1、業(yè)績指標拆解：負責所轄運動品類的年度銷售指標、租金收益及聯(lián)營扣點的達成，按月、按周分解任務(wù)并督導(dǎo)落實。2、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析：每日跟
濟南 槐蔭 美里湖
立即溝通
采購專員
4000-8000元
大專
包吃
五險一金
績效獎金
周末雙休
包住
節(jié)日福利
餐飲補貼
大中型企業(yè)采購經(jīng)驗
非生產(chǎn)性采購
衛(wèi)生服務(wù)
貨運/物流/倉儲
1.審核供貨單位資格，按要求與供貨單位簽訂購銷合同或質(zhì)量保證協(xié)議，確保各項手續(xù)辦理的完整、及時，簽訂購銷合同、質(zhì)量保證協(xié)議時必須按規(guī)定明
濟南 歷城 巨野河 立即溝通
人力資源經(jīng)理
6000-8000元
3-5年
大專
績效獎金
節(jié)日福利
五險
團建福利
周末雙休
法定節(jié)假日休
績效管理
薪酬福利
招聘
人力資源服務(wù)
醫(yī)藥批發(fā)/零售
一、崗位基礎(chǔ)信息1.崗位名稱：人力資源經(jīng)理2.所屬部門：人力資源部3.工作地點：[濟南.高新區(qū)]二、工作職責1.深度錨定公司戰(zhàn)略目標，主導(dǎo)制定并落
濟南 歷城 港溝
立即溝通
人資經(jīng)理
6000-8000元
3-5年
大專
績效獎金
拓展培訓(xùn)
招聘
薪酬福利
組織發(fā)展
零售/批發(fā)
新零售
好的團隊，從“人”開始。我們需要一位懂管理、懂人才、更懂人心的人事經(jīng)理，和我們一起把團隊變得更專業(yè)、更溫暖、更有戰(zhàn)斗力。崗位職責：1.負責公司
濟南 歷城 華山
立即溝通
美業(yè)運營總監(jiān)
6000-12000元
3-5年
拓展培訓(xùn)
美發(fā)/美容/保健
1.戰(zhàn)略與目標管理-制定美業(yè)品牌（或門店）年度運營戰(zhàn)略，明確營收、客量、復(fù)購率等核心指標，并拆解至各部門落地執(zhí)行。-分析行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)
濟南 槐蔭 美里湖 立即溝通
碳資產(chǎn)與碳合規(guī)工程師
6000-12000元
本科
績效獎金
團建福利
帶薪假期
拓展培訓(xùn)
五險一金
差旅補貼
節(jié)日福利
碳排放
碳處理
新能源
廢酸
主動性強、愛學習
抗壓能力強
節(jié)能評估
碳交易
碳管理
環(huán)保
貿(mào)易/進出口
一、崗位職責（一）碳政策與市場實戰(zhàn)研究1.跟蹤國內(nèi)外雙碳核心政策（國家碳達峰行動方案、地方碳市場規(guī)則、出口貿(mào)易碳合規(guī)要求）及歐盟ETS、英國UKE
濟南 歷下 舜華路 立即溝通
行政人資專員
4000-8000元·13薪
1-3年
大專
五險一金
法定節(jié)假日休
績效獎金
帶薪假期
周末雙休
五險
包吃
人力資源服務(wù)
1、制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；負責內(nèi)外接待及信息傳遞和商務(wù)對接工作；2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理
濟南 歷下 智遠 立即溝通
制劑車間主任
8000-12000元
5-10年
本科
拓展培訓(xùn)
醫(yī)藥制造
職責1、生產(chǎn)計劃執(zhí)行：根據(jù)月度生產(chǎn)計劃下達生產(chǎn)指令，組織人員合規(guī)生產(chǎn)；根據(jù)車間成本控制指標確保生產(chǎn)成品率。2、生產(chǎn)現(xiàn)場管理：責任區(qū)合理劃分，
濟南 商河 玉皇廟 立即溝通
招商項目經(jīng)理
8000-10000元
3-5年
大專
租賃服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
物業(yè)管理
崗位職責：1、負責項目的確立、可行性分析、識別相關(guān)方、風險預(yù)判等。2、負責組織項目前期的市場調(diào)研，分析市場動態(tài)，梳理寫字樓、沿街商鋪、園區(qū)，制定
濟南 槐蔭 張莊路 立即溝通
人力資源總監(jiān)
1.2-2萬
5-10年
本科
績效獎金
績效管理
組織發(fā)展
招聘
工業(yè)自動化
一、任職要求：1、5-10年人力資源管理經(jīng)驗，0-1人力資源團隊建設(shè)經(jīng)驗2、熟悉6大模塊，精通招聘、薪酬、績效三個模塊3、熟悉研供產(chǎn)銷存制度流程體系，
濟南 歷城 港溝
立即溝通
研發(fā)工程師
8000-12000元
1-3年
本科
醫(yī)療設(shè)備研發(fā)
任職要求：1、本科以上學歷，機電/電子/自動化相關(guān)專業(yè)；2、往屆畢業(yè)生要求有1年以上有源醫(yī)療器械產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗；3、掌握相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識，學習
濟南 歷城 彩石
立即溝通
工程技術(shù)部經(jīng)理
5000-8000元
5-10年
大專
安裝工程
安防工程
二級建造師
一級建造師
辦公建筑
商業(yè)建筑
物聯(lián)網(wǎng)
通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
工程施工
崗位職責1、完成公司下達的各項指標，提升部門各項工作的管理水平；制定工程技術(shù)部各類制度、規(guī)范、流程，提升工作效率和質(zhì)量。2、主持工程項目設(shè)計
濟南 歷下 智遠 立即溝通
招聘管理崗
1.2-2萬
3-5年
本科
人力資源服務(wù)
崗位職責：1.深入理解城市運營業(yè)務(wù)（涵蓋市政服務(wù)、環(huán)衛(wèi)一體化、公共空間運營、智慧城市、能源管理、城市更新、物業(yè)服務(wù)等細分領(lǐng)域）戰(zhàn)略與組織需求，
濟南 歷下 燕山
立即溝通
特藥項目負責人
2-4萬
5-10年
本科
績效獎金
特藥
腫瘤
一、崗位職責1.業(yè)務(wù)規(guī)劃與目標管理。制定專線年度商業(yè)計劃及業(yè)績目標，擬定并分解銷售策略與任務(wù)指標，全面負責業(yè)績達成與凈利潤目標的實現(xiàn)，保
濟南 槐蔭 美里湖 立即溝通
品牌招商
6000-8000元·14薪
本科
年終分紅
單位體檢
五險一金
帶薪假期
團建旅游
節(jié)日福利
周末雙休
商業(yè)醫(yī)療險
面銷/陌拜
企業(yè)客戶
餐飲服務(wù)
租賃服務(wù)
景區(qū)/商業(yè)/市場等綜合管理
崗位職責：1、根據(jù)招商項目整體規(guī)劃，配合招商經(jīng)理進行招商方面的整體規(guī)劃和布局。2、負責美蓮廣場、雨滴廣場等公司商業(yè)項目招商。3、負責商場開業(yè)
濟南 歷下 舜華路 立即溝通
高中地理教師
7000-14000元
1-3年
本科
五險一金
績效獎金
包住
帶薪假期
包吃包住
節(jié)日福利
五險
包吃
養(yǎng)老保險
全勤獎金
帶薪培訓(xùn)
寒暑假
法定節(jié)假日休
地理
高中生
授課老師
線下教育
教師
學科帶頭人
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
濟南市黃河雙語實驗學校建校于2017年，是經(jīng)當?shù)亟逃鞴懿块T批準成立的十二年一貫制全寄宿民辦學校，學校地處濟南市二環(huán)以內(nèi)，占地面積300余畝
濟南 天橋 藥山
立即溝通
招商主管
7000-8000元
3-5年
大專
餐飲方向
商場
商業(yè)街
‘商業(yè)地產(chǎn)
商業(yè)代理服務(wù)
"1.根據(jù)公司制定的整體工作計劃，制定本組招商計劃和總體任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團隊完成每月招商任務(wù)；2.負責本組所劃分業(yè)態(tài)、品類的市場動態(tài)進
濟南 天橋 大橋街道 立即溝通
藥品采購經(jīng)理
6000-12000元
1-3年
大中型企業(yè)采購經(jīng)驗
電商平臺
貿(mào)易公司
醫(yī)藥批發(fā)公司
有豐富的工業(yè)資源
從事醫(yī)藥行業(yè)采購工作2年以上
醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)
藥品工業(yè)資源豐富
零售/批發(fā)
開發(fā)工業(yè)渠道、對接上游供應(yīng)商業(yè)務(wù)、市場調(diào)研、新品引進、完成采購任務(wù)指標
濟南 歷城 唐冶 立即溝通
財務(wù)總監(jiān)
1.2-2.2萬
5-10年
本科
IPO項目
投融資項目
并購項目
風險控制
資金管理
稅務(wù)管理
上市企業(yè)
集團公司
高新技術(shù)企業(yè)
會計高級職稱
CPA中國注冊會計師
CTA注冊稅務(wù)師
工業(yè)自動化
財務(wù)/審計/稅務(wù)
人工智能
一、任職要求1、戰(zhàn)略規(guī)劃與資本運作參與制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，主導(dǎo)資本運作戰(zhàn)略設(shè)計，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)。參與重大投資決策，對研發(fā)項目、并購標的進行
濟南 天橋 桑梓店 立即溝通
證券財富顧問
6000-12000元
本科
股票期權(quán)
證券從業(yè)資格證
基金從業(yè)資格證
基金
證券/期貨
財富顧問（一）崗位職責1.充分了解客戶，向客戶介紹公司和證券市場的基本情況，包括相關(guān)法律法規(guī)、證券投資的基本知識及開戶、交易、資金存取等業(yè)
濟南 歷下 姚家
立即溝通
醫(yī)療器械倉儲業(yè)務(wù)推廣
7000-14000元
3-5年
大專
團建福利
零食/下午茶
生日福利
貨運/物流/倉儲
醫(yī)療設(shè)備/器械
崗位職責:1、開發(fā)醫(yī)療器械生產(chǎn)廠家相關(guān)資源，推廣醫(yī)療器械第三方物流及醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)的倉庫委托業(yè)務(wù)2、根據(jù)自身渠道資源展開醫(yī)療器械第三方
濟南 歷下 龍洞 立即溝通
工藝技術(shù)工程師
7000-12000元
3-5年
本科
廢水
固廢
工藝設(shè)計
環(huán)保
崗位職責：1、負責技術(shù)方案的具體實施與工藝優(yōu)化，參與環(huán)保項目的工藝設(shè)計、技術(shù)路線選擇及現(xiàn)場調(diào)試，確保工藝穩(wěn)定運行。2、負責根據(jù)研發(fā)成果或項
濟南 歷城 港溝 立即溝通
技術(shù)經(jīng)理（寵物藥品）
8000-12000元
3-5年
碩士
藥品質(zhì)量管理
技術(shù)支持
售后服務(wù)
崗位職責：1．技術(shù)服務(wù)支持根據(jù)部門規(guī)劃目標帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊，通過地區(qū)會議、圓桌會議的產(chǎn)品宣講來完成品牌價值輸出，達成銷售目標；對公司產(chǎn)品在售
濟南 萊蕪 鵬泉 立即溝通
人事經(jīng)理
6000-10000元·14薪
1-3年
大專
績效獎金
薪酬福利
績效管理
員工關(guān)系
企業(yè)服務(wù)
人力資源服務(wù)
崗位職責：1、根據(jù)公司發(fā)展需求，制定人力資源規(guī)劃及招聘策略，統(tǒng)籌人員配置與人才引進；2、搭建并優(yōu)化招聘體系，拓展和維護各類招聘渠道，提升招聘
濟南 歷下 智遠 立即溝通
濟南人才引進招聘會崗位招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦濟南人才引進招聘會崗位2026年最新相關(guān)崗位招聘信息，崗位真實無虛假，企業(yè)簡介、任職條件、薪資范圍等關(guān)鍵信息一目了然，幫您快速鎖定心儀崗位，提高求職效率。招聘求職找濟南人才引進招聘會崗位相關(guān)工作就上智聯(lián)招聘!
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