電力負(fù)荷管理崗
6000-12000元
1-3年
本科
單位體檢
五險一金
績效獎金
帶薪假期
免費(fèi)班車
通訊補(bǔ)貼
交通補(bǔ)貼
電力負(fù)荷管理崗
崗位名稱：電力負(fù)荷管理崗崗位類別：電力負(fù)荷管理經(jīng)驗(yàn)要求：1-3年職位性質(zhì)：全職學(xué)歷要求：本科及以上職位關(guān)鍵詞：電力需求側(cè)、負(fù)荷管理相關(guān)上班地
南京 建鄴 沙洲
立即溝通
軟件銷售經(jīng)理
5000-10000元·13薪
大專
企業(yè)客戶
政府客戶
軟件銷售
KA大客戶
計算機(jī)軟件
如果你年輕有激情，有銷售狼性思維，看好OA軟件行業(yè)，認(rèn)可泛微公司平臺，愿意長期深耕，公司有完備的培訓(xùn)體系，給予新人充足的學(xué)習(xí)資源支持。一、崗
揚(yáng)州 廣陵區(qū) 杭集鎮(zhèn) 立即溝通
人事行政主管
8000-12000元
3-5年
本科
績效獎金
住房公積金
薪酬福利
招聘
員工關(guān)系
人力資源管理員
助理人力資源管理師
中級人力資源管理師
培訓(xùn)
人力資源服務(wù)
會議/展覽
新媒體
1.負(fù)責(zé)擬定行政及人事管理的規(guī)章制度及工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行；2.負(fù)責(zé)公司人力資源工作計劃和方案，并按照計劃，發(fā)布招聘廣告，收集并篩選簡歷，組
蘇州 常熟 尚湖
立即溝通
管培生/碩士
8000-12000元
碩士
帶薪假期
節(jié)日福利
差旅補(bǔ)貼
單位體檢
六險一金
住房補(bǔ)貼
投資/融資
保險
互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
崗位職責(zé)：作為集團(tuán)未來核心管理與專業(yè)人才的儲備力量，通途星”管培將通過系統(tǒng)化的輪崗培養(yǎng)機(jī)制，全面參與集團(tuán)中后臺核心業(yè)務(wù)模塊的運(yùn)營與優(yōu)化
泰州 海陵區(qū) 鳳凰街道 
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HR系統(tǒng)應(yīng)用工程師15742
1-1.2萬·13薪
3-5年
本科
績效獎金
SAP
SUCCESSFACTORS
崗位職責(zé):1、與上級共同規(guī)劃HR系統(tǒng)的優(yōu)化迭代方向及計劃；2、負(fù)責(zé)HRIT系統(tǒng)建設(shè)和系統(tǒng)優(yōu)化迭代項(xiàng)目的實(shí)施落地：（1）IT需求收集及分析：負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)
常州 武進(jìn) 南夏墅
立即溝通
總經(jīng)理助理
1.2-1.6萬
3-5年
本科
績效獎金
團(tuán)建福利
節(jié)日福利
廠內(nèi)有食堂
帶薪假期
漲薪
交通便捷
法定節(jié)假日休
人力資源管理員
人力資源服務(wù)
一、崗位職責(zé)：1、戰(zhàn)略支持與決策輔助：協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃及階段性目標(biāo)分解；跟蹤經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建
無錫 梁溪 北大街
立即溝通
人力資源實(shí)習(xí)生
60-70元/天
本科
住房公積金
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司人才招聘、培訓(xùn)、職稱、干部管理等相關(guān)工作；2.參與制定公司人才、培訓(xùn)、干部等相關(guān)工作管理制度；3.負(fù)責(zé)維護(hù)與外部招聘機(jī)構(gòu)、
南京 玄武 梅園新村
立即溝通
銷售總監(jiān)
1.8-2.8萬
10年以上
大專
KA大客戶
企業(yè)客戶
政府客戶
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
咨詢服務(wù)
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和商務(wù)中心年度預(yù)算規(guī)劃，制定商務(wù)中心的銷售策略與具體銷售計劃，達(dá)成并超額達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。2、協(xié)助業(yè)務(wù)事業(yè)部潛在KA大
南京 浦口 頂山
立即溝通
咨詢主管（求職就業(yè)輔導(dǎo)中心）
1-1.5萬
5-10年
大專
學(xué)校/學(xué)歷教育
崗位職責(zé)1.課程咨詢與方案定制：負(fù)責(zé)通過電話、微信、面談等多渠道對接客戶（大學(xué)生/家長），精準(zhǔn)挖掘求職核心需求（如央國企求職、考公/考編、職業(yè)
南通 崇川 新開 立即溝通
培訓(xùn)講師/主管/經(jīng)理
1.5-2.5萬
1-3年
晉升空間大
團(tuán)建福利
五險一金
績效獎金
帶薪假期
團(tuán)建旅游
節(jié)日福利
培訓(xùn)
崗位職責(zé)1、根據(jù)不同客戶的培訓(xùn)目的，設(shè)計具有針對性的優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)課程；2、負(fù)責(zé)課程講授，不斷改進(jìn)培訓(xùn)方法，達(dá)成培訓(xùn)效果，提高客戶滿意度；3、積累培
無錫 梁溪 崇安寺
立即溝通
人力資源經(jīng)理/主管
1-1.5萬
5-10年
本科
薪酬福利
招聘
員工關(guān)系
中級人力資源管理師
制造業(yè)
崗位職責(zé)：1、根據(jù)扁平化原則，實(shí)行組織優(yōu)化，加大管理幅度，減少管理層級，減少中高層干部的設(shè)置。2、科學(xué)合理地編制并管控好組織人事“六定”標(biāo)準(zhǔn)，
徐州 銅山區(qū) 新區(qū)街道 立即溝通
電力電量數(shù)據(jù)分析
6000-12000元
1-3年
本科
單位體檢
五險一金
績效獎金
帶薪假期
免費(fèi)班車
通訊補(bǔ)貼
交通補(bǔ)貼
電力電量數(shù)據(jù)分析
崗位名稱：電力電量數(shù)據(jù)分析崗位類別：電力電量數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)要求：1-5年（應(yīng)屆生亦可）職位性質(zhì)：全職學(xué)歷要求：本科及以上職位關(guān)鍵詞：電力電量預(yù)
南京 建鄴 沙洲
立即溝通
管培生（碩士）
1.2-1.5萬
碩士
生物工程
2026管培生（博士、碩士）人才缺口專業(yè)方向如下：生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、合成生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、財務(wù)等。歡迎上述專業(yè)方向的碩士應(yīng)屆生投遞?！?
南京 浦口 盤城 立即溝通
軟件\集成項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理
8000-12000元·13薪
3-5年
本科
五險一金
晉升空間大
節(jié)日福利
十三薪
智慧城市項(xiàng)目
智慧水利項(xiàng)目
智慧能源項(xiàng)目
PMP
系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師
信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師
物聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé)：1、全流程實(shí)施服務(wù)：深入對接客戶需求，完成需求調(diào)研、分析與溝通，主導(dǎo)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化再造，制定并落地系統(tǒng)實(shí)施解決方案，負(fù)責(zé)系統(tǒng)配置、測
南京 浦口 頂山 立即溝通
金融管培生/雙休/發(fā)展空間大
6000-12000元
本科
周末雙休
晉升空間大
保險
證券/期貨
投資/融資
【崗位職責(zé)】輪崗學(xué)習(xí)與實(shí)踐：1、在董辦、財富管理中心、營銷管理中心、財務(wù)、IT、人力、法務(wù)等核心部門進(jìn)行跨職能輪崗，快速掌握公司業(yè)務(wù)流程、管理體
泰州 海陵區(qū) 鳳凰街道
立即溝通
人力資源大客戶經(jīng)理（base全國，可居家辦公）
1-2萬
3-5年
大專
海外工作機(jī)會
渠道銷售
面銷/陌拜
區(qū)域銷售
人力資源服務(wù)
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)，跟進(jìn)、推動公司項(xiàng)目開展，協(xié)調(diào)對接項(xiàng)目落地、維護(hù)；2、積極開展企業(yè)服務(wù)的銷售工作，主動尋找（制造業(yè)和服務(wù)業(yè)）潛在客戶，
蘇州 昆山 玉山
立即溝通
招聘專員
6000-8000元
1-3年
大專
高端崗位招聘
數(shù)據(jù)中心
空調(diào)設(shè)備
崗位職責(zé)：1、責(zé)招聘流程的全周期管理，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、背景調(diào)查及錄用通知等；2、負(fù)責(zé)對已確定錄用人員的證件審核，審批手
揚(yáng)州 儀征市
立即溝通
大區(qū)人力專員-最好有數(shù)據(jù)中心經(jīng)驗(yàn)
4000-5000元
1-3年
大專
商業(yè)保險
社會保險
員工關(guān)系
組織發(fā)展
企業(yè)文化
崗位職責(zé)最好有數(shù)據(jù)中心工作經(jīng)驗(yàn)1、協(xié)助上級完善公司人力資源管理的建設(shè)和執(zhí)行工作；2、負(fù)責(zé)員工的入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離職和升職等相關(guān)手續(xù)；3、管理員工
南通 崇川 竹行
立即溝通
HR 人力資源主管
8000-12000元·13薪
5-10年
本科
績效獎金
股票期權(quán)
年終獎金
管理經(jīng)驗(yàn)
薪酬福利
績效管理
招聘
中級人力資源管理師
高級人力資源管理師
化工
通用設(shè)備制造
電子設(shè)備制造
職位名稱：人力資源經(jīng)理/主管（綜合型）所屬部門：總經(jīng)辦/運(yùn)營中心匯報對象：總經(jīng)理/企業(yè)主工作地點(diǎn)：蘇州姑蘇區(qū)朱家灣179號聯(lián)東U谷4號樓5樓一、核
蘇州 姑蘇 白洋灣 立即溝通
人事經(jīng)理（coe)
1.6-2.6萬
3-5年
本科
績效獎金
拓展培訓(xùn)
流程管理
組織發(fā)展
【崗位職責(zé)】1、搭建并迭代人事COE體系，梳理招聘、薪酬績效、培訓(xùn)發(fā)展等核心流程，輸出標(biāo)準(zhǔn)化SOP與政策文件；2、建立流程全周期管理機(jī)制，負(fù)責(zé)SOP落
無錫 錫山 錫北 立即溝通
人事行政經(jīng)理
8000-12000元
3-5年
本科
績效獎金
漲薪
人力資源規(guī)劃
績效管理
薪酬福利
培訓(xùn)
管理經(jīng)驗(yàn)
匯報對象：集團(tuán)人力資源總監(jiān)，制造基地總經(jīng)理所屬部門：制造基地綜合管理部管理對象：基地人事行政專員、EHS專員、后勤專員日常職責(zé)：1、作為集團(tuán)人
宿遷 沭陽縣 夢溪街道
立即溝通
招聘中心負(fù)責(zé)人-餐飲/零售
2-3萬
5-10年
本科
五險一金
獎金加提成
帶薪假期
績效獎金
節(jié)日福利
單位體檢
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘
連鎖門店
零售/批發(fā)
餐飲服務(wù)
崗位職責(zé)1.集團(tuán)內(nèi)招聘中心從0到1籌建：全面負(fù)責(zé)集團(tuán)招聘中心的搭建、團(tuán)隊(duì)組建、制度流程建設(shè)及整體運(yùn)營管理，搭建覆蓋全國直營門店的招聘共享服
無錫 濱湖 太湖
立即溝通
人事主管
5000-6000元
1-3年
大專
五險一金
住房公積金
帶薪假期
周末雙休
社會保險
招聘
員工關(guān)系
薪酬福利
崗位職責(zé)：1.根據(jù)門店整體戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營目標(biāo)，制定年度人力資源規(guī)劃，包括人員：招聘、薪酬福利、員工培訓(xùn)，績效管理、員工關(guān)系等工作計劃；2.負(fù)責(zé)
無錫 梁溪 清名橋 立即溝通
人力經(jīng)理（常駐馬來西亞新山）
2-2.4萬
10年以上
本科
績效獎金
人力資源全模塊
英語
制造業(yè)
家電制造/園林、氣動、清潔制造
一、崗位職責(zé)：1.人力資源戰(zhàn)略與組織管理（1）根據(jù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略，制定并推動馬來西亞工廠的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與年度HR計劃。（2）優(yōu)化組織架構(gòu)，支持
蘇州 吳江 黎里 立即溝通
人事主管（孵化公司）
7000-9000元
5-10年
本科
績效獎金
簽訂勞動合同
五險一金
五險
拓展培訓(xùn)
績效管理
薪酬福利
企業(yè)文化
中級人力資源管理師
科技研發(fā)
環(huán)保
江蘇建深環(huán)境科技有限公司是重慶大學(xué)溧陽智慧城市研究院孵化的第一家產(chǎn)業(yè)化公司，是國家高新技術(shù)企業(yè)，獲得國家“啟明計劃”支持，與重慶大學(xué)溧
常州 溧陽 古縣 立即溝通
金融管培生（雙休+六險一金）
6000-12000元
本科
帶薪假期
周末雙休
六險一金
節(jié)日福利
差旅補(bǔ)貼
單位體檢
住房補(bǔ)貼
大學(xué)英語六級
崗位職責(zé)：輪崗學(xué)習(xí)與實(shí)踐：1、在董辦、財富管理中心、營銷管理中心、財務(wù)、IT、人力、法務(wù)等核心部門進(jìn)行跨職能輪崗，快速掌握公司業(yè)務(wù)流程、管理體系
泰州 海陵區(qū) 鳳凰街道 立即溝通
綜合能源崗
6000-12000元
1-3年
本科
單位體檢
五險一金
績效獎金
帶薪假期
免費(fèi)班車
通訊補(bǔ)貼
交通補(bǔ)貼
綜合能源崗
崗位名稱：綜合能源崗崗位類別：綜合能源咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn)要求：1-3年職位性質(zhì)：全職學(xué)歷要求：本科及以上職位關(guān)鍵詞：綜合能源咨詢服務(wù)上班地點(diǎn)：江蘇
南京 建鄴 沙洲 立即溝通
集團(tuán)人力資源總監(jiān)
2.5-4萬
10年以上
本科
獎金加提成
薪酬福利
組織發(fā)展
招聘
高級人力資源管理師
人力資源服務(wù)
核心崗位職責(zé)1.戰(zhàn)略合作伙伴：?深度參與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的制定與復(fù)盤，從“人才、組織、氛圍”的角度提供關(guān)鍵輸入，確保業(yè)務(wù)戰(zhàn)略有相應(yīng)的人力資源戰(zhàn)略和解
宿遷 泗洪縣 立即溝通
江蘇人力資源管理招聘信息中心招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦江蘇人力資源管理招聘信息中心2026年最新相關(guān)崗位招聘信息，崗位真實(shí)無虛假，企業(yè)簡介、任職條件、薪資范圍等關(guān)鍵信息一目了然，幫您快速鎖定心儀崗位，提高求職效率。招聘求職找江蘇人力資源管理招聘信息中心相關(guān)工作就上智聯(lián)招聘!
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