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推薦職位

6000-9000元

【崗位定位】負(fù)責(zé)事業(yè)部日常運營的后臺支持及主管協(xié)助工作，包括合同處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、結(jié)算跟進(jìn)、站點對接，以及配合主管進(jìn)行日常管理事務(wù)的推進(jìn)。崗

7000-8000元

職位描述：1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理；2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作；3、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)部人員日?？记?。4、處理公司對外接待工作。

7000-14000元·13薪

職位描述：1、公司員工考勤記錄，統(tǒng)計，外出人員管理；2、保證公司所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等）及費用結(jié)算；3、完成公司各方

6000-8000元

職位描述：1.組織實施各類營銷會議，確定會議內(nèi)容及日程，進(jìn)行會場布置及與會人員協(xié)調(diào)；2.督導(dǎo)追蹤階段業(yè)務(wù)完成進(jìn)度與人員培養(yǎng)情況，定期擬制業(yè)

8000-16000元

【招聘崗位】：續(xù)收督訓(xùn)【薪資待遇】：底薪3000+績效+津貼+年終獎，綜合月收入9k-20k！越做越吃香！【崗位要求】：30-45周歲，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適

保險內(nèi)勤--人事行政部行政管理崗

面議

本科

內(nèi)勤管理

1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)設(shè)立、遷址、撤并相關(guān)職場等方面工作。2、負(fù)責(zé)繳納與報銷各類行政辦公費用、各類辦公用品的管理與分發(fā)。3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司安排，需要接送領(lǐng)

7000-9000元

從事軌道車輛轉(zhuǎn)向架、車體、制動檢修技術(shù)1、負(fù)責(zé)貫徹落實負(fù)責(zé)分管系統(tǒng)的工藝策劃、工藝方案、工藝文件、技術(shù)通知等執(zhí)行。2、協(xié)調(diào)處理分管系統(tǒng)執(zhí)行過

5000-10000元

公司內(nèi)勤一名，財務(wù)助理或出納一名1：有財務(wù)經(jīng)驗，或有會計證優(yōu)先2：內(nèi)勤以售后服務(wù)，技術(shù)售后為主

7000-8000元

職位描述不需要加班，坐班制，不需要外出跑業(yè)務(wù)，沒有KPi，上手簡單，我們的新人小伙伴當(dāng)天就可以上手啦。公司氣氛融洽寫字樓上班，每天八小時工作

寧波鄞州潘火

20人以下

互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款

4000-6000元

任職要求：1、年齡：25—40歲，中專及以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先考慮；2、3年以上實際駕齡，無重大交通事故，熟悉《交通安全法規(guī)》；3、熟悉杭州及周邊地區(qū)道

電控項目經(jīng)理1(A218679)

1.4-2.2萬

職位描述：1、參與產(chǎn)品立項階段分析，并對接市場部和其他部門的需求；2、組織做好項目規(guī)劃與可行性評估，明確開發(fā)需求，輸出研發(fā)策略報告，將客戶需

8000-10000元

按照站點要求完成下達(dá)任務(wù)有無經(jīng)驗都可以入職一對一教可調(diào)休排休工作沒有銷售性質(zhì)

8000-12000元

1、負(fù)責(zé)家長、學(xué)員的接待報名和咨詢等工作，接聽咨詢電話，并進(jìn)行電話回訪等；2、負(fù)責(zé)學(xué)生管理，包括學(xué)生資料收集、教學(xué)進(jìn)度的追蹤以及相關(guān)情況對接

杭州蕭山城廂

民營

20-99人

培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)

6000-12000元

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)拼多多店鋪的日常運營，對業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)進(jìn)行合理規(guī)劃及落實。2、負(fù)責(zé)店鋪的產(chǎn)品的推廣，活動策劃等3、根據(jù)數(shù)據(jù)羅盤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析

運維協(xié)調(diào)內(nèi)勤

5000-8000元

崗位描述：1、能熟練使用用電信息采集系統(tǒng)、營銷系統(tǒng)者優(yōu)先，具備數(shù)據(jù)分析能力。2、熟練使用辦公軟件，熟練使用excel表格，負(fù)責(zé)文件檔案處理，具備良

1-1.2萬

男女不限；學(xué)歷學(xué)位要求：博士研究生；專業(yè)要求：計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類（0812）、軟件工程類（0835），計算機(jī)技術(shù)（085404）、軟件工程（085405）、控制工程（0

麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院

工作人員1

8000-10000元

碩士

慶元縣發(fā)展和改革局是慶元縣地方人民政府下屬政府機(jī)構(gòu)，行政層級為正科級，內(nèi)設(shè)辦公室、發(fā)展規(guī)劃科、投資綜合科、社會建設(shè)綜合科等行政科室共7個

5000-8000元

【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)銷售部的日常事務(wù)性工作；2、負(fù)責(zé)銷售文件資料的管理，包括歸類、整理、建檔、保管等；3、協(xié)助銷售人員與公司各部門工作對接，為銷

8000-9000元

月薪過萬（可長期可短期）招聘要求：身體健康，經(jīng)驗不限，年齡18-48周歲工作時間：早九晚八（中間休息兩個小時）獎金補貼：新人個月新人獎、全勤獎工

8000-10000元

我們正在尋找一位專業(yè)的行政后勤專員，負(fù)責(zé)全面支持公司的日常運營和活動組織。工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)公司設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)與管理；2.組織并協(xié)調(diào)公司

寧波醫(yī)藥信息專員（感染線）1(J13488)

5000-10000元·13薪

崗位職責(zé):1、拜訪：1）通過合理頻率拜訪了解醫(yī)院相關(guān)科室設(shè)置及與疾病相關(guān)醫(yī)護(hù)人員的情況，進(jìn)行藥品信息、治療指南等信息的正確傳遞；2）有效收集H

5000-6000元

職位描述崗位職責(zé)：；1、負(fù)責(zé)消防安全工作，包括養(yǎng)老機(jī)構(gòu)消防、食品及其他安全工作；2、負(fù)責(zé)綜合后勤工作；3、負(fù)責(zé)政采項目對接工作；4、應(yīng)對政府相關(guān)

北京優(yōu)護(hù)萬家康養(yǎng)服務(wù)集團(tuán)

內(nèi)勤五險社保法定假期月入輕松8000

6000-8000元

8小時工作制度。國家規(guī)定節(jié)假日享受帶薪節(jié)假日，純白班，沒有夜班，零基礎(chǔ)培訓(xùn)，工作穩(wěn)定不加班。工作內(nèi)容：公司的車主客戶，通知車主到店辦理今年

6000-7000元

押運員（五險一金年終獎）任職要求：1、有危險品押運證；2、吃苦耐勞、服從安排崗位職責(zé)：1、參加各種安全教育培訓(xùn)，熟悉押運品性質(zhì)，掌握突發(fā)事件處置

7000-8000元

職位描述:1、公司員工考勤記錄，統(tǒng)計，外出人員管理;2、完成公司各方面資料的收集和整理，業(yè)務(wù)單位往來的傳真、合同、資料的收集和整理及歸檔工作，

5000-7000元·13薪

崗位職責(zé)：1.辦公行政：根據(jù)集團(tuán)、子公司要求進(jìn)行相關(guān)宣傳素材報送、做好人員組織、活動開展以及各項綜合事務(wù)。2.人事管理：根據(jù)集團(tuán)、子公司要求完

5000-6000元

我們正在尋找一位內(nèi)勤報價員，負(fù)責(zé)給修理廠報價，倉庫庫存管理工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)給修理廠報價，開單2.負(fù)責(zé)每天銷售出去的產(chǎn)品的采購3.管理并安排

4000-6000元

1.文書與檔案管理：負(fù)責(zé)各類文件、合同、報表的起草、打印、歸檔及保管工作，確保資料完整、調(diào)閱便捷。2.數(shù)據(jù)統(tǒng)計與錄入：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、考勤數(shù)據(jù)、庫

6000-7000元

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有渠道正常運營；2、對接BD團(tuán)隊和公司產(chǎn)品、財務(wù)等部門，確保渠道落地和產(chǎn)能提升；3、進(jìn)行競品分析，針對性制定推廣活動及優(yōu)

5000-7000元

負(fù)責(zé)公司日常綜合事務(wù)處理。

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