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推薦職位

行政人事+沒有kpI+包住

4000-5000元

大專

公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需誠招行政文員1~2名（偏人事招聘）有經(jīng)驗者及應(yīng)屆生優(yōu)先.招長期，有意者可以溝通。【要求】：1.大專學(xué)歷，基本的電腦操作2.18-

4000-6000元

職位描述:1、負責(zé)駐外項目人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作；2、負責(zé)駐外項目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評估以及拓展工作；3、完

4000-7000元

1.需要不內(nèi)向，不社恐，會說話2.無需外出，坐辦公室說話就行3.不用打電話最好是做過銷售的

8000-16000元

我們正在尋找一位專業(yè)的招聘專員/助理，負責(zé)全面支持公司的招聘活動，確保招聘流程的順暢進行。工作內(nèi)容：包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、

4000-6000元

1、員工招聘，包括招聘信息發(fā)布，簡歷篩選、邀約面試及面試跟進；員工入離職、異動手續(xù)辦理；員工信息檔案維護，保證數(shù)據(jù)準確完整；2、員工考勤，包括

技工招聘專員（高薪 + 大小周 + 福利齊全）

6000-10000元

崗位職責(zé)負責(zé)藍領(lǐng)技工崗位（焊工、數(shù)控、裝配、檢驗、鉗工等）的招聘交付，對接求職者與企業(yè)需求。通過線上平臺、渠道資源完成簡歷篩選、溝通邀約、面

1-1.5萬

崗位職責(zé)：1.管理行政團隊，負責(zé)公司行政類工作2.管理員工關(guān)系，包括解決勞動爭議、促進良好的工作環(huán)境。3.組織員工活動，提升團隊凝聚力和員工歸

宋先生·招聘培訓(xùn)經(jīng)理

1.2-1.8萬

崗位職責(zé)：1、參與招聘全流程，負責(zé)簡歷sourcing，篩選、電話溝通、面試協(xié)調(diào)與安排；2、負責(zé)招聘渠道（線上、線下）的日常維護及招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析；

3000-4000元

崗位職責(zé)：1、負責(zé)協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；2、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；3、負責(zé)考勤及工資績效的

6000-7000元

【崗位職責(zé)】一、員工全周期服務(wù)與關(guān)系管理1.負責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等手續(xù)的規(guī)范辦理，確保流程順暢、體驗良好。2.維護員工紙質(zhì)及電子檔案，

5000-8000元

【企業(yè)介紹】盟企服成立于2018年，至今有6年的發(fā)展時間，總公司是在岳陽，分公司分布在湖南湘陰、汨羅、華容、臨港、常德，共有6家公司，是一家湖南本

7000-10000元

培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)

人力資源服務(wù)

新能源

崗位職責(zé)：1、績效管理體系搭建與優(yōu)化：負責(zé)公司績效管理體系（含組織績效、個人績效）的搭建、迭代與落地執(zhí)行，結(jié)合公司戰(zhàn)略目標，優(yōu)化績效指標（KPI

8000-10000元

職責(zé)描述：1.根據(jù)各部門定編定崗狀況，制定招聘計劃。負責(zé)公司各部門人員的招聘管理工作，積極開拓和完善各種招聘渠道。2.負責(zé)組織編制公司年度

4000-6000元

崗位職責(zé)：1、根據(jù)要求完成招聘工作，包括簡歷篩選、面試邀約、面試等；2、按要求完成人事日常工作：提交錄用審批、入職手續(xù)辦理、背景調(diào)查、勞動合同

長沙芙蓉定王臺

民營

500-999人

通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

5000-7000元

崗位職責(zé)1.全面負責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作；2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)

4000-6000元

崗位內(nèi)容：1.協(xié)助建立并落實公司績效考核體系，包括目標設(shè)定、監(jiān)督評估和獎懲機制等。2.參與績效數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，為決策提供有益參考和支

3000-4000元

工作職責(zé)1.協(xié)助招聘團隊完成簡歷篩選、面試邀約及面試流程跟進，確保招聘效率。2.負責(zé)員工入職、離職等手續(xù)的辦理，維護員工信息檔案的完整性。3.

4000-8000元

7000-9000元

崗位職責(zé)1.招聘與配置：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行年度招聘計劃。全面負責(zé)各崗位（從操作員到管理層）的招聘、面試、篩選、錄用及入職手續(xù)辦理。2

8000-15000元

工程技術(shù)與設(shè)計服務(wù)

企業(yè)服務(wù)

嘿，我們在尋找一位有經(jīng)驗、充滿激情的人力資源總監(jiān)，與我們一同開啟這段奇妙的職場旅程！你將帶領(lǐng)人力資源部門，為公司的成長和發(fā)展提供有力的

湘潭岳塘區(qū) 雙馬街道

100-299人

工程技術(shù)與設(shè)計服務(wù)

5000-6000元

崗位職責(zé)：1、招聘與配置：負責(zé)養(yǎng)殖基地和職能崗位招聘工作，拓寬招聘渠道，滿足正常生產(chǎn)所需的人才。2、員工關(guān)系：負責(zé)員工入轉(zhuǎn)離調(diào)手續(xù)和流程的辦

6000-10000元

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司需求通過網(wǎng)絡(luò)渠道發(fā)布和管理招聘信息；2、對應(yīng)聘人員進行簡歷篩選、電話邀約到面3、跟進求職者面試結(jié)果并及時反饋入職信息；

4000-5000元

職位描述：1、主要負責(zé)人才招聘及團隊配置2、協(xié)助其他板塊工作的完成崗位要求：1、相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮2、有過相同崗位工作經(jīng)驗

1.5-2萬

工作地點：納米比亞（請看清楚工作地點后再投遞簡歷）食宿、交通、通訊全包，公司提供往返機票和工作簽證崗位職責(zé)：1.負責(zé)中國員工的簽證等涉外事

7000-9000元

1、年齡22-60周歲，戶籍不限，持有C1C2駕駛證。公司提供合法車輛公司安排活，司機師傅負責(zé)接送就可以了。工作時間10小時左右，剛?cè)肼毜乃緳C，公司一

8000-10000元

崗位職責(zé)：1.負責(zé)制定企業(yè)績效管理制度，建立和完善績效管理體系，并能夠進行有效地推廣實施。2.負責(zé)設(shè)計績效考核方案及績效激勵機制，根據(jù)企業(yè)

湖南恒業(yè)騰飛房地產(chǎn)土地資產(chǎn)評估

招聘主播經(jīng)紀人月收入1至15萬在家辦公即可

2.5-5萬

主播經(jīng)紀人

全職兼職均可

工作職責(zé)負責(zé)簽約主播以及監(jiān)督主播穩(wěn)定開播公司總部運營老師負責(zé)直播教學(xué)在家辦公僅需一部手機即可

6000-10000元

培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)

崗位內(nèi)容：1.負責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)計劃的制定和執(zhí)行，確保員工技能和知識的持續(xù)提升；2.設(shè)計和開發(fā)培訓(xùn)課程，包括入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和行業(yè)前沿培訓(xùn)

長沙雨花洞井

其它

20人以下

培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)

凌先生·總經(jīng)理

立即溝通

湖南博霖電子

人事經(jīng)理（HR系統(tǒng)體驗官）

6000-12000元

企業(yè)服務(wù)

人力資源服務(wù)

【崗位職責(zé)】1.體驗并熟悉**云職信**人事管理系統(tǒng)功能（招聘、考勤、薪酬、員工檔案等）。2.向HR同行或企業(yè)主推薦系統(tǒng)，完成注冊與初步使用引導(dǎo)（有售

中文直播運營、薪資可談、1年以上娛播運營經(jīng)驗沖??！

8000-16000元

【崗位職責(zé)】1、負責(zé)培養(yǎng)和管理運營主播。2、熟悉公司平臺，合理規(guī)劃主播。保持和主播的日常溝通實時跟進直播狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時的溝通。3、幫助主播

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