培訓(xùn)主管
5000-7000元
5-10年
大專
團(tuán)建福利
新員工培訓(xùn)
一、崗位職責(zé)培訓(xùn)體系搭建建立并完善公司培訓(xùn)體系、制度及流程，制定年度/季度培訓(xùn)計(jì)劃。統(tǒng)籌新員工入職、在崗技能、管理層能力提升等全層級(jí)培訓(xùn)。
呼和浩特 玉泉 昭君路
立即溝通
人力資源專員
3000-4000元
1-3年
大專
人事內(nèi)勤
人力資源服務(wù)
人事內(nèi)勤：崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、離職、資料歸檔等相關(guān)工作；2.負(fù)責(zé)員工薪酬、福利、保險(xiǎn)等工作；3.相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及疑難問(wèn)題解
呼和浩特 賽罕 金橋經(jīng)開(kāi)區(qū)
立即溝通
人力資源部副部長(zhǎng)
1.5-2.5萬(wàn)
5-10年
本科
醫(yī)療保險(xiǎn)
社會(huì)保險(xiǎn)
按時(shí)發(fā)薪
績(jī)效獎(jiǎng)金
年終獎(jiǎng)金
住房公積金
團(tuán)建福利
漲薪
單位體檢
人力資源規(guī)劃
招聘
績(jī)效管理
中級(jí)人力資源管理師
新能源
1、企業(yè)文化建設(shè)負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣導(dǎo)等文化建設(shè)工作，提升員工體驗(yàn)感、強(qiáng)化雇主品牌建設(shè)。2、人力資源規(guī)劃2.1負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，承接公司年
鄂爾多斯 伊金霍洛旗 蘇布爾嘎鎮(zhèn)
立即溝通
人力資源總監(jiān)
8000-12000元
5-10年
大專
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源規(guī)劃
績(jī)效管理
員工關(guān)系
按照公司規(guī)定，履行人力資源職責(zé)。做好公司人員關(guān)系管理。
包頭 青山區(qū) 富強(qiáng)路街道
立即溝通
人事主管
5000-6000元
1-3年
大專
商業(yè)保險(xiǎn)
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
薪酬福利
招聘
農(nóng)/林/牧/漁
1.根據(jù)公司年度人力資源規(guī)劃及業(yè)務(wù)部門(mén)用人需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保關(guān)鍵崗位的及時(shí)到崗率。2.開(kāi)拓、維護(hù)并評(píng)估各類(lèi)招聘渠道，優(yōu)化招聘流
烏蘭察布 興和縣 城關(guān)鎮(zhèn) 立即溝通
人事專員
3000-5000元
1-3年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘
員工關(guān)系
績(jī)效管理
人力資源服務(wù)
新能源
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)人事管理工作，包括招聘、員工關(guān)系維護(hù)及日常事務(wù)處理；2、組織實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體能力；3、協(xié)助制定和優(yōu)化公司人力資
包頭 東河區(qū) 東站街道
立即溝通
人力資源經(jīng)理
6000-10000元
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
薪酬福利
人事培訓(xùn)
人力資源管理員
管理經(jīng)驗(yàn)
工程施工
企業(yè)服務(wù)
咨詢服務(wù)
崗位職責(zé)1.搭建公司薪酬福利體系，制定薪酬策略與激勵(lì)機(jī)制，保障內(nèi)部公平與外部競(jìng)爭(zhēng)力。2.統(tǒng)籌企業(yè)文化建設(shè)，牽頭搭建行政、人事、合規(guī)等全套管理
巴彥淖爾 臨河區(qū) 匯豐街道
立即溝通
高級(jí)人事經(jīng)理
6000-8000元
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘
薪酬福利
績(jī)效管理
人力資源服務(wù)
精通招聘、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系、社保公積金等實(shí)操；熟悉《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，能獨(dú)立處理勞動(dòng)糾紛；熟練制定制度、流程、方案、公文寫(xiě)作
呼和浩特 土左旗 沙爾沁
立即溝通
績(jī)效評(píng)價(jià)專員
4000-8000元
1-3年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
1.熟悉財(cái)政績(jī)效評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)；2.熟悉常見(jiàn)的績(jī)效管理指標(biāo)和方法，熟悉財(cái)政財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)，有2年以上績(jī)效評(píng)價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
呼和浩特 玉泉 石東路 立即溝通
行政人事主管（林西污水廠）
6000-8000元
5-10年
本科
員工關(guān)系
HRBP
人力資源管理員
環(huán)保
一、崗位職責(zé)1.內(nèi)部綜合管理：統(tǒng)籌管理工廠的日常行政事務(wù)，包括會(huì)議組織、文書(shū)檔案、固定資產(chǎn)、后勤保障（食堂、宿舍）等，確保內(nèi)部運(yùn)營(yíng)順暢高效。建
赤峰 林西縣 林西鎮(zhèn) 立即溝通
人事行政
3000-6000元
直播招聘
文化藝術(shù)/娛樂(lè)
新媒體
職位描述：主要負(fù)責(zé)招聘主播及團(tuán)隊(duì)配置協(xié)助其他人事完成相關(guān)工作上班時(shí)間：1、早9:00-12:00下午1:30-6:002、月休4天職位要求：形象好，氣質(zhì)佳有直
赤峰 紅山區(qū) 橋北街道 立即溝通
招聘專員崗位-藍(lán)領(lǐng)方向綜合月薪5千起
4000-6000元
高中
獎(jiǎng)金加提成
社會(huì)保險(xiǎn)
周末雙休
無(wú)責(zé)底薪
拓展培訓(xùn)
法定節(jié)假日休
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘
社會(huì)招聘
內(nèi)部招聘
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
商業(yè)代理服務(wù)
我們公司主要做藍(lán)領(lǐng)行業(yè)的人資招聘，以下是中國(guó)藍(lán)領(lǐng)資源從業(yè)的邏輯和公司業(yè)務(wù)范圍的介紹:公司的業(yè)務(wù)范圍:北上廣深公司招聘的崗位:騎手、分揀、
烏蘭察布 集寧區(qū) 馬蓮渠鄉(xiāng)
立即溝通
人事招聘專員
4000-6000元
大專
社會(huì)招聘
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)編寫(xiě)和發(fā)布招聘信息，維護(hù)主流招聘平臺(tái)（如BOSS直聘、智聯(lián)招聘），2.篩選簡(jiǎn)歷、電話初篩，組織并協(xié)調(diào)面試，及時(shí)反饋面試結(jié)果2..搜集
呼和浩特 新城
立即溝通
2026屆星動(dòng)力-人資行政培養(yǎng)方向
5000-7000元
本科
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
帶薪假期
通訊補(bǔ)貼
節(jié)日福利
包吃
五險(xiǎn)
住房公積金
招聘
員工關(guān)系
企業(yè)文化
家具/家居/家電
星動(dòng)力項(xiàng)目是紅星美凱龍實(shí)施的大學(xué)生三年培養(yǎng)計(jì)劃，是公司中高級(jí)管理人才內(nèi)部培養(yǎng)的搖籃，是員工職業(yè)生涯發(fā)展的有效平臺(tái)與有力保障。自2007年
呼和浩特 玉泉 昭君路 立即溝通
招聘助理
3000-6000元
3-5年
大專
社會(huì)招聘
人力資源服務(wù)
1.根據(jù)客戶需求，使用多種招聘渠道和方法，完成人才的獵取和推薦工作2.跟進(jìn)候選人面試、錄用等環(huán)節(jié)，維護(hù)好客戶和候選人的關(guān)系3.參與公司各項(xiàng)招
呼和浩特 新城 立即溝通
伊利2026屆校招-人力培訓(xùn)生（嬰幼兒呼和浩特）
6000-8000元
本科
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):通過(guò)2-3屆專業(yè)知識(shí)賦能、崗位輪動(dòng)、管理授權(quán)、業(yè)務(wù)實(shí)操等方式，快速成長(zhǎng)為人力資源領(lǐng)域的COE及HRBP。任職要求:1、2026屆畢業(yè)本科及以上
呼和浩特 土左旗 察素齊
立即溝通
績(jī)效考核專員
3000-4000元
3-5年
大專
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
數(shù)據(jù)處理與分析
跨部門(mén)溝通
人力資源管理員
企業(yè)服務(wù)
鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
人力資源服務(wù)
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理制度的落地執(zhí)行，包括目標(biāo)設(shè)定、過(guò)程跟蹤、考核評(píng)估全流程管理。2.運(yùn)用Excel等工具完成績(jī)效數(shù)據(jù)的收集、整理與分析，
通遼 奈曼旗 大沁他拉鎮(zhèn) 
立即溝通
人事行政專員-雙休法休-五險(xiǎn)-10號(hào)發(fā)薪
3000-4000元
1-3年
本科
五險(xiǎn)
周末雙休
招聘
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1、制度執(zhí)行與監(jiān)督協(xié)助：嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督各部門(mén)制度落實(shí)情況，收集執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題與建議，及時(shí)反饋并推動(dòng)優(yōu)化，
赤峰 紅山區(qū) 橋北街道
立即溝通
人事行政
3000-4000元
1-3年
大專
零食/下午茶
獎(jiǎng)金加提成
周末雙休
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃的制定與實(shí)施，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系管理；2.設(shè)計(jì)和優(yōu)化人力資源部門(mén)的日常運(yùn)作流程，提
赤峰 紅山區(qū) 哈達(dá)街道
立即溝通
薪酬專員
9000-13000元
本科
薪酬
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)管理和執(zhí)行公司的薪酬福利計(jì)劃，確保員工總體滿意度和財(cái)務(wù)可持續(xù)性。2.參與薪酬和福利政策的開(kāi)發(fā)和更新，用數(shù)據(jù)思維對(duì)薪酬問(wèn)題
巴彥淖爾 臨河區(qū) 立即溝通
招聘實(shí)習(xí)生
2000-3000元
本科
校園招聘
招聘信息編寫(xiě)
簡(jiǎn)歷篩選
初步面試
技術(shù)崗位招聘
社會(huì)招聘
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)編寫(xiě)和發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷并進(jìn)行初步面試2.組織各類(lèi)校園招聘、宣講會(huì)等活動(dòng)，并做好后續(xù)跟進(jìn)工作3.搜集、整理和分析用人需
呼和浩特 賽罕 立即溝通
勞務(wù)公司駐場(chǎng)月薪一萬(wàn)?彈性工作時(shí)間
6000-12000元
坐班
周末雙休
勞務(wù)派遣駐場(chǎng)
直播招聘
彈性工作時(shí)間
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘
社會(huì)招聘
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
互聯(lián)網(wǎng)
勞務(wù)公司招聘專員駐場(chǎng)我們主要招聘內(nèi)部招聘員職位詳情:1、平時(shí)在企業(yè)辦公室坐班，不用外出，根據(jù)公司招聘需求執(zhí)行招聘計(jì)劃，能按時(shí)完成招聘任務(wù)
烏蘭察布 察哈爾右翼前旗 黃旗海鎮(zhèn)
立即溝通
人事經(jīng)理
5000-7000元
3-5年
大專
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘
培訓(xùn)
績(jī)效管理
員工關(guān)系
人力資源管理員
中級(jí)人力資源管理師
人力資源服務(wù)
1.制定并實(shí)施人力資源策略。2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等模塊。3.優(yōu)化薪酬福利體系，提高員工滿意度。4.維護(hù)并更新員工信息系統(tǒng)。5.確保公司政策
呼和浩特 新城 西街 立即溝通
培訓(xùn)講師
5000-10000元
1-3年
大專
新員工培訓(xùn)
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)培訓(xùn)
管理層培訓(xùn)
內(nèi)部培訓(xùn)
外部培訓(xùn)
銀行
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
一、職位概述作為泰康養(yǎng)老社區(qū)的培訓(xùn)講師，您是公司文化與專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的布道者、人才能力的鍛造師。您將負(fù)責(zé)針對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，設(shè)計(jì)并實(shí)施系統(tǒng)
呼和浩特 賽罕 中專路
立即溝通
hrbp經(jīng)理
5000-8000元
5-10年
大專
績(jī)效獎(jiǎng)金
組織發(fā)展
績(jī)效管理
員工關(guān)系
銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)HRBP
人才盤(pán)點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè)
企業(yè)文化落地
業(yè)務(wù)戰(zhàn)略支持
工作職責(zé)1.作為業(yè)務(wù)部門(mén)的人力資源伙伴，深度參與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，提供組織架構(gòu)優(yōu)化、人才配置等HR解決方案。2.負(fù)責(zé)門(mén)店團(tuán)隊(duì)的人才盤(pán)點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè)
通遼 科爾沁區(qū) 施介街道 立即溝通
HRBP
5000-6000元
3-5年
大專
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘
績(jī)效管理
人事培訓(xùn)
人力資源服務(wù)
食品/飲料
崗位職責(zé):1、主導(dǎo)供應(yīng)鏈HRBP相關(guān)事務(wù)，包括人才招聘、績(jī)效激勵(lì)、培訓(xùn)等模塊工作；2、與各業(yè)務(wù)部門(mén)緊密協(xié)作，深入理解業(yè)務(wù)需求，提供高效的人力資源
巴彥淖爾 五原縣 隆興昌鎮(zhèn) 立即溝通
土建測(cè)量員1人
6000-8000元
5-10年
大專
土建工程
中級(jí)工程測(cè)量員
任職要求：1.建筑相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)?？茖W(xué)歷，必須是統(tǒng)招，其它學(xué)歷不算。2.五年以上建筑崗位方面專業(yè)經(jīng)歷。3.熟練掌握AutoCAD、office以及崗位需
通遼 奈曼旗 東明鎮(zhèn)
立即溝通
人力主管
4000-8000元
3-5年
大專
五險(xiǎn)
無(wú)責(zé)底薪
績(jī)效獎(jiǎng)金
周末雙休
人力資源服務(wù)
工作內(nèi)容：1、具有豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)；2、負(fù)責(zé)制定各部門(mén)的績(jī)效考核，員工管理、人力檔案管理；3、負(fù)責(zé)人力部門(mén)的其他工作；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)；任職
呼和浩特 新城 立即溝通
內(nèi)蒙古人事招聘人才網(wǎng)招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦內(nèi)蒙古人事招聘人才網(wǎng)2026年最新相關(guān)崗位招聘信息，崗位真實(shí)無(wú)虛假，企業(yè)簡(jiǎn)介、任職條件、薪資范圍等關(guān)鍵信息一目了然，幫您快速鎖定心儀崗位，提高求職效率。招聘求職找內(nèi)蒙古人事招聘人才網(wǎng)相關(guān)工作就上智聯(lián)招聘!
手機(jī)網(wǎng)頁(yè)版：內(nèi)蒙古人事招聘人才網(wǎng)招聘信息