測(cè)試工程師
1.2-2萬(wàn)
3-5年
本科
性能測(cè)試
功能測(cè)試
微處理器
通信芯片
存儲(chǔ)芯片
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)功率半導(dǎo)體模塊的電性能、熱性能及可靠性相關(guān)測(cè)試工作，包括靜態(tài)參數(shù)、動(dòng)態(tài)特性及熱阻測(cè)試等2.搭建并維護(hù)模塊級(jí)測(cè)試方案和測(cè)試
紹興 柯橋區(qū) 錢清街道
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半導(dǎo)體工藝工程師
1.5-2.5萬(wàn)·14薪
1-3年
碩士
電子/半導(dǎo)體/集成電路
【工作內(nèi)容】-參與半導(dǎo)體制造工藝流程的設(shè)計(jì)與優(yōu)化（或者負(fù)責(zé)化學(xué)機(jī)械拋光（CMP）工藝的開發(fā)與優(yōu)化），提升產(chǎn)品良率和生產(chǎn)效率；-協(xié)助進(jìn)行工藝參數(shù)
紹興 上虞區(qū) 崧廈街道
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激光微納加工研發(fā)總監(jiān)
3-5.5萬(wàn)·13薪
博士
激光工藝
金屬制品業(yè)
專用設(shè)備制造
學(xué)術(shù)/科研
崗位描述：此崗位為研發(fā)崗位。為激光材料新技術(shù)新工藝研發(fā)，開拓激光加工新的工業(yè)應(yīng)用領(lǐng)域，參與重要國(guó)家項(xiàng)目的基礎(chǔ)研究，公司與頭部企業(yè)的重大
紹興 柯橋區(qū) 齊賢街道
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高端立式滑動(dòng)軸承研發(fā)總工程師
5-8萬(wàn)
10年以上
碩士
三餐免費(fèi)
五險(xiǎn)一金
股票期權(quán)
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)高端立式滑動(dòng)軸承產(chǎn)品線的戰(zhàn)略規(guī)劃和組織制定，主導(dǎo)產(chǎn)品選型，制定技術(shù)方案，主持產(chǎn)品研發(fā)、評(píng)審、鑒定全過程；構(gòu)建并完善適用
紹興 諸暨市 陶朱街道
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設(shè)備工程師
8-16萬(wàn)
3-5年
本科
汽車研發(fā)/制造
崗位要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、電氣工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。2、熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)軟件CAD、UG、solidworks一種。3、3年以上設(shè)備管理或維修管
紹興 諸暨市 陶朱街道
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紹興社區(qū)金融組經(jīng)理
3-6萬(wàn)
5-10年
大專
拓展培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)管理
保險(xiǎn)
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)專員的管理、培訓(xùn)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)督導(dǎo)等；區(qū)域內(nèi)新老客戶提供答謝會(huì)組織安排,提供客戶滿意的售后服務(wù)等；2.負(fù)責(zé)總分公司相關(guān)政
紹興 柯橋區(qū) 華舍街道
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人事總監(jiān)+（高端制造業(yè)+50-80萬(wàn)+會(huì)英語(yǔ)）
5-8萬(wàn)·15薪
10年以上
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源規(guī)劃
績(jī)效管理
薪酬福利
人力資源管理員
汽車研發(fā)/制造
新能源汽車
汽車零部件
行業(yè)及背景：制造業(yè)為主，汽車整車或零部件優(yōu)先；規(guī)模：產(chǎn)值80億以上，公司人員規(guī)模5000人以上；架構(gòu)：具有“集團(tuán)+事業(yè)部+公司”匯報(bào)架構(gòu)模式下屬：不
紹興 新昌縣 七星街道 立即溝通
數(shù)據(jù)治理專家
3.5-4萬(wàn)
1-3年
本科
數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)
數(shù)據(jù)治理
大數(shù)據(jù)開發(fā)
主要職責(zé)：1、體系設(shè)計(jì)與標(biāo)準(zhǔn)制定：負(fù)責(zé)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)數(shù)據(jù)治理體系的頂層設(shè)計(jì)，包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全及元數(shù)據(jù)管理規(guī)范。制定并推行統(tǒng)
紹興 越城區(qū) 東湖街道 立即溝通
城市合伙人
3-5萬(wàn)
大專
銷售管理
區(qū)域：山東、江蘇、浙江、安徽、上海、福建；湖北、山西、廣東、河北、天津、內(nèi)蒙古、北京、天津；江西、陜西、河南、湖南、甘肅、青海、寧夏、廣西、新疆；四川、重
紹興 柯橋區(qū) 柯橋街道
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機(jī)器人熱管理專家
4-6萬(wàn)·13薪
5-10年
本科
散熱設(shè)計(jì)
液冷設(shè)計(jì)
風(fēng)冷設(shè)計(jì)
散熱評(píng)估
散熱測(cè)試
散熱仿真
熱處理工藝
（一）、整機(jī)熱方案規(guī)劃負(fù)責(zé)具身機(jī)器人（人形/雙足/四足/協(xié)作機(jī)器人）全系統(tǒng)熱管理方案：散熱架構(gòu)、風(fēng)道、流道、隔熱、溫控策略、熱安全設(shè)計(jì)。建立機(jī)器
紹興 新昌縣 澄潭街道
立即溝通
質(zhì)量總監(jiān)
3.5-4萬(wàn)·14薪
10年以上
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系
汽車零部件
電子/半導(dǎo)體/集成電路
新能源汽車
全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)，確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量滿足客戶要求及法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，提升公司質(zhì)量績(jī)效和客戶滿意度，支持
紹興 越城區(qū) 斗門街道
立即溝通
顯示面板大客戶銷售總監(jiān)
5-8萬(wàn)
5-10年
本科
KA大客戶
院?？蛻?/div>
政府客戶
電子/半導(dǎo)體/集成電路
1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)，組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成公司制定的銷售目標(biāo)；2、柔性O(shè)LED顯示品牌客戶開發(fā)與導(dǎo)入，發(fā)展與
紹興 柯橋區(qū) 錢清街道
立即溝通
客戶總監(jiān)
3-5萬(wàn)·15薪
1-3年
大專
單位體檢
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
帶薪假期
節(jié)日福利
周末雙休
六險(xiǎn)兩金
年終獎(jiǎng)金
現(xiàn)場(chǎng)客服
售前客服
售后客服
企業(yè)服務(wù)
銀行
醫(yī)院
工作內(nèi)容：·對(duì)接政府，銀行，醫(yī)院，學(xué)校等企事業(yè)單位的CEO、HR等領(lǐng)導(dǎo)·維護(hù)合作關(guān)系，協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與關(guān)鍵人進(jìn)行商務(wù)談判·與團(tuán)隊(duì)密切配合延伸開拓BB
紹興 越城區(qū) 迪蕩街道
立即溝通
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)
3-6萬(wàn)
10年以上
本科
市場(chǎng)營(yíng)銷
公共建筑
工業(yè)建筑
工程施工
市場(chǎng)營(yíng)銷總經(jīng)理/市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)/市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)與營(yíng)銷管理工作；2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，建立健全規(guī)范、高效的營(yíng)銷管理體系；3
紹興 越城區(qū) 斗門街道
立即溝通
副總經(jīng)理/工廠負(fù)責(zé)人
3-5萬(wàn)
5-10年
本科
運(yùn)營(yíng)管理
供應(yīng)鏈管理
戰(zhàn)略管理
醫(yī)藥制造
化學(xué)原料/化學(xué)制品
化工
1.戰(zhàn)略承接與執(zhí)行·承接公司整體戰(zhàn)略，制定并推動(dòng)與CDMO業(yè)務(wù)戰(zhàn)略相匹配的工廠運(yùn)營(yíng)與質(zhì)量目標(biāo)，確保符合FDA、EMA、NMPA等全球監(jiān)管及客戶要求。·建
紹興 上虞區(qū)
立即溝通
美容皮膚主治醫(yī)生
3-4萬(wàn)
5-10年
公立醫(yī)院
醫(yī)美機(jī)構(gòu)
民辦醫(yī)院
三甲醫(yī)院
一甲醫(yī)院
二甲醫(yī)院
醫(yī)師執(zhí)業(yè)證（臨床）
助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)證（臨床）
主治醫(yī)師
獨(dú)立接診
相關(guān)設(shè)備認(rèn)證優(yōu)先
地點(diǎn)：西安機(jī)構(gòu)：品質(zhì)型雙美機(jī)構(gòu)要求:擅長(zhǎng)皮膚美容主流光電項(xiàng)目及中胚層治療，客戶滿意度高能做病理性皮膚診斷~畫像：雙美或者直客機(jī)構(gòu)背書、皮
紹興 越城區(qū) 靈芝街道 立即溝通
紹興社區(qū)金融組經(jīng)理
3-6萬(wàn)
5-10年
大專
拓展培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)管理
保險(xiǎn)
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)專員的管理、培訓(xùn)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)督導(dǎo)等；區(qū)域內(nèi)新老客戶提供答謝會(huì)組織安排,提供客戶滿意的售后服務(wù)等；2.負(fù)責(zé)總分公司相關(guān)政
紹興 越城區(qū) 靈芝街道 立即溝通
人形/特種機(jī)器人滑動(dòng)軸承總工程師
5-8萬(wàn)
5-10年
碩士
單位體檢
獎(jiǎng)金加提成
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
帶薪假期
股票期權(quán)
節(jié)日福利
法定節(jié)假日休
餐飲補(bǔ)貼
五險(xiǎn)
交通補(bǔ)貼
機(jī)器人
一、崗位職責(zé)1.技術(shù)戰(zhàn)略與產(chǎn)品路線規(guī)劃結(jié)合公司重載滑動(dòng)軸承技術(shù)優(yōu)勢(shì)與人形/特種機(jī)器人行業(yè)需求，制定機(jī)器人專用滑動(dòng)軸承中長(zhǎng)期技術(shù)戰(zhàn)略、產(chǎn)品
紹興 諸暨市 陶朱街道 立即溝通
HRBP總監(jiān)
3-4萬(wàn)·13薪
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘
組織發(fā)展
績(jī)效管理
運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)HRBP
崗位定位：作為總部HRBP體系的中樞樞紐，統(tǒng)籌平臺(tái)級(jí)HRBP工作標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、橫向協(xié)同機(jī)制搭建、跨部門資源整合，以及BP團(tuán)隊(duì)能力培養(yǎng)與人才蓄水池建設(shè)，
紹興 上虞區(qū) 曹娥街道 立即溝通
臨床醫(yī)學(xué)總監(jiān)/負(fù)責(zé)人
5-7萬(wàn)
5-10年
博士
藥品臨床研究
生物醫(yī)學(xué)研究
基因研究
新藥
生物藥
Ⅰ期
Ⅱ期
Ⅲ期
Ⅳ期
藥物警戒
一、職責(zé)描述：1.全面負(fù)責(zé)新藥的臨床研發(fā)戰(zhàn)略與計(jì)劃；負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的開發(fā)和臨床試驗(yàn)方案、CRO的篩選及確定。協(xié)調(diào)解決臨床試驗(yàn)過程中出現(xiàn)的醫(yī)
紹興 越城區(qū) 瀝海街道
立即溝通
市場(chǎng)部經(jīng)理
6.5-9.5萬(wàn)·13薪
團(tuán)建福利
法定節(jié)假日休
拓展培訓(xùn)
獎(jiǎng)金加提成
節(jié)日福利
零食/下午茶
年終獎(jiǎng)金
生日福利
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)
汽車4S店/經(jīng)銷商
互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
汽車金融
行業(yè)概況：個(gè)人債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問題，給予債務(wù)人一個(gè)重新履約的機(jī)會(huì)，具備絕對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，萬(wàn)億級(jí)的藍(lán)海市場(chǎng)，業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國(guó)以前有
紹興 越城區(qū) 迪蕩街道
立即溝通
外貿(mào)總監(jiān)或外貿(mào)經(jīng)理
3-6萬(wàn)
5-10年
本科
貿(mào)易/進(jìn)出口
1.市場(chǎng)開拓：負(fù)責(zé)歐美、東南亞、日韓市場(chǎng)的開拓與維護(hù)，建立并深化與現(xiàn)有客戶的合作關(guān)系，積極尋找新客戶。2.銷售管理：制定并執(zhí)行年度銷售計(jì)劃，確
紹興 新昌縣 澄潭街道 立即溝通
技術(shù)總監(jiān)
3-5萬(wàn)
5-10年
本科
研發(fā)
設(shè)計(jì)
工作職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)IGBT功率半導(dǎo)體封裝技術(shù)工作，技術(shù)發(fā)展路線以及實(shí)施；2、IGBT功率半導(dǎo)體封裝產(chǎn)品開發(fā)，工藝，測(cè)試團(tuán)隊(duì)管理；。3、提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能
紹興 柯橋區(qū) 錢清街道 立即溝通
EDA產(chǎn)品總監(jiān)（紹興）
3-6萬(wàn)
5-10年
碩士
績(jī)效獎(jiǎng)金
EDA軟件
崗位職責(zé)：1、基于對(duì)集成電路行業(yè)趨勢(shì)的深刻理解，制定公司EDA、CAE軟件的產(chǎn)品戰(zhàn)略與長(zhǎng)期技術(shù)路線圖，確保產(chǎn)品的技術(shù)領(lǐng)先性與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。2、負(fù)責(zé)
紹興 上虞區(qū) 崧廈街道 立即溝通
銷售總監(jiān)
3-4.5萬(wàn)
10年以上
本科
電子/半導(dǎo)體/集成電路
核心職責(zé)：1、洞察半導(dǎo)體行業(yè)趨勢(shì)，深入分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局及客戶需求，為產(chǎn)品定位、市場(chǎng)策略及價(jià)格策略提供決策依據(jù)，識(shí)別產(chǎn)業(yè)鏈融合機(jī)會(huì)與潛在生
紹興 上虞區(qū) 崧廈街道
立即溝通
省區(qū)經(jīng)理
3-3.5萬(wàn)
5-10年
大專
華東大區(qū)
代理商銷售
KA大客戶
個(gè)人客戶
企業(yè)客戶
食品/飲料
快速消費(fèi)品
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)全面貫徹公司戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)分區(qū)域的銷售目標(biāo)2.審核城市各項(xiàng)報(bào)表數(shù)據(jù)，根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整計(jì)劃3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力開拓新客戶、維護(hù)老
紹興 越城區(qū) 皋埠街道
立即溝通
奧威人力資源副總監(jiān)
4-5萬(wàn)
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源規(guī)劃
薪酬福利
績(jī)效管理
本科及以上行業(yè)及背景：制造業(yè)為主，汽車整車或零部件優(yōu)先；規(guī)模：產(chǎn)值80億以上，公司人員規(guī)模5000人以上；架構(gòu)：具有“集團(tuán)+事業(yè)部+公司”匯報(bào)架構(gòu)
紹興 新昌縣 城南鄉(xiāng)
立即溝通
金融董事/投資/董秘（可base全國(guó)）
6-9萬(wàn)
5-10年
本科
政府資源
商協(xié)會(huì)
中大型民企
投資/融資
銀行
崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，積極拓展企業(yè)家/企業(yè)客群資源；2.深度挖掘企業(yè)家（ToC）資產(chǎn)安全、代際傳承、資產(chǎn)管理、醫(yī)療健康等需求及其下屬
紹興 越城區(qū) 靈芝街道 立即溝通
機(jī)器人關(guān)節(jié)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師
3-6萬(wàn)
3-5年
本科
單位體檢
獎(jiǎng)金加提成
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
帶薪假期
股票期權(quán)
節(jié)日福利
法定節(jié)假日休
餐飲補(bǔ)貼
五險(xiǎn)
交通補(bǔ)貼
機(jī)器人
一、崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)人形機(jī)器人關(guān)節(jié)模組的詳細(xì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、3D建模、圖紙輸出。2.負(fù)責(zé)關(guān)節(jié)樣品裝配、調(diào)試、測(cè)試與問題優(yōu)化。3.協(xié)同軸承、電機(jī)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)
紹興 諸暨市 陶朱街道 立即溝通
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