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推薦職位

酒店/民宿運營崗

1-1.5萬

民宿開發(fā)

崗位職責(zé)1.策劃并主導(dǎo)非標(biāo)高端酒店與精品民宿全流程籌開工作（1）非標(biāo)中高端酒店：以“主題IP+在地融合”策劃文旅項目，打造藝術(shù)旅居等IP及美食品

太原小店塢城

張女士·人事經(jīng)理

高回復(fù)率

山西亞鑫能源集團(tuán)

酒店工程經(jīng)理

6000-8000元

酒店設(shè)施管理

運維預(yù)算控制

機(jī)電工程

酒店籌建期間工程管理

工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)酒店所有設(shè)施設(shè)備（水電、暖通、消防、安防等）的全生命周期管理，制定并執(zhí)行年度運維計劃與預(yù)算。2.主導(dǎo)工程團(tuán)隊的日常管理，包括人

太原小店龍城

程女士·人事經(jīng)理

今日回復(fù)50+次

山西領(lǐng)墑會務(wù)服務(wù)

麗楓酒店連鎖前廳服務(wù)員收銀

4000-6000元

團(tuán)建福利

節(jié)日福利

麗楓酒店（太原富力城東中環(huán)路店）隸屬于錦江旗下中高端連鎖品牌，月休4天，1.管理前廳日常運營和客戶服務(wù)。2.確保前臺員工遵循酒店標(biāo)準(zhǔn)程序。3.

太原杏花嶺楊家峪

高回復(fù)率

山西鑫集海酒店文化

酒店大堂經(jīng)理

5000-7000元

高星級酒店前廳管理

團(tuán)隊管理

工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)酒店大堂服務(wù)全流程管理，主導(dǎo)顧客入住/離店辦理、房態(tài)協(xié)調(diào)等核心業(yè)務(wù)，確保服務(wù)效率與體驗符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。2.作為顧客問題的第一

太原杏花嶺巨輪

餐飲服務(wù)

邢女士·人事經(jīng)理

高回復(fù)率

太原萬達(dá)文華酒店

7000-8000元

工作職責(zé)全面負(fù)責(zé)廚房日常運營管理，涵蓋人員排班、設(shè)備維護(hù)及操作流程規(guī)范，確保廚房高效運轉(zhuǎn)。主導(dǎo)菜單的制定與迭代更新，結(jié)合酒店定位及客戶

太原小店平陽路

趙麗云·人事經(jīng)理

山西唐簡酒店管理

高德酒店拓展專員

5000-10000元

無責(zé)底薪

團(tuán)建福利

拓展培訓(xùn)

在線生活服務(wù)（O2O）

互聯(lián)網(wǎng)

月薪想過萬的看過來高德酒旅商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)山西范圍內(nèi)酒店行業(yè)客戶的開發(fā)維護(hù)，線上線下溝通合作；2、為酒店提供高德地圖平臺上的廣

太原萬柏林長風(fēng)西街

HR·人事經(jīng)理

高回復(fù)率

會易科技(山西)

銷售經(jīng)理-寰禧禮宴主題酒店

3000-6000元

餐飲服務(wù)

崗位內(nèi)容：1.確保酒店服務(wù)質(zhì)量達(dá)到或超過客戶期望；2.負(fù)責(zé)制定并推行預(yù)算、計劃、目標(biāo)和工作流程，確保所有目標(biāo)得以實現(xiàn)；3.策劃和實施各類促銷活

太原萬柏林千峰

股份制企業(yè)

房地產(chǎn)開發(fā)

閻女士·人力資源總監(jiān)

山西九潤集團(tuán)

酒店大堂經(jīng)理

5000-8000元

團(tuán)建聚餐

崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)管理酒店前廳部門，保證顧客入住、離店等各項服務(wù)流程符合酒店標(biāo)準(zhǔn)，并維護(hù)酒店形象；2.能夠根據(jù)酒店經(jīng)營狀況靈活調(diào)整前廳資源，

太原杏花嶺巨輪

餐飲服務(wù)

張女士·人事文員

今日回復(fù)2次

山西百姓漁村酒店

前廳經(jīng)理

7000-8000元

餐飲服務(wù)

1.管理前廳日常運營和客戶服務(wù)。2.確保前臺員工遵循酒店標(biāo)準(zhǔn)程序。3.處理客戶投訴，保障客戶滿意度。4.監(jiān)督前臺財務(wù)交易，確保準(zhǔn)確性。5.與其他部

太原小店營盤

餐飲服務(wù)

喬先生·辦公室主任

今日回復(fù)23次

山西尋牛記餐飲

山西金鑫秀酒店管理有限公司

2000-3000元

經(jīng)濟(jì)型酒店

賓館前臺負(fù)責(zé)客人入住收費及退房

太原萬柏林和平

房地產(chǎn)開發(fā)

李軍峰·人事經(jīng)理

高回復(fù)率

山西星睿巖土

3000-4000元

經(jīng)濟(jì)型酒店

嘿，你好呀！我們正在尋找一位充滿活力、善于微笑的前臺小伙伴加入我們！你的工作會是：幫助客人辦理入住和退房手續(xù)；接聽電話，解答客人的小疑問；

太原小店龍城

餐飲服務(wù)

李先生·老板

12分鐘前回復(fù)

山西達(dá)沃斯酒店

酒店營銷總監(jiān)

1-2萬

節(jié)日福利

一、學(xué)歷背景大專及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；能力特別突出者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。二、工作經(jīng)驗1.具備5年以上酒店行

太原小店塢城

山西亞鑫能源集團(tuán)

8000-12000元

1、制定并實施酒店的經(jīng)營策略，確保年度及季度經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)（如入住率、平均房價、RevPAR等）的達(dá)成。2、領(lǐng)導(dǎo)并激勵酒店前臺、客房、餐飲等部門團(tuán)隊，

太原迎澤迎澤街道

股份制企業(yè)

馮女士·人事主管

高回復(fù)率

山西富蘭克林酒店

會所運營管理

6000-8000元

崗位職責(zé)：1.可全面統(tǒng)籌日常運營工作，優(yōu)化運營流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，保障服務(wù)品質(zhì)并控制運營成本；2.能妥善處理突發(fā)客情問題，維護(hù)良好關(guān)系；3.針對集

太原小店龍城

股份制企業(yè)

田超·人事經(jīng)理

潤世華新能源

酒店銷售經(jīng)理

5000-8000元

酒店經(jīng)營策略

團(tuán)隊協(xié)作能力

商務(wù)談判能力

崗位內(nèi)容：1.制定酒店經(jīng)營策略和計劃,并確保落實執(zhí)行；2.管理并監(jiān)控酒店的日常運營，包括客房、餐廳、會議室等各項服務(wù)；3.確保酒店設(shè)施和裝備的

太原杏花嶺巨輪

餐飲服務(wù)

邢女士·人事經(jīng)理

高回復(fù)率

太原萬達(dá)文華酒店

酒店銷售經(jīng)理

6000-10000元

晉升空間大

環(huán)境好

企業(yè)客戶

會議/會展銷售

酒店房間銷售

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)酒店銷售工作，房間外銷，團(tuán)隊會議簽署，公司協(xié)議簽署等銷售工作；年齡要求：20-40歲；學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，酒店管理、市場營銷

太原小店平陽路

趙麗云·人事經(jīng)理

山西唐簡酒店管理

酒店工程經(jīng)理

6000-8000元

酒店設(shè)施管理

運維預(yù)算控制

機(jī)電工程

酒店籌建期間工程管理

工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)酒店所有設(shè)施設(shè)備（水電、暖通、消防、安防等）的全生命周期管理，制定并執(zhí)行年度運維計劃與預(yù)算。2.主導(dǎo)工程團(tuán)隊的日常管理，包括人

太原小店龍城

程女士·人事經(jīng)理

今日回復(fù)50+次

山西領(lǐng)墑會務(wù)服務(wù)

大型酒店后勤經(jīng)理

1-1.8萬·13薪

物業(yè)管理

餐飲服務(wù)

崗位職責(zé)：1.統(tǒng)籌管理集團(tuán)接待、廚師、保潔三大核心崗位，明確各崗位工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)，牽頭制定相關(guān)服務(wù)規(guī)范和管理制度，確保各項工作有序開展。

太原萬柏林長風(fēng)西街

礦產(chǎn)/采掘

楊女士·人力資源經(jīng)理

今日回復(fù)16次

山西國能隆泰煤焦集團(tuán)

4000-5000元

前臺接待員崗位要求：素質(zhì)要求：有責(zé)任感，具有服務(wù)意識和合作意識。自然條件：男女不限，18歲以上，30歲以下，身體健康，儀表端莊。文化程度：高中或

太原晉源晉源街道

物業(yè)管理

趙女士·人事專員

今日回復(fù)50+次

深圳市特發(fā)服務(wù)

酒店總經(jīng)理助理

4000-6000元

要求?？飘厴I(yè)，年齡30歲以下，待遇從優(yōu)！??！有大型綜合性宴會酒店經(jīng)驗者優(yōu)先！形象好氣質(zhì)佳，男女不限！歡迎各位優(yōu)質(zhì)人員加入！

太原萬柏林小井峪

秦玉波·人事專員

4分鐘前回復(fù)

山西斑馬啾啾酒店

宴會酒店店長

8000-12000元

經(jīng)濟(jì)型酒店

酒店日常運營

客戶服務(wù)

我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富的酒店經(jīng)理，負(fù)責(zé)管理酒店的日常運營。工作內(nèi)容：1.確保酒店服務(wù)達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)；2.管理員工，制定工作計劃；3.控制預(yù)算，確

太原萬柏林杜兒坪

股份制企業(yè)

房地產(chǎn)開發(fā)

張女士·人事經(jīng)理

今日回復(fù)6次

山西九潤集團(tuán)

酒店迎賓員禮賓員

4000-5000元

崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)為公司客戶提供專業(yè)的禮儀迎賓和接待服務(wù)。2.根據(jù)客戶需求和預(yù)算要求，提供合理的方案和建議，確?？蛻魸M意度。3.協(xié)調(diào)與各方服

太原小店平陽路

賀曉英·人事經(jīng)理

今日回復(fù)9次

山西匯美逸邦酒店

電競酒店前臺

3000-4000元

有經(jīng)驗者優(yōu)先

崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)酒店前臺日常接待、咨詢、退房等工作，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。2.協(xié)助處理客人投訴和問題，并能夠高效地解決相關(guān)事宜。3.按照規(guī)定流

太原小店北營

高小云·人事經(jīng)理

今日回復(fù)6次

太原云尚智慧酒店

店長/店經(jīng)理順溜公司誠聘

8000-10000元

股票期權(quán)

商業(yè)醫(yī)療險

餐飲服務(wù)

主要工作內(nèi)容：1、餐廳企劃制定執(zhí)行；2、提升餐廳營業(yè)額目標(biāo)，制定行動計劃；3、餐廳訂貨系統(tǒng)、排班系統(tǒng)、維修系統(tǒng)、訓(xùn)練系統(tǒng)執(zhí)掌；4、管理組訓(xùn)練；5、餐

太原小店平陽路

餐飲服務(wù)

楊女士·人事經(jīng)理

山西順溜削面連鎖

酒店前臺接待收銀

3000-4000元

經(jīng)濟(jì)型酒店

八小時工作制

崗位內(nèi)容：1.完成前臺接待、電話接聽、客人導(dǎo)引、預(yù)訂、登記、變更、結(jié)賬等工作，同時協(xié)調(diào)各部門工作。2.積極處理客人投訴和問題，對客人需求及反饋進(jìn)

太原小店黃陵

旅游服務(wù)

李女士·人事部經(jīng)理

今日回復(fù)8次

山西黃河九龍山莊

酒店總經(jīng)理助理

5000-6000元·13薪

崗位職責(zé):1.協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù)，確保高效運作2.參與組織酒店重要活動及會議，保障順利進(jìn)行3.作為總經(jīng)理與員工之間的橋梁，維護(hù)良好工

太原小店北格

山西瀟河新城酒店

酒店客房經(jīng)理

4000-6000元

環(huán)境好

八小時工作制

工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)酒店客房的日常管理與維護(hù)。2.提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，確?？头凯h(huán)境的舒適與整潔。3.監(jiān)督并指導(dǎo)客房服務(wù)團(tuán)隊，提升服務(wù)質(zhì)量。任職要

太原小店平陽路

趙麗云·人事經(jīng)理

山西唐簡酒店管理

餐飲前廳經(jīng)理

5000-6000元

餐飲服務(wù)

嘿！我們正在尋找一位充滿活力、富有經(jīng)驗的前廳經(jīng)理，一起帶領(lǐng)我們的團(tuán)隊為客戶提供無與倫比的體驗！你的工作將是確保前廳的日常運營順利進(jìn)行，

太原萬柏林東社

餐飲服務(wù)

王樹杰·總經(jīng)理

高回復(fù)率

山西晉菜軒餐飲

3000-6000元

夜班補(bǔ)貼

帶薪培訓(xùn)

經(jīng)濟(jì)型酒店

前臺全職接待男女均可，18-35歲口齒伶俐有責(zé)任心經(jīng)驗者優(yōu)先可帶教1客戶服務(wù)：包括接待新入住的客人、為客人辦理入住登記手續(xù)、換取房卡和磁卡鑰

太原迎澤郝莊

餐飲服務(wù)

武女士·人事行政經(jīng)理

山西卡瑞爾文化傳播

酒店廚房主管

5000-6000元·13薪

加班補(bǔ)貼

法定節(jié)假日三薪

節(jié)日福利

八小時工作制

1、負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作，并與廚房保持密切聯(lián)系，確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量，直接對餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)。2、出席每周的業(yè)務(wù)會，匯報本餐廳工作，向員工傳達(dá)會

太原小店太原高新區(qū)

高思雨·人事經(jīng)理

太原康興科技服務(wù)大廈

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