人資主管
6000-8000元
3-5年
本科
單位體檢
五險一金
帶薪假期
節(jié)日福利
HRBP
農(nóng)/林/牧/漁
一、崗位職責(zé)（具備下屬任一技能皆可）1.任職資格建設(shè)：有任職資格建設(shè)相關(guān)經(jīng)驗（主責(zé)或輔助工作均可），協(xié)助人資主任制定并完善各崗位任職標(biāo)準(zhǔn)，確
吉安 安?？h 嚴(yán)田鎮(zhèn)
立即溝通
人力資源經(jīng)理/主管
4000-6000元
本科
學(xué)習(xí)力較強
有上進(jìn)心
崗位職責(zé):1.熟悉公司業(yè)務(wù)流程與管理規(guī)范，積極參與團(tuán)隊合作；2.協(xié)助團(tuán)隊完成日常工作及項目推進(jìn)；3.積極學(xué)習(xí)新知識，不斷提升自我能力；4.參與團(tuán)
吉安 吉州區(qū) 文山街道
立即溝通
招聘專員
5000-6000元·13薪
3-5年
本科
社會招聘
校園招聘
內(nèi)部招聘
崗位內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)招聘策略的制定和落實，包括候選人搜索、篩選、面試、評估、管理以及錄用等環(huán)節(jié)。2.管理并協(xié)調(diào)跟進(jìn)面試流程，跟進(jìn)招聘需求并向上級
吉安 吉安縣 井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
立即溝通
HR人事專員
3000-6000元
1-3年
大專
工作餐免費
法定節(jié)假日休
帶薪假期
團(tuán)建福利
五險
包住
住房公積金
人事培訓(xùn)
員工關(guān)系
招聘
人力資源管理員
助理人力資源管理師
人力資源服務(wù)
請注意——工作地點：江西省吉安市井岡山市新城區(qū)崗位職責(zé)：招聘與配置：根據(jù)公司年度編制及業(yè)務(wù)需求，制定招聘計劃，獨立完成簡歷篩選、面試邀約、
吉安 井岡山市 拿山鎮(zhèn) 立即溝通
行政人事經(jīng)理
6000-8000元
3-5年
大專
績效獎金
績效管理
招聘
組織發(fā)展
中級人力資源管理師
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):1.統(tǒng)籌管理公司人事行政事務(wù)，包括但不限于招聘、薪酬福利、績效考核、員工培訓(xùn)與發(fā)展。2.負(fù)責(zé)構(gòu)建和維護(hù)公司的人才招聘與發(fā)展體系，確
吉安 吉州區(qū) 吉州區(qū)工業(yè)園小區(qū) 立即溝通
員工發(fā)展與培訓(xùn)專員
6000-8000元·13薪
1-3年
本科
拓展培訓(xùn)
管理層培訓(xùn)
新員工培訓(xùn)
電子/半導(dǎo)體/集成電路
通用設(shè)備制造
二、核心工作定位全面負(fù)責(zé)公司人才培養(yǎng)、培訓(xùn)體系搭建、儲備干部發(fā)展、晉升評估、入職培訓(xùn)及試用期管理，支撐組織能力提升與人才梯隊建設(shè)。三、核心
吉安 吉安縣 井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
立即溝通
招聘專員/招聘主管
4000-6000元
5-10年
大專
績效獎金
社會招聘
銷售崗位招聘
技術(shù)崗位招聘
新材料
崗位職責(zé)：1、優(yōu)化公司人力資源工作職責(zé)，并制定實施計劃、過程監(jiān)控、確保戰(zhàn)略落地；2、深入了解業(yè)務(wù)進(jìn)展和人才需求，制定相應(yīng)的招聘策略，做好人員
吉安 遂川縣 碧洲鎮(zhèn)
立即溝通
人資經(jīng)理
7000-11000元
1-3年
大專
HRBP
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)人力資源等相關(guān)性工作；2、熟悉人力資源六大模塊工作；3、參與制定公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保人力資源政策與公司整體戰(zhàn)略相匹
吉安 新干縣 金川鎮(zhèn)
立即溝通
人事部長
6000-10000元
3-5年
大專
績效獎金
包住
交通補貼
節(jié)日福利
包吃
全勤獎金
十三薪
加班補貼
員工關(guān)系
薪酬福利
培訓(xùn)
組織發(fā)展
招聘
崗位職責(zé)：1、協(xié)助公司管理層完善及動態(tài)管理公司組織發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織各部門定崗定編工作、審核崗位設(shè)置和人員編制方案，組織編寫職位說明、建
吉安 吉安縣 高新街道
立即溝通
人力行政經(jīng)理
6000-9000元
5-10年
本科
薪酬福利
員工關(guān)系
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)1、招聘實施：對接各部門業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)組織候選人面試評估、錄用意向溝通；2、薪酬與福利：完善項目組織架構(gòu)及人員編制，合理管控人力成本
吉安 吉安縣 井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 立即溝通
人事專員
4000-6000元
5-10年
大專
單位體檢
五險一金
績效獎金
包住
通訊補貼
住房公積金
包吃
社會保險
商業(yè)醫(yī)療險
招聘
人力資源管理員
人力資源服務(wù)
一、任職要求：1、年齡：28-35歲，能出差；2、經(jīng)驗要求：5年以上人力資源管理及行政崗位工作經(jīng)驗；3、本科學(xué)歷，文秘、行政管理、財務(wù)管理、人力資源管理
吉安 遂川縣 碧洲鎮(zhèn)
立即溝通
人資專員
4000-5000元
1-3年
本科
招聘
一、崗位職責(zé)（一）招聘配置：1.年度崗位編制管理：數(shù)據(jù)收集與分析、崗位編制制定、編制監(jiān)控與調(diào)整2.月度用人需求表管理：需求收集與整理、需求審核
吉安 安?？h 嚴(yán)田鎮(zhèn) 立即溝通
人事經(jīng)理/人事主管
6000-10000元·13薪
5-10年
大專
員工關(guān)系
招聘
企業(yè)文化
人力資源服務(wù)
【崗位職責(zé)】1、建立并完善公司管理體系、管理制度、及人事相關(guān)制度流程，并組織實施落地；2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及現(xiàn)有團(tuán)隊結(jié)構(gòu)，對組織架構(gòu)、崗位職責(zé)
吉安 吉州區(qū) 曲瀨鎮(zhèn) 立即溝通
招聘經(jīng)理
4000-6000元
高中
社會招聘
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)組織和實施公司內(nèi)部招聘流程，包括篩選簡歷、安排和參與面試；2.管理招聘渠道，包括招聘網(wǎng)站的維護(hù)和信息發(fā)布；3.與候選人進(jìn)行有
吉安 吉州區(qū) 白塘街道
立即溝通
人事實習(xí)生
2000-3000元
本科
招聘
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1、發(fā)布職位信息，根據(jù)崗位描述進(jìn)行簡歷的篩選、搜索、收集及候選人意向溝通；2、負(fù)責(zé)面試人員的接待、跟進(jìn)面試安排、面試反饋等招聘流程；
吉安 吉州區(qū) 白塘街道
立即溝通
人事主管-吉安吾悅廣場
面議
1-3年
本科
招聘
員工關(guān)系
HRBP
助理人力資源管理師
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)員工錄用流程發(fā)起，入職報到對接和人事檔案整理歸檔，招聘渠道維護(hù)；2.負(fù)責(zé)員工的入職、離職、調(diào)動等流程的辦理及具體工作；3.組
吉安 吉州區(qū) 白塘街道 立即溝通
人力資源經(jīng)理/主管
6000-9000元
5-10年
本科
招聘
薪酬福利
員工關(guān)系
崗位職責(zé)1、招聘實施：對接各部門業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)組織候選人面試評估、錄用意向溝通；；2、薪酬與福利：完善項目組織架構(gòu)及人員編制，合理管控人力成
吉安 吉安縣 高新街道
立即溝通
人事助理專員
3000-5000元
1-3年
周末雙休
免費培訓(xùn)
法定節(jié)假日休
培訓(xùn)
員工關(guān)系
人力資源服務(wù)
任職要求:1、高中及以上學(xué)歷。2、1-2年工作經(jīng)歷，有經(jīng)驗最好，小白可免費培訓(xùn)上崗。3、負(fù)責(zé)招聘管理，面試以及熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程
吉安 吉州區(qū) 白塘街道 立即溝通
人力資源主管
6000-9000元·13薪
5-10年
本科
績效獎金
銷售團(tuán)隊HRBP
招聘
績效管理
員工關(guān)系
生物工程
醫(yī)藥制造
崗位職責(zé)：1.支持醫(yī)藥銷售或研發(fā)制造團(tuán)隊，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，為團(tuán)隊提供人力資源解決方案。2.與管理層合作，制定招聘計劃，吸引優(yōu)秀人才。3.進(jìn)行員工
吉安 吉安縣 井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 立即溝通
人事經(jīng)理（吉安）
8000-12000元
5-10年
本科
拓展培訓(xùn)
住房公積金
招聘
人事培訓(xùn)
員工關(guān)系
制造業(yè)
崗位職責(zé)：人力戰(zhàn)略與體系：匹配公司戰(zhàn)略制定人力規(guī)劃，搭建優(yōu)化人力資源全模塊管理體系。招聘配置：統(tǒng)籌全流程招聘，完成生產(chǎn)基地人員與管理崗位
吉安 吉安縣 井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
立即溝通
急聘?。⌒姓耸聦T
6000-8000元
1-3年
大專
法定節(jié)假日休
團(tuán)建福利
帶薪假期
零食/下午茶
招聘
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司招聘信息發(fā)布，篩選簡歷，主動溝通并邀約面試2.負(fù)責(zé)入職、離職、合同簽訂、花名冊管理等資料收齊存檔工作3.負(fù)責(zé)前臺簡單接待
吉安 吉州區(qū) 禾埠街道 立即溝通
人事行政主管
6000-10000元
3-5年
大專
企業(yè)文化
人力資源管理員
人力資源服務(wù)
男女不限，45周歲內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，至少5年以上行政管理經(jīng)驗，其中需有3年以上經(jīng)理級別職務(wù)經(jīng)歷;熟悉行政管理流程、法律法規(guī)及企業(yè)運營機(jī)制，
吉安 萬安縣 羅塘鄉(xiāng) 立即溝通
人力資源專員/助理
4000-5000元
1-3年
大專
招聘
職位描述：1、主要負(fù)責(zé)人才招聘及團(tuán)隊配置2、協(xié)助其他板塊工作的完成崗位要求：1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷2、有過相同崗位工作經(jīng)驗3、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)
吉安 河?xùn)|街道 立即溝通
員工關(guān)系主管
7000-12000元
3-5年
本科
工傷保險
團(tuán)建福利
夜班補貼
節(jié)日福利
入轉(zhuǎn)調(diào)離
勞動關(guān)系
企業(yè)文化建設(shè)
人際關(guān)系管理
溝通管理
員工關(guān)懷
崗位職責(zé)1.合規(guī)管理與制度建設(shè)?精通勞動相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合制造業(yè)生產(chǎn)特點（計件工資、倒班制度、勞務(wù)派遣等），制定、修訂員工手冊、獎懲制度、考勤
吉安 遂川縣 雩田鎮(zhèn)
立即溝通
人事助理/人事實習(xí)生
2000-3000元
本科
招聘
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)客服崗位招聘，保質(zhì)保量完成招聘指標(biāo).；2、維護(hù)好招聘渠道、做好招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計；3、不斷沉淀總結(jié)關(guān)鍵崗位招聘的方法論和技能，協(xié)
吉安 吉州區(qū) 白塘街道
立即溝通
招聘專員
3000-5000元
1-3年
大專
銷售崗位招聘
嘿，我們正在尋找一位充滿激情、有責(zé)任心的招聘小伙伴，一起加入我們的冒險旅程！你的工作將是協(xié)助我們找到最棒的人才，組織面試活動，讓候選人感
吉安 青原區(qū) 河?xùn)|街道 立即溝通
人事行政經(jīng)理
7000-10000元
5-10年
大專
拓展培訓(xùn)
社會保險
績效獎金
招聘
人事培訓(xùn)
績效管理
人力資源策略規(guī)劃
員工信息系統(tǒng)維護(hù)
勞動法熟悉
崗位內(nèi)容：1.管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。2.設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。3.精通人力資源
吉安 泰和縣 沿溪鎮(zhèn)
立即溝通
吉安人事面試招聘信息
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