沈陽醫(yī)藥代表（精神心理神經(jīng)內(nèi)科）
1-1.8萬
3-5年
大專
五險一金
績效獎金
處方藥
醫(yī)院
精神科
心理科
神經(jīng)內(nèi)科
直銷
在線醫(yī)療
主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)所在地區(qū)醫(yī)院醫(yī)生的開發(fā)和維護(hù)等工作；2.負(fù)責(zé)好心情平臺在醫(yī)院患者的宣傳、推廣和銷售工作，完成銷售任務(wù)；3.按銷售計劃拜訪醫(yī)
沈陽 大東 大北
立即溝通
人力資源總監(jiān)
3-3.5萬
10年以上
大專
人力資源規(guī)劃
人力資源管理員
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.制定并落實員工招聘計劃，增強(qiáng)公司的吸引力；2.策劃和組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃以提高員工技能；3.管理公司的員工績效評估和薪酬制度
沈陽 沈河 五里河
立即溝通
合伙人
10-20萬
10年以上
大專
五險
年終分紅
周末雙休
銀行
投資/融資
租賃/拍賣/典當(dāng)/擔(dān)保
職位描述:一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)開拓銀行業(yè)務(wù)市場渠道,2.開發(fā)客戶資源及維護(hù)客戶關(guān)系3.帶領(lǐng)團(tuán)隊設(shè)計方案，解決客戶需求4.團(tuán)隊建設(shè)及團(tuán)隊成長5.完
沈陽 渾南 五三
立即溝通
無菌生產(chǎn)咨詢顧問（出差）
2000-4000元/天
10年以上
本科
生物工程
醫(yī)藥制造
崗位職責(zé)：針對各制藥企業(yè)提供GMP咨詢服務(wù)，主要包括：1、負(fù)責(zé)藥品生產(chǎn)企業(yè)/研發(fā)企業(yè)質(zhì)量管理體系的搭建、提升，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的編寫和維
沈陽 于洪 城東湖
立即溝通
集團(tuán)人力資源總監(jiān)
4.5-7萬
10年以上
本科
績效獎金
績效管理
薪酬福利
組織發(fā)展
高級人力資源管理師
醫(yī)院
一、工作職責(zé)1.統(tǒng)籌公司職位職級體系搭建，結(jié)合眼科醫(yī)療連鎖業(yè)務(wù)特性，完善全崗位職級圖譜、晉升通道及任職資格標(biāo)準(zhǔn)，夯實組織管理基礎(chǔ)。2.主導(dǎo)搭
沈陽 皇姑 新樂
立即溝通
海外銷售工程師
3-5萬
3-5年
本科
礦山類設(shè)備
重卡
起重機(jī)
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)埃及、摩洛哥區(qū)域的起重機(jī)、港機(jī)、礦車等重型裝備銷售，制定針對性的市場拓展策略并落地執(zhí)行。深度挖掘客戶需求，結(jié)合產(chǎn)品技術(shù)特點
沈陽 鐵西 大潘 立即溝通
沈陽人力資源部長
4-6萬
10年以上
本科
COE
科技集團(tuán)企業(yè)
1.結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定推動業(yè)務(wù)發(fā)展的中長期人力資源規(guī)劃。2.公司人力資源相關(guān)制度、流程的優(yōu)化與推廣落地，保障人力資源業(yè)務(wù)合規(guī)并貼合公司
沈陽 蘇家屯 沈水
立即溝通
營銷副總裁
6-10萬
5-10年
本科
銷售管理
市場管理
集團(tuán)公司
上市企業(yè)
大型企業(yè)
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
學(xué)校/學(xué)歷教育
咨詢服務(wù)
崗位基本情況：1、年齡：36-45歲2、學(xué)歷：專科及以上學(xué)歷，985、211院校優(yōu)先，中歐EMBA，AMP，211院校EMBA，MBA優(yōu)先3、過往經(jīng)驗：（1）在頭部機(jī)構(gòu)（如新東方
沈陽 和平 太原街
立即溝通
醫(yī)療集團(tuán)副總裁
3-3.5萬
10年以上
本科
績效獎金
拓展培訓(xùn)
運營管理
供應(yīng)鏈管理
戰(zhàn)略管理
醫(yī)院
醫(yī)療設(shè)備/器械
崗位職責(zé)：-負(fù)責(zé)制定和實施醫(yī)療集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保集團(tuán)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長和提升。-管理和優(yōu)化醫(yī)療集團(tuán)的運營流程，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率。-維護(hù)
沈陽 和平 馬路灣 立即溝通
招商主管 / 經(jīng)理（沈陽）
4-7萬
3-5年
大專
帶薪假期
生日福利
節(jié)日福利
周末雙休
績效獎金
晉升空間大
團(tuán)建福利
無責(zé)底薪
渠道銷售
會議/會展銷售
區(qū)域銷售
建材
家具/家居/家電
家具制造
一、薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪+社保+業(yè)績高提成綜合月薪：4-7萬/月提成：提成以當(dāng)屆展會為準(zhǔn)（3-10萬）×4個季度綜合年薪：50-70萬（依據(jù)個人簽單能力而定）
沈陽 鐵西 篤工 立即溝通
年薪30W-80W泰康集團(tuán)招聘HWP健康財富規(guī)劃師
3.5-5萬
3-5年
本科
銷售
續(xù)保
理賠
養(yǎng)老險
理財保險
財產(chǎn)險
保險
養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)
投資/融資
泰康人壽健康財富規(guī)劃師(HWP)項目是泰康從高速度發(fā)展向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型的頭號戰(zhàn)略工程。2018年底該項目正式啟動，在北上深等全國多個重點城市
沈陽 沈河 朱剪爐
立即溝通
省區(qū)經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理
3-3.5萬
3-5年
高中
五險一金
績效獎金
帶薪假期
團(tuán)建旅游
通訊補(bǔ)貼
交通補(bǔ)貼
節(jié)日福利
漲薪
面銷
行業(yè)經(jīng)驗
食品/飲料
快消品
快速消費品
煙草/酒業(yè)
崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)空白區(qū)域開發(fā)客戶；2、團(tuán)隊人員組建及管理；2、根據(jù)市場制定營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品
沈陽 和平 霽虹
立即溝通
財務(wù)總監(jiān)
4-4.5萬
10年以上
大專
財務(wù)分析
餐飲服務(wù)
1.全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊管理及制度建設(shè)，確保財務(wù)合規(guī)性與高效運作；2.主導(dǎo)財務(wù)報表編制及分析，為管理層提供精準(zhǔn)的財務(wù)數(shù)據(jù)及經(jīng)營建
沈陽 沈河 五里河 立即溝通
PVD 設(shè)備系統(tǒng)專家
3-5萬
5-10年
本科
PVD設(shè)備
半導(dǎo)體設(shè)備測試
半導(dǎo)體設(shè)備校驗
電子/半導(dǎo)體/集成電路
1.參與過完整的12寸PVD設(shè)備開發(fā)項目或PVD設(shè)備翻新項目；2.對PVD設(shè)備真空系統(tǒng)，內(nèi)部傳動系統(tǒng)，冷卻系統(tǒng)的布局及原理較熟悉；3.對設(shè)備電氣通訊模
沈陽 渾南 桃仙
立即溝通
礦山項目生產(chǎn)、安全副礦長
4-7萬
10年以上
本科
五險一金
工傷保險
失業(yè)保險
生育保險
住房公積金
商業(yè)醫(yī)療險
養(yǎng)老保險
采礦
注冊安全工程師
有色金屬礦
中鐵七局集團(tuán)第二工程有限公司礦山項目生產(chǎn)、安全副礦長招聘簡章一、公司簡介中鐵七局集團(tuán)第二工程有限公司成立于1977年5月，前身為西安鐵路局
沈陽 長白
立即溝通
研發(fā)工程師，銷售經(jīng)理
3-6萬
高中
績效獎金
食品添加劑
飲品
固體飲料
乳品飲料
技術(shù)研發(fā)
1.管理培訓(xùn)生2-5名1.1崗位要求：應(yīng)屆畢業(yè)生，食品工程類專業(yè)大專以上學(xué)歷。進(jìn)入企業(yè)可在研發(fā)、銷售、品控等崗位輪流培訓(xùn)，根據(jù)表現(xiàn)確定工作崗位。1
沈陽 沈北 輝山
立即溝通
細(xì)胞健康合伙人
20-25萬
3-5年
本科
高端客戶群
高端會所
高端醫(yī)療
干細(xì)胞
抗衰
可兼職，不坐班
科學(xué)技術(shù)推廣
醫(yī)院
細(xì)胞健康合伙人招募核心價值：依托您的本地資源，合作推廣前沿細(xì)胞健康服務(wù)（免疫細(xì)胞存儲、干細(xì)胞應(yīng)用、中醫(yī)調(diào)理），共享健康市場紅利。合作模式（
沈陽 蘇家屯 解放 立即溝通
渠道經(jīng)理
3-6萬
1-3年
團(tuán)建福利
帶薪假期
銷售
職位描述崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；任職要求：1、性
沈陽 鐵西 立即溝通
地產(chǎn)項目總經(jīng)理
3-4萬
10年以上
本科
工程管理
成本管理
住宅地產(chǎn)項目
商業(yè)地產(chǎn)項目
職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)地產(chǎn)項目公司的管理和項目運作，包括項目前期開發(fā)、定位、建設(shè)和營銷等各個環(huán)節(jié)的工作，根據(jù)集團(tuán)確定的項目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，
沈陽 沈北 正良
立即溝通
醫(yī)療銷售總-公立醫(yī)院銷售總監(jiān)搶占藍(lán)海新風(fēng)口，成就非凡事業(yè)!--就近分
5-10萬·18薪
5-10年
本科
五險一金
節(jié)日福利
年終獎金
績效獎金
商業(yè)保險
KA大客戶
醫(yī)療機(jī)構(gòu)
醫(yī)療信息化
醫(yī)療項目
公立醫(yī)院
醫(yī)院
醫(yī)療設(shè)備/器械
醫(yī)藥批發(fā)/零售
崗位亮點:1.平臺好:攜手超一流平臺，專注公立醫(yī)院藍(lán)海市場，醫(yī)院的硬性需求-向社會資本融資，發(fā)展空間無限!2.薪酬卓越:超行業(yè)薪資(底薪+績效+
沈陽 和平 太原街 立即溝通
遼陽區(qū)域總經(jīng)理 / 副總
3-4萬
5-10年
本科
金融
供應(yīng)鏈管理
銀行業(yè)
投資/融資
貿(mào)易/進(jìn)出口
貨運/物流/倉儲
崗位職責(zé):精通三大板塊內(nèi)容或深扎其中一個模塊均可1、物流(交易額2-4億+)2、金融(供應(yīng)鏈、融資，銀行資源)3、大宗商品貿(mào)易(貿(mào)易額100億規(guī)模）工作
沈陽 皇姑 新樂 立即溝通
COE部長
3-4萬·13薪
10年以上
本科
人才盤點
組織設(shè)計
組織診斷
模型建設(shè)
組織發(fā)展
電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé)：1.結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定推動業(yè)務(wù)發(fā)展的中長期人力資源規(guī)劃。2.公司人力資源相關(guān)制度、流程的優(yōu)化與推廣落地，保障人力資源業(yè)務(wù)合規(guī)
沈陽 渾南 東湖 立即溝通
OTC省區(qū)經(jīng)理
8-10萬
3-5年
大專
OTC藥品
【薪資待遇】面議（25年平均收入壹佰萬/年）【招聘區(qū)域】遼寧省總，黑龍江省總，吉林省總，內(nèi)蒙古省總【崗位職責(zé)】1.分公司團(tuán)隊的組建與管理（3-8名大區(qū)
沈陽 渾南 五三
立即溝通
公裝總經(jīng)理
4-8萬
5-10年
本科
銷售管理
戰(zhàn)略管理
裝飾裝修
酒店/民宿
崗位職責(zé)：1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：制定公裝業(yè)務(wù)的長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，明確業(yè)務(wù)方向與目標(biāo)，推動戰(zhàn)略有效落地，確保業(yè)務(wù)持續(xù)增長；2.精準(zhǔn)成本
沈陽 鐵西 篤工 立即溝通
養(yǎng)老院院長
4-6萬
5-10年
本科
五險一金
單位體檢
帶薪假期
民辦醫(yī)院
養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運營管理
康養(yǎng)機(jī)構(gòu)院長
養(yǎng)老機(jī)構(gòu)院長
養(yǎng)老院院長
崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老院的運營管理，制定年度計劃并達(dá)成入住率、滿意度、營收等核心指標(biāo)；組建并管理護(hù)理、醫(yī)療、后勤、社工等40+人團(tuán)隊，建立培訓(xùn)
沈陽 沈河 東陵
立即溝通
招商主管/經(jīng)理（沈陽）
4-7萬
3-5年
大專
帶薪假期
年終獎金
生日福利
節(jié)日福利
周末雙休
績效獎金
晉升空間大
團(tuán)建福利
無責(zé)底薪
面銷/陌拜
區(qū)域銷售
電話銷售
企業(yè)客戶
裝飾裝修
會議/展覽
家具/家居/家電
一、薪酬構(gòu)成：無責(zé)底薪+社保+業(yè)績高提成+年終獎金；綜合月薪4-7萬/月；提成：提成以當(dāng)屆展會為準(zhǔn)(3-10萬)*4季度；綜合年薪：50-70萬(依據(jù)個人簽單
沈陽 鐵西 篤工
立即溝通
創(chuàng)業(yè)合伙人
3-5萬
游戲
互聯(lián)網(wǎng)
您好，我們在招創(chuàng)業(yè)合伙人，互聯(lián)網(wǎng)游戲代練這一板塊的，不用精通游戲，知道游戲叫什么名字就可以，有想法可以加個微信。
沈陽 鐵西 立即溝通
薪酬績效總監(jiān)
3-5萬
5-10年
本科
績效獎金
績效管理
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
求在當(dāng)?shù)仡^部教培機(jī)構(gòu)經(jīng)驗：雙一流優(yōu)先，至少一本或者研究生教培1對1機(jī)構(gòu)滿3年薪酬經(jīng)理崗位至少3年帶頭或主要參與過教培行業(yè)各崗位薪酬設(shè)計擅
沈陽 和平 太原街 立即溝通
沈陽市精神病院招聘信息
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