人資經(jīng)理（線上團(tuán)隊(duì)）
1-1.3萬(wàn)
1-3年
大專
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
薪酬福利
招聘
電子商務(wù)
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)組建線上運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，包括但不限于直播、線上商城、跨境電商等團(tuán)隊(duì)2.深入了解業(yè)務(wù)需求，為團(tuán)隊(duì)招聘合適的人才，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作3.
濟(jì)南 市中 六里山
立即溝通
人資經(jīng)理
5000-7000元
1-3年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘
員工關(guān)系
績(jī)效管理
人力資源管理員
助理人力資源管理師
中級(jí)人力資源管理師
醫(yī)藥制造
醫(yī)藥批發(fā)/零售
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1、做好人力規(guī)劃與體系搭建，優(yōu)化組織架構(gòu)、崗位編制與人員配置，搭建適配公司的人力資源全模塊管理體系，完善人事制度與流程；2、招聘與
濟(jì)南 章丘 龍山
立即溝通
人力資源總監(jiān)/經(jīng)理
8000-12000元
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
招聘
員工關(guān)系
中級(jí)人力資源管理師
電力行業(yè)
一、崗位職責(zé)全盤(pán)人力統(tǒng)籌管理：全面負(fù)責(zé)公司人力資源六大模塊工作，制定并落地適配公司發(fā)展的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建完善、規(guī)范的人力管理體系，
濟(jì)南 歷下 龍洞
立即溝通
人事招聘專員
4000-5000元
大專
企業(yè)服務(wù)
咨詢服務(wù)
人力資源服務(wù)
負(fù)責(zé)公司招募，辦理入職，人員離司等工作。8：30上班中午12：下班，下午2:00上班5:00下班，周六打個(gè)卡就行，周末雙休，不加班中國(guó)人壽歡迎您的加入！
濟(jì)南 歷城 港溝 立即溝通
人資經(jīng)理
6000-8000元
3-5年
大專
績(jī)效獎(jiǎng)金
拓展培訓(xùn)
招聘
薪酬福利
組織發(fā)展
零售/批發(fā)
新零售
好的團(tuán)隊(duì)，從“人”開(kāi)始。我們需要一位懂管理、懂人才、更懂人心的人事經(jīng)理，和我們一起把團(tuán)隊(duì)變得更專業(yè)、更溫暖、更有戰(zhàn)斗力。崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司
濟(jì)南 歷城 華山 立即溝通
人事專員
4000-6000元
1-3年
本科
五險(xiǎn)一金
節(jié)日福利
項(xiàng)目分紅
績(jī)效獎(jiǎng)金
法定節(jié)假日休
招聘
員工關(guān)系
績(jī)效管理
助理人力資源管理師
崗位職責(zé)與工作內(nèi)容（一）人力資源全流程事務(wù)統(tǒng)籌與跟進(jìn)落地1.招聘配置跟進(jìn)2.員工關(guān)系維護(hù)3.培訓(xùn)與發(fā)展支持4.基礎(chǔ)事務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化（二）考核評(píng)估與人
濟(jì)南 歷城 東風(fēng)
立即溝通
人力管培生(J10154)
9000-10000元
碩士
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
崗位職責(zé):協(xié)助開(kāi)展招聘需求分析、簡(jiǎn)歷篩選及面試協(xié)調(diào)；參與培訓(xùn)體系搭建與員工績(jī)效數(shù)據(jù)整理；學(xué)習(xí)員工關(guān)系管理，輔助處理入職、調(diào)崗等流程任職要
濟(jì)南 歷城 港溝 立即溝通
人力資源部長(zhǎng)
7000-14000元
10年以上
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
薪酬福利
招聘
績(jī)效管理
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
公司文化理解
法規(guī)遵循
崗位內(nèi)容：1.制定和實(shí)施公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和程序；2.設(shè)計(jì)并監(jiān)督管理培訓(xùn)計(jì)劃，以提升員工技能；3.管理員工薪資及福利體系，確保符合市場(chǎng)標(biāo)
濟(jì)南 歷下 龍洞
立即溝通
人力資源專員
6000-8000元
3-5年
本科
招聘
員工關(guān)系
企業(yè)文化
人事合規(guī)
多任務(wù)處理
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)招聘全流程落地，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試協(xié)調(diào)、offer發(fā)放等，確保月度招聘目標(biāo)達(dá)成。2.統(tǒng)籌員工入職/離職手續(xù)標(biāo)準(zhǔn)化辦理，涵蓋勞動(dòng)合同
濟(jì)南 歷城 港溝
立即溝通
人事行政專員
5000-7000元
本科
五險(xiǎn)一金
差旅補(bǔ)貼
周末雙休
節(jié)日福利
投標(biāo)
工作職責(zé)：1、協(xié)助完成人事招聘工作，登陸公司招聘網(wǎng)站定期更新，篩選簡(jiǎn)歷，預(yù)約時(shí)間面試。2、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接，做好來(lái)電咨詢工作，重要事
濟(jì)南 歷下 姚家 立即溝通
人力資源總監(jiān)
1.1-1.5萬(wàn)
3-5年
本科
漲薪
績(jī)效獎(jiǎng)金
現(xiàn)金福利
人力資源規(guī)劃
績(jī)效管理
薪酬福利
中級(jí)人力資源管理師
企業(yè)服務(wù)
法律服務(wù)
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展協(xié)助制定公司整體薪酬績(jī)效體系，設(shè)計(jì)、調(diào)整各崗位薪酬績(jī)效方案，執(zhí)行薪酬績(jī)效相關(guān)的宣貫、答疑2、負(fù)責(zé)薪酬調(diào)整，績(jī)效
濟(jì)南 歷下 舜華路
立即溝通
人事專員
7000-10000元
3-5年
本科
獎(jiǎng)金加提成
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
漲薪
周末雙休
法定節(jié)假日休
績(jī)效管理
薪酬福利
企業(yè)文化
中級(jí)人力資源管理師
企業(yè)服務(wù)
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1.人力資源規(guī)劃：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，提出人力資源規(guī)劃建議；完善各崗位說(shuō)明書(shū)、員工手冊(cè)等各種匯編文件；擬定、修訂、完善公司管理制度和
濟(jì)南 歷城 山大路
立即溝通
人事行政總監(jiān)兼總經(jīng)理助理
8000-16000元
5-10年
大專
三餐免費(fèi)
包住
管理經(jīng)驗(yàn)
團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)
薪酬福利
組織發(fā)展
員工關(guān)系
綜合人力部門(mén)
建材
金屬制品業(yè)
1）公司是做機(jī)械設(shè)備的，成立20年。占地40畝。車(chē)間16,000平，辦公樓6000平。2）是生產(chǎn)型企業(yè)，產(chǎn)品研發(fā)，生產(chǎn)，銷售，后一條龍服務(wù)。3）公司免費(fèi)提供住宿
濟(jì)南 長(zhǎng)清 歸德
立即溝通
招聘專員
5000-7000元
大專
社會(huì)招聘
校園招聘
簡(jiǎn)歷篩選與面試安排
招聘流程優(yōu)化
社交媒體維護(hù)
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)企業(yè)全職/實(shí)習(xí)生招聘，篩選簡(jiǎn)歷，安排面試和發(fā)送offer2.參與招聘流程的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化，完善相關(guān)文檔和流程3.維護(hù)招聘平臺(tái)和社交
濟(jì)南 歷城 港溝 立即溝通
物業(yè)公司人力資源負(fù)責(zé)人
1.5-2萬(wàn)
5-10年
本科
高級(jí)人力資源管理師
HRBP
物業(yè)管理
崗位內(nèi)容：1.管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。2.設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。3.維護(hù)員工信息
濟(jì)南 歷城 唐冶
立即溝通
招聘專員
1.2-1.8萬(wàn)
3-5年
本科
社會(huì)招聘
校園招聘
高端崗位招聘
職能崗位招聘
技術(shù)崗位招聘
崗位職責(zé):1.統(tǒng)籌管理招聘流程，確保人才招聘活動(dòng)符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)；2.運(yùn)用多種招聘渠道，高效篩選和識(shí)別人才；3.組織和參與面試過(guò)程，評(píng)估候選人
濟(jì)南 濟(jì)陽(yáng) 濟(jì)北 立即溝通
行政人資專員
4000-6000元
1-3年
大專
招聘
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
工業(yè)自動(dòng)化
u年齡：25-35u學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)u經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上招聘或人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)u知識(shí)要求：具備人力資源基礎(chǔ)知識(shí)、行政管理、法律
濟(jì)南 歷城 郭店 立即溝通
人事專員/助理
4000-8000元
本科
晉升空間大
團(tuán)建福利
六險(xiǎn)一金
拓展培訓(xùn)
招聘
網(wǎng)絡(luò)/信息安全
互聯(lián)網(wǎng)
計(jì)算機(jī)軟件
我司系低空經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，通航、無(wú)人機(jī)、航模軟硬件產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品銷售科技類朝陽(yáng)行業(yè)。崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司的招聘工作，通過(guò)多種渠道發(fā)布招聘信息、篩
濟(jì)南 歷下 舜華路 立即溝通
人資專員（雙休）
3000-6000元
大專
包吃
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
周末雙休
包住
節(jié)日福利
餐飲補(bǔ)貼
醫(yī)療健康
甲方公司
衛(wèi)生服務(wù)
醫(yī)藥制造
醫(yī)療設(shè)備/器械
1.人事六大模塊均有2.結(jié)合面試及個(gè)人發(fā)展意愿進(jìn)行定崗職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、包住、包吃、周末雙休、節(jié)日福利
濟(jì)南 歷城 巨野河 立即溝通
行政人事經(jīng)理
5000-7000元
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘
績(jī)效管理
農(nóng)副產(chǎn)品加工制造
崗位內(nèi)容：1.協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；2.挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動(dòng)等，建立和維護(hù)人才庫(kù)。3
濟(jì)南 章丘 明水
立即溝通
人力行政經(jīng)理
1-1.3萬(wàn)
3-5年
本科
中級(jí)人力資源管理師
行政管理
后勤管理
電力/水利/熱力/燃?xì)?/div>
崗位職責(zé)：行政辦公室：負(fù)責(zé)公司行政管理體系的建設(shè)和維護(hù)，確保公司行政、辦公室工作的順暢進(jìn)行。2.制定和執(zhí)行公司行政辦公室管理制度，完善公司
濟(jì)南 歷城 孫村 立即溝通
人力資源專員
5000-7000元
1-3年
本科
五險(xiǎn)一金
生日福利
節(jié)日福利
周末雙休
五險(xiǎn)
招聘
人事培訓(xùn)
組織發(fā)展
人力資源管理員
企業(yè)服務(wù)
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司人員的招聘工作，確保招聘任務(wù)的完成；2.開(kāi)發(fā)和維護(hù)招聘渠道，建立人才儲(chǔ)備庫(kù)；3.參與公司日常培訓(xùn)工作；4.做好員工關(guān)系管理
濟(jì)南 歷城 港溝 立即溝通
人力資源招聘專員
4000-6000元·13薪
1-3年
本科
運(yùn)營(yíng)崗位招聘
人力資源管理員
人力資源服務(wù)
1.協(xié)助完成招聘活動(dòng)的組織與執(zhí)行。2.負(fù)責(zé)篩選簡(jiǎn)歷、邀約候選人、跟進(jìn)面試流程。3.維護(hù)并拓展招聘渠道，確保招聘信息的及時(shí)發(fā)布。4.參與招聘數(shù)據(jù)分
濟(jì)南 歷下 智遠(yuǎn)
立即溝通
人事專員
3000-6000元
大專
五險(xiǎn)
帶薪假期
五險(xiǎn)一金
節(jié)日福利
零食/下午茶
招聘
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1、每個(gè)月根據(jù)公司空缺確定招聘需求；2、使用58智聯(lián)boss等平臺(tái)發(fā)布招聘廣告，并定期維護(hù)；3、組織、安排面試，用人站點(diǎn)負(fù)責(zé)面試；4、進(jìn)行薪
濟(jì)南 歷下 泉城路
立即溝通
行政人事專員
5000-8000元
3-5年
大專
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
薪酬福利
人事規(guī)章制度制定
人力成本核算
職位描述：1、協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；3、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)
濟(jì)南 歷下 智遠(yuǎn) 立即溝通
招聘專員
5000-8000元
本科
五險(xiǎn)一金
帶薪假期
法定節(jié)假日休
周末雙休
銷售崗位招聘
社會(huì)招聘
企業(yè)服務(wù)
通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
人力資源服務(wù)
【工作職責(zé)】1.對(duì)接業(yè)務(wù)部門(mén)用人需求，完成招聘組織及錄用溝通全流程執(zhí)行。2.負(fù)責(zé)員工手續(xù)辦理，同步更新員工檔案與花名冊(cè)，確保人員信息準(zhǔn)確性。3
濟(jì)南 歷下 舜華路 立即溝通
人事專員（月休6天）
5000-6000元
1-3年
大專
法定節(jié)假日休
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘
員工關(guān)系
企業(yè)文化
人力資源服務(wù)
【工作時(shí)間】8：30-5:30休6天，法定假期休息，可以調(diào)休；崗位職責(zé)1.招聘模塊支持:協(xié)助梳理崗位需求，獨(dú)立進(jìn)行簡(jiǎn)歷的搜索與邀約，統(tǒng)計(jì)招聘進(jìn)度數(shù)據(jù)，
濟(jì)南 天橋 藥山 立即溝通
招聘負(fù)責(zé)人
8000-12000元
3-5年
本科
高端崗位招聘
銷售崗位招聘
技術(shù)崗位招聘
社會(huì)招聘
校園招聘
IT服務(wù)
計(jì)算機(jī)軟件
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1-全流程招聘交付與管理：獨(dú)立主導(dǎo)招聘全流程，包括需求澄清、人才尋訪、面試協(xié)調(diào)、offer談判、背景調(diào)查及入職跟進(jìn)，確保關(guān)鍵崗位的及時(shí)
濟(jì)南 歷城 港溝 立即溝通
濟(jì)南勞務(wù)公司人事招聘信息
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