人事招聘文員
5000-7000元
大專(zhuān)
人力資源服務(wù)
根據(jù)公司招聘計(jì)劃合理安排招聘工作，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有相關(guān)招聘經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)。
青島 膠州 膠北
立即溝通
獵頭助理/招聘專(zhuān)員
3000-6000元
本科
招聘
人力資源
銷(xiāo)售
【崗位職責(zé)】1、根據(jù)客戶(hù)的職位需求進(jìn)行人才尋訪，撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷報(bào)告，推薦給客戶(hù)；2、協(xié)助顧問(wèn)對(duì)客戶(hù)的招聘需求進(jìn)行分析，為候選?進(jìn)行邀約面試，面試輔導(dǎo)
青島 市南 香港中路
立即溝通
（駐非）人力資源主管
2.5-3.5萬(wàn)
5-10年
本科
招聘
員工關(guān)系
組織發(fā)展
人力資源服務(wù)
工程施工
船舶/航空/航天/火車(chē)制造
職責(zé)描述：?根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略發(fā)展需要，建立并完善所屬版塊公司人力資源管理體系，制定、改革、完善人力資源管理制度并推動(dòng)落地；?依據(jù)幾內(nèi)亞公司的
青島 嶗山 中韓
立即溝通
人力資源薪酬管理
8000-12000元·13薪
本科
薪酬
人力資源
數(shù)據(jù)分析
1.薪酬管理：設(shè)計(jì)、優(yōu)化薪酬體系，提升薪資體系激勵(lì)性；2.績(jī)效管理：設(shè)計(jì)、優(yōu)化績(jī)效體系，制定崗位績(jī)效指標(biāo)，并定期進(jìn)行員工績(jī)效評(píng)估；3.協(xié)助執(zhí)行人
青島 黃島 黃島街道
立即溝通
人力總監(jiān)
3-4萬(wàn)
10年以上
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源規(guī)劃
橡膠和塑料制品
化工
崗位職責(zé)：1、據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計(jì)劃、預(yù)算、組織變革等；2、結(jié)合公司實(shí)際情況，全面管理人力資源規(guī)劃、招聘、人才發(fā)展、薪
青島 城陽(yáng) 棘洪灘
立即溝通
聘才團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
6000-12000元
大專(zhuān)
獎(jiǎng)金加提成
銷(xiāo)售崗位招聘
高端崗位招聘
社會(huì)招聘
崗位:保司聘才團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé):1、尋找優(yōu)秀人員進(jìn)行增員并組建團(tuán)隊(duì)；2、形成自己的團(tuán)隊(duì)文化和管理模式；3、按要求參加公司各項(xiàng)會(huì)議；4、嚴(yán)格遵守
青島 市南 湛山
立即溝通
人事助理
6000-8000元
社會(huì)保險(xiǎn)
周末雙休
有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)招聘工作，你用各種招聘渠道滿(mǎn)足公司人才需求。2.通過(guò)招聘平臺(tái)發(fā)布崗位信息，并篩選合適的候選人，邀約面試，跟進(jìn)等招聘流程。職
青島 李滄 浮山路
立即溝通
招聘專(zhuān)員
5000-8000元
五險(xiǎn)
無(wú)責(zé)底薪
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘藍(lán)領(lǐng)工人
一.工作內(nèi)容：1.利用智聯(lián)等招聘平臺(tái)獲取意向求職用戶(hù)，聯(lián)系并邀約候選人面試上崗。二、崗位要求：1.有銷(xiāo)售、客服或本行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)更佳。2.年齡
青島 城陽(yáng) 城陽(yáng)街道
立即溝通
資深人力資源經(jīng)理（集團(tuán)方向）
8000-12000元
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
單位體檢
五險(xiǎn)一金
帶薪假期
節(jié)日福利
績(jī)效管理
中級(jí)人力資源管理師
高級(jí)人力資源管理師
薪酬福利
組織發(fā)展
生產(chǎn)制造
貿(mào)易/進(jìn)出口
人力資源服務(wù)
我們是一家扎根青島、高速發(fā)展的工貿(mào)一體化集團(tuán)企業(yè)。旗下?lián)碛谐墒斓纳a(chǎn)基地和蓬勃發(fā)展的貿(mào)易業(yè)務(wù)。隨著集團(tuán)戰(zhàn)略的飛速推進(jìn)，我們已在青島城陽(yáng)
青島 市南 香港中路
立即溝通
人事經(jīng)理
1.5-2萬(wàn)·14薪
5-10年
本科
意外保險(xiǎn)
節(jié)日福利
商業(yè)保險(xiǎn)
餐飲補(bǔ)貼
交通補(bǔ)貼
六險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
通訊補(bǔ)貼
績(jī)效管理
組織發(fā)展
人事培訓(xùn)
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司海外人力資源事務(wù)管理、對(duì)接，給予海外公司HR專(zhuān)業(yè)性指導(dǎo)；2、負(fù)責(zé)完成各崗位人員規(guī)劃、招聘、員工關(guān)系管理工作；3、制定和完善
青島 嶗山 中韓
立即溝通
HRBP
9000-13000元
1-3年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘
員工關(guān)系
組織發(fā)展
銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)HRBP
運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)HRBP
市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)HRBP
互聯(lián)網(wǎng)
企業(yè)服務(wù)
裝飾裝修
崗位職責(zé)：1.深度對(duì)接所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、組織架構(gòu)及用人需求，制定貼合業(yè)務(wù)的人力資源規(guī)劃，聯(lián)動(dòng)招聘團(tuán)隊(duì)完成核心崗位招聘、人才儲(chǔ)備
青島 嶗山 中韓 立即溝通
行政人事主管
8000-10000元
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
招聘
薪酬福利
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：1、管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。2、設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。3、維護(hù)員工信息
青島 黃島 長(zhǎng)江路
立即溝通
人力行政主管
6000-7000元
3-5年
大專(zhuān)
五險(xiǎn)一金
住房公積金
有食堂
周末雙休
績(jī)效獎(jiǎng)金
免費(fèi)停車(chē)
績(jī)效管理
薪酬福利
招聘
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：人事方面1、負(fù)責(zé)各崗位員工招聘；2、辦理公司員工的入職、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)；3、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)；4、承擔(dān)其他人力資源相關(guān)工作；5、負(fù)責(zé)員工
青島 市北 河西 立即溝通
人力經(jīng)理
2-3萬(wàn)
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
戰(zhàn)略思維
團(tuán)隊(duì)管理
【崗位定位】全面統(tǒng)籌公司人力資源管理工作，重點(diǎn)聚焦人才發(fā)展體系搭建與落地，憑借豐富的人才發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)核心人才培養(yǎng)、梯隊(duì)建設(shè)與組織能力提
青島 市南 香港中路 立即溝通
資深培訓(xùn)專(zhuān)家
1.2-1.6萬(wàn)
3-5年
本科
拓展培訓(xùn)
績(jī)效獎(jiǎng)金
內(nèi)部培訓(xùn)
新員工培訓(xùn)
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)培訓(xùn)
管理層培訓(xùn)
貿(mào)易/進(jìn)出口
核心職責(zé)1.統(tǒng)籌公司培訓(xùn)體系建設(shè)，包含新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)/技能培訓(xùn)、管理者培訓(xùn)等關(guān)鍵模塊。2.開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研，制定年度/季度培訓(xùn)計(jì)劃，并推動(dòng)項(xiàng)
青島 市北 海倫路 立即溝通
人才發(fā)展經(jīng)理
1.2-1.8萬(wàn)
5-10年
本科
人才盤(pán)點(diǎn)
組織設(shè)計(jì)
組織診斷
組織建設(shè)
組織變革
領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)估
模型建設(shè)
學(xué)習(xí)發(fā)展
人才發(fā)展
崗位職責(zé)：1.干部管理1.1干部選拔任用：依據(jù)崗位需求與公司戰(zhàn)略，制定選拔標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)競(jìng)聘、推薦等多渠道挖掘人才，嚴(yán)格把控選拔流程，確保選出勝任
青島 李滄 世園
立即溝通
集團(tuán)總部招聘主管
7000-13000元
5-10年
本科
人力資源服務(wù)
特殊備注：在總部層面工作，集團(tuán)有明確培養(yǎng)路徑，未來(lái)可以下事業(yè)部轉(zhuǎn)HRBP，有明確發(fā)展路徑。同時(shí)集團(tuán)總部工作壓力大，節(jié)奏快，需要個(gè)人具備一定的
青島 黃島 長(zhǎng)江路
立即溝通
人事行政主管
5000-8000元
3-5年
大專(zhuān)
人事行政
一、核心工作職責(zé)1.人力資源模塊：招聘與配置：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)板塊的招聘工作，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排與入職辦理，確保各診所或連鎖藥店人員
青島 即墨 潮海 立即溝通
人事助理
6000-12000元
1-3年
大專(zhuān)
招聘
人事培訓(xùn)
員工關(guān)系
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表
溝通協(xié)調(diào)
人力資源服務(wù)
咨詢(xún)服務(wù)
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
工作職責(zé)1.協(xié)助開(kāi)展招聘全流程支持，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約與候選人跟進(jìn)，保障招聘效率。2.配合完成員工培訓(xùn)的前期籌備與后期跟進(jìn)，如材料整理、
青島 城陽(yáng) 城陽(yáng)街道
立即溝通
人力資源經(jīng)理
1.5-2萬(wàn)
5-10年
本科
意外保險(xiǎn)
節(jié)日福利
商業(yè)保險(xiǎn)
五險(xiǎn)一金
餐飲補(bǔ)貼
五險(xiǎn)
交通補(bǔ)貼
包住
通訊補(bǔ)貼
招聘
員工關(guān)系
企業(yè)文化
貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司海外人力資源事務(wù)管理、對(duì)接，給予海外公司HR專(zhuān)業(yè)性指導(dǎo)；2、負(fù)責(zé)完成各崗位人員規(guī)劃、招聘、員工關(guān)系管理工作；3、制定和完善
青島 嶗山 中韓
立即溝通
招聘專(zhuān)員
5000-8000元
1-3年
本科
社會(huì)招聘
校園招聘
招聘計(jì)劃設(shè)計(jì)
數(shù)據(jù)分析
候選人跟進(jìn)
崗位內(nèi)容：1.設(shè)計(jì)并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本2.與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作，理解各個(gè)職位的技能需求并尋找合適的候選人3.分析招
青島 嶗山 中韓
立即溝通
人力行政總監(jiān)
2-2.8萬(wàn)
3-5年
本科
人力資源規(guī)劃
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司人力資源和行政管理工作，制定并實(shí)施相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃2.建立并完善公司人力資源管理體系，提高公司整體管理水平3.制定并執(zhí)行
青島 城陽(yáng) 城陽(yáng)街道 立即溝通
李村北方國(guó)貿(mào)面包店招聘面包制作師傅1名
5000-8000元
3-5年
免費(fèi)工裝
西點(diǎn)師
食品健康證（A類(lèi)）
崗位職責(zé)：1、熟悉面包等西點(diǎn)工藝制作，熟悉烘焙エ藝流程。2、能夠獨(dú)立完成面包等產(chǎn)品操作，也可以由烘焙研發(fā)工藝師培訓(xùn)。3、西點(diǎn)食材的整理、準(zhǔn)備、加
青島 李滄 李村 立即溝通
人力管培生（薪酬績(jī)效方向）
5000-10000元·14薪
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
薪酬
『崗位職責(zé)』1、參與薪酬績(jī)效體系的建設(shè)與優(yōu)化；2、協(xié)助進(jìn)行崗位價(jià)值評(píng)估和職級(jí)體系搭建；3、協(xié)助進(jìn)行績(jī)效評(píng)估流程的實(shí)施與監(jiān)督；4、支持人力資源相
青島 黃島 紅石崖 立即溝通
雙休+五險(xiǎn)一金+法定節(jié)假日+財(cái)稅公司人力總監(jiān)
1-1.5萬(wàn)
3-5年
本科
周末雙休
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
法定節(jié)假日休
人力資源管理員
中級(jí)人力資源管理師
高級(jí)人力資源管理師
人力資源規(guī)劃
績(jī)效管理
招聘
企業(yè)服務(wù)
咨詢(xún)服務(wù)
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
崗位職責(zé)：1、建立及完善公司的招聘流程，確保公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門(mén)溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；2、分析、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展
青島 市南 香港中路
立即溝通
人力資源經(jīng)理
面議
1-3年
大專(zhuān)
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源服務(wù)
咨詢(xún)服務(wù)
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位職責(zé)：1.確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門(mén)溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作2.選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招募渠道，發(fā)布招聘廣告，參加
青島 市南 湛山 立即溝通
人力資源副總監(jiān)
2-2.5萬(wàn)
5-10年
本科
獎(jiǎng)金加提成
拓展培訓(xùn)
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘
HRBP
人才發(fā)展
1.配合集團(tuán)總部，組織完成公司組織設(shè)計(jì)優(yōu)化升級(jí)工作2.在集團(tuán)授權(quán)下，持續(xù)優(yōu)化完善公司部門(mén)設(shè)置和職責(zé)劃分3.組織開(kāi)展各部門(mén)崗位設(shè)置、崗位分工
青島 嶗山 中韓
立即溝通
青島人事人才網(wǎng)招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦青島人事人才網(wǎng)2026年最新相關(guān)崗位招聘信息，崗位真實(shí)無(wú)虛假，企業(yè)簡(jiǎn)介、任職條件、薪資范圍等關(guān)鍵信息一目了然，幫您快速鎖定心儀崗位，提高求職效率。招聘求職找青島人事人才網(wǎng)相關(guān)工作就上智聯(lián)招聘!
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