人力管理
5000-7000元
本科
招聘
員工關(guān)系
人力資源管理員
助理人力資源管理師
中級人力資源管理師
人事培訓(xùn)
保險
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
人力資源服務(wù)
1、崗位職責(zé)（1）編制管理：制定分公司年度人員編制計劃并定期進(jìn)行分析；（2）招聘管理：制定分公司年度員工招聘計劃，組織實施人員招聘；（3）員工關(guān)系
石家莊 長安 育才
立即溝通
人資經(jīng)理
1-1.5萬
3-5年
大專
績效獎金
五險一金
人力資源規(guī)劃
組織發(fā)展
招聘
崗位職責(zé)：1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，電子商務(wù)或銷售型公司人力資源管理工作和經(jīng)驗；2、負(fù)責(zé)健全公司規(guī)章制度，依據(jù)集團(tuán)的管理制度制定適合公司發(fā)展的管理標(biāo)
石家莊 長安 中山東路
立即溝通
人事專員招聘專員
4000-5000元
1-3年
大專
周末雙休
社會招聘
校園招聘
簡歷篩選
面試組織
候選人跟進(jìn)
我們正在尋找一位專業(yè)的招聘專員，負(fù)責(zé)全面支持公司的招聘活動，確保招聘流程的順暢進(jìn)行。工作內(nèi)容：1.發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、跟進(jìn)候
石家莊 裕華 建華南
立即溝通
招聘專員-雙休-五險一金-餐補(bǔ)
4000-6000元
1-3年
大專
餐飲補(bǔ)貼
五險一金
帶薪假期
婚喪嫁娶慰問
周末雙休
節(jié)日福利
生日福利
年輕化團(tuán)隊
法定節(jié)假日休
網(wǎng)絡(luò)招聘
社會招聘
銷售崗招聘
1、甄別、選擇合適的招聘渠道；2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；3、組織實施招聘工作，負(fù)責(zé)參與組織新員工崗前培訓(xùn)，講師安排
石家莊 長安 躍進(jìn)
立即溝通
人事行政專員、后勤管理員、辦公室主任+雙休+五險一金
5000-6000元
3-5年
本科
帶薪假期
五險一金
免費班車
周末雙休
節(jié)日福利
員工關(guān)系
招聘
行政專員
文秘
生產(chǎn)制造業(yè)
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1、處理行政日常工作，例如：會議、接待、話費、文件等；2、協(xié)助人事工作，側(cè)重招聘及員工關(guān)系，例如：初篩簡歷、員工入職手續(xù)等3、完成領(lǐng)導(dǎo)交
石家莊 藁城 石家莊經(jīng)開區(qū)
立即溝通
1安全監(jiān)理工程師
4000-5000元
1-3年
大專
中級注冊安全工程師
房建工程
安全監(jiān)理
安全管理臺賬
安全培訓(xùn)
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)工程項目現(xiàn)場的安全監(jiān)理工作，監(jiān)督施工單位嚴(yán)格執(zhí)行國家及行業(yè)安全規(guī)范。2.開展日常安全巡查與專項檢查，識別并跟蹤整改安全隱
石家莊 裕華 槐底 立即溝通
汽車電子業(yè)務(wù)中心-人力資源實習(xí)生-石家莊
2001-4000元
本科
職位描述：1.負(fù)責(zé)普工招聘的面試邀約、接待2.協(xié)助培訓(xùn)工作的組織實施3.部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任職資格：1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專
石家莊 鹿泉
立即溝通
人事專員
4000-6000元
1-3年
本科
社會保險
人力資源服務(wù)
職位描述：1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；3、各內(nèi)外報表
石家莊 元氏 馬村
立即溝通
人事行政專員（雙休）
4000-5000元
1-3年
本科
團(tuán)建福利
績效獎金
單位體檢
周末雙休
五險
法定節(jié)假日休
招聘
員工關(guān)系
薪酬福利
一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘計劃，維護(hù)招聘平臺和渠道2.負(fù)責(zé)員工關(guān)系手續(xù)辦理（入轉(zhuǎn)調(diào)離等）、人事檔案管理等3.負(fù)責(zé)員工考勤及薪酬績效的基礎(chǔ)核
石家莊 藁城 石家莊經(jīng)開區(qū)
立即溝通
人力資源管理崗
7000-8000元·13薪
碩士
績效獎金
員工關(guān)系
黨群工作
績效管理
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃工作，制定年度人力編制與預(yù)算方案，分析人力成本趨勢，統(tǒng)籌各模塊需求，完成人才供需預(yù)測與戰(zhàn)略規(guī)劃；負(fù)責(zé)招聘管理工
石家莊 橋西 紅旗
立即溝通
人事行政專員
3000-4000元
1-3年
大專
獎金加提成
企業(yè)文化
員工關(guān)系
招聘
人力資源服務(wù)
一、崗位職責(zé)1.人員招聘與配置：根據(jù)工廠生產(chǎn)計劃及各部門崗位需求，制定招聘計劃，通過線上線下渠道（如勞務(wù)市場、招聘平臺、內(nèi)部推薦等）招聘一線
石家莊 趙縣 北王里
立即溝通
建筑勞資員
4000-6000元
大專
工程施工
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)編制勞務(wù)班組工資表；2、負(fù)責(zé)工人人臉識別錄入；3、協(xié)助財務(wù)搞好工資發(fā)放；4、領(lǐng)導(dǎo)交代的一些臨時性工作。任職資格：1、大專以上學(xué)歷
石家莊 裕華 方村
立即溝通
招聘總監(jiān)/經(jīng)理
8000-15000元
5-10年
本科
高端崗位招聘
銷售崗位招聘
技術(shù)崗位招聘
社會招聘
校園招聘
工程施工
工程技術(shù)與設(shè)計服務(wù)
建筑設(shè)計
崗位職責(zé)：1.制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程；2.負(fù)責(zé)招聘策略的制定和落實，公司重點、緊急、高端崗位的挖掘、搜
石家莊 裕華 建華南 立即溝通
招聘總監(jiān)
1.2-2.4萬
5-10年
本科
招聘總監(jiān)
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定年度全國招聘戰(zhàn)略、預(yù)算及人力資源配置方案，構(gòu)建與優(yōu)化適用于全國多基地的招聘管理體系、制度與流程。2
石家莊 裕華 宋營
立即溝通
招1個免費吹空調(diào)的坐班顧問，底薪8K＋提成
8000-12000元
大專
月度獎金
帶薪假期
五險
通訊補(bǔ)貼
帶薪培訓(xùn)
坐班
企業(yè)服務(wù)
底薪8000（底薪4500+500全勤+3000崗位補(bǔ)助）+提成五五分，單入過萬，提成五五分月入3萬起身為小白的你難道不就是要找朝陽行業(yè)嗎?還在猶豫什么，
石家莊 橋西 中山
立即溝通
人事經(jīng)理主管
5000-8000元
5-10年
大專
團(tuán)建福利
績效獎金
招聘
績效管理
人事培訓(xùn)
人力資源策略規(guī)劃
員工信息系統(tǒng)維護(hù)
勞動法熟悉
崗位內(nèi)容：1..統(tǒng)籌公司人力資源全模塊工作，通過建立高效的人才與組織體系，支撐公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略落地，提升組織效能與員工滿意度。2.招聘與配置管理
石家莊 長安 桃園 立即溝通
綜合部經(jīng)理
4000-8000元
5-10年
本科
績效獎金
績效管理
薪酬福利
招聘
中級人力資源管理師
高級人力資源管理師
生產(chǎn)制造、肥料生產(chǎn)、工業(yè)人事主管
人力資源服務(wù)
1、目標(biāo)管理：a.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求，組織制定各部門工作目標(biāo)；b.負(fù)責(zé)問題的收集、分析和反饋，制定措施，不斷改進(jìn)。2、制度建設(shè)：a.公司制度的歸
石家莊 裕華 長江 立即溝通
招聘專員
3000-5000元
大專
獎金加提成
差旅補(bǔ)貼
團(tuán)建福利
坐班
技術(shù)崗位招聘
文員助理
-通過招聘平臺收集簡歷，篩選人員信息，組織人員面試安排；-負(fù)責(zé)招聘平臺的使用與維護(hù)，并做好跟進(jìn)；-定期記錄人員考勤數(shù)據(jù)并進(jìn)行記錄和匯總；【任
石家莊 長安 廣安 立即溝通
五險｜底薪3500｜招聘專員
5000-8000元
五險
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
1.協(xié)助完成招聘活動的組織與執(zhí)行。2.負(fù)責(zé)篩選簡歷、邀約候選人、跟進(jìn)面試流程。3.維護(hù)并拓展招聘渠道，確保招聘信息的及時發(fā)布。4.參與招聘數(shù)據(jù)分
石家莊 裕華 太行
立即溝通
人事助理
3000-5000元
1-3年
大專
招聘
人事助理主要協(xié)助開展人力資源管理工作。1、招聘相關(guān)協(xié)助人事主管在招聘平臺發(fā)布、更新崗位需求，收集、初篩簡歷，整理候選人資料；安排面試場地，
石家莊 橋西 中山
立即溝通
RPO招聘主管（國企+五險+雙休）
6000-10000元
5-10年
本科
周末雙休
節(jié)日福利
餐飲補(bǔ)貼
五險
單位體檢
法定節(jié)假日休
住房公積金
高端崗位招聘
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘
招聘交付
企業(yè)服務(wù)
人力資源服務(wù)
公司性質(zhì)：國有企業(yè)職位福利：雙休、法定節(jié)假日、早九晚六、入職五險、轉(zhuǎn)正公積金、年度體檢、餐補(bǔ)、工會福利、節(jié)日福利崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)
石家莊 長安 中山東路
立即溝通
人事專員
3000-5000元
大專
團(tuán)建福利
帶薪假期
生日福利
招聘
人事培訓(xùn)
組織發(fā)展
1.負(fù)責(zé)員工的招聘與跟進(jìn)2.執(zhí)行和協(xié)調(diào)公司活動3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作時間：9:00-18：00崗位福利：帶薪年假+生日福利+節(jié)假日+團(tuán)建崗位要求：1.大專及
石家莊 橋西 西里
立即溝通
招聘專員/助理
5000-7000元
銷售崗位招聘
校園招聘
社會招聘
人力資源服務(wù)
1.協(xié)助完成招聘活動的組織與執(zhí)行。2.負(fù)責(zé)篩選簡歷、邀約候選人、跟進(jìn)面試流程。3.維護(hù)并拓展招聘渠道，確保招聘信息的及時發(fā)布。4.參與招聘數(shù)據(jù)分
石家莊 長安 河?xùn)| 立即溝通
急招電器/機(jī)電/自動化設(shè)備/技術(shù)員/工程師/8000+/包吃住/有晉升空間/長期發(fā)展/五險一金/接受出差/沒有倒班1
8000-15000元
3-5年
大專
五險一金
包吃包住
電器維修
電路維修
電子維修
電源維修
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
工業(yè)自動化
專用設(shè)備制造
鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
電子/半導(dǎo)體/集成電路
通用設(shè)備制造
電子設(shè)備制造
【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)電氣、機(jī)電、自動化類設(shè)備的日常運(yùn)維與管理，保障設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行?！疚覀?yōu)槟闾峁?月薪8000-15000元，提供有競爭力的薪酬?公司包吃
石家莊 裕華 槐底 立即溝通
五險雙休招聘專員（6000-10000元）
6000-10000元
1-3年
大專
獎金加提成
周末雙休
節(jié)日福利
五險
銷售崗位招聘
社會招聘
人力資源服務(wù)
招聘崗位：招聘專員薪資待遇：底薪4000-6000元+提成+獎金（轉(zhuǎn)正后綜合收入6000-10000元），雙休，繳納五險，節(jié)日福利等。工作時間：9:00-12：0014：00-
石家莊 裕華 裕華路 立即溝通
招聘實習(xí)生-可轉(zhuǎn)正（27屆校招生）
面議
本科
環(huán)境好
人力資源服務(wù)
【崗位職責(zé)】我們的職責(zé)是為公司招到最合適的人才，為業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀候選人在公司內(nèi)匹配最合適的位置。在這個崗位上，你可以：1.深入了解業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和需
石家莊 裕華 裕華路
立即溝通
人資主管
1-1.5萬
5-10年
碩士
包住
五險
交通補(bǔ)貼
加班補(bǔ)貼
績效獎金
法定節(jié)假日休
免費停車
中級人力資源管理師
績效管理
薪酬福利
員工關(guān)系
研產(chǎn)銷
本崗位是主管不是專員，必須能獨當(dāng)一面，起薪10k，優(yōu)秀者薪資待遇可談！崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)人力資源管理工作，制定并落地各部門的工作計劃和規(guī)
石家莊 正定 三里屯
立即溝通
高級招聘專員
4000-8000元
1-3年
大專
高端崗位招聘
社會招聘
職位描述：1、利用各種渠道進(jìn)行人才儲備工作2、完成招聘信息的投放3、負(fù)責(zé)篩選簡歷并進(jìn)行推薦4、通過各招聘軟件和自媒體平臺尋找合適候人選5、負(fù)
石家莊 橋西 西里
立即溝通
智聯(lián)招聘APP
官方微信
石家莊事業(yè)單位人事招聘網(wǎng)招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦石家莊事業(yè)單位人事招聘網(wǎng)2026年最新相關(guān)崗位招聘信息，崗位真實無虛假，企業(yè)簡介、任職條件、薪資范圍等關(guān)鍵信息一目了然，幫您快速鎖定心儀崗位，提高求職效率。招聘求職找石家莊事業(yè)單位人事招聘網(wǎng)相關(guān)工作就上智聯(lián)招聘!
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