電梯項(xiàng)目經(jīng)理
8000-15000元
3-5年
大專
帶薪假期
社會(huì)保險(xiǎn)
獎(jiǎng)金加提成
節(jié)日福利
商業(yè)保險(xiǎn)
拓展培訓(xùn)
電梯
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)管理電梯安裝調(diào)試驗(yàn)收全過程；2.負(fù)責(zé)安裝項(xiàng)目施工中的過程檢驗(yàn)；3.負(fù)責(zé)與甲方、土建、監(jiān)理等單位溝通、協(xié)調(diào)，并解決問題；4.負(fù)責(zé)對(duì)
樂山 市中區(qū) 綠心街道
立即溝通
樂山電梯維保技術(shù)員
4000-8000元
單位體檢
五險(xiǎn)一金
高溫補(bǔ)貼
就近分配
績(jī)效獎(jiǎng)金
包住
交通補(bǔ)貼
節(jié)日福利
全勤獎(jiǎng)金
電梯安裝維修
電梯維保技術(shù)員崗位職責(zé)：1、根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定、公司標(biāo)準(zhǔn)、客戶要求，對(duì)所轄區(qū)域的電梯設(shè)備例行日常的保養(yǎng)及24小時(shí)應(yīng)急故障維修等工作（包括檢查、
樂山 市中區(qū) 通江街道
立即溝通
電梯銷售經(jīng)理
1-2萬(wàn)
5-10年
大專
交通補(bǔ)貼
節(jié)日福利
坐班
餐飲補(bǔ)貼
五險(xiǎn)
無(wú)責(zé)底薪
帶薪假期
團(tuán)建福利
周末雙休
就近分配
通訊補(bǔ)貼
面銷/陌拜
代理商/經(jīng)銷商
專用設(shè)備制造
崗位職責(zé)：1、開發(fā)區(qū)域內(nèi)電梯經(jīng)銷商。2、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，促進(jìn)合同簽訂，完成銷售目標(biāo)。崗位要求：1、有銷售經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)銷商開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、良好的溝通交
樂山 市中區(qū) 大佛街道
立即溝通
電梯銷售代表（樂山）
6000-8000元
1-3年
大專
單位體檢
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
帶薪假期
節(jié)日福利
交通補(bǔ)貼
拓展培訓(xùn)
年終獎(jiǎng)金
差旅補(bǔ)貼
通訊補(bǔ)貼
代理商銷售
企業(yè)客戶
個(gè)人客戶
政府客戶
渠道銷售
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
一、崗位職責(zé)（我們希望你來(lái)做些什么）市場(chǎng)開拓與客戶開發(fā)：負(fù)責(zé)指定區(qū)域的新梯銷售、舊梯更新、改造項(xiàng)目市場(chǎng)開拓，獨(dú)立尋找并接洽潛在客戶（如電梯
樂山 市中區(qū) 棉竹鎮(zhèn) 立即溝通
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
3000-4000元
3-5年
大專
醫(yī)院
小區(qū)
寫字樓
物業(yè)管理資格證書
消防員證
電梯安全員
1、在主管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，帶領(lǐng)所屬員工貫徹執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行本項(xiàng)目的各項(xiàng)操作程序，確保各崗位工作達(dá)到要求。2、制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)
樂山 峨眉山市 綏山鎮(zhèn) 立即溝通
工程部主管
4000-6000元
3-5年
大專
安裝工程
電梯工程
消防工程
電氣工程
商業(yè)建筑
零售/批發(fā)
工程主管的崗位職責(zé)與工作內(nèi)容1.采購(gòu)策略與供應(yīng)商管理（主管職能）：協(xié)助部門經(jīng)理建立健全工程類物資（裝修材料、冷鏈、貨架、照明等）及維修服務(wù)的
樂山 市中區(qū) 綠心街道
立即溝通
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)助理
5000-8000元
大專
鋼結(jié)構(gòu)
機(jī)械
機(jī)械加工
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司項(xiàng)目要求復(fù)核安裝場(chǎng)地，繪制方案圖、施工圖、報(bào)規(guī)報(bào)建所需資料。2、解決設(shè)計(jì)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。3、負(fù)責(zé)深化工廠批量生產(chǎn)中
樂山 市中區(qū) 水口鎮(zhèn)
立即溝通
投標(biāo)文員
3000-4000元
1-3年
大專
法定節(jié)假日休
周末雙休
資料管理
公文寫作
建筑設(shè)備安裝
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
工程技術(shù)與設(shè)計(jì)服務(wù)
崗位職責(zé)：（一）標(biāo)書制作專項(xiàng)1.負(fù)責(zé)電梯項(xiàng)目投標(biāo)文件全流程：解讀招標(biāo)文件要求，編制、整合技術(shù)方案、商務(wù)資質(zhì)、報(bào)價(jià)清單等內(nèi)容。2.完成標(biāo)書排版、目
樂山 市中區(qū) 海棠街道 立即溝通
大客戶銷售經(jīng)理
6000-12000元
大專
區(qū)域銷售
崗位職責(zé)：市場(chǎng)開拓與客戶開發(fā)負(fù)責(zé)公司“居住安全全棧服務(wù)”的銷售推廣，包括但不限于消防工程（設(shè)計(jì)、施工、改造）、消防設(shè)施維保檢測(cè)、電梯安裝維保
樂山 市中區(qū) 綠心街道
立即溝通
PCB自動(dòng)化技術(shù)師 五險(xiǎn)一金 大專本科 儲(chǔ)備干部
6000-9000元·13薪
大專
4-8人間宿舍
五險(xiǎn)一金
餐飲補(bǔ)貼
帶薪培訓(xùn)
五險(xiǎn)
夜班補(bǔ)貼
績(jī)效獎(jiǎng)金
設(shè)計(jì)
硬件測(cè)試
電路設(shè)計(jì)
PCB設(shè)計(jì)
工業(yè)自動(dòng)化
電子/半導(dǎo)體/集成電路
工作地點(diǎn)：在湖北黃石大冶，廠區(qū)擴(kuò)建3廠、4廠，面向全國(guó)招聘大學(xué)畢業(yè)生。新廠區(qū)擴(kuò)產(chǎn)：入職就是正式工，入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金招聘崗位：技術(shù)師/儲(chǔ)備
樂山 市中區(qū) 大佛街道
立即溝通
客戶經(jīng)理
3.5-7萬(wàn)
政府客戶
個(gè)人客戶
面銷/陌拜
咨詢服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與維護(hù)，了解客戶需求，制定營(yíng)銷策略。2.確保客戶訂單及時(shí)完成交付，并對(duì)客戶提供售后服務(wù)。3.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源配合客戶需
樂山 市中區(qū) 通江街道 立即溝通
電梯維保經(jīng)理
1-1.5萬(wàn)
5-10年
大專
帶薪假期
社會(huì)保險(xiǎn)
帶薪培訓(xùn)
團(tuán)建聚餐
節(jié)日福利
意外保險(xiǎn)
五險(xiǎn)
周末雙休
交通補(bǔ)貼
商業(yè)保險(xiǎn)
通訊補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)金
年終獎(jiǎng)
意外險(xiǎn)
免費(fèi)培訓(xùn)
特種設(shè)備作業(yè)人員（電梯）
帶薪年假
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
電子設(shè)備制造
工業(yè)自動(dòng)化
崗位職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)維保部門的日常管理，制定部門年度工作計(jì)劃及績(jī)效考核目標(biāo)，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程；2、統(tǒng)籌管理區(qū)域內(nèi)各維保小
樂山 市中區(qū) 綠心街道 立即溝通
高級(jí)營(yíng)銷總監(jiān)
3-5萬(wàn)
大專
單位體檢
包住
節(jié)日福利
五險(xiǎn)
差旅補(bǔ)貼
渠道合作
市場(chǎng)營(yíng)銷
競(jìng)品分析
戰(zhàn)略規(guī)劃
市場(chǎng)推廣
渠道CMO
一、崗位職責(zé)?戰(zhàn)略規(guī)劃：基于4P4C營(yíng)銷理論，結(jié)合建材行業(yè)特性與鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng)需求，協(xié)助上級(jí)制定公司中長(zhǎng)期營(yíng)銷戰(zhàn)略與年度營(yíng)銷規(guī)劃，明確品牌在鄉(xiāng)鎮(zhèn)市
樂山 犍為縣 舞雩鎮(zhèn)
立即溝通
項(xiàng)目管理總監(jiān)(J10128)
3-4萬(wàn)
本科
工程項(xiàng)目管理
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司建設(shè)項(xiàng)目管理體系搭建與完善，覆蓋新建、技改、研發(fā)、行政類建設(shè)項(xiàng)目，包含土建、安裝、對(duì)外合作等全流程制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程建設(shè)。2
樂山 五通橋區(qū) 金粟鎮(zhèn)
立即溝通
樂山公司總經(jīng)理
4-8萬(wàn)
5-10年
本科
大客戶資源
供應(yīng)鏈金融
大宗貿(mào)易
國(guó)企背景
貿(mào)易/進(jìn)出口
貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
【公司介紹】萬(wàn)聯(lián)易達(dá)集團(tuán)作為產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)運(yùn)營(yíng)商，以創(chuàng)新科技為引擎，深度融合人工智能與產(chǎn)業(yè)鏈場(chǎng)景，通過自建A1應(yīng)用、商品交易、物流服務(wù)、數(shù)智
樂山 市中區(qū) 棉竹鎮(zhèn) 立即溝通
文旅街區(qū)總經(jīng)理
8-8.5萬(wàn)
5-10年
本科
戰(zhàn)略管理
運(yùn)營(yíng)管理
市場(chǎng)管理
文旅項(xiàng)目管理
沉浸式演藝項(xiàng)目
商業(yè)街區(qū)運(yùn)營(yíng)
工作職責(zé)1.統(tǒng)籌文旅街區(qū)整體戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)管理，制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、預(yù)算及發(fā)展計(jì)劃，對(duì)街區(qū)營(yíng)收、利潤(rùn)及品牌口碑負(fù)總責(zé)。2.主導(dǎo)沉浸式演藝項(xiàng)目
樂山 峨眉山市 峨山街道 立即溝通
電梯銷售
8000-16000元
1-3年
大專
無(wú)責(zé)底薪
交通補(bǔ)貼
帶薪假期
社會(huì)保險(xiǎn)
商業(yè)保險(xiǎn)
節(jié)日福利
通訊補(bǔ)貼
企業(yè)客戶
政府客戶
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
建筑設(shè)備安裝
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、反饋，掌握項(xiàng)目信息，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。2、開拓新客戶、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，完成銷售目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、銷售報(bào)價(jià)、參
樂山 市中區(qū) 綠心街道 立即溝通
電梯維保組長(zhǎng)
7000-12000元
5-10年
大專
帶薪假期
社會(huì)保險(xiǎn)
獎(jiǎng)金加提成
節(jié)日福利
商業(yè)保險(xiǎn)
拓展培訓(xùn)
維修/保養(yǎng)
特種設(shè)備安全管理人員證（電梯）
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理片區(qū)維保小組的日常工作，根據(jù)任務(wù)合理分配組員工作，確保維保計(jì)劃高效執(zhí)行，按時(shí)完成各項(xiàng)維保任務(wù)；2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成電
樂山 市中區(qū) 綠心街道 立即溝通
電梯銷售助理
5000-9000元
3-5年
大專
內(nèi)勤管理
投標(biāo)文件編制
銷售數(shù)據(jù)分析
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
崗位職責(zé):1.協(xié)助完成電梯銷售過程，確?？蛻魸M意度；2.與團(tuán)隊(duì)合作，共同推進(jìn)銷售項(xiàng)目；3.學(xué)習(xí)并應(yīng)用銷售技巧，有招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)；4.主要負(fù)責(zé)投標(biāo)文件
樂山 市中區(qū) 綠心街道 立即溝通
電梯維保員
4000-7000元
1-3年
高中
安裝/調(diào)試
維修/保養(yǎng)
特種設(shè)備作業(yè)人員證（電梯作業(yè)）
特種設(shè)備安全管理人員證（電梯）
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
崗位內(nèi)容：1.安裝、調(diào)試和維修電梯設(shè)備。2.檢查電纜、開關(guān)等電氣元器件的運(yùn)行狀態(tài)。3.檢查電梯輪廓、懸掛鋼絲及導(dǎo)軌，確保其符合安全標(biāo)準(zhǔn)。4.診斷故
樂山 市中區(qū) 綠心街道 立即溝通
物業(yè)綜合維修工
3000-4000元
1-3年
中專/中技
電梯設(shè)備
安防系統(tǒng)
消防設(shè)備
特種作業(yè)操作證 （低壓電工）
特種設(shè)備作業(yè)人員證（電梯作業(yè)）
特種作業(yè)操作證 （高壓電工）
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目中的維修工作，包括室內(nèi)外裝修、家居維護(hù)等。2.能夠及時(shí)反饋維修工作進(jìn)度和質(zhì)量信息給上級(jí)管理人員。任職要求：1.具有一
樂山 峨眉山市 綏山鎮(zhèn) 立即溝通
人事行政主管
6000-9000元
3-5年
本科
拓展培訓(xùn)
帶薪假期
社會(huì)保險(xiǎn)
節(jié)日福利
績(jī)效獎(jiǎng)金
商業(yè)保險(xiǎn)
績(jī)效管理
薪酬福利
崗位職責(zé)：1、依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定和完善人力資源規(guī)劃，預(yù)測(cè)人力需求，優(yōu)化崗位設(shè)置與人員編制，確保公司人力資源的合理配置。2、根據(jù)不同部門需
樂山 市中區(qū) 綠心街道 立即溝通
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