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新媒體編輯

8000-15000元

1-3年

崗位職責：1、搜集整合新聞源，進行文字編輯，完成新聞上傳和每日頁面更新，并對所負責頻道或欄目的點擊量負責；2、對標題進行初步提煉，對文章段落

3-6萬

崗位職責:1.負責產品需求、系統(tǒng)/架構/模塊功能分析與設計、確定技術方案、評估變更；2.負責產品各項配置可行性及方案設計、驗證與實施；3.負責產

3-4萬·14薪

1.協(xié)助制定臨床研發(fā)計劃、協(xié)助完成臨床研究設計。2.準備方案審核委員會（PRC）會議材料和研究方案摘要會前發(fā)送PRC成員，并進行會議匯報。會后根據

3-6萬

崗位職責1、配合總體和分系統(tǒng)完成火箭總體方案論證工作；2、與姿態(tài)控制、電器綜合、測發(fā)控協(xié)作開展并完成控制系統(tǒng)方案論證、分析、設計、反震及實現

4-5萬

崗位職責：?主導飛行器結構總體架構設計，制定結構分系統(tǒng)技術路線；?決策關鍵結構材料、連接工藝、承載路徑及輕量化方案；?組織開展結構載荷分析、

4-7萬

崗位職責：1、負責運載火箭型號及單機軟件研制工作；2、負責箭上飛控、地面、遙測軟件需求分析、軟件設計、編碼實現及測試工作；3、負責箭上嵌入式應

研發(fā)執(zhí)行總監(jiān)（粘合劑）

6-6.5萬

崗位職責:1、全面主持粘合劑研發(fā)部工作；負責部門團隊建設，建立輕松、和諧、高效的工作環(huán)境，打造團隊的凝聚力、創(chuàng)造力；對團隊成員規(guī)章制度的遵守

5-6.5萬

崗位職責:1)規(guī)劃與計劃?根據公司戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，組織制定和實施公司人力資源規(guī)劃和計劃。?對公司人力資源供需情況進行分析和預測，制定公司人

航空發(fā)動機總體結構工程師（高層次研發(fā)人員）

3-6萬

崗位職責：1、負責微小型航空發(fā)動機總體結構布局；2、負責發(fā)動機轉子系統(tǒng)支撐方案和承力方案的布局設計；3、負責轉子動力學的計算與調整；4、負責發(fā)

3.5-7萬·14薪

崗位職責：1.負責自動駕駛視覺、激光、融合感知和預測算法的設計、訓練和迭代，包括但不限于目標檢測、分割、跟蹤和預測；2.負責算法在目標平臺的部

300-500元/時

PrimaryPosition小學崗位:Experience:ThecandidateshouldhaveexperienceinmathematicalthinkingdevelopmentandOlympiadmathematicstraining

北京經濟技術開發(fā)區(qū)耀華京港學校

5000-10000元

崗位職責：1、喜歡外出采訪；2、完成稿件撰寫工作；3、完成領導交辦的其他工作。任職要求：1、本科以上學歷，文字功底扎實；2、熱愛記者職業(yè)，有敬業(yè)精神

行業(yè)銷售總監(jiān)（農林植保）

4-6萬·13薪

職位名稱：行業(yè)銷售總監(jiān)（農林植保）工作地點：北京/深圳崗位定位：本崗位是聯(lián)合飛機公司面向農林植保戰(zhàn)略板塊的銷售領導核心。您將全面負責板塊

3-5萬·15薪

加入杰瑞敏電電力傳動事業(yè)部，參與電力電子領域核心設備的硬件開發(fā)。您將負責儲能變流器（PCS）或者固態(tài)變壓器（SST）等關鍵產品的硬件設計與實現

子公司副總經理（分工負責科技成果轉化和市場拓展等工作）

4-5萬

一、崗位概述協(xié)助總經理負責科技成果轉化和市場拓展等工作，落實分管領域的經營指標；聚焦集團服務創(chuàng)新發(fā)展的使命，以打造北京醫(yī)藥健康產業(yè)創(chuàng)新

電氣系統(tǒng)設計工程師（系統(tǒng)集成方向）

3-6萬

5-10年

本科

船舶/航空/航天/火車制造

【崗位職責】1、系統(tǒng)方案設計：負責運載火箭電氣系統(tǒng)的總體方案設計，完成系統(tǒng)架構定義和功能分配；負責電氣系統(tǒng)技術指標的分解和論證，編制系統(tǒng)任

研發(fā)總監(jiān)（偏醫(yī)美）

3-5萬

1、負責公司全面研發(fā)管理工作；組織制定和實施重大技術決策和技術方案，制定技術發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向；2.提出新項目開發(fā)計劃，并提交項目建議

3.5-6萬

1.技術規(guī)劃：充分調研主流航空領域增材制造工藝技術，定義公司在航空增材制造領域的技術壁壘；制定公司航空級電子束增材制造認證中長期規(guī)劃，依

商業(yè)事業(yè)部總監(jiān)

3-4萬

崗位職責：1.根據公司戰(zhàn)略方向達成點位開發(fā)業(yè)績指標，并確保點位的數據真實性、可執(zhí)行性；2.完善智能便利柜管理體系建設，根據日常業(yè)務運營情況

3-3.5萬

1.負責FPGA系統(tǒng)的設計和編碼；2.獨立完成模塊開發(fā)、調試和優(yōu)化；3.與軟硬件團隊配合，完成系統(tǒng)聯(lián)調和集成；4.編寫相關文檔，參與代碼評審；5.持續(xù)

3.5-7萬·14薪

崗位職責：1.負責無人駕駛車輛的行為決策和路徑規(guī)劃算法的開發(fā)與優(yōu)化；2.負責無人駕駛車輛的控制算法開發(fā)與優(yōu)化，包括橫向控制（轉向）、縱向控制

3-4萬·15薪

崗位職責：1、根據公司產品投產情況，負責執(zhí)行并完成各車型出口銷售計劃與任務目標；2、負責各目標市場渠道開拓，大客戶開發(fā)與維護，完成個人銷售

3-5萬

崗位職責1、負責型號的全流程質量控制；2、負責識別項目中的質量風險，并制定有效措施；3、負責處理重量問題，組織各部門分析根因并制定糾正措施；4

3-6萬

崗位職責：1、根據需求完成電源設計，負責產品開發(fā)過程中的相關研發(fā)、調試以及優(yōu)化工作；2、對電源方案進行可行性分析、原理圖設計、硬件參數計算；3

3.5-5萬

負責全國工控行業(yè)市場客戶和產品營銷規(guī)劃，組建建設和賦能指導銷售團隊進行市場開發(fā)、客戶公關和項目運作，發(fā)展建設工業(yè)通信產品經銷商合作伙

4-5萬

崗位職責制定銷售戰(zhàn)略：根據公司目標和市場情況，制定并實施銷售策略，確保達成銷售目標。團隊管理：組建和管理銷售團隊，進行培訓和指導，提升團

運載火箭動力（增壓輸送）結構設計工程師（機械/結構/工藝方向）

3-6萬

5-10年

本科

船舶/航空/航天/火車制造

【崗位職責】1、負責增壓輸送系統(tǒng)的設計與計算工作，完成氣瓶系統(tǒng)、閥門系統(tǒng)、管路系統(tǒng)的詳細設計；2、負責增壓輸送系統(tǒng)技術指標的分解，完成單機任

3-5萬

崗位職責1.渠道戰(zhàn)略規(guī)劃制定全國市場渠道推廣計劃，拓展醫(yī)療機構、母嬰機構、等合作渠道，提升臍血儲存服務覆蓋率。分析競品動態(tài)與市場趨勢，挖掘

面議

【基本條件】出生日期在1987年1月1日以后，在知名高校、科研機構、企業(yè)研發(fā)機構有正式職位，連續(xù)工作36個月以上。取得博士學位且業(yè)績特別突出的，可

3.5-7萬

崗位職責：1、能獨立有效的協(xié)助董事長處理日常工作，安排并陪同出行、會議、參加活動；2、負責董事長日常文案的編寫、公文的呈送和流轉；協(xié)助董事長

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