招聘專(zhuān)員/獵頭顧問(wèn) 雙休 五險(xiǎn)一金7-15K
4000-8000元
大專(zhuān)
團(tuán)建福利
獎(jiǎng)金加提成
五險(xiǎn)一金
周末雙休
節(jié)日福利
法定節(jié)假日休
高端崗位招聘
企業(yè)服務(wù)
咨詢(xún)服務(wù)
人力資源服務(wù)
15年大平臺(tái)，專(zhuān)注醫(yī)藥醫(yī)療獵頭服務(wù)總部杭州，北上廣深及二線城市有分公司，自主選擇發(fā)展城市經(jīng)驗(yàn)不限，有系統(tǒng)化帶教和培訓(xùn)平臺(tái)大，每月8號(hào)發(fā)薪有
武漢 洪山 關(guān)山
立即溝通
人力資源總監(jiān)
5-6萬(wàn)
10年以上
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
制造業(yè)
人力總監(jiān)崗位職責(zé):一、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃1、制定基地年度人力資源計(jì)劃，匹配鋰電池產(chǎn)能擴(kuò)張需求，主導(dǎo)組織架構(gòu)優(yōu)化與人才梯隊(duì)建設(shè)。2、推動(dòng)人力資
荊門(mén) 掇刀區(qū) 興隆街道
立即溝通
人力資源總監(jiān)
1-1.5萬(wàn)
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源規(guī)劃
績(jī)效管理
招聘
計(jì)算機(jī)軟件
核心職責(zé)1、設(shè)計(jì)并迭代薪酬與績(jī)效體系，確保其匹配業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力與內(nèi)部公平性。2、開(kāi)展薪酬調(diào)研與數(shù)據(jù)分析，規(guī)劃薪酬結(jié)構(gòu)及多元激勵(lì)方
武漢 洪山 關(guān)山
立即溝通
人力資源專(zhuān)員
4000-6000元
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
人事培訓(xùn)
薪酬福利
助理人力資源管理師
中級(jí)人力資源管理師
人力資源管理員
人力資源服務(wù)
咨詢(xún)服務(wù)
社團(tuán)/組織/社會(huì)保障
1.協(xié)助完成招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源工作；2.負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理；3.維護(hù)員工檔案和人力資源信息系統(tǒng)；4.參與薪酬福利計(jì)算
荊州 中山街道
立即溝通
人力資源專(zhuān)員
4000-5000元
大專(zhuān)
招聘
團(tuán)隊(duì)配置
協(xié)助工作
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
職位描述：1、主要負(fù)責(zé)人才招聘及團(tuán)隊(duì)配置2、協(xié)助其他板塊工作的完成崗位要求：1、人力，工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，2、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷
荊州 石首市 高基廟鎮(zhèn)
立即溝通
人事助理
4000-7000元
大專(zhuān)
招聘
組織發(fā)展
人事培訓(xùn)
1，主要負(fù)責(zé)公司一線員工招聘，面試，入職手續(xù)辦理2，負(fù)責(zé)公司人員考勤表。，有責(zé)任心，性格外向，善于溝通。，公司發(fā)展穩(wěn)定，有較大的晉升空間。
武漢 武昌
立即溝通
高級(jí)人事經(jīng)理
8000-10000元
5-10年
大專(zhuān)
餐飲補(bǔ)貼
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘
績(jī)效管理
薪酬福利
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國(guó)家法規(guī)；2.糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；3.協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利
武漢 黃陂 橫店
立即溝通
人事助理 早九晚六/五險(xiǎn)一金/ 周末雙休 江岸
4000-5000元
1-3年
大專(zhuān)
周末雙休
五險(xiǎn)
五險(xiǎn)一金
年終獎(jiǎng)金
節(jié)日福利
招聘
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)處理員工關(guān)系，辦理人員入離職手續(xù)，做好員工檔案管理工作；2、負(fù)責(zé)月度五險(xiǎn)一金的核算及申報(bào)，要求數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。3、按公司福利政
武漢 江岸 立即溝通
hr人力資源專(zhuān)員
6000-8000元
1-3年
大專(zhuān)
招聘
團(tuán)隊(duì)配置
協(xié)助其他板塊工作
職位描述：1、主要負(fù)責(zé)人才招聘及團(tuán)隊(duì)配置2、協(xié)助其他板塊工作的完成崗位要求：1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷2、有過(guò)相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)
武漢 江岸
立即溝通
人事招聘專(zhuān)員
5000-7000元
1-3年
本科
技術(shù)崗位招聘
高端崗位招聘
職能崗位招聘
社會(huì)招聘
汽車(chē)研發(fā)/制造
崗位職責(zé)：1、制定年度招聘計(jì)劃，精準(zhǔn)對(duì)接公司用人需求；2、深度聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)部門(mén)，明確崗位技能與勝任標(biāo)準(zhǔn)；3、建立并拓展多種招聘渠道，根據(jù)職位差異選
武漢 東西湖 徑河
立即溝通
【秋招26屆提前批】大廠hrbp實(shí)習(xí)生（雙休不加班）
150-180元/天
本科
周末雙休
招聘
員工關(guān)系
組織發(fā)展
在線教育
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
【工作內(nèi)容】1.獨(dú)自完成輔導(dǎo)老師、客服崗位的批量化招聘全流程；2.協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成培訓(xùn)，提供業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)；3.員工關(guān)系異議處理；4.其他bp支
武漢 洪山 關(guān)山 立即溝通
人事招聘專(zhuān)員
3000-6000元
高中
社會(huì)招聘
不限
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘
接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
互聯(lián)網(wǎng)
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)企業(yè)全職/實(shí)習(xí)生招聘，篩選簡(jiǎn)歷，安排面試和發(fā)送offer2.參與招聘流程的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化，完善相關(guān)文檔和流程3.維護(hù)招聘平臺(tái)和社交
鄂州 華容區(qū) 葛店鎮(zhèn)
立即溝通
HRBP
5000-8000元
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
組織發(fā)展
員工關(guān)系
醫(yī)藥制造
深入理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與目標(biāo)，分析組織架構(gòu)、人才需求及效能瓶頸，制定適配的人力資源策略。推動(dòng)人力資源政策、制度在業(yè)務(wù)部門(mén)的落地執(zhí)行，確保與業(yè)務(wù)
宜昌 宜都市 高壩洲鎮(zhèn) 立即溝通
HRBP
6000-8000元
1-3年
本科
社會(huì)保險(xiǎn)
招聘
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和監(jiān)督人力資源政策，規(guī)劃和開(kāi)展組織建設(shè)工作；2.參與業(yè)務(wù)部門(mén)的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等日常管理工作；3.管理員工入職
武漢 武昌
立即溝通
人事專(zhuān)員
5000-8000元
招聘
人力資源服務(wù)
休閑/娛樂(lè)
我們正在尋找一位專(zhuān)業(yè)的人力資源專(zhuān)員/助理，協(xié)助處理公司的人力資源事務(wù)。工作內(nèi)容：包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬福利等模塊的支持工作。崗位要
襄陽(yáng) 王寨街道
立即溝通
樸樸超市全職招聘專(zhuān)員五險(xiǎn)一金
5000-8000元
1-3年
本科
五險(xiǎn)一金
銷(xiāo)售崗位招聘
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)各類(lèi)崗位招聘工作，包括簡(jiǎn)歷篩選、招聘測(cè)試、面試、錄用等;2.協(xié)助人資經(jīng)理管理和控制招聘流程，確保與部門(mén)的流暢對(duì)接;3.分析、評(píng)
武漢 武昌
立即溝通
獵頭顧問(wèn)
6000-8000元
本科
高端崗位招聘
技術(shù)崗位招聘
人力資源服務(wù)
專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)
崗位職責(zé)：1.深入理解客戶需求，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的人才招聘解決方案2.進(jìn)行人才搜索，完成候選人篩選、評(píng)估和推薦工作3.與客戶和候選人保持良好溝
武漢 漢陽(yáng)
立即溝通
人力資源總監(jiān)
1.5-2.3萬(wàn)
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
組織發(fā)展
企業(yè)文化
中級(jí)人力資源管理師
人力資源管理員
高級(jí)人力資源管理師
企業(yè)服務(wù)
咨詢(xún)服務(wù)
工作內(nèi)容:%全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；%建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等
武漢 武昌 立即溝通
人事經(jīng)理主管
4000-8000元
5-10年
本科
人力資源管理員
國(guó)企人力資源經(jīng)理1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、供應(yīng)鏈管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2.年齡在40歲以下，具備5年及以上人力資源管理
襄陽(yáng) 襄州區(qū) 六兩河街道
立即溝通
高級(jí)人事行政專(zhuān)員
5000-7000元·13薪
3-5年
大專(zhuān)
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘
水利勘測(cè)設(shè)計(jì)
一、人事行政管理核心職責(zé)招聘與配置獨(dú)立完成招聘全流程（需求分析、渠道開(kāi)發(fā)、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背調(diào)及入職跟進(jìn)）。優(yōu)化招聘體系，制定崗位說(shuō)明
武漢 武昌 立即溝通
人事專(zhuān)員
3000-4000元
1-3年
大專(zhuān)
包吃
包住
人力資源管理
招聘
工作內(nèi)容：1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)
孝感 立即溝通
人事招聘專(zhuān)員
5000-9000元
獎(jiǎng)金加提成
五險(xiǎn)
銷(xiāo)售崗位招聘
內(nèi)部招聘
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作，理解各個(gè)職位的技能需求并尋找合適的候選人2.分析招聘數(shù)據(jù)，探索新的招聘渠道和方式3建立和維護(hù)候選人的數(shù)據(jù)
武漢 江漢 經(jīng)開(kāi)區(qū)
立即溝通
薪酬保險(xiǎn)福利管理-東貿(mào)
6000-7000元
1-3年
本科
住房公積金
績(jī)效獎(jiǎng)金
商業(yè)保險(xiǎn)
節(jié)日福利
人力資源管理員
崗位職責(zé):*本崗位招聘單位為東風(fēng)汽車(chē)貿(mào)易有限公司。1、負(fù)責(zé)編制公司中長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃的人工成本、事業(yè)追趕計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算編制、分解
十堰 茅箭區(qū) 二堰街道 立即溝通
人力資源經(jīng)理
1-1.5萬(wàn)
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
單位體檢
帶薪假期
通訊補(bǔ)貼
交通補(bǔ)貼
節(jié)日福利
餐飲補(bǔ)貼
拓展培訓(xùn)
周末雙休
績(jī)效管理
薪酬福利
組織發(fā)展
云計(jì)算/大數(shù)據(jù)
計(jì)算機(jī)軟件
人力資源服務(wù)
1、依據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，擬定公司年度人力資源管理目標(biāo)與年度工作規(guī)劃，并確保人力資源規(guī)劃目標(biāo)達(dá)成；2、修訂和完善各項(xiàng)人力資源
武漢 江夏 佛祖嶺 立即溝通
物業(yè)HRBP-潛江
7000-8000元·13薪
3-5年
本科
商業(yè)保險(xiǎn)
績(jī)效獎(jiǎng)金
月度獎(jiǎng)金
招聘
員工關(guān)系
薪酬福利
物業(yè)基礎(chǔ)人力
物業(yè)行業(yè)
基礎(chǔ)崗招聘
考勤核算
物業(yè)管理
人力資源服務(wù)
居民服務(wù)
1）負(fù)責(zé)HR系統(tǒng)操作：新員工入職基礎(chǔ)信息采集及其他員工系統(tǒng)異動(dòng)操作、每周核對(duì)反饋HR系統(tǒng)信息；2）人事基礎(chǔ)管理工作：項(xiàng)目人員考勤休假管理、試用
潛江市 園林街道 立即溝通
人事專(zhuān)員
8000-16000元
招聘
培訓(xùn)
員工關(guān)系
薪酬福利
休閑/娛樂(lè)
1.協(xié)助完成招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源工作；2.負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理；3.維護(hù)員工檔案和人力資源信息系統(tǒng)；4.參與薪酬福利計(jì)算
武漢 黃陂 橫店 立即溝通
人力資源崗（92類(lèi)社招）
8000-12000元
1-3年
碩士
組織發(fā)展
負(fù)責(zé)人力資源管理、規(guī)劃等工作，接受92院校畢業(yè)3年內(nèi)同學(xué)，專(zhuān)業(yè)不限
荊州 松滋市 陳店鎮(zhèn) 立即溝通
勞資員（武漢）
6000-8000元
1-3年
大專(zhuān)
社會(huì)保險(xiǎn)
農(nóng)民工工資
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行實(shí)名制登記。2、負(fù)責(zé)及時(shí)收集整理現(xiàn)場(chǎng)人員有效證件，實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)更新勞動(dòng)用工花名冊(cè)，有效篩選超齡或不符合用工要求
武漢 青山 紅衛(wèi)路 立即溝通
績(jī)效考核專(zhuān)員
5000-10000元
本科
五險(xiǎn)一金
高溫補(bǔ)貼
績(jī)效獎(jiǎng)金
帶薪假期
交通補(bǔ)貼
周末雙休
十三薪
加班補(bǔ)貼
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析
財(cái)務(wù)管理
績(jī)效目標(biāo)制定
績(jī)效激勵(lì)
KPI考核
平衡記分卡
OKR考核
崗位職責(zé)：組織開(kāi)展人力資源效能分析，協(xié)助推進(jìn)績(jī)效管理體系在集團(tuán)范圍內(nèi)有效運(yùn)行，并提出優(yōu)化建議；負(fù)責(zé)跟進(jìn)核心團(tuán)隊(duì)成員績(jī)效達(dá)成，落實(shí)績(jī)效輔
宜昌 宜都市 陸城街道 立即溝通
湖北人事獵頭招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦湖北人事獵頭2026年最新相關(guān)崗位招聘信息，崗位真實(shí)無(wú)虛假，企業(yè)簡(jiǎn)介、任職條件、薪資范圍等關(guān)鍵信息一目了然，幫您快速鎖定心儀崗位，提高求職效率。招聘求職找湖北人事獵頭相關(guān)工作就上智聯(lián)招聘!
手機(jī)網(wǎng)頁(yè)版：湖北人事獵頭招聘信息