綜合部經(jīng)理（人事方向）
1.1-1.5萬
3-5年
本科
績效獎金
績效管理
薪酬福利
招聘
建材
房地產(chǎn)開發(fā)
工程施工
崗位職責(zé)：1、人力資源全模塊：統(tǒng)籌招聘，薪酬績效，員工關(guān)系，入轉(zhuǎn)調(diào)離及檔案管理，搭建適配工程/石材行業(yè)的位名稱用工體系。2、制度與流程：制定并
寧波 鄞州 五鄉(xiāng)
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上海外服浙江公司-薪酬專員
5000-7000元·13薪
本科
人力資源服務(wù)
1.負(fù)責(zé)薪酬工具平臺相關(guān)數(shù)據(jù)錄入工作；2.開具勞務(wù)報酬發(fā)票；3.負(fù)責(zé)Epay系統(tǒng)工資錄入工作；4.負(fù)責(zé)速創(chuàng)系統(tǒng)銀行卡信息錄入工作；5.負(fù)責(zé)處理外劃工
杭州 西湖 靈隱
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組織績效主管
2-2.5萬
5-10年
本科
績效獎金
組織績效
新能源
化工
工作職責(zé)：1.主導(dǎo)公司績效管理制度的設(shè)計與迭代，構(gòu)建適配新能源行業(yè)特性的KPI/OKR體系，確?？冃繕?biāo)與戰(zhàn)略方向一致。2.負(fù)責(zé)績效全流程管理（目
嘉興 桐鄉(xiāng)市 梧桐街道
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招聘HR/人事招聘專員＋周末雙休（月入8k＋）
8000-15000元
大專
團(tuán)建福利
帶薪假期
零食/下午茶
周末雙休
法定節(jié)假日休
五險
銷售崗位招聘
職能崗位招聘
高端崗位招聘
社會招聘
校園招聘
內(nèi)部招聘
人力資源管理員
人力資源服務(wù)
咨詢服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
[只接受線下面試，本人不在杭州或短期內(nèi)無法到杭州的請勿投遞][在職請勿投遞]崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和維護(hù)2.參與招聘流程，
杭州 上城 四季青
立即溝通
人力資源專員
4000-7000元·13薪
節(jié)日福利
工傷保險
五險
社會保險
包吃包住
禮品福利
餐飲補(bǔ)貼
績效獎金
年終獎金
員工關(guān)系
薪酬福利
招聘
家具制造
【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)匯總各部門的招聘需求并制訂招聘計劃，進(jìn)行招聘宣傳及簡歷篩選，組織實施招聘面試；2、負(fù)責(zé)辦理公司人員考勤、入&離職手續(xù)、員工
湖州 南潯區(qū) 練市鎮(zhèn)
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人事主管 / 招聘主管 【雙休、法定節(jié)假日、五險一金】
8000-12000元
3-5年
本科
法定節(jié)假日休
周末雙休
五險一金
銷售崗位招聘
技術(shù)崗位招聘
社會招聘
校園招聘
中小企業(yè)
專業(yè)技術(shù)服務(wù)
環(huán)保
崗位內(nèi)容:1.研究分析市場趨勢，制定招聘戰(zhàn)略，并提出針對性的招聘計劃。2.領(lǐng)導(dǎo)和參與各種招聘活動計劃的制定和執(zhí)行，推動團(tuán)隊達(dá)成招聘目標(biāo)。3.與
杭州 錢塘 白楊 
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人力行政主管
7000-8000元·14薪
1-3年
本科
薪酬福利
招聘
HRBP
工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)項目主管級及以下人員招聘；2.建立健全線上線下人事檔案，確保信息的正確完整性；3.負(fù)責(zé)項目內(nèi)考勤、薪酬管理，確保薪資按期發(fā)放
杭州 富陽 富春
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培訓(xùn)崗(J11180)
2-4萬·14薪
5-10年
本科
管理層培訓(xùn)
內(nèi)部培訓(xùn)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)完善培訓(xùn)管理體系，并形成指導(dǎo)性文件，確保培訓(xùn)工作有據(jù)可循；2、負(fù)責(zé)策劃并實施人才培養(yǎng)項目，獨立開展項目一體化管理；3、負(fù)責(zé)師
杭州 上城 四季青
立即溝通
人事經(jīng)理
1.2-1.8萬·13薪
3-5年
本科
企業(yè)服務(wù)
人工智能
人力資源服務(wù)
全面負(fù)責(zé)人力資源管理工作的規(guī)劃，執(zhí)行與優(yōu)化，確保人力資源政策與公司戰(zhàn)略目標(biāo)相匹配。主導(dǎo)招聘，培訓(xùn)發(fā)展，薪酬績效，員工關(guān)系等模塊的日常運營
杭州 拱墅 石橋 立即溝通
人事經(jīng)理/主管
9000-15000元
5-10年
大專
績效獎金
招聘
員工關(guān)系
績效管理
高級人力資源管理師
擅長人才招聘
薪酬績效搭建
工貿(mào)一體企業(yè)
衛(wèi)浴
儀器儀表制造
家具/家居/家電
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，側(cè)重于招聘、績效薪酬等方面。工作職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司招聘管理工作，重點聚焦中高層管理崗位及核心人才的
寧波 江北 前江
立即溝通
招聘專員
8000-16000元
1-3年
大專
社會招聘
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):1、通過電話的方式對求職者進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選;2.、通過電話及在線的方式介紹工作相關(guān)事宜并邀請求職者來司面試;任職條件:
杭州 臨平 運河 立即溝通
浙江三門核電項目部駐場勞務(wù)負(fù)責(zé)人
7000-10000元
1-3年
大專
勞動合同管理
工程勞資資料
主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)項目工人招聘管理；2.負(fù)責(zé)項目工人合同與用工管理；3.負(fù)責(zé)項目工人考勤與工資管理；4.負(fù)責(zé)項目工人糾紛處理與預(yù)防；5.負(fù)責(zé)項目
臺州 三門縣 健跳鎮(zhèn)
立即溝通
招聘專員
6000-12000元
3-5年
大專
五險一金
團(tuán)建旅游
節(jié)日福利
社會招聘
職能崗招聘
技術(shù)崗招聘
電子設(shè)備制造
儀器儀表制造
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo)，組織開展招聘，保證各崗位人員的到崗及時率；2、梳理各部門的崗位需求分析，評估用人部門招聘崗位的任職條
杭州 錢塘 白楊 立即溝通
校園招聘項目經(jīng)理
8000-15000元·13薪
3-5年
本科
校園招聘
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1、協(xié)助銷售溝通和挖掘企業(yè)招聘需求，促進(jìn)項目的簽訂；2、根據(jù)客戶需求，策劃并撰寫定制化的校園招聘全程解決方案；3、負(fù)責(zé)校園招聘項目
杭州 濱江 西興
立即溝通
人力資源經(jīng)理（新三板上市公司）—天啟獵頭推薦
1-1.7萬·13薪
3-5年
大專
2人間宿舍
包吃包住
周末雙休
招聘
電子/半導(dǎo)體/集成電路
電子設(shè)備制造
1、人力資源規(guī)劃：根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要制定企業(yè)短期、中期、長期人力資源規(guī)劃；根據(jù)企業(yè)員工需求情況編制企業(yè)員工配置方案。2、招聘：建立并規(guī)范招聘體
杭州 臨安 青山湖 立即溝通
周末雙休 人事招聘專員/助理
8000-15000元·14薪
本科
五險一金
晉升空間大
周末雙休
五險
三餐免費
環(huán)境好
技術(shù)崗位招聘
運營崗位招聘
高端崗位招聘
社會招聘
校園招聘
內(nèi)部招聘
互聯(lián)網(wǎng)
人力資源服務(wù)
IT服務(wù)
職位亮點五險一金，團(tuán)隊氛圍好，晉升空間大，扁平管理，免費三餐職位描述1、支持產(chǎn)品和研發(fā)團(tuán)隊，滿足業(yè)務(wù)團(tuán)隊日常招聘需求；2、深刻理解業(yè)務(wù)，把握
杭州 余杭 倉前 立即溝通
?？低?人力資源實習(xí)生-招聘-杭州
2001-4000元
本科
職位描述：1.協(xié)助招聘業(yè)務(wù)日常開展，包括：渠道維護(hù)、簡歷搜索、面試邀約、候選人跟進(jìn)等；2.協(xié)助人力資源其他工作的開展；任職資格：1.面向熱愛人力
杭州 濱江 立即溝通
人事專員
5000-8000元
1-3年
大專
招聘
崗位職責(zé)：1、根據(jù)現(xiàn)有組織架構(gòu)或新增招聘需求，制定招聘計劃，完成公司空缺崗位的招聘；2、負(fù)責(zé)招聘渠道發(fā)布崗位信息投放，維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道，拓展
杭州 余杭 五常 立即溝通
人力資源專員/助理
4000-6000元
高中
季度獎金
團(tuán)建福利
無責(zé)底薪
優(yōu)秀員工獎
周末雙休
帶薪假期
十三薪
商業(yè)醫(yī)療險
養(yǎng)老保險
新人入職獎
年輕化團(tuán)隊
零食/下午茶
團(tuán)建旅游
法定節(jié)假日休
績效獎金
銷售
無經(jīng)驗可學(xué)
人力資源服務(wù)
【崗位急招】招滿即止|可接受無經(jīng)驗小白---一、我們是誰正規(guī)大企業(yè)，晉升機(jī)制完善，管理崗位需求大。平臺足夠大，只要你愿意成長，空間無限。---二、
金華 福田街道 立即溝通
高級人事專員（招聘+人才發(fā)展）
8000-9000元
3-5年
本科
周末雙休
餐飲補(bǔ)貼
法定節(jié)假日休
交通補(bǔ)貼
生日福利
住房補(bǔ)貼
六險一金
招聘
組織發(fā)展
人事培訓(xùn)
快速消費品
食品/飲料
【崗位職責(zé)】1、招聘配置：①負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售崗位的全流程招聘執(zhí)行，包括需求溝通、渠道維護(hù)、簡歷篩選、面試安排、錄用跟進(jìn)等；②精準(zhǔn)把握崗位畫像，熟
杭州 上城 四季青
立即溝通
人事助理專員
5000-8000元
1-3年
大專
周末雙休
招聘
員工關(guān)系
薪酬福利
人力資源服務(wù)
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才招聘工作2.根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求，制定招聘計劃3.發(fā)布職位需求信息，做
杭州 余杭 良渚
立即溝通
行政人事主管
5000-6000元
5-10年
本科
五險一金
商業(yè)保險
五險
薪酬福利
招聘
員工關(guān)系
人力資源服務(wù)
職位描述：1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；3、各內(nèi)外報表
嘉興 秀洲區(qū) 王江涇鎮(zhèn) 立即溝通
人事行政主管
8000-11000元
3-5年
大專
招聘
人力資源服務(wù)
1、負(fù)責(zé)公司人事行政管理制度的建立、實施和優(yōu)化，確保公司各項政策與流程符合法律法規(guī)要求。2、熟悉人力資源六大模塊，擅長招聘及員工關(guān)系模塊。
寧波 慈溪 古塘 立即溝通
人力資源總監(jiān)
3-6萬·13薪
3-5年
本科
績效獎金
人力資源規(guī)劃
績效管理
員工關(guān)系
通用設(shè)備制造
1、學(xué)歷：本科或以上學(xué)歷；2、資歷：在1000人或以上的外資（日資、韓資、臺資優(yōu)先）或中外合資制造企業(yè)中擔(dān)任過HR總監(jiān)/經(jīng)理（部門長）或同等崗位3年以
金華 婺城區(qū) 白龍橋鎮(zhèn) 立即溝通
招聘專員
6000-8000元
1-3年
大專
制造業(yè)
崗位職責(zé)：至少有2年以上的招聘經(jīng)驗1.招聘信息的發(fā)布、簡歷篩選、邀約面試、薪資商談、入職安排等完整的招聘流程實施與跟進(jìn)；2.維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道，
湖州 長興縣 李家巷鎮(zhèn) 立即溝通
人事總監(jiān)
4-6萬·15薪
10年以上
本科
績效獎金
海外建廠
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)組織架構(gòu)、職級體系、管理體系及企業(yè)文化的搭建與持續(xù)優(yōu)化，統(tǒng)籌接班人梯隊與干部隊伍建設(shè)。2、搭建戰(zhàn)略型人力資源體系，推動HR三
嘉興 南湖區(qū) 長水街道 立即溝通
浙江省人民醫(yī)院在線人事招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦浙江省人民醫(yī)院在線人事2026年最新相關(guān)崗位招聘信息，崗位真實無虛假，企業(yè)簡介、任職條件、薪資范圍等關(guān)鍵信息一目了然，幫您快速鎖定心儀崗位，提高求職效率。招聘求職找浙江省人民醫(yī)院在線人事相關(guān)工作就上智聯(lián)招聘!
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