招聘專員
5000-10000元
中專/中技
晉升空間大
坐班
帶薪旅行
包住
五險(xiǎn)一金
人力資源服務(wù)
職位詳情不接受居家辦公此崗位是招聘崗?。?！不是文員崗?。?！工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司招聘工作開展，根據(jù)人選的需求匹配合適的工作機(jī)會(huì)，1、電話服務(wù)核心
蘇州 昆山 玉山
立即溝通
交付經(jīng)理
9000-14000元·13薪
3-5年
大專
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘
供應(yīng)商渠道
人力資源服務(wù)
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)制造工廠的普工招聘，建立區(qū)域內(nèi)普工供應(yīng)商體系。2.帶領(lǐng)招聘團(tuán)隊(duì)達(dá)成區(qū)域內(nèi)客戶企業(yè)的人力招聘需求。3.協(xié)助處理區(qū)域內(nèi)企業(yè)用工
蘇州 吳江 松陵
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人事專員
3000-5000元
1-3年
大專
招聘
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
員工手續(xù)辦理
人力資源信息系統(tǒng)維護(hù)
1.協(xié)助完成招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源工作；2.負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理；3.維護(hù)員工檔案和人力資源信息系統(tǒng)；4.參與薪酬福利計(jì)算
蘇州 吳江 松陵
立即溝通
高級(jí)招聘經(jīng)理（制造業(yè)外企，英語口語流利）
1.8-2.2萬
5-10年
本科
高端崗位招聘
技術(shù)崗位招聘
社會(huì)招聘
外企
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
工業(yè)自動(dòng)化
通用設(shè)備制造
駐場(chǎng)在精密制造、流體控制或工業(yè)技術(shù)領(lǐng)域享有全球盛譽(yù)的領(lǐng)軍企業(yè)。專注于為其在蘇州的研發(fā)中心、制造基地或區(qū)域總部招募優(yōu)秀的白領(lǐng)人才及中高
蘇州 工業(yè)園區(qū)
立即溝通
行政人事專員
5000-6000元
1-3年
大專
人力資源管理員
招聘
員工關(guān)系
人力資源服務(wù)
職位描述：1、主要負(fù)責(zé)人才招聘及團(tuán)隊(duì)配置2、協(xié)助其他板塊工作的完成崗位要求：1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷2、有過相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)
蘇州 工業(yè)園區(qū)
立即溝通
招聘專員
5000-8000元
1-3年
本科
招聘
崗位內(nèi)容：1.設(shè)計(jì)并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本2.與業(yè)務(wù)部門緊密合作，理解各個(gè)職位的技能需求并尋找合適的候選人3.分析招
蘇州 太倉 璜涇
立即溝通
昆山人事主管
1.5-2.5萬
5-10年
本科
五險(xiǎn)一金
招聘
員工關(guān)系
薪酬福利
工廠
英語
海外
工業(yè)自動(dòng)化
人工智能
專用設(shè)備制造
崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司人才招募需求及業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展方向，優(yōu)化和完善招聘體系、招聘流程，提高招聘效率，以滿足各部門用人需求；2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)
蘇州 昆山 陸家
立即溝通
招聘專員（電銷專項(xiàng)）
4000-7000元
大專
銷售崗位招聘
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司電話銷售崗位的全流程招聘：發(fā)布、篩選、邀約、面試、入職跟進(jìn)。2.維護(hù)招聘渠道，完成每月銷售招聘任務(wù)。3.跟進(jìn)新人入職情況，提
蘇州 吳中 城南
立即溝通
HRBP-昆山/上海
1-1.8萬
5-10年
本科
績效獎(jiǎng)金
招聘
員工關(guān)系
薪酬福利
貨運(yùn)/物流/倉儲(chǔ)
崗位職責(zé)：1.深度嵌入業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，理解電商/物流業(yè)務(wù)邏輯診斷組織與人才缺口;2.主導(dǎo)業(yè)務(wù)核心崗位招聘，搭建行業(yè)人才地圖，突破性解決稀缺人才供給
蘇州 昆山 淀山湖 立即溝通
人力資源總監(jiān)
2-4萬
3-5年
本科
五險(xiǎn)一金
績效獎(jiǎng)金
帶薪假期
通訊補(bǔ)貼
節(jié)日福利
周末雙休
拓展培訓(xùn)
績效管理
薪酬福利
員工關(guān)系
組織發(fā)展
工作地點(diǎn)：蘇州崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，全面制定并實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；2.建立健全各項(xiàng)人力資源管
蘇州 虎丘 楓橋 立即溝通
人事招聘專員
8000-16000元
1-3年
團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金
團(tuán)建福利
零食/下午茶
現(xiàn)金福利
社會(huì)招聘
人力資源管理員
線上小紅書等
人力資源服務(wù)
【薪資福利】底薪+40%提成模式（全行業(yè)提成天花板！）【任職要求】年齡16-28周歲，需要招聘經(jīng)驗(yàn)，有自己的經(jīng)驗(yàn)和渠道【工作時(shí)間】9:00-19:30，午一小時(shí)
蘇州 相城 元和
立即溝通
人力資源駐場(chǎng)
6000-10000元
大專
招聘
員工關(guān)系
人力資源服務(wù)
大專學(xué)歷，需要有人力資源的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)開車，上五休二，八小時(shí)工作制
蘇州 工業(yè)園區(qū) 立即溝通
駐廠
4000-5000元
招聘
員工關(guān)系
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
【工作內(nèi)容】-負(fù)責(zé)駐廠期間的日常客情維護(hù)工作，確保溝通順暢、服務(wù)到位；-協(xié)助完成客戶企業(yè)的面試安排及員工入離職手續(xù)辦理，確保流程規(guī)范、信息
蘇州 昆山 玉山 立即溝通
人力資源助理
4000-6000元
大專
五險(xiǎn)一金
商業(yè)保險(xiǎn)
績效獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)
員工關(guān)系
績效管理
薪酬福利
人力資源服務(wù)
職位描述：1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；3、各內(nèi)外報(bào)表
蘇州 吳中 長橋
立即溝通
辦公室文員助理
4000-6000元
大專
社會(huì)保險(xiǎn)
績效獎(jiǎng)金
招聘
績效管理
薪酬福利
辦公應(yīng)用軟件熟悉
人力資源服務(wù)
1.負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、快遞等的分送以及文檔打印，起草和修改報(bào)告、文稿等。2.負(fù)責(zé)公司的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好公司檔案收集、整理
蘇州 昆山 花橋
立即溝通
人事專員一萬包吃住高提成
8000-12000元
獎(jiǎng)金加提成
月休四天
包吃包住
招聘
員工關(guān)系
人力資源管理員
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)招聘工作，發(fā)布招聘信息，邀約面試，辦理入職，做好新人維護(hù)。上班時(shí)間：13：00-20：00，月休四天，自己安排。薪資待遇：有責(zé)底薪5000
蘇州 昆山 玉山
立即溝通
績效專員
5000-7000元
1-3年
大專
績效獎(jiǎng)金
獎(jiǎng)金加提成
周末雙休
在線生活服務(wù)（O2O）
1、負(fù)責(zé)薪酬核算含考勤、績效統(tǒng)計(jì)、發(fā)薪跟進(jìn)、異常處理等工作，確保發(fā)薪準(zhǔn)備、及時(shí)；2、負(fù)責(zé)績效全流程管理，確保組織至個(gè)人績效目標(biāo)一致，具備識(shí)別目
蘇州 常熟 莫城
立即溝通
招聘專員
6000-10000元
1-3年
大專
高端崗位招聘
社會(huì)招聘
IT服務(wù)
人力資源服務(wù)
云計(jì)算/大數(shù)據(jù)
1)執(zhí)行公司給的技術(shù)崗位以及高招崗位的招聘執(zhí)行工作；2)全流程招聘，包括需求分析、精準(zhǔn)獵聘、薪酬談判與入職統(tǒng)籌，確保招聘效率與人才質(zhì)量雙突
蘇州 吳中 越溪
立即溝通
人資行政專員
6000-10000元
1-3年
本科
企業(yè)文化
招聘
員工關(guān)系
計(jì)算機(jī)軟件
工業(yè)自動(dòng)化
職責(zé)：負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用品管理；訪客接待、會(huì)議安排；協(xié)助招聘全流程；辦理員工入離職、考勤、社保公積金；組織內(nèi)部活動(dòng)。要求：本科及以
蘇州 工業(yè)園區(qū) 立即溝通
薪酬績效專員
8000-10000元·13薪
3-5年
大專
績效獎(jiǎng)金
企業(yè)服務(wù)
人力資源服務(wù)
工作職責(zé):1、參與公司薪酬制度建立與優(yōu)化：根據(jù)市場(chǎng)薪酬水平及公司戰(zhàn)略，配合調(diào)整和優(yōu)化薪酬管理制度；負(fù)責(zé)公司績效考核體系的落地實(shí)施，推動(dòng)各
蘇州 吳中 胥口
立即溝通
審核專員
8000-11000元·13薪
1-3年
本科
體檢免費(fèi)
全勤獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)一金
績效獎(jiǎng)金
帶薪假期
節(jié)日福利
無責(zé)底薪
家屬關(guān)懷
生日福利
年終獎(jiǎng)金
包住
通訊補(bǔ)貼
周末雙休
人力資源管理員
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)分校校區(qū)業(yè)績報(bào)表的審核；2、負(fù)責(zé)分校校區(qū)考勤、薪資文件報(bào)表的審核3、負(fù)責(zé)分校區(qū)域團(tuán)隊(duì)人員管理4、完成上級(jí)主管交辦的其它工作
蘇州 虎丘 獅山 立即溝通
人事經(jīng)理
1.2-1.5萬
5-10年
本科
團(tuán)建福利
員工關(guān)系
招聘
中級(jí)人力資源管理師
人力資源服務(wù)
一、核心崗位職責(zé)（一）招聘管理1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定招聘計(jì)劃，統(tǒng)籌招聘全流程（渠道拓展、簡歷篩選、面試組織、offer發(fā)放等）2.優(yōu)化招聘流程，提升招
蘇州 吳江 松陵 立即溝通
行政人事文員
5000-10000元
大專
節(jié)日福利
團(tuán)建福利
績效獎(jiǎng)金
帶薪培訓(xùn)
招聘
員工關(guān)系
企業(yè)文化
人力資源服務(wù)
一、需要你做什么？1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，發(fā)布招聘信息，在線咨詢解答，邀約面試，負(fù)責(zé)面試；2.處理員工的日常事務(wù)，入離調(diào)轉(zhuǎn)、晉升、考勤等；3.完善績
蘇州 張家港 楊舍
立即溝通
人事專員
8000-10000元
3-5年
碩士
績效獎(jiǎng)金
員工關(guān)系
績效管理
1.根據(jù)公司的發(fā)展做好人力資源規(guī)劃工作，分析公司人力資源需求，參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施；2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，做好績效考核，薪酬管理，參與薪酬
蘇州 吳中 唯亭 立即溝通
人事經(jīng)理
1-2萬
3-5年
大專
績效獎(jiǎng)金
企業(yè)文化
績效管理
員工關(guān)系
崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)人力資源管理工作：統(tǒng)籌招聘、培訓(xùn)、薪酬、員工關(guān)系、工傷處理等全模塊事務(wù)。2.制度體系建設(shè)：結(jié)合公司發(fā)展階段（30-40人制造業(yè)
蘇州 昆山 巴城 立即溝通
人事招聘專員+長白班
6000-10000元
高中
獎(jiǎng)金加提成
職能崗位招聘
銷售崗位招聘
社會(huì)招聘
校園招聘
內(nèi)部招聘
一、工作內(nèi)容：通過各大平臺(tái)發(fā)布招聘信息，以平臺(tái)/電話/微信聯(lián)系求職者，邀約安排面試及后期跟進(jìn)維護(hù)工作二、任職要求：1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不
蘇州 昆山 花橋 立即溝通
HRBP
1.5-2.5萬
5-10年
本科
績效獎(jiǎng)金
組織發(fā)展
績效管理
企業(yè)文化
復(fù)合型人力管理
化工行業(yè)
人力資源服務(wù)
工作內(nèi)容：1.理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合內(nèi)外部組織研究，進(jìn)行組織診斷，形成組織設(shè)計(jì)、組織治理、組織能力提升的系統(tǒng)性思考和判斷，推動(dòng)組織發(fā)展、助力
蘇州 昆山 淀山湖
立即溝通
人事專員(蘇州）
5000-8000元·13薪
3-5年
本科
節(jié)日福利
績效獎(jiǎng)金
人力資源管理師 三級(jí)
醫(yī)療設(shè)備/器械
專用設(shè)備制造
工業(yè)自動(dòng)化
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工資、績效獎(jiǎng)金、提成的核算與發(fā)放，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。2、協(xié)助制定和完善績效管理制度，組織實(shí)施年度/月度績效考核，收集、統(tǒng)計(jì)并
蘇州 工業(yè)園區(qū)
立即溝通
蘇州園區(qū)外企人事招聘信息
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