博士后工作站研究人員（產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽檢與追溯研究所（籌））
1.8-3萬
博士
住房補貼
醫(yī)療保險
五險一金
學(xué)術(shù)/科研
研究方向：產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險監(jiān)測評估與追溯體系研究一、任職條件1.博士學(xué)位獲得者或應(yīng)屆博士研究生，年齡原則上不超過35周歲。2.專業(yè)背景符合以
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博士后（博士后工作站）
1.5-2.5萬
3-5年
博士
住房公積金
社會保險
包住
住房補貼
拓展培訓(xùn)
助理研究員
研究實習(xí)員
研究員
在線教育
人工智能
互聯(lián)網(wǎng)
研究方向：1.數(shù)字化時代教育培訓(xùn)高質(zhì)量發(fā)展研究2.大學(xué)生通識教育課程體系建設(shè)的研究3.AI技術(shù)在教育培訓(xùn)中的實踐探索4.數(shù)字化技術(shù)在教育管理
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博士后工作站
1.5-1.8萬
博士
崗位職責(zé):1.材料工程：主要為高分子材料方向、紡織新材料方向、復(fù)合纖維材料方向；2.流體力學(xué)分析方向、空氣動力學(xué)分析方向。任職要求:【招聘單位】
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TSN進站博士后
2-2.5萬
3-5年
博士
研究員
方向：時間敏感網(wǎng)絡(luò)(TSN)研究方向任職要求：1.數(shù)學(xué)、計算機和通信相關(guān)專業(yè)博士畢業(yè)，有較扎實的知識基礎(chǔ)；2.有TSN相關(guān)項目實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；3、年齡
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區(qū)域銷售經(jīng)理
1-2萬·13薪
3-5年
本科
紡織業(yè)/服飾產(chǎn)品加工制造
企業(yè)概況北京經(jīng)緯紡機新技術(shù)有限公司（以下簡稱公司）隸屬于中國機械工業(yè)集團有限公司，于2000年3月在北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)注冊成立。主要從事機
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人事專員
6000-8000元
本科
員工關(guān)系
崗位職責(zé)：入離轉(zhuǎn)調(diào)流程管理及操作，包括但不限于入職前新員工及部門通知的發(fā)放；入職當(dāng)天資料收集，勞動合同的簽訂，主導(dǎo)新員工入職培訓(xùn)等；員工
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SE專家(J14837)
3-6萬
碩士
SE
系統(tǒng)工程師
設(shè)計
架構(gòu)
崗位職責(zé):1.負責(zé)產(chǎn)品需求、系統(tǒng)/架構(gòu)/模塊功能分析與設(shè)計、確定技術(shù)方案、評估變更；2.負責(zé)產(chǎn)品各項配置可行性及方案設(shè)計、驗證與實施；3.負責(zé)產(chǎn)
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導(dǎo)航制導(dǎo)系統(tǒng)設(shè)計師
3-6萬
碩士
導(dǎo)航算法
運動控制算法
船舶/航空/航天/火車制造
崗位職責(zé)1、配合總體和分系統(tǒng)完成火箭總體方案論證工作；2、與姿態(tài)控制、電器綜合、測發(fā)控協(xié)作開展并完成控制系統(tǒng)方案論證、分析、設(shè)計、反震及實現(xiàn)
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人力資源總監(jiān)(J11138)
5-6.5萬
5-10年
本科
人力資源規(guī)劃
任期制契約化
零售
崗位職責(zé):1)規(guī)劃與計劃?根據(jù)公司戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，組織制定和實施公司人力資源規(guī)劃和計劃。?對公司人力資源供需情況進行分析和預(yù)測，制定公司人
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研發(fā)執(zhí)行總監(jiān)（粘合劑）
6-6.5萬
10年以上
博士
五險一金
績效獎金
意外保險
餐飲補貼
單位體檢
交通補貼
工齡獎金
年終獎金
生日福利
商業(yè)醫(yī)療險
通訊補貼
膠黏劑
建筑膠
密封膠
崗位職責(zé):1、全面主持粘合劑研發(fā)部工作；負責(zé)部門團隊建設(shè)，建立輕松、和諧、高效的工作環(huán)境，打造團隊的凝聚力、創(chuàng)造力；對團隊成員規(guī)章制度的遵守
北京 大興
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行業(yè)銷售總監(jiān)（農(nóng)林植保）
4-6萬·13薪
3-5年
本科
KA大客戶
企業(yè)客戶
政府客戶
無人機
農(nóng)/林/牧/漁
船舶/航空/航天/火車制造
職位名稱：行業(yè)銷售總監(jiān)（農(nóng)林植保）工作地點：北京/深圳崗位定位：本崗位是聯(lián)合飛機公司面向農(nóng)林植保戰(zhàn)略板塊的銷售領(lǐng)導(dǎo)核心。您將全面負責(zé)板塊
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博士后工作站研究人員（農(nóng)產(chǎn)品安全研究中心）
1.5-3萬
1-3年
博士
住房補貼
五險一金
學(xué)術(shù)/科研
一、研究方向農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量二、招聘要求：1．獲得博士學(xué)位的應(yīng)屆博士畢業(yè)生，年齡不超過35周歲，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康；2．農(nóng)產(chǎn)品加工、食品質(zhì)量與安全、食
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博士后工作站研究助理（教學(xué)總監(jiān)）
1.5-2萬
博士
住房公積金
社會保險
包住
住房補貼
拓展培訓(xùn)
助理研究員
研究實習(xí)員
研究員
研究方向：1.數(shù)字化時代教育培訓(xùn)高質(zhì)量發(fā)展研究2.大學(xué)生通識教育課程體系建設(shè)的研究進站要求：1.具有良好的政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)水平，遵紀(jì)守法，
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數(shù)學(xué)競賽輔導(dǎo)老師
300-500元/時
本科
小學(xué)
初中
線下授課
小班授課
授課老師
PrimaryPosition小學(xué)崗位:Experience:ThecandidateshouldhaveexperienceinmathematicalthinkingdevelopmentandOlympiadmathematicstraining
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子公司副總經(jīng)理（分工負責(zé)科技成果轉(zhuǎn)化和市場拓展 等工作）
4-5萬
5-10年
本科
大型企業(yè)
醫(yī)藥制造
醫(yī)療設(shè)備/器械
一、崗位概述協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)科技成果轉(zhuǎn)化和市場拓展等工作，落實分管領(lǐng)域的經(jīng)營指標(biāo)；聚焦集團服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展的使命，以打造北京醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新
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研發(fā)總監(jiān)（偏醫(yī)美）
3-5萬
5-10年
本科
單位體檢
五險一金
績效獎金
帶薪假期
項目獎金
三類醫(yī)療器械
醫(yī)美設(shè)備研發(fā)
醫(yī)美產(chǎn)品研發(fā)
1、負責(zé)公司全面研發(fā)管理工作；組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向；2.提出新項目開發(fā)計劃，并提交項目建議
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航空鈦合金材料認證專家
3.5-6萬
5-10年
碩士
航空認證
金屬材料
合金材料
鈦合金
增材制造
金屬3D打印
1.技術(shù)規(guī)劃：充分調(diào)研主流航空領(lǐng)域增材制造工藝技術(shù)，定義公司在航空增材制造領(lǐng)域的技術(shù)壁壘；制定公司航空級電子束增材制造認證中長期規(guī)劃，依
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汽車外貿(mào)經(jīng)理（印尼）
3-4萬·15薪
5-10年
大專
貿(mào)易/進出口
新能源汽車
貨運/物流/倉儲
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司產(chǎn)品投產(chǎn)情況，負責(zé)執(zhí)行并完成各車型出口銷售計劃與任務(wù)目標(biāo)；2、負責(zé)各目標(biāo)市場渠道開拓，大客戶開發(fā)與維護，完成個人銷售
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電氣系統(tǒng)設(shè)計工程師（系統(tǒng)集成方向）
3-6萬
5-10年
本科
船舶/航空/航天/火車制造
【崗位職責(zé)】1、系統(tǒng)方案設(shè)計：負責(zé)運載火箭電氣系統(tǒng)的總體方案設(shè)計，完成系統(tǒng)架構(gòu)定義和功能分配；負責(zé)電氣系統(tǒng)技術(shù)指標(biāo)的分解和論證，編制系統(tǒng)任
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航空發(fā)動機總體結(jié)構(gòu)工程師（高層次研發(fā)人員）
3-6萬
5-10年
碩士
結(jié)構(gòu)設(shè)計
航空發(fā)動機
船舶/航空/航天/火車制造
崗位職責(zé)：1、負責(zé)微小型航空發(fā)動機總體結(jié)構(gòu)布局；2、負責(zé)發(fā)動機轉(zhuǎn)子系統(tǒng)支撐方案和承力方案的布局設(shè)計；3、負責(zé)轉(zhuǎn)子動力學(xué)的計算與調(diào)整；4、負責(zé)發(fā)
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高級fpga工程師
3-3.5萬
5-10年
本科
Verilog HDL
通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
1.負責(zé)FPGA系統(tǒng)的設(shè)計和編碼；2.獨立完成模塊開發(fā)、調(diào)試和優(yōu)化；3.與軟硬件團隊配合，完成系統(tǒng)聯(lián)調(diào)和集成；4.編寫相關(guān)文檔，參與代碼評審；5.持續(xù)
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箭上軟件設(shè)計崗
4-7萬
5-10年
碩士
C++
飛控軟件
C語言
運載火箭
船舶/航空/航天/火車制造
崗位職責(zé)：1、負責(zé)運載火箭型號及單機軟件研制工作；2、負責(zé)箭上飛控、地面、遙測軟件需求分析、軟件設(shè)計、編碼實現(xiàn)及測試工作；3、負責(zé)箭上嵌入式應(yīng)
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博士后站研究人員（動物檢驗與檢疫研究所）
1.6-2.5萬
博士
學(xué)術(shù)/科研
專業(yè)技術(shù)服務(wù)
一、崗位職責(zé)根據(jù)部門職責(zé)，主要從事重大動物疫病風(fēng)險研判、新型高效診斷試劑、疫苗防控技術(shù)研發(fā)以及口岸動物檢疫技術(shù)支撐工作；生物合成/轉(zhuǎn)基因
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博士后研究員
1.5-2萬
3-5年
博士
五險
五險一金
包住
住房補貼
拓展培訓(xùn)
人工智能
在線教育
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
招收條件：1.招收對象為應(yīng)屆博士畢業(yè)生或已獲得博士學(xué)位不超過3年的人員。2.年齡在35周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。3.全脫產(chǎn)在站從
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質(zhì)量專家
3-5萬
5-10年
本科
國軍標(biāo)質(zhì)量管理體系
航空航天質(zhì)量管理體系
GJB認證
GB/T認證
船舶/航空/航天/火車制造
崗位職責(zé)1、負責(zé)型號的全流程質(zhì)量控制；2、負責(zé)識別項目中的質(zhì)量風(fēng)險，并制定有效措施；3、負責(zé)處理重量問題，組織各部門分析根因并制定糾正措施；4
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商務(wù)造價部總監(jiān)
5-10萬
10年以上
本科
政府客戶
崗位職責(zé)：1.通過精細化商務(wù)策劃、成本預(yù)控及價格策略優(yōu)化，系統(tǒng)性提升項目整體毛利率與現(xiàn)金流水平，對經(jīng)營利潤目標(biāo)達成負直接管理責(zé)任。深度參
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結(jié)構(gòu)設(shè)計負責(zé)人
4-5萬
5-10年
碩士
航空器
飛機部件設(shè)計
崗位職責(zé)：?主導(dǎo)飛行器結(jié)構(gòu)總體架構(gòu)設(shè)計，制定結(jié)構(gòu)分系統(tǒng)技術(shù)路線；?決策關(guān)鍵結(jié)構(gòu)材料、連接工藝、承載路徑及輕量化方案；?組織開展結(jié)構(gòu)載荷分析、
北京 大興 天宮院
立即溝通
硬件工程師/高級硬件工程師-電力電子
3-5萬·15薪
5-10年
本科
儲能PCS
SST固態(tài)變壓器
電力電子
電力/水利/熱力/燃氣
電氣機械/電力設(shè)備
新能源
加入杰瑞敏電電力傳動事業(yè)部，參與電力電子領(lǐng)域核心設(shè)備的硬件開發(fā)。您將負責(zé)儲能變流器（PCS）或者固態(tài)變壓器（SST）等關(guān)鍵產(chǎn)品的硬件設(shè)計與實現(xiàn)
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大興區(qū)博士后工作站招聘信息
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