培訓(xùn)主管
8000-14000元
5-10年
本科
內(nèi)部培訓(xùn)
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)整個(gè)公司的培訓(xùn)規(guī)劃和管理，包括但不限于培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)計(jì)劃制定和執(zhí)行跟蹤等；2.設(shè)計(jì)和組織各種形式的培訓(xùn)課程，包括線上
十堰 茅箭區(qū)
立即溝通
人力資源專員/助理
4000-5000元
1-3年
本科
招聘
員工關(guān)系
企業(yè)文化
人力資源服務(wù)
職位描述：1、主要負(fù)責(zé)人才招聘及團(tuán)隊(duì)配置2、協(xié)助其他板塊工作的完成崗位要求：1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷2、有過相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3、大學(xué)本科以上學(xué)
武漢 江夏 豹澥
立即溝通
人事專員
5000-6000元
1-3年
本科
五險(xiǎn)一金
包住
節(jié)日福利
拓展培訓(xùn)
員工關(guān)系
工作職責(zé)：1.招聘管理工作2.協(xié)助負(fù)責(zé)人組織協(xié)調(diào)培訓(xùn)項(xiàng)目，收集培訓(xùn)反饋并進(jìn)行培訓(xùn)效果評估3.負(fù)責(zé)各司人事數(shù)據(jù)和報(bào)表的收集、整理及核對等4.人
武漢 東西湖 長青
立即溝通
項(xiàng)目勞資員
5000-9000元
3-5年
大專
工程施工
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場的勞務(wù)人員管理及考勤工作。2.確保項(xiàng)目現(xiàn)場的勞務(wù)人員符合相關(guān)法規(guī)要求。3.協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目現(xiàn)場勞務(wù)人員的工作問題。崗位
武漢 蔡甸 沌口
立即溝通
人力資源總監(jiān)
1-1.5萬
5-10年
本科
績效獎(jiǎng)金
人力資源規(guī)劃
績效管理
招聘
計(jì)算機(jī)軟件
核心職責(zé)1、設(shè)計(jì)并迭代薪酬與績效體系，確保其匹配業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、具備市場競爭力與內(nèi)部公平性。2、開展薪酬調(diào)研與數(shù)據(jù)分析，規(guī)劃薪酬結(jié)構(gòu)及多元激勵(lì)方
武漢 洪山 關(guān)山 立即溝通
人力資源經(jīng)理
1-1.5萬
5-10年
本科
績效獎(jiǎng)金
中級人力資源管理師
高級人力資源管理師
保險(xiǎn)
人力資源服務(wù)
核心工作職責(zé)?（一）體系搭建與政策統(tǒng)籌?1、依據(jù)總公司戰(zhàn)略與人力資源制度，牽頭制定湖北省分公司人力資源發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃及實(shí)施細(xì)則，同
武漢 武昌 立即溝通
人力資源崗（一本，豐富招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）
6000-9000元·13薪
3-5年
本科
團(tuán)建福利
五險(xiǎn)一金
包住
帶薪假期
節(jié)日福利
五險(xiǎn)
年終獎(jiǎng)金
招聘
組織發(fā)展
人力資源服務(wù)
行業(yè)標(biāo)桿龍頭企業(yè)+穩(wěn)健朝陽產(chǎn)業(yè)+完善內(nèi)部培訓(xùn)成長通道+有溫度企業(yè)文化崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)全面執(zhí)行招聘流程，包括簡歷篩選、面試安排與協(xié)調(diào)，確保
武漢 江夏 佛祖嶺
立即溝通
人力行政專員
3000-4000元
1-3年
大專
招聘
人力資源服務(wù)
1、協(xié)助處理公司日常人事行政事務(wù)，包括員工的招聘、入職、離職、合同簽訂等手續(xù)辦理;2、負(fù)責(zé)員工檔案的整理與維護(hù)，確保信息準(zhǔn)確無誤;3、協(xié)助組織
荊州 沙市區(qū) 解放街道
立即溝通
招聘顧問
5000-7000元
3-5年
大專
技術(shù)崗位招聘
運(yùn)營崗位招聘
高端崗位招聘
IT服務(wù)
計(jì)算機(jī)軟件
1、大專以上學(xué)歷，2年以上IT行業(yè)招聘及批量招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、負(fù)責(zé)公司所有IT行業(yè)技術(shù)崗位的招聘，涉及職位（Java、.net、前端、測試、系統(tǒng)工程師、
武漢 洪山 九峰
立即溝通
HRBP（SaaS軟件銷售團(tuán)隊(duì)）
1.2-1.6萬
3-5年
本科
績效獎(jiǎng)金
招聘
績效管理
員工關(guān)系
銷售團(tuán)隊(duì)HRBP
SAAS軟件
計(jì)算機(jī)軟件
企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：1.業(yè)務(wù)協(xié)同：深度綁定SaaS業(yè)務(wù)部門（80人的直銷團(tuán)隊(duì)），理解業(yè)務(wù)目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)痛點(diǎn)，將人力資源策略與業(yè)務(wù)發(fā)展對齊，提供“業(yè)務(wù)導(dǎo)向”的HR解
武漢 洪山 關(guān)山 立即溝通
人事主管/人事經(jīng)理
6000-8000元
3-5年
大專
績效獎(jiǎng)金
績效管理
薪酬福利
員工關(guān)系
崗位職責(zé):1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定人力資源規(guī)劃，統(tǒng)籌人事管理工作，推動(dòng)組織效能提升。2.建立并完善人力資源管理體系，包括招聘、培
隨州 曾都區(qū) 北郊街道 立即溝通
HRBP（招聘）(J12030)
1-1.5萬
5-10年
本科
招聘
技術(shù)團(tuán)隊(duì)HRBP
崗位職責(zé):1.結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求與人才戰(zhàn)略規(guī)劃，制定科學(xué)合理的招聘策略及落地執(zhí)行計(jì)劃，保障人才供給的精準(zhǔn)性與時(shí)效性。2.協(xié)同各業(yè)務(wù)部門深度梳
武漢 江夏 佛祖嶺 立即溝通
高級人事行政專員
5000-7000元·13薪
3-5年
大專
績效獎(jiǎng)金
招聘
水利勘測設(shè)計(jì)
一、人事行政管理核心職責(zé)招聘與配置獨(dú)立完成招聘全流程（需求分析、渠道開發(fā)、簡歷篩選、面試安排、背調(diào)及入職跟進(jìn)）。優(yōu)化招聘體系，制定崗位說明
武漢 武昌 立即溝通
組織績效崗 (MJ023824)
1.1-2萬
5-10年
本科
績效獎(jiǎng)金
組織績效
職位職責(zé):1、年度組織層級考評方案設(shè)計(jì)及年度目標(biāo)制定與分解；2、組織績效的日常監(jiān)控與督導(dǎo)，包括優(yōu)化組織績效分析及過程預(yù)警機(jī)制并推動(dòng)落地，實(shí)
武漢 漢陽 立即溝通
人力資源專員（外包崗位）(J23804)
5000-7000元
本科
SSC
招聘
入離職管理
人事檔案管理
考勤管理
工作職責(zé):【SSC部分】1、負(fù)責(zé)武漢Site入職，離職等手續(xù)的辦理2、負(fù)責(zé)每月考勤統(tǒng)計(jì)、考勤系統(tǒng)管理及日?？记趩栴}咨詢。3、每月負(fù)責(zé)整理人事檔案，確保
武漢 江夏 豹澥 立即溝通
招聘專員
5000-6000元
大專
銷售崗位招聘
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行公司的招聘活動(dòng)；2、通過各種渠道尋找并吸引優(yōu)秀人才；3、評估和篩選候選人，確保招聘質(zhì)量。崗位要求：1、具備良好的溝通
宜昌 夷陵區(qū) 小溪塔街道
立即溝通
培訓(xùn)主管（武漢、孝感）
6000-8000元·14薪
3-5年
大專
拓展培訓(xùn)
銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)
企業(yè)文化培訓(xùn)
職位描述培訓(xùn)體系建設(shè)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，優(yōu)化與升級培訓(xùn)管理體系，優(yōu)化機(jī)制和流程；2、結(jié)合培訓(xùn)需求調(diào)研和分析，制定公司層面的年度培訓(xùn)項(xiàng)目
武漢 硚口 漢水橋 立即溝通
人事招聘專員
5000-7000元
1-3年
大專
周末雙休
年終獎(jiǎng)金
無責(zé)底薪
六險(xiǎn)兩金
獵頭招聘
社會(huì)招聘
內(nèi)部招聘
招聘專員：主要負(fù)責(zé)招聘人才，引進(jìn)人才，其中負(fù)責(zé)校園招聘，社會(huì)獵頭招聘，宣講會(huì)，崗前培訓(xùn)以及入離職資料，人力方案策劃，方案采購，方案策劃~福利
武漢 江夏 佛祖嶺 立即溝通
行政綜合管理
6000-7000元
3-5年
本科
績效獎(jiǎng)金
住房公積金
工會(huì)
績效管理
招聘
(一)崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)組織編制公司及所屬單位年度人力資源計(jì)劃并嚴(yán)格人力資源管理制度的編制、修訂與落地執(zhí)行；2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開展員工公開招聘、市
武漢 黃陂 盤龍經(jīng)開區(qū) 立即溝通
項(xiàng)目人力資源管理專員
7000-9000元·13薪
3-5年
大專
績效獎(jiǎng)金
績效管理
薪酬福利
人事培訓(xùn)
人力資源服務(wù)
根據(jù)項(xiàng)目需求，編制項(xiàng)目人力資源計(jì)劃，明確各階段人員需求。協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，推動(dòng)項(xiàng)目間人員調(diào)配，優(yōu)化人力資源使用效率核算項(xiàng)目人員薪酬、獎(jiǎng)金及補(bǔ)
武漢 江岸
立即溝通
招聘業(yè)務(wù)主管/高級主管
1.4-2萬
3-5年
碩士
績效獎(jiǎng)金
社會(huì)招聘
高端崗位招聘
銷售崗位招聘
職能崗位招聘
醫(yī)藥制造
醫(yī)藥批發(fā)/零售
醫(yī)療設(shè)備/器械
一、崗位職責(zé)（一）招聘規(guī)劃與策略制定1.協(xié)助集團(tuán)招聘負(fù)責(zé)人根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)和人力資源規(guī)劃，制定年度招聘計(jì)劃和策略，確保招聘工作與集團(tuán)發(fā)展
武漢 江夏
立即溝通
行政人事
4000-8000元
人才測評
崗位內(nèi)容：1.執(zhí)行人才測評項(xiàng)目中的操作任務(wù)，包括資料準(zhǔn)備、問卷發(fā)放、面試安排等。2.協(xié)助測評師進(jìn)行測評數(shù)據(jù)錄入、清洗、檢查等基礎(chǔ)工作。3.負(fù)責(zé)測
恩施 恩施市 舞陽壩街道 立即溝通
人力資源部經(jīng)理
9000-10000元
5-10年
本科
績效獎(jiǎng)金
績效管理
薪酬福利
招聘
制造型企業(yè)
崗位內(nèi)容：1.管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。2.設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。3.協(xié)助管理層擬
武漢 東西湖 長青 立即溝通
急招人事啦!朝九晚6-11K 雙休，到點(diǎn)下班不加班
5000-10000元
團(tuán)建福利
團(tuán)建聚餐
生日福利
晉升公開透明
住房補(bǔ)貼
周末雙休
環(huán)境好
高溫補(bǔ)貼
節(jié)日福利
零食/下午茶
有無線網(wǎng)
交通補(bǔ)貼
招聘
人力資源服務(wù)
任職要求：需要有半年以上的人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g18--30歲，形象良好，性格開朗，做事細(xì)心有耐心，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先崗位福利：5天8小時(shí)，不加
武漢 漢陽
立即溝通
人力行政專員
3000-5000元
1-3年
大專
員工關(guān)系
行政后勤管理
文檔整理與歸檔
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)組織
工作職責(zé)1、招聘全流程工作，涵蓋崗位發(fā)布、簡歷篩選、及offer跟進(jìn)，保障項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員快速到崗。2.負(fù)責(zé)員工入離職、考勤統(tǒng)計(jì)確保人事流程合規(guī)高效。
襄陽 樊城區(qū) 漢江街道 立即溝通
人事專員hr+朝九晚五
5000-10000元
大專
零食/下午茶
五險(xiǎn)一金
下午茶，氛圍好
甲方公司
負(fù)責(zé)公司崗位的招聘不是人力、不是獵頭不打電話就只負(fù)責(zé)招聘以及面試不做人事其他版塊工作朝九晚六五險(xiǎn)一金周末休節(jié)假日都放，超長帶薪年假20
武漢
立即溝通
【國企】工會(huì)福利專員
3000-4000元
1-3年
大專
五險(xiǎn)一金
節(jié)日福利
五險(xiǎn)
周末雙休
人力資源管理
福利發(fā)放
行政管理
工會(huì)組織建設(shè)
崗位職責(zé)（一）工會(huì)活動(dòng)輔助工作協(xié)助工會(huì)專員策劃、組織各類工會(huì)活動(dòng)，包括但不限于節(jié)日慶典、文體賽事、公益活動(dòng)、員工關(guān)懷活動(dòng)等。（二）供應(yīng)商對接
武漢 武昌 立即溝通
湖北制造業(yè)人事獵頭招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦湖北制造業(yè)人事獵頭2026年最新相關(guān)崗位招聘信息，崗位真實(shí)無虛假，企業(yè)簡介、任職條件、薪資范圍等關(guān)鍵信息一目了然，幫您快速鎖定心儀崗位，提高求職效率。招聘求職找湖北制造業(yè)人事獵頭相關(guān)工作就上智聯(lián)招聘!
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