HRBP崗-H3082C
1-1.5萬·19薪
業(yè)務(wù)理解
溝通協(xié)調(diào)
戰(zhàn)略規(guī)劃
人力資源
人力資源管理
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)部門提供全方位的人力資源支持，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理、員工關(guān)系等，確保人力資源戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)目標(biāo)的緊密結(jié)合；2
西安 灞橋 新合
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綜合人事專員
3000-6000元
大專
周末雙休
五險(xiǎn)
法定節(jié)假日休
招聘
人事培訓(xùn)
組織發(fā)展
人力資源管理員
人力資源服務(wù)
1、辦公行政事務(wù)工作，日常衛(wèi)生維護(hù)，辦公設(shè)備維護(hù)；2、人員招聘，考勤管理，會議紀(jì)要；3、協(xié)助做好客戶維護(hù)工作，進(jìn)行客戶電話聯(lián)系，并溝通業(yè)務(wù)事項(xiàng)，
西安 灞橋 新合
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HRBP（西安）
7000-8000元
5-10年
本科
包住
績效獎金
招聘
員工關(guān)系
績效管理
農(nóng)/林/牧/漁
【工作內(nèi)容】人事板塊：1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的落地與推動，支持組織發(fā)展和人才管理；2、協(xié)同業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人員編制規(guī)劃，招聘計(jì)劃的制
西安 灞橋 灞橋街道
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行政人事專員
4000-5000元
1-3年
本科
五險(xiǎn)一金
績效獎金
失業(yè)保險(xiǎn)
帶薪假期
差旅補(bǔ)貼
周末雙休
節(jié)日福利
優(yōu)秀員工獎
社會保險(xiǎn)
社保管理
人力資源服務(wù)
貿(mào)易/進(jìn)出口
1、協(xié)助行政人事經(jīng)理制訂完善、組織實(shí)施行政管理和人力資源管理相關(guān)規(guī)章制度和工作流程；2、負(fù)責(zé)招聘的實(shí)施工作，包括發(fā)放招聘信息、收集和匯總應(yīng)
西安 灞橋 新筑
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人事行政經(jīng)理
1-1.5萬
3-5年
本科
績效獎金
組織發(fā)展
中級人力資源管理師
高級人力資源管理師
組織績效管理
中高管人才引進(jìn)
知名企業(yè)
行業(yè)不限
勞動密集型企業(yè)
任職要求：1.3年以上人事行政負(fù)責(zé)人角色管理工作經(jīng)驗(yàn)；2.擅長中高管團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才招聘工作；3.具備組織績效改革及新方案推進(jìn)落地管理經(jīng)驗(yàn)；4.
西安 灞橋 席王 立即溝通
人事專員
5000-6000元
3-5年
大專
績效獎金
拓展培訓(xùn)
招聘
醫(yī)藥制造
醫(yī)藥批發(fā)/零售
工作職責(zé)：主導(dǎo)績效管理制度全流程落地，包括目標(biāo)設(shè)定、過程跟蹤、結(jié)果評估及反饋面談，確保體系公平有效運(yùn)行。深入業(yè)務(wù)部門調(diào)研培訓(xùn)需求，獨(dú)立設(shè)
西安 灞橋 紡織城
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招聘兼職
3000-5000元
1-3年
大專
免費(fèi)崗前培訓(xùn)
崗位職責(zé)：1、幫助企業(yè)規(guī)劃，全年可以領(lǐng)取的各類政策補(bǔ)貼，如：返稅、社保、培訓(xùn)、招聘等補(bǔ)貼。2、根據(jù)企業(yè)招聘貧困人口數(shù)量，完成國稅抵稅政策的解答；
西安 灞橋 十里鋪
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人力資源招聘專員
5000-8000元
人力資源管理員
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.設(shè)計(jì)并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本2.與業(yè)務(wù)部門緊密合作，理解各個(gè)職位的技能需求并尋找合適的候選人3.分析招
西安 灞橋 新筑
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方案設(shè)計(jì)部業(yè)務(wù)HRBP
8000-12000元
1-3年
本科
績效獎金
績效管理
人事培訓(xùn)
薪酬福利
建筑設(shè)計(jì)
裝飾裝修
崗位職責(zé)一、核心數(shù)據(jù)管理與維護(hù)1.數(shù)據(jù)更新與維護(hù)?負(fù)責(zé)每周簽單數(shù)據(jù)更新，同步維護(hù)簽單更新表格，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與時(shí)效性。?定期更新客戶群信
西安 灞橋 新合 立即溝通
新能源頭部大廠 招聘TA 雙休
1-1.2萬
3-5年
本科
周末雙休
職能崗位招聘
社會招聘
銷售崗位招聘
新能源
人力資源服務(wù)
職位描述1、負(fù)責(zé)端到端招聘流程管理，深刻理解業(yè)務(wù)，把握招聘需求;2、負(fù)責(zé)人才尋訪，以及面試，offer，入職跟進(jìn)等全流程管理;3、管理招聘渠道，如獵
西安 灞橋 紅旗
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招聘專員
4000-6000元
本科
職能崗位招聘
技術(shù)崗位招聘
運(yùn)營崗位招聘
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)與各部門合作，了解并滿足他們的招聘需求。2.制定并執(zhí)行多種招聘渠道，包括但不限于在線招聘平臺、社交媒體、校園招聘等，以吸引
西安 灞橋 新筑
立即溝通
培訓(xùn)主管
5000-7000元
1-3年
大專
拓展培訓(xùn)
新員工培訓(xùn)
企業(yè)文化培訓(xùn)
內(nèi)部培訓(xùn)
外部培訓(xùn)
崗位職責(zé):1.制定并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)效果符合公司要求2.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)及相關(guān)課程的組織與執(zhí)行3.對培訓(xùn)成果的落地執(zhí)行進(jìn)行督導(dǎo)
西安 灞橋 譚家
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健身房人事招聘崗
3000-5000元
大專
社會招聘
校園招聘
招聘流程優(yōu)化
招聘平臺維護(hù)
員工問題解決
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)企業(yè)全職招聘，篩選簡歷，安排面試和發(fā)送offer2.參與招聘流程的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化，完善相關(guān)文檔和流程3.維護(hù)招聘平臺和社交媒體賬
西安 灞橋 席王
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人事兼職（招聘方向）
3000-5000元
大專
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘
1、負(fù)責(zé)物流體系的一線崗位招聘2、在校大學(xué)生群體，居家群體，對招聘工作感興趣的3、企業(yè)單位本職招聘專員，有資源的4、分為自開發(fā)簡歷和派發(fā)簡歷
西安 灞橋 新筑
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人事招聘專員
4000-8000元
銷售崗位招聘
技術(shù)崗位招聘
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘
社會招聘
校園招聘
內(nèi)部招聘
企業(yè)服務(wù)
咨詢服務(wù)
人力資源服務(wù)
一.1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制作年度/季度/月度招聘計(jì)劃:2、實(shí)施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、開展簡歷崇選、評估候選人并提供初步面試報(bào)告3、招聘渠
西安 灞橋 紡織城 立即溝通
高級人力資源兼行政經(jīng)理
1-1.5萬
3-5年
本科
績效獎金
績效管理
組織發(fā)展
HRBP
人力資源服務(wù)
任職要求：1.3年以上人事行政負(fù)責(zé)人角色管理工作經(jīng)驗(yàn)；2.擅長中高管團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才招聘工作；3.具備組織績效改革及新方案推進(jìn)落地管理經(jīng)驗(yàn)；4.
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地產(chǎn)HRBP
1-2萬
3-5年
本科
招聘
房地產(chǎn)開發(fā)
崗位要求：1、有較好的業(yè)務(wù)思維，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)各環(huán)節(jié)；2、負(fù)責(zé)公司員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等人力資源基礎(chǔ)運(yùn)營工作；3、擅長人員招聘、培訓(xùn)和績效考核管理
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售后機(jī)電技師（大工1名，中工3名）
4000-7000元
1-3年
大專
生日福利
績效獎金
帶薪假期
有食堂
節(jié)日福利
初級汽車維修工
中級汽車維修工
汽車維修技師
汽車4S店/經(jīng)銷商
崗位職責(zé)：1、對車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、檢查和維修；2、進(jìn)行新車交車給客戶前進(jìn)行檢查（PDI）；3、對工具、設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)；4、按照車間主管安排工作任務(wù)
西安 灞橋 席王 立即溝通
人事行政專員
4000-6000元
1-3年
本科
招聘
員工關(guān)系
人力資源管理員
基礎(chǔ)行政事務(wù)
人力資源服務(wù)
一、崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，篩選簡歷、邀約面試；2.辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)；3.負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)，員工檔案、勞動合同等相關(guān)資
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工程HRBP
5000-7000元
1-3年
大專
績效獎金
員工關(guān)系
績效管理
人事培訓(xùn)
裝飾裝修
工程施工
酒店/民宿
軟裝工程項(xiàng)目執(zhí)行部門BP崗位職責(zé)核心定位銜接公司戰(zhàn)略與項(xiàng)目落地，聚焦軟裝工程全流程（派工、成本管控、會議指揮、報(bào)銷審核等），統(tǒng)籌跨部門協(xié)作，
西安 灞橋 新合 立即溝通
人事經(jīng)理
7000-10000元
5-10年
本科
績效獎金
績效管理
招聘
組織發(fā)展
中級人力資源管理師
醫(yī)藥制造
人事經(jīng)理崗位職責(zé)1、規(guī)劃與策略：制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展。2、招聘與配置：負(fù)責(zé)全公司人才招聘，重點(diǎn)保障生產(chǎn)、質(zhì)量、營銷等核心
西安 灞橋 紡織城 立即溝通
人事行政主管
6000-8000元
3-5年
本科
績效獎金
招聘
績效管理
行政
崗位職責(zé)：人事+行政人事：1.負(fù)責(zé)招聘工作；2.負(fù)責(zé)員工入離職及轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理；3.負(fù)責(zé)組織績效及員工績效考評工作；4.優(yōu)化組織體系（組織架構(gòu)、制度
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高級招聘專員（連鎖美業(yè)）
4000-6000元
1-3年
本科
社會招聘
校園招聘
內(nèi)部招聘
招聘計(jì)劃設(shè)計(jì)
數(shù)據(jù)分析
候選人跟進(jìn)
崗位內(nèi)容：1.設(shè)計(jì)并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本2.與業(yè)務(wù)部門緊密合作，理解各個(gè)職位的技能需求并尋找合適的候選人3.分析招
西安 灞橋 紡織城 立即溝通
人力資源培訓(xùn)專員
4000-5000元
大專
拓展培訓(xùn)
培訓(xùn)計(jì)劃設(shè)計(jì)
培訓(xùn)活動組織
培訓(xùn)反饋收集
新員工培訓(xùn)
企業(yè)服務(wù)
1.協(xié)助設(shè)計(jì)和策劃超酷的培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容；2.組織并實(shí)施各種有趣的培訓(xùn)活動；3.收集并整理大家的反饋，讓我們的培訓(xùn)更加完美；4.管理各種培訓(xùn)資料
西安 灞橋 灞橋街道 立即溝通
HRBP-B5615U
1-1.8萬·20薪
數(shù)據(jù)分析
Excel
招聘流程管理
員工關(guān)系管理
人力資源管理
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保人力資源管理與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)相一致；2.通過深入了解業(yè)務(wù)需求，提供專業(yè)的人力資源解決方
西安 灞橋 新筑 立即溝通
人力招聘專員
4000-8000元
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
咨詢服務(wù)
人力資源服務(wù)
一.1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制作年度/季度/月度招聘計(jì)劃:2、實(shí)施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、開展簡歷崇選、評估候選人并提供初步面試報(bào)告3、招聘渠
西安 灞橋 紡織城 立即溝通
人事專員+五險(xiǎn)
3000-4000元
1-3年
包住
績效獎金
五險(xiǎn)
招聘
行政
人力資源服務(wù)
工作內(nèi)容：1：通過前程，智聯(lián)，58，BOSS渠道。招聘公司需求崗位。:2：處理公司員工入轉(zhuǎn)離調(diào)等事宜。3：完成領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)任務(wù)；崗位要求：1：做過招聘工
西安 灞橋 席王
立即溝通
人事招聘專員（睡到中午才上班~）
6000-12000元
零食/下午茶
無責(zé)底薪
團(tuán)建福利
社會招聘
內(nèi)部招聘
校園招聘
人力資源管理員
高端崗位招聘
銷售崗位招聘
人事
招募
招募專員
（新公司福利待遇好群體年輕化，不打電銷）上班時(shí)間：11:00-20:00（下午自由吃飯時(shí)間30分鐘-1小時(shí)）薪資：無責(zé)底薪3388（提成：300一個(gè)人頭費(fèi)）有責(zé)底
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