總賬會計1名
6000-7000元
3-5年
本科
集團公司
外企
高新技術(shù)企業(yè)
會計中級職稱
通用設(shè)備制造
日化產(chǎn)品制造
農(nóng)副產(chǎn)品加工制造
一、規(guī)模工業(yè)（生產(chǎn)型）企業(yè)總賬會計3年以上工作經(jīng)驗懂成本二、熟練金蝶ERP總賬及業(yè)務(wù)模塊三、年齡38以內(nèi)四、中級職稱統(tǒng)招本科學歷五、搭建過工廠
松原 寧江區(qū) 濱江街道
立即溝通
人力資源經(jīng)理
8000-10000元
3-5年
本科
三餐免費
通訊補貼
法定節(jié)假日休
節(jié)日福利
商業(yè)保險
學歷補貼
六險一金
年終獎金
社會保險
績效獎金
住房公積金
簽訂勞動合同
HRBP
績效管理
員工關(guān)系
農(nóng)/林/牧/漁
一、崗位職責1.人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃跟據(jù)公司的戰(zhàn)略目標，制定并實施公司人力資源發(fā)展規(guī)劃。定期分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司人員管理提供支持。2.招
松原 長嶺縣 長嶺鎮(zhèn)
立即溝通
人事行政經(jīng)理
7000-10000元
5-10年
本科
招聘
行政管理
快速消費品
零售/批發(fā)
食品/飲料
負責地區(qū)：松原、長嶺、扶余、乾安等地1:負責區(qū)域內(nèi)門店人事相關(guān)工作：招聘、面試、考勤、員工關(guān)系處理、入離職手續(xù)辦理。2：負責區(qū)域內(nèi)門店日常維修、
松原 寧江區(qū) 建設(shè)街道
立即溝通
人事行政合規(guī)崗
面議
1-3年
本科
績效獎金
招聘
員工關(guān)系
企業(yè)文化
人力資源服務(wù)
崗位職責1.人事管理：負責招聘配置、入轉(zhuǎn)調(diào)離、勞動合同、社保公積金、員工檔案、考勤績效、培訓(xùn)組織與人力報表2.行政綜合：職場與資產(chǎn)、印章證照、公
松原 寧江區(qū) 濱江街道
立即溝通
人力行政專員
3000-4000元
大專
單位體檢
五險一金
績效獎金
節(jié)日福利
員工關(guān)系
招聘
崗位職責：1、負責員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離的辦理；2、負責員工檔案的維護和更新工作；3、負責勞動關(guān)系管理工作，包括勞動合同新訂、續(xù)訂、解除；4、負責人事相
松原 長嶺縣 太平川鎮(zhèn) 立即溝通
hr人力資源主管
3000-6000元
3-5年
本科
績效獎金
招聘
培訓(xùn)
績效管理
企業(yè)文化
中級人力資源管理師
人力資源服務(wù)
嘿，你！我們正在尋找一位充滿活力、善解人意的人力資源伙伴，和我們一起打造最佳的工作場所！你將負責的事情包括招聘超棒的團隊成員、制定培訓(xùn)計
松原 長嶺縣 長嶺鎮(zhèn)
立即溝通
人事經(jīng)理
4000-6000元
3-5年
大專
績效獎金
績效管理
招聘
人才畫像構(gòu)建
數(shù)據(jù)化思維
跨部門協(xié)作
員工關(guān)系
人力資源服務(wù)
工作職責1.統(tǒng)籌公司人力資源全模塊工作，包括招聘配置、薪酬績效、員工關(guān)系及組織發(fā)展等，建立并優(yōu)化適配業(yè)務(wù)需求的HR體系。2.主導(dǎo)關(guān)鍵崗位的人
松原 寧江區(qū) 濱江街道 立即溝通
人力資源部經(jīng)理
5000-6000元
5-10年
本科
績效獎金
業(yè)務(wù)能力強，人品正直
中級人力資源管理師
高級人力資源管理師
績效管理
招聘
薪酬福利
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
負責公司人力資源的各項管理工作，組織制定和實施有關(guān)人力資源開發(fā)、利用、調(diào)配等，建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制，逐步建立和打造企業(yè)文
松原 扶余市 三岔河鎮(zhèn)
立即溝通
人事行政經(jīng)理/主管
5000-8000元
3-5年
本科
績效獎金
招聘
績效管理
薪酬福利
崗位內(nèi)容：1.協(xié)助管理層擬定適當?shù)男匠牦w系2.招聘及面試，建立和維護人才庫。3.公司制度的執(zhí)行4.所有部門績效考核及工資表5.收發(fā)文及督辦催辦6
松原 寧江區(qū) 沿江街道
立即溝通
網(wǎng)絡(luò)運營
3000-5000元
人事培訓(xùn)
人力資源管理員
新媒體
線上運營下載添加好友，工作完全線上進行，時間自由安排，適合學生、寶媽、上班族或任何想靈活增收的人。?一對一培訓(xùn)對接聊天教學小白也可上手?收
松原 寧江區(qū) 興原鄉(xiāng)
立即溝通
高薪直招小車司機包住工資周結(jié)
6000-7000元
環(huán)境好
包住
工資周結(jié)
按時發(fā)薪
自帶車
公司提供電車
C2駕照
C1駕照
網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車運輸證
網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車駕駛員證
一年以上
無犯罪、酒駕記錄
近1年無記滿12分記錄
熟練使用導(dǎo)航
公司高薪直招小車司機機場專線有責底薪12000加提成包住宿、工資日結(jié)周結(jié)。公司提供正規(guī)營運車輛，可選擇純電動車輛油車等，（包培訓(xùn)上崗）1.有C1-
松原 寧江區(qū) 建設(shè)街道
立即溝通
資深人力資源總監(jiān)
9000-14000元
5-10年
本科
績效獎金
人力資源規(guī)劃
績效管理
組織發(fā)展
高級人力資源管理師
中級人力資源管理師
農(nóng)/林/牧/漁
農(nóng)副產(chǎn)品加工制造
食品/飲料
崗位職責:1.制定并迭代公司人力資源管理戰(zhàn)略，確保與業(yè)務(wù)目標協(xié)同一致；2.統(tǒng)籌招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等核心模塊，完善制度流程并監(jiān)督執(zhí)行；3.
松原 寧江區(qū) 濱江街道 立即溝通
人力資源經(jīng)理
7000-9000元
3-5年
本科
三餐免費
通訊補貼
法定節(jié)假日休
節(jié)日福利
商業(yè)保險
學歷補貼
六險一金
年終獎金
社會保險
住房公積金
簽訂勞動合同
招聘
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
農(nóng)/林/牧/漁
人力資源服務(wù)
一、崗位職責1.人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃跟據(jù)公司的戰(zhàn)略目標，制定并實施公司人力資源發(fā)展規(guī)劃。定期分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司人員管理提供支持。2.招
松原 長嶺縣 長嶺鎮(zhèn)
立即溝通
生豬銷售崗
6000-12000元
本科
不限專業(yè)
銷售
農(nóng)/林/牧/漁
"前臺：1、準確及時交付；依照銷售計劃安排，準確過磅和結(jié)算，保做好現(xiàn)場管理，堅守原則，認同并高度踐行公司文化，確保廉潔誠信、生物安全等零風險，
松原 扶余市 三井子鎮(zhèn)
立即溝通
26屆春招—QA質(zhì)量工程師—五險一金提供住宿，薪資9k+
9000-15000元
本科
獎金加提成
包住
晉升速度快
五險一金
QA檢驗
QA審核
QA認證
食品管理體系
QC七大手法
六西格瑪
5M1E分析法
ISO9001內(nèi)審員
食品/飲料
農(nóng)副產(chǎn)品加工制造
農(nóng)/林/牧/漁
崗位職責：1、標準執(zhí)行和落地：根據(jù)食品安全要求和大客戶要求，對生產(chǎn)車間環(huán)境、產(chǎn)品生產(chǎn)流程標準和產(chǎn)品質(zhì)量進行標準化管理和監(jiān)督；2、異常問題解
松原 寧江區(qū) 繁榮街道
立即溝通
門店店長
1-2萬
5-10年
高中
KTV
文化藝術(shù)/娛樂
崗位職責：1、負責店內(nèi)人財物的管理與配置，為店內(nèi)的營業(yè)結(jié)果負主要責任；2、做好店內(nèi)套餐服務(wù)產(chǎn)品組合調(diào)整；3、做好運營期間突發(fā)事件的處理、和售
松原 寧江區(qū) 建設(shè)街道 立即溝通
總監(jiān)理工程師
7000-10000元
3-5年
大專
注冊監(jiān)理工程師
工作地點在吉林省松原市一、崗位描述1、熟悉項目現(xiàn)場資料管理流程、項目竣工報備手續(xù)等；2、定期召開監(jiān)理例會，組織審查施工組織設(shè)計、（專項）施工
松原 前郭爾羅斯蒙古族自治縣 立即溝通
英語外貿(mào)專員
5000-8000元
1-3年
本科
貿(mào)易/進出口
崗位職責：1.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理維護歐美市場現(xiàn)有客戶關(guān)系，負責訂單跟進、出貨安排、單據(jù)制作及回款跟進，確保業(yè)務(wù)流程順暢。2.配合團隊通過展會、Linke
松原 寧江區(qū) 興原鄉(xiāng) 立即溝通
微信小店助手
200元/天
網(wǎng)絡(luò)客服
電子商務(wù)
工作內(nèi)容1:每天配合公司運營上下架產(chǎn)品2:上架完成以后及時配合溝通3:每天完成以后配合完成優(yōu)化任職要求1:年齡18以上2:工作態(tài)度認真
松原 寧江區(qū) 繁榮街道
立即溝通
品牌店長-松原歐亞
5000-8000元
1-3年
高中
服裝店
男裝店
女裝店
專賣店
直營店
品牌店
零售/批發(fā)
服裝/紡織/皮革
安德瑪品牌UnderArmour職位描述：1、協(xié)助零售經(jīng)理完成公司擬定的專營店銷售指標；2、顧客、商場及店員關(guān)系的協(xié)調(diào)；3、促銷活動的執(zhí)行和實施管理；4、
松原 寧江區(qū) 鐵西街道 立即溝通
會計（工業(yè)）
4000-5000元
1-3年
大專
五險
帶薪假期
交通補貼
年終獎金
節(jié)日福利
應(yīng)收應(yīng)付
稅務(wù)會計
核算會計
會計初級職稱
財務(wù)/審計/稅務(wù)
崗位職責：1、按集團合同管理制度進行日常采購合同初審，供應(yīng)商資質(zhì)進行評估，建立和維護供應(yīng)商主數(shù)據(jù)信息；2、審核公司各項支出，并做好票據(jù)管理
松原 寧江區(qū) 興原鄉(xiāng)
立即溝通
綜合辦公室主任
6000-8000元
3-5年
大專
免費班車
行政管理體系
后勤管理
化學原料/化學制品
崗位職責：1、負責各項行政規(guī)章制度的建立、完善及監(jiān)督工作；2、負責廠區(qū)食堂、班車、宿舍、車輛、門衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生及安全等后勤相關(guān)管理工作；3、負責起
松原 寧江區(qū) 建設(shè)街道
立即溝通
質(zhì)量主管-塔筒、零部件
8000-14000元·15薪
5-10年
大專
QE
QC
來料檢驗（IQC）
制程檢驗（IPQC）
出貨檢驗（OQC）
金屬制品業(yè)
鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
1、確保黑塔，白塔人員及耗材成本符合預(yù)算目標需求；2、各工序檢驗組織與監(jiān)督，保證不合格品不流入下工序；3、不合格品處置以及持續(xù)改善；4、確保計
松原 乾安縣 讓字鎮(zhèn) 立即溝通
飼料銷售經(jīng)理
5000-10000元
1-3年
本科
渠道銷售
農(nóng)副產(chǎn)品加工制造
1、回訪養(yǎng)殖戶訂貨2、做飼養(yǎng)指導(dǎo)3、采集實證4、宣傳實證5、帶繁育老師做B超6、工作地點：全國各地任職要求：1、年齡23-35之間2、有1年以上飼料銷售經(jīng)
松原 長嶺縣 長嶺鎮(zhèn) 立即溝通
風電定檢+長白班（接受無經(jīng)驗）
8000-12000元·13薪
中專/中技
獎金加提成
高溫補貼
帶薪假期
十三薪
六險一金
工齡獎金
年終獎金
餐飲補貼
風電實施
風電運維
一、崗位職責：1、風機組的故障消缺、故障排除、參數(shù)調(diào)試、保證風機正常運行2、線路的維修、機器的維護以及系統(tǒng)的維護3、現(xiàn)場巡檢、數(shù)據(jù)整理二、崗位要
松原 乾安縣 余字鄉(xiāng) 立即溝通
26屆—大客戶銷售管培生（五險一金/底薪8K起/包住宿）
1.1-2萬
本科
五險一金
獎金加提成
晉升速度快
就近分配
包住
節(jié)日福利
通訊補貼
績效獎金
交通補貼
差旅補貼
燃油補貼
帶薪培訓(xùn)
銷售方向
一、崗位職責：1、市場分析與規(guī)劃：收集并分析市場、渠道、客戶與產(chǎn)品信息，制定渠道與客戶的開發(fā)策略；2、客戶開發(fā)：明確客戶需求，挖掘潛在銷售機會，
松原 寧江區(qū) 沿江街道
立即溝通
飼養(yǎng)護理技術(shù)員
5000-10000元
單位體檢
包吃包住
包吃
全勤獎金
績效獎金
包住
六險一金
豬類
動物醫(yī)療
動物育種
農(nóng)/林/牧/漁
【職責描述】1、按照程序給豬只接種疫苗（有技術(shù)員指導(dǎo)），完成豬只定期保健程序；2、保持豬舍清潔衛(wèi)生，保證豬只適宜的生長環(huán)境；欄舍及其周圍環(huán)境定
松原 長嶺縣 太平川鎮(zhèn) 立即溝通
業(yè)務(wù)經(jīng)理
1.1-1.5萬
大專
面銷/陌拜
1、負責實施市場開拓任務(wù)，完成銷售任務(wù)。2、負責建立維護客戶關(guān)系及有效處理客戶投訴，保證客戶滿意度。3、日常業(yè)務(wù)洽談，客戶接待負責本區(qū)域產(chǎn)品
松原 前郭爾羅斯蒙古族自治縣
立即溝通
吉林省松原市人事招聘網(wǎng)招聘信息
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