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2026屆思源電氣校園招聘-工程研發(fā)崗

9000-15000元·15薪

本科

變壓器

英語四級

電氣機械/電力設(shè)備

畢業(yè)時間：2025-2026招聘截止時間：2026-08-01從事工程類、研發(fā)類、營銷類、職能類等工作；需求崗位：電氣工程師、機械工程師、硬件工程師、軟件工程

8000-15000元

招聘崗位1、技術(shù)研發(fā)/生產(chǎn)管理類2、市場營銷/職能管理類3、海外銷售包含技術(shù)研發(fā)、技術(shù)改造、生產(chǎn)計劃、采購管理、質(zhì)量管理、工藝管理、現(xiàn)場管理、營

央國企就業(yè)-校園聯(lián)絡(luò)員

2000-4000元

工作職責(zé)：1、負責(zé)央國企就業(yè)渠道和招聘信息在本校，或本市高校的公益宣傳；2、課余時間兼職，工作地點在本校。崗位要求：1、在校大學(xué)生和研究生；2、

常州武進

民營

20-99人

培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)

龔先生·校長

今日回復(fù)50+次

立即溝通

南京萬廈建設(shè)職業(yè)培訓(xùn)中心

5000-10000元

培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)

學(xué)校/學(xué)歷教育

崗位職責(zé)：1.負責(zé)在校園內(nèi)進行市場推廣和宣傳活動，提高公司產(chǎn)品或服務(wù)的知名度。2.負責(zé)校園團隊的組建和管理等工作。3.與校園內(nèi)的各類組織建立

常州金壇西城

民營

20-99人

培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)

1-2萬

崗位職責(zé)1.制定并執(zhí)行年度校園招聘策略與預(yù)算，統(tǒng)籌秋招、春招及實習(xí)生招聘等項目。2.獨立負責(zé)從需求確認、渠道發(fā)布、簡歷篩選、筆試面試到Offer

6000-12000元

招聘專員任職資格1.高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。2.1年以上招聘、銷售或客服相關(guān)工作經(jīng)驗，有制造業(yè)/服務(wù)業(yè)批量招聘經(jīng)驗者優(yōu)先3.熟悉藍領(lǐng)群體，了

5000-8000元

崗位內(nèi)容:1.負責(zé)招候選人搜索、篩選、面試、評估、管理以及錄用等環(huán)節(jié)；2.管理并協(xié)調(diào)跟進面試流程，跟進招聘需求并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報；3.勞務(wù)三方公司

5000-7000元

崗位職責(zé)：1、發(fā)布公司在招職位信息，維護招聘渠道及崗位，做好求職者的溝通與維護2、協(xié)助招聘主管進行面試邀約及面后維護3、部門安排的其他工作

楊先生·經(jīng)理免費培訓(xùn)就近安排

4000-8000元

業(yè)務(wù)擴展需要數(shù)名業(yè)務(wù)員、文員工作內(nèi)容1、用手機、電腦給需要工作的員工推薦合適的崗位，講解崗位信息2、負責(zé)工廠招聘/邀約/面試/簡歷篩選等3、維

人事招聘專員（周末雙休）可就近區(qū)域辦公

7000-14000元

職位描述：1、專職招聘崗位，完成崗位招聘任務(wù)；2、準(zhǔn)確理解崗位招聘需求；3、利用各種招聘工具、招聘平臺進行簡歷篩選、人員溝通、電話面試、候選人通

常州鐘樓荷花池

民營

500-999人

培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)

6000-8000元

【薪資待遇】1、4000底薪+績效（綜合工資6-8k）2、五險一金，節(jié)假日福利，工齡獎，年假3、上班時間8:30--5:30，單雙休【崗位職責(zé)】1.發(fā)布公司在招職位信

9000-15000元·15薪

招聘專員/hr/人事專員（雙休，節(jié)假日法定）

4000-8000元

嘿，我們正在尋找一位充滿激情、有責(zé)任心的招聘小伙伴，一起加入我們的冒險旅程！你的工作將是協(xié)助我們找到最棒的人才，組織面試活動，讓候選人感

1-1.5萬·15薪

職責(zé)描述：1、負責(zé)儲能行業(yè)研發(fā)關(guān)鍵崗位的招聘，獨立完成從尋訪到錄用的全流程。2、深度拓展并維護儲能行業(yè)人才渠道，建立核心崗位人才庫。3、協(xié)同

7000-10000元·14薪

【工作內(nèi)容】-負責(zé)公司各崗位的招聘工作，包括崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及人員跟進；-與用人部門溝通，了解崗位需求，制定并執(zhí)行招聘計劃；-維護

8000-12000元

【工作內(nèi)容】-負責(zé)公司人才招聘信息的發(fā)布與維護，拓展招聘渠道；-協(xié)助各部門進行崗位需求分析，制定招聘計劃；-篩選簡歷，組織面試安排及跟進招聘

6000-9000元

人事專員6-8k1.簡歷篩選：通過招聘平臺、招聘網(wǎng)站等渠道接收員工投遞簡歷，根據(jù)崗位任職要求快速篩選匹配簡歷，標(biāo)記優(yōu)質(zhì)候選人。2.面試邀約：通過

6000-12000元

網(wǎng)絡(luò)客服15人，男女不限，18~35歲，對HR行業(yè)有興趣??懂拍攝剪輯的專員一名，頭腦靈活，善于表達，對高薪有期待！有銷售經(jīng)驗優(yōu)先

5000-7000元·13薪

崗位職責(zé):1、參與制定招聘流程,內(nèi)推,校招等相關(guān)招聘策略,跟進執(zhí)行公司的年度招聘計劃;2、負責(zé)招聘面試,通過面試評估推薦合適候選人，及時補充

人事招聘專員/早九晚六/單雙休/上社?！窘邮軕?yīng)屆畢業(yè)生】

7000-14000元

招聘[慶祝][慶祝][慶祝]招聘：人事專員20名崗位職責(zé)：1.負責(zé)招聘美團外賣騎手2.維護招聘渠道，發(fā)布招聘信息3.跟進、安排騎手面試，協(xié)助入職，維護

常州前創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)

7000-14000元

崗位內(nèi)容：1.負責(zé)企業(yè)全職/實習(xí)生招聘，篩選簡歷，安排面試和發(fā)送offer2.參與招聘流程的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化，完善相關(guān)文檔和流程3.維護招聘平臺和社交

常州市秀托新能源技術(shù)服務(wù)

2000-3000元

工作職責(zé)1.負責(zé)校園內(nèi)房間、衛(wèi)生間及公共區(qū)域的日常清潔，按規(guī)范完成地面清掃、臺面擦拭、垃圾清運等基礎(chǔ)作業(yè)。2.定期對清潔區(qū)域進行巡查，及時處

8000-15000元

崗位內(nèi)容：1.負責(zé)編寫和發(fā)布招聘信息，篩選簡歷并進行初步面試2.組織各類校園招聘、宣講會等活動，并做好后續(xù)跟進工作3.搜集、整理和分析用人需

常州武進南夏墅

其它

500-999人

培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)

26屆校招-銷售代表（底薪60K+包住宿）

8000-16000元

本科

獎金加提成

包住

崗位職責(zé)：1、市場分析與規(guī)劃：收集并分析市場、渠道、客戶與產(chǎn)品信息，制定渠道與客戶的開發(fā)策略；2、客戶開發(fā)：明確客戶需求，挖掘潛在銷售機會，為

5000-6000元

崗位職責(zé)：負責(zé)校園出入口值守、巡邏防控、安全隱患排查，及時處置校園內(nèi)各類安全突發(fā)情況；任職要求：年齡25-59周歲，身體健康，無傳染性疾病，無違

1-2萬

班干學(xué)生會經(jīng)歷優(yōu)先

崗位職責(zé)：1、市場分析與規(guī)劃：收集并分析市場、渠道、客戶與產(chǎn)品信息，制定渠道與客戶的開發(fā)策略；2、客戶開發(fā)：明確客戶需求，挖掘潛在銷售機會，協(xié)

6000-10000元·13薪

1.校招計劃與策略制定2.校招項目執(zhí)行與落地3.高校關(guān)系維護與渠道建設(shè)4.數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤任職資格：1.本科及以上學(xué)歷2.項目管理能力，溝通與談判

5000-6000元

1、根據(jù)各部門需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，發(fā)布、更新招聘信息，維護招聘渠道；2、負責(zé)簡歷篩選、電話溝通、面試邀約，推薦合適候選人；3、安排面試、跟進

4000-5000元

【公司簡介】我們是一家致力于創(chuàng)新和科技融合的運動科技公司，專注于為運動愛好者提供前沿的產(chǎn)品和服務(wù)。在這里，我們倡導(dǎo)健康的生活方式，并通過

5000-8000元·13薪

工作職責(zé)：1、校園活動執(zhí)行，達到公司目標(biāo)銷售額；2、促銷員招聘、培訓(xùn)；3、協(xié)助銷售終端門店陳列維護；4、促銷活動整體排期統(tǒng)籌。任職資格：1、25-40歲，

常州市校園招聘信息

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