人事主管
4000-5000元
3-5年
大專
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘
員工關(guān)系
績(jī)效管理
一、崗位職責(zé)搭建并優(yōu)化招聘體系，拓展招聘渠道，高效完成各崗位人才引進(jìn)，滿足公司發(fā)展用人需求。建立完善績(jī)效考核體系并跟進(jìn)結(jié)果應(yīng)用，提升人效
洛陽(yáng) 洛龍 關(guān)林
立即溝通
行政人事部經(jīng)理
4000-6000元
1-3年
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源管理員
人事培訓(xùn)
績(jī)效管理
企業(yè)文化
人力資源服務(wù)
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)辦理及勞動(dòng)合同簽訂、歸檔等全流程人事事務(wù)。維護(hù)員工檔案，確保流程規(guī)范、資料完整。2.負(fù)責(zé)銷售類合同、采購(gòu)合
洛陽(yáng) 洛龍
立即溝通
HRBP經(jīng)理
1-1.8萬(wàn)
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
電子商務(wù)
1、全面管理公司HRBP團(tuán)隊(duì)，搭建工作體系，制定考核標(biāo)準(zhǔn)與培訓(xùn)計(jì)劃。2、對(duì)接各銷售總監(jiān)，結(jié)合業(yè)務(wù)階段制定HRBP團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)并推進(jìn)落地。3、深入理解
洛陽(yáng) 洛龍 太康東路
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國(guó)企人事招聘專員+五險(xiǎn)一金+帶薪休假
4000-8000元
帶薪假期
獎(jiǎng)金加提成
生日福利
年終獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)一金
銷售崗位招聘
崗位要求】年齡20-30周歲，大專及以上學(xué)歷，有畢業(yè)證，需有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用招聘軟件。（接受應(yīng)屆畢業(yè)生）【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各崗位招聘，根
洛陽(yáng) 洛龍 太康東路
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人事助理
3000-6000元
1-3年
大專
招聘
協(xié)助經(jīng)理處理工作事務(wù)
職位描述：1、主要負(fù)責(zé)人才招聘及團(tuán)隊(duì)配置2、協(xié)助經(jīng)理其他工作的完成崗位要求：1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷2、有過(guò)相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)
洛陽(yáng) 洛龍 古城
立即溝通
人力資源主管+五險(xiǎn)一金+高行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
5000-8000元
3-5年
本科
包吃包住
績(jī)效獎(jiǎng)金
免費(fèi)班車
節(jié)日福利
五險(xiǎn)一金
單位體檢
工齡獎(jiǎng)金
項(xiàng)目獎(jiǎng)金
薪酬福利
招聘
員工關(guān)系
崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)人力資源與行政管理的日常工作，確保人力資源體系的高效運(yùn)作與辦公環(huán)境的順暢有序。2.負(fù)責(zé)員工的招聘與配置，包括職位發(fā)布
洛陽(yáng) 孟津 朝陽(yáng)
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行政人事助理
4000-6000元
3-5年
大專
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘
績(jī)效管理
人事培訓(xùn)
職位描述：1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；2、協(xié)助完成公司招聘計(jì)劃；3、協(xié)助處理公司后勤事務(wù)；4、組織開展員工
洛陽(yáng) 洛龍 古城
立即溝通
人事助理
3000-5000元
1-3年
大專
招聘
人力資源服務(wù)
職位描述：1、主要負(fù)責(zé)人才招聘及團(tuán)隊(duì)配置2、協(xié)助其他板塊工作的完成崗位要求：1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷2、有過(guò)相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)
洛陽(yáng) 洛龍 古城
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急招1名伊利督導(dǎo) 早8晚5！
5000-6000元
1-3年
大專
五險(xiǎn)
商場(chǎng)
超市
快速消費(fèi)品
伊利酸奶洛陽(yáng)督導(dǎo)（急聘）一、要求：年齡控制在35歲以內(nèi)，有快銷品工作經(jīng)驗(yàn)（食品，飲料，奶制品，啤酒，糧油米面等等）熟悉操作office軟件二、工作內(nèi)容
洛陽(yáng) 西工 唐宮路
立即溝通
區(qū)域HRBP (MJ000919)
6000-10000元
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
組織發(fā)展
績(jī)效管理
人事培訓(xùn)
銷售團(tuán)隊(duì)HRBP
運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)HRBP
市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)HRBP
崗位職責(zé)：1、業(yè)務(wù)支持與診斷：深入項(xiàng)目公司業(yè)務(wù)，提供人力資源規(guī)劃支持，識(shí)別并解決組織與人才問(wèn)題。2、人才管理與招聘：負(fù)責(zé)關(guān)鍵人才的選、用、育、
洛陽(yáng) 澗西 工農(nóng)
立即溝通
人事招聘主管
4000-8000元
3-5年
本科
社會(huì)招聘
人力資源服務(wù)
職責(zé)：1.制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。2.優(yōu)化招聘流程。3.維護(hù)并拓展招聘渠道。4.進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和面試。5.與部門合作完成招聘任務(wù)。6.分析招聘數(shù)據(jù)。要求：1.
洛陽(yáng) 洛龍 開元路
立即溝通
人事主管
5000-7000元
1-3年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
薪酬福利
招聘
教育培訓(xùn)
互聯(lián)網(wǎng)
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各級(jí)別人才的招聘工作，包括崗位需求分析、發(fā)布招募信息、篩選簡(jiǎn)歷及組織面試；2、維護(hù)和拓展招聘渠道，評(píng)估招聘效果，優(yōu)化招
洛陽(yáng) 洛龍 太康東路
立即溝通
人事專員
3000-4000元
1-3年
人事專員
職位描述：1、主要負(fù)責(zé)人才招聘及團(tuán)隊(duì)配置2、協(xié)助其他板塊工作的完成崗位要求：1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷2、有過(guò)相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
洛陽(yáng) 西工 西工街道
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采購(gòu)員1名，4千，五險(xiǎn)一金，包吃住
4000-5000元
1-3年
大專
包吃包住
五險(xiǎn)一金
外貿(mào)采購(gòu)
電商采購(gòu)
招商采購(gòu)
礦產(chǎn)/采掘
工作地點(diǎn)：欒川縣白土鎮(zhèn)崗位職責(zé)：1、根據(jù)需求部門的采購(gòu)需求計(jì)劃，負(fù)責(zé)采購(gòu)計(jì)劃落實(shí)和比價(jià)采購(gòu)、以及采購(gòu)合同的簽訂，確保物資供應(yīng)的時(shí)效性，2、積
洛陽(yáng) 欒川 白土 立即溝通
人事專員
4000-6000元
大專
八小時(shí)制
到點(diǎn)下班不加班
簡(jiǎn)單輕松好上手
招聘
人力資源服務(wù)
工作內(nèi)容：1.主要是使用平臺(tái)發(fā)布招聘帖子2.做好邀約記錄表格3.整理相關(guān)資料4.主要負(fù)責(zé)邀約工作時(shí)間：8：30-18:00任職要求：有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
洛陽(yáng) 澗西 工農(nóng) 立即溝通
人事專員
3000-5000元
大專
招聘
人力資源服務(wù)
咨詢服務(wù)
保險(xiǎn)
我們正在尋找一位專業(yè)的人力資源專員/助理，協(xié)助處理公司的人力資源事務(wù)。工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)招聘、辦理上崗等領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)崗位要求：1.大專及
洛陽(yáng) 澗西 工農(nóng) 立即溝通
人事專員
3000-5000元
1-3年
大專
招聘
員工關(guān)系
有獵頭招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！！崗位職責(zé):1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，開展招聘工作，發(fā)布招聘信息并組織面試安排；2、協(xié)助處理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等人事
洛陽(yáng) 洛龍 關(guān)林 立即溝通
人事專員
4000-6000元
1-3年
本科
招聘
培訓(xùn)
員工關(guān)系
人力資源服務(wù)
專業(yè)技術(shù)服務(wù)
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
嘿，你好呀！我們正在尋找一位充滿活力、細(xì)心的人力資源小伙伴，一起為公司的人力資源工作助力！你的工作將包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等各個(gè)模塊的
洛陽(yáng) 洛龍 古城
立即溝通
人力資源經(jīng)理
6000-8000元
3-5年
大專
績(jī)效獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)
燃油補(bǔ)貼
人力資源規(guī)劃
薪酬福利
組織發(fā)展
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，制定公司人力資源規(guī)劃，指導(dǎo)人力資源工作；2、修訂完善人事行政各項(xiàng)管理制度、工作流程、崗位職責(zé)等；3、建立
洛陽(yáng) 洛龍 古城 立即溝通
福利保障規(guī)劃師（人保洛陽(yáng)）
5000-10000元
大專
法定節(jié)假日休
團(tuán)建福利
獎(jiǎng)金加提成
帶薪假期
節(jié)日福利
交通補(bǔ)貼
單位體檢
養(yǎng)老保險(xiǎn)
五險(xiǎn)
年終獎(jiǎng)金
績(jī)效獎(jiǎng)金
商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)
周末雙休
招聘
薪酬福利
組織發(fā)展
人力資源管理員
積極向上
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
長(zhǎng)期主義
心理咨詢師
養(yǎng)老規(guī)劃師
保險(xiǎn)
企業(yè)服務(wù)
咨詢服務(wù)
【崗位定位】中國(guó)人保洛陽(yáng)分公司政企與職工福利核心崗位，面向企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)團(tuán)體、學(xué)校、醫(yī)院等單位，提供職工福利保障、團(tuán)體保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療、個(gè)人
洛陽(yáng) 西工 唐宮路
立即溝通
人才發(fā)展主管+五險(xiǎn)
5000-8000元
1-3年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)
月休四天
人才發(fā)展
學(xué)習(xí)發(fā)展
人才盤點(diǎn)
模型建設(shè)
崗位內(nèi)容：1.制定和實(shí)施組織發(fā)展戰(zhàn)略，包括員工培訓(xùn)和人才管理。2.分析組織結(jié)構(gòu)及流程，提出并跟進(jìn)改善措施。3.協(xié)助人力資源部門開展績(jī)效評(píng)估、薪
洛陽(yáng) 洛龍 古城 立即溝通
急招1名洛陽(yáng)督導(dǎo)
5000-6000元
大專
五險(xiǎn)
快速消費(fèi)品
一、要求：大專及以上，有快銷品工作經(jīng)驗(yàn)（食品，飲料，奶制品，啤酒，糧油米面等等）熟悉操作office軟件二、工作內(nèi)容：1、和客戶公司對(duì)接，負(fù)責(zé)日常導(dǎo)購(gòu)
洛陽(yáng) 西工 唐宮路 立即溝通
人事行政經(jīng)理
8000-10000元
3-5年
本科
社會(huì)保險(xiǎn)
績(jī)效獎(jiǎng)金
團(tuán)建福利
高溫補(bǔ)貼
商業(yè)保險(xiǎn)
節(jié)日福利
包住
績(jī)效管理
招聘
員工關(guān)系
專用設(shè)備制造
崗位職責(zé)：崗位職責(zé)：1、人力資源規(guī)劃與配置：制定年度人力規(guī)劃（含編制、招聘需求、薪酬預(yù)算），針對(duì)技術(shù)崗、生產(chǎn)崗設(shè)計(jì)專項(xiàng)招聘方案，建立核心人才儲(chǔ)
洛陽(yáng) 宜陽(yáng) 香鹿山 立即溝通
基建后勤處-維修工（1名）
3000-4000元
5-10年
本科
高壓電工作業(yè)許可證
低壓電工作業(yè)許可證
水電檢驗(yàn)驗(yàn)收
維修
一、崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)校園內(nèi)外高壓電力巡檢，識(shí)別常見安全隱患，并完成規(guī)范前置處置。2.參與校園節(jié)能工作管理，用電設(shè)備開閉檢查。3.負(fù)責(zé)一般維修
洛陽(yáng) 新安 磁澗
立即溝通
人事助理
6000-9000元
1-3年
本科
社會(huì)保險(xiǎn)
住房公積金
薪酬福利
人事培訓(xùn)
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)員工考勤問(wèn)題處理，確保員工考勤、休假流程清晰；2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動(dòng)等人事流程的標(biāo)準(zhǔn)化操作；3、負(fù)責(zé)對(duì)員工提出的薪
洛陽(yáng) 洛龍
立即溝通
物業(yè)人力行政主管
5000-7000元
5-10年
大專
績(jī)效獎(jiǎng)金
HRBP
人事培訓(xùn)
績(jī)效管理
1、根據(jù)公司的管理理念，協(xié)助人力行政負(fù)責(zé)人梳理制定完整的公司制度，為員工工作提供統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)；2、根據(jù)公司的發(fā)展計(jì)劃制定人力行政工作計(jì)
洛陽(yáng) 洛龍 關(guān)林 立即溝通
員工關(guān)系專員(J10373)
6000-8000元
1-3年
本科
簽訂勞動(dòng)合同
帶薪假期
生育補(bǔ)貼
節(jié)日福利
五險(xiǎn)
餐飲補(bǔ)貼
生日福利
法定節(jié)假日休
人際關(guān)系管理
勞動(dòng)關(guān)系
一、崗位職責(zé):1、制定和實(shí)施員工關(guān)系政策：根據(jù)公司戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃，制定員工關(guān)系管理政策，如員工手冊(cè)、福利政策等，并確保這些政策得到有效
洛陽(yáng) 洛龍 立即溝通
洛陽(yáng)市人事人才網(wǎng)招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦洛陽(yáng)市人事人才網(wǎng)2026年最新相關(guān)崗位招聘信息，崗位真實(shí)無(wú)虛假，企業(yè)簡(jiǎn)介、任職條件、薪資范圍等關(guān)鍵信息一目了然，幫您快速鎖定心儀崗位，提高求職效率。招聘求職找洛陽(yáng)市人事人才網(wǎng)相關(guān)工作就上智聯(lián)招聘!
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