綜合人事崗（內(nèi)勤）
6000-8000元
本科
招聘
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
人力資源服務(wù)
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)招聘工作；2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作；3.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理；4.負(fù)責(zé)機構(gòu)管理；5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷，人力資
湖州 吳興區(qū) 愛山街道
立即溝通
hrbp
1.5-2萬
3-5年
本科
績效獎金
招聘
人事培訓(xùn)
績效管理
銷售團隊HRBP
人力資源服務(wù)
1、負(fù)責(zé)營銷中心招聘策略的制定和實施，包括招聘計劃、招聘渠道和招聘效果等2、負(fù)責(zé)營銷中心培訓(xùn)項目的管理和評估，包括培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)材料和培訓(xùn)
湖州 吳興區(qū) 埭溪鎮(zhèn)
立即溝通
人事助理
3000-6000元
大專
周末雙休
年輕化團隊
招聘
組織發(fā)展
保險
崗位職責(zé):1.協(xié)助進(jìn)行員工的招聘、培訓(xùn)、考核等管理工作；2.協(xié)助主管進(jìn)行客戶關(guān)系的維系；3.協(xié)助主管進(jìn)行客戶的發(fā)掘和拓展；4.協(xié)助主管進(jìn)行團隊的
湖州 安吉縣 靈峰街道
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人事服務(wù)崗-湖州
面議
3-5年
本科
檔案管理
招聘
員工關(guān)系
企業(yè)服務(wù)
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1.協(xié)助開展分公司人力資源業(yè)務(wù)對接和客戶維護(hù);2.協(xié)助開展分公司勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、人事代理、招聘等人力資源業(yè)務(wù)的落地實施；3.負(fù)責(zé)
湖州 吳興區(qū) 龍溪街道
立即溝通
人事總監(jiān)
1.8-2.8萬·13薪
5-10年
本科
績效獎金
績效管理
人事培訓(xùn)
薪酬福利
高級人力資源管理師
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1、制定并推動公司人力資源戰(zhàn)略，支持企業(yè)整體發(fā)展目標(biāo)；2、統(tǒng)籌管理招聘、培訓(xùn)、績效及員工關(guān)系等核心模塊，優(yōu)化組織效能；3、協(xié)助高層進(jìn)
湖州 吳興區(qū) 康山街道
立即溝通
人事行政經(jīng)理
5000-7000元
1-3年
大專
績效獎金
績效管理
HRBP
培訓(xùn)
管理經(jīng)驗
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：1.人事管理：全面負(fù)責(zé)公司招聘、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、合同管理等手續(xù)；制定并執(zhí)行培訓(xùn)計劃、員工績效考核方案；構(gòu)建和諧的員工關(guān)系
湖州 吳興區(qū) 織里鎮(zhèn)
立即溝通
度假酒店行政人事總監(jiān)
1.2-1.5萬·13薪
5-10年
本科
績效獎金
績效管理
招聘
員工關(guān)系
酒店/民宿
旅游服務(wù)
職位描述：1.全面協(xié)助酒店總經(jīng)理確立酒店的經(jīng)營管理方針、發(fā)展方向，組織機構(gòu)和完善酒店的長遠(yuǎn)規(guī)劃及年度經(jīng)營總結(jié)，并開展實施相關(guān)工作；2.分析
湖州 安吉縣 山川鄉(xiāng)
立即溝通
注冊安全工程師（中級）
1.5-2.2萬
5-10年
單位體檢
通訊補貼
五險
包吃包住
節(jié)日福利
注冊安全工程師
工程施工
礦產(chǎn)/采掘
任職要求：1.主要是從事一線礦山、施工現(xiàn)場安全管理。2.工作地點集中在江蘇、安徽、福建等地。3.要有豐富的安全技術(shù)經(jīng)驗。4.能夠勝任工程現(xiàn)場安全
湖州 吳興區(qū) 康山街道 立即溝通
人事經(jīng)理
8000-15000元
5-10年
大專
績效獎金
薪酬福利
招聘
人才測評
數(shù)據(jù)分析
市場趨勢分析
崗位內(nèi)容：1.協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；2.負(fù)責(zé)部門的招聘統(tǒng)籌工作，建立完善的招聘流程3.制定和傳達(dá)有效的面試流程和
湖州 德清縣 康乾街道
立即溝通
招聘主管
8000-15000元
3-5年
本科
獎金加提成
年終獎金
周末雙休
銷售崗位招聘
雙休
1、建設(shè)、優(yōu)化并監(jiān)督執(zhí)行招聘相關(guān)各項體系、制度、方案、流程等，并根據(jù)公司發(fā)展需要進(jìn)行及時調(diào)整和修訂；2、參與業(yè)務(wù)部門的人力資源規(guī)劃，進(jìn)行招聘
湖州 吳興區(qū) 鳳凰街道
立即溝通
招聘專員
8000-13000元·13薪
1-3年
本科
技術(shù)崗位招聘
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘
高端崗位招聘
社會招聘
崗位內(nèi)容：1、獨立承擔(dān)日常招聘任務(wù)，對招聘需求滿足率負(fù)責(zé)；2、能夠熟練使用主要的招聘平臺和面試方法；3、具體執(zhí)行各招聘網(wǎng)站需求發(fā)布、簡歷篩選、
湖州 吳興區(qū) 八里店鎮(zhèn) 立即溝通
人力資源專員
6000-7000元
本科
招聘
1.招聘需求管理：需求對接、需求審核、需求梳理。2.招聘渠道運營與拓展：定期評估各渠道的簡歷質(zhì)量、到面率、offer轉(zhuǎn)化率、招聘成本，優(yōu)化渠道投放策
湖州 長興縣 李家巷鎮(zhèn)
立即溝通
酒店人事主管
6000-7000元
5-10年
大專
酒店/民宿
崗位內(nèi)容：1.管理酒店的人力資源策略和計劃，確保與酒店的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。2.設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。3.維護(hù)員工信息
湖州 安吉縣 遞鋪街道
立即溝通
勞資管理員
5000-10000元
3-5年
本科
社會保險
勞動關(guān)系
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對現(xiàn)場人員進(jìn)行實名制登記，合理高效利用住宿資源。2、負(fù)責(zé)及時收集整理現(xiàn)場人員有效證件，實時動態(tài)更新勞動用工花名冊，有效篩
湖州 安吉縣 天子湖鎮(zhèn)
立即溝通
hr人事專員
5000-8000元·13薪
本科
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)人力資源各模塊的日常運營與體系優(yōu)化，支持組織人才發(fā)展與管理決策。2.參與招聘、培訓(xùn)、薪酬等人力資源相關(guān)制度的設(shè)計與實施。3.
湖州 長興縣 畫溪街道 立即溝通
招聘培訓(xùn)專員
6000-8000元
1-3年
大專
職能崗位招聘
技術(shù)崗位招聘
高端崗位招聘
社會招聘
校園招聘
人力資源管理員
金屬制品業(yè)
電氣機械/電力設(shè)備
崗位職責(zé)：1.招聘信息的發(fā)布、簡歷篩選、邀約面試、薪資商談、入職安排等完整的招聘流程實施與跟進(jìn)；2.維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道，確保招聘渠道的有效性。并
湖州 長興縣 呂山鄉(xiāng) 立即溝通
人力資源招聘專員
5000-9000元
1-3年
大專
單位體檢
團建福利
五險一金
工傷保險
失業(yè)保險
帶薪假期
生育保險
住房公積金
商業(yè)醫(yī)療險
養(yǎng)老保險
節(jié)日福利
績效獎金
交通補貼
法定節(jié)假日休
職能崗位招聘
技術(shù)崗位招聘
社會招聘
校園招聘
內(nèi)部招聘
人力資源管理員
助理人力資源管理師
中級人力資源管理師
人員管理
人力資源服務(wù)
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
【本地急聘】湖州浙魯企業(yè)管理有限公司駐場專員（底薪+提成）一、公司簡介湖州浙魯企業(yè)管理有限公司專注于人力資源外包、勞務(wù)派遣核心業(yè)務(wù)，深耕本
湖州 長興縣 太湖街道
立即溝通
培訓(xùn)經(jīng)理（技術(shù)轉(zhuǎn)化與市場賦能方向）
1.6-2.8萬
5-10年
本科
拓展培訓(xùn)
新員工培訓(xùn)
技術(shù)崗培訓(xùn)
內(nèi)部培訓(xùn)
外部培訓(xùn)
制造業(yè)
職位概述我們正在尋找一位獨特的培訓(xùn)經(jīng)理，您不僅是培訓(xùn)專家，更是技術(shù)語言與產(chǎn)品價值之間的“翻譯官”和“連接器”。您將深入理解復(fù)雜技術(shù)，將其轉(zhuǎn)
湖州 南潯區(qū) 練市鎮(zhèn)
立即溝通
培訓(xùn)專員
6000-10000元
1-3年
本科
拓展培訓(xùn)
新員工培訓(xùn)
銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)
技術(shù)崗培訓(xùn)
內(nèi)部培訓(xùn)
崗位職責(zé)：1、了解員工的培訓(xùn)需求及職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，分析公司業(yè)務(wù)發(fā)展與市場趨勢，預(yù)測未來的人才需求與技能要求。2、設(shè)計多樣化的培訓(xùn)課程，如新員
湖州 長興縣 畫溪街道
立即溝通
綜合行政人事主管
6000-8000元
3-5年
大專
社會保險
績效獎金
節(jié)日福利
績效管理
招聘
組織發(fā)展
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：1.規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行：負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的完善、推行，執(zhí)行與追綜，維護(hù)公司各項規(guī)章制度的權(quán)威；負(fù)責(zé)向員工傳達(dá)相關(guān)制度，并敦
湖州 長興縣 泗安鎮(zhèn) 立即溝通
行政人事專員
5000-6000元
1-3年
大專
績效獎金
社會保險
薪酬福利
績效管理
員工關(guān)系
一、工作內(nèi)容1、行政工作：·日常辦公管理：辦公用品采購、發(fā)放及資產(chǎn)管理；·文書與檔案：負(fù)責(zé)公司文件、合同、檔案的整理、歸檔與管理等；·其他支持：完
湖州 南潯區(qū) 菱湖鎮(zhèn)
立即溝通
人事經(jīng)理
6000-8000元
3-5年
大專
寒暑假
高溫補貼
招聘
組織發(fā)展
人事培訓(xùn)
工作內(nèi)容：1.招聘與靈活用工管理：負(fù)責(zé)搭建景區(qū)“固定崗+季節(jié)性臨時工”的招聘模型。與周邊村鎮(zhèn)建立合作，確保旺季（如暑假）能快速招募到大量水性
湖州 安吉縣 孝源街道 立即溝通
招聘主管
8000-12000元
3-5年
本科
技術(shù)崗位招聘
職能崗位招聘
高端崗位招聘
社會招聘
校園招聘
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)制定招聘政策，并確保招聘政策落地執(zhí)行;2.負(fù)責(zé)相關(guān)人力資源市場分析，有效管理及優(yōu)化招聘渠道，為公司人才策略提出合理建議;3.
湖州 安吉縣 遞鋪街道
立即溝通
HRBP
8000-12000元
3-5年
本科
績效獎金
招聘
員工關(guān)系
組織發(fā)展
電氣機械/電力設(shè)備
崗位職責(zé)：1、人才管理與發(fā)展：參與業(yè)務(wù)部門人才規(guī)劃、招聘配置、績效管理等人才發(fā)展項目，確保人才供給與業(yè)務(wù)需求匹配；2、員工關(guān)系管理：處理復(fù)雜
湖州 德清縣 康乾街道
立即溝通
高級招聘專員
5000-9000元·13薪
3-5年
大專
校園招聘
招聘信息編寫
簡歷篩選與面試
市場薪酬分析
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)編寫和發(fā)布招聘信息，篩選簡歷并進(jìn)行初步面試2.組織各類校園招聘、宣講會等活動，并做好后續(xù)跟進(jìn)工作3.搜集、整理和分析用人需
湖州 德清縣 雷甸鎮(zhèn) 立即溝通
人事培訓(xùn)專員（浙江-湖州）
5000-10000元
本科
新員工培訓(xùn)
銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)
企業(yè)文化培訓(xùn)
內(nèi)部培訓(xùn)
人力資源管理員
助理人力資源管理師
中級人力資源管理師
企業(yè)服務(wù)
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程計劃制定及實施；2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)現(xiàn)場學(xué)員的評估總結(jié)與反饋；3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)員的通知、跟蹤、接待以及培訓(xùn)老師的選擇及協(xié)調(diào)工
湖州 德清縣 阜溪街道
立即溝通
湖州人事人才網(wǎng)中級招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦湖州人事人才網(wǎng)中級2026年最新相關(guān)崗位招聘信息，崗位真實無虛假，企業(yè)簡介、任職條件、薪資范圍等關(guān)鍵信息一目了然，幫您快速鎖定心儀崗位，提高求職效率。招聘求職找湖州人事人才網(wǎng)中級相關(guān)工作就上智聯(lián)招聘!
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