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推薦職位

市場開發(fā)總監(jiān)

3-4萬

10年以上

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)浙江省范圍內(nèi)，各類與公司相關(guān)業(yè)務(wù)信息的收集、客戶的發(fā)掘與關(guān)系維護(hù)；負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的售前發(fā)掘、業(yè)務(wù)洽談

5-8.5萬·14薪

1、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的管理日常工作中跨部門協(xié)作。2、負(fù)責(zé)部門硬件平臺(tái)和技術(shù)規(guī)劃。3、負(fù)責(zé)搭硬件開發(fā)體系的建設(shè)，優(yōu)化和執(zhí)行，確保產(chǎn)品研發(fā)能按質(zhì)量開

膜材料研發(fā)、膜技術(shù)應(yīng)用方向、高級(jí)氧化方向

6.5-10萬

博士

我們面向膜材料開發(fā)與膜技術(shù)應(yīng)用方向招聘博士，要求具備材料科學(xué)、化學(xué)工程、環(huán)境工程等相關(guān)領(lǐng)域博士學(xué)位，熟悉膜材料設(shè)計(jì)與制備工藝，具有納米

市場部經(jīng)理（眼科/醫(yī)療器械）

3.5-5萬

工作職責(zé)：1.制定市場策略、品牌推廣、產(chǎn)品上市計(jì)劃，完成市場目標(biāo)；2.做行業(yè)/競品/醫(yī)院需求調(diào)研，輸出分析與策略建議；3.策劃執(zhí)行學(xué)術(shù)會(huì)、展會(huì)、科

蔡經(jīng)理·人力資源經(jīng)理

3-6萬·15薪

（1）搜廣推優(yōu)先（2）客服系統(tǒng)優(yōu)先（3）營銷增長優(yōu)先（4）短信郵件觸達(dá)系統(tǒng)優(yōu)先（5）go和JAVA都可以

3-4萬

崗位職責(zé)：1、協(xié)助分公司總經(jīng)理推進(jìn)區(qū)域銷售工作計(jì)劃及合作方案，做好各項(xiàng)基金產(chǎn)品的新發(fā)及持營工作等，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門各項(xiàng)銷售任務(wù)和指標(biāo)；2、

200-300元/時(shí)

職業(yè)描述：店鋪直招游戲代練200+玩過電腦游戲的優(yōu)先居家兼職沒有時(shí)間限制時(shí)間自由自由接單可日結(jié)周結(jié)要求簽合同入職多勞多得上不封頂適合想

4.5-5.5萬

財(cái)務(wù)戰(zhàn)略經(jīng)驗(yàn)

資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)

崗位內(nèi)容：1.財(cái)務(wù)預(yù)算和計(jì)劃管理，包括日常會(huì)計(jì)賬務(wù)處理、成本核算、應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)管理等；2.完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)備和月度/季度結(jié)算工作；3.協(xié)助

飛控系統(tǒng)工程師（操縱系統(tǒng)方向）

3-3.5萬

4-5萬

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)木竹建筑相關(guān)研究項(xiàng)目的規(guī)劃與實(shí)施2.推動(dòng)企業(yè)木竹建筑技術(shù)的創(chuàng)新與應(yīng)用發(fā)展3.組織協(xié)調(diào)研究團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目高效推進(jìn)任職要求：1

3-5萬·13薪

紡織業(yè)/服飾產(chǎn)品加工制造

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新市場、新客戶的開拓，制訂開發(fā)策略和計(jì)劃；2、對(duì)鎖定品牌客戶進(jìn)行開發(fā)，并對(duì)成開發(fā)的品牌客戶進(jìn)行維護(hù)；3、定期提交海外市場拓展

鐵芯級(jí)進(jìn)模設(shè)計(jì)

3-3.5萬

5-10年

大專

沖壓工藝

專業(yè)設(shè)計(jì)鐵芯級(jí)進(jìn)模具，并熟練開發(fā)大回轉(zhuǎn)模具。

系統(tǒng)集成總監(jiān)（儲(chǔ)能）

3-4.5萬·13薪

一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能系統(tǒng)的整體架構(gòu)設(shè)計(jì)與方案規(guī)劃，依據(jù)不同的應(yīng)用場景（如電網(wǎng)側(cè)儲(chǔ)能、用戶側(cè)儲(chǔ)能、電源側(cè)儲(chǔ)能等）和客戶需求，制定詳細(xì)的儲(chǔ)

3.5-5萬·13薪

崗位職責(zé)：1.法務(wù)體系搭建與管理：全面負(fù)責(zé)公司法務(wù)部管理工作，搭建并完善上市公司合規(guī)的法務(wù)管理體系、制度流程及工作標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)日常工作

3-4萬·14薪

工作職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)公司日常管理、經(jīng)營的所有工作，以達(dá)到公司贏利目標(biāo)為目的。2.參與制定產(chǎn)業(yè)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)規(guī)劃公司發(fā)展戰(zhàn)略，并組織

【浙江、廣東、江西、福建各地誠聘】-專做城投平臺(tái)、央企施工單位-行長-證券-薪資高-就近分

4-8萬

一、為城投平臺(tái)或央企施工單位提供定制化的金融解決方案。二、崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷，38歲以內(nèi)，金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等本科專業(yè)優(yōu)先，5年以上金融

蔣女士·項(xiàng)目總監(jiān)

6-9萬

崗位職責(zé)：1、戰(zhàn)略與組織發(fā)展-承接公司戰(zhàn)略，制定短中長期人力資源規(guī)劃，輸出組織診斷報(bào)告并推動(dòng)架構(gòu)優(yōu)化、定崗定編與流程再造，提升組織敏捷性。-

于浩偉·集團(tuán)招聘總監(jiān)

4-7萬·13薪

通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電力電子產(chǎn)品及電源模塊的元器件選型，技術(shù)方案設(shè)計(jì)，磁元件設(shè)計(jì)，熱設(shè)計(jì)，原理和PCB繪制，產(chǎn)品功能、性能測(cè)試，環(huán)境測(cè)試，EMC測(cè)試，

4.5-6萬

1、把握研發(fā)方向，規(guī)劃公司產(chǎn)品、項(xiàng)目研發(fā)流程并審查監(jiān)督，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好新產(chǎn)品立項(xiàng)、藥品的研究、產(chǎn)品注冊(cè)等工作2、根據(jù)行業(yè)及企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，制定公

徐威洋·招聘培訓(xùn)經(jīng)理

5-8萬

一、崗位職責(zé)：1、有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能獨(dú)立辦案、開庭；2、自我選擇是否負(fù)責(zé)承辦律所提供的案件；3、根據(jù)律所需求安排的其他工作。二、任職資格：1、本科

3.5-5萬

崗位職責(zé)：1.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃要求，制定新產(chǎn)品研發(fā)及技術(shù)升級(jí)改造計(jì)劃，做好技術(shù)研發(fā)中心團(tuán)隊(duì)管理工作，以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo);2.根據(jù)市場需

340元/時(shí)

因公司快速擴(kuò)張，歡迎有志人士，月入5w+，想翻身，多收入，想跨越階層往下看TikTok全球流量top1跨境電商平臺(tái)，瘋狂式增長，2023—2025年，短短2年全

體外診斷試劑線上銷售負(fù)責(zé)人

4-5萬

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司體外診斷試劑產(chǎn)品線在線上渠道（包括但不限于自營電商平臺(tái)、第三方醫(yī)藥電商平臺(tái)、行業(yè)垂直平臺(tái)、線上經(jīng)銷商等）的整體銷售策略

3.5-5萬

熟悉研發(fā)團(tuán)隊(duì)

科技類公司

工作職責(zé)（一）戰(zhàn)略規(guī)劃與決策支持?1、深度洞察公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)與公司內(nèi)外部環(huán)境，制定具有前瞻性、適配性的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。2、建立

國內(nèi)大型上市集團(tuán)-法務(wù)總監(jiān)

5-7萬

5-10年

本科

法務(wù)總監(jiān)

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的日常管理工作，制定和執(zhí)行公司法律事務(wù)計(jì)劃；2、參與公司重要決議、規(guī)章制度及重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中涉及法律有關(guān)事宜；3

邵女士·團(tuán)隊(duì)經(jīng)理

立即溝通

客戶公司：某大型公司

商業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理

4.5-7萬·15薪

10年以上

本科

景區(qū)/商業(yè)/市場等綜合管理

職責(zé)描述：1.全面負(fù)責(zé)本商業(yè)項(xiàng)目的招商、運(yùn)營、物業(yè)、工程等日常管理工作；2.確保商業(yè)集團(tuán)或區(qū)域下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)和管理指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；3.負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目

杭州濱江浦沿

民營

1000-9999人

景區(qū)/商業(yè)/市場等綜合管理

3-5萬

崗位職責(zé)：-負(fù)責(zé)公司鍋爐產(chǎn)品的銷售工作，完成銷售目標(biāo)-開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍-管理和維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度-制定銷

智能產(chǎn)品負(fù)責(zé)人

3.5-5萬

【崗位職責(zé)】1.市場與機(jī)會(huì)洞察：作為公司歐美智能電工市場的“眼睛”和“大腦”，持續(xù)追蹤行業(yè)技術(shù)趨勢(shì)（如Matter協(xié)議、能源管理）、消費(fèi)潮流及亞馬遜等

3-4.5萬

崗位職責(zé)：1.做好責(zé)任區(qū)域酒店的整體戰(zhàn)略規(guī)劃、決策，根據(jù)董事長、分管副總裁提出的發(fā)展規(guī)劃和管理要求，制定責(zé)任酒店的戰(zhàn)略目標(biāo)，提出業(yè)務(wù)規(guī)劃、

浙江萬地房產(chǎn)投資集團(tuán)

電驅(qū)系統(tǒng)架構(gòu)師

3-6萬

職責(zé)描述：1、技術(shù)方案決策與把控：作為電驅(qū)系統(tǒng)技術(shù)領(lǐng)域的核心決策者，主導(dǎo)重大項(xiàng)目的技術(shù)方案規(guī)劃與評(píng)審，包括電驅(qū)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、核心部件選型、

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