汽車(chē)零部件質(zhì)量工程師
8000-12000元
3-5年
大專(zhuān)
質(zhì)量體系工程師
供應(yīng)商質(zhì)量工程師
過(guò)程質(zhì)量工程師
乘用車(chē)
新能源汽車(chē)
要求：1、熟悉質(zhì)量管理體系，豐富的現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；大專(zhuān)學(xué)歷，5年以上汽車(chē)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或者本科學(xué)歷，3年以上汽車(chē)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟
蘇州 常熟 碧溪
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電驅(qū)橋/車(chē)橋設(shè)計(jì)工程師
1.5-3萬(wàn)·14薪
3-5年
本科
車(chē)橋
電驅(qū)橋
工程機(jī)械/商用車(chē)等車(chē)橋設(shè)計(jì)工作本科及以上學(xué)歷
蘇州 常熟 東南
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產(chǎn)品工程師（工作地點(diǎn)：常熟）
9000-16000元
10年以上
本科
汽車(chē)內(nèi)飾
汽車(chē)座椅
該崗位代關(guān)聯(lián)公司（汽車(chē)座椅及部件）招聘，信息真實(shí)有效。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品項(xiàng)目階段技術(shù)管理工作推進(jìn)、監(jiān)督、審核；2、負(fù)責(zé)顧客RFQ及其他
蘇州 常熟 東南
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壓鑄產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師（溧陽(yáng)）
1-2萬(wàn)
3-5年
大專(zhuān)
汽車(chē)電子產(chǎn)品
壓鑄件
壓鑄結(jié)構(gòu)
汽車(chē)熱管理系統(tǒng)
汽車(chē)零部件
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
新能源汽車(chē)
UGNX
3D MAX
CATIA
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
崗位職責(zé)1、根據(jù)客戶需求，進(jìn)行方案可行性評(píng)估，輸出DFM報(bào)告，并與客戶端進(jìn)行技術(shù)交流；2、項(xiàng)目定點(diǎn)后，進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)，輸出圖紙、BOM、過(guò)程流程
蘇州 常熟 琴川
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汽車(chē)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師
9000-13000元
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
崗位介紹:1、對(duì)客戶輸入的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行工藝可行性分析；2、跟蹤供應(yīng)商分零件工藝技術(shù)及產(chǎn)品質(zhì)量；3、負(fù)責(zé)OTS樣件的試制，遞交，試驗(yàn)方案的確認(rèn)，試
蘇州 常熟 古里
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汽車(chē)零部件大客戶銷(xiāo)售（英語(yǔ)好）
1.5-2.5萬(wàn)·14薪
3-5年
本科
獎(jiǎng)金加提成
季度獎(jiǎng)金
高壓壓鑄零部件
汽車(chē)零部件
1、市場(chǎng)拓展工程師2、本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言，有三至五年工作經(jīng)驗(yàn)，最好汽車(chē)零部件制造行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)3、男女不限，先按照35歲以內(nèi)看人4、按
蘇州 常熟 沙家浜 立即溝通
汽車(chē)零部件技術(shù)部長(zhǎng)
2-3萬(wàn)
5-10年
大專(zhuān)
汽車(chē)內(nèi)飾
汽車(chē)外飾
保險(xiǎn)杠
格柵
儀表盤(pán)
立柱
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
乘用車(chē)
新能源汽車(chē)
UGNX
CATIA
3D MAX
BDU
主要工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目及改款項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)和評(píng)審、新項(xiàng)目造型數(shù)據(jù)工程可行性評(píng)審2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)問(wèn)題協(xié)調(diào)，為各設(shè)計(jì)階段的問(wèn)題找出解決方案，把
蘇州 常熟 尚湖 立即溝通
汽車(chē)零部件銷(xiāo)售工程師
1-1.5萬(wàn)·13薪
3-5年
中專(zhuān)/中技
五險(xiǎn)一金
帶薪假期
周末雙休
五險(xiǎn)
十三薪
汽車(chē)零部件
投遞請(qǐng)注意，該崗位前期在江蘇常熟培訓(xùn)1-2個(gè)月，后期任職江蘇相城地區(qū)。需要硬性銷(xiāo)售類(lèi)目汽車(chē)零配件/醫(yī)療/拉深產(chǎn)品/3C產(chǎn)品/小型批量機(jī)加工產(chǎn)品
蘇州 常熟 古里
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產(chǎn)品工程主管
1-1.3萬(wàn)
3-5年
本科
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
造型設(shè)計(jì)
負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品項(xiàng)目階段技術(shù)管理工作的監(jiān)督、審核推進(jìn)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工程更改方案的策劃、跟蹤、驗(yàn)證和實(shí)施負(fù)責(zé)座椅零部件的設(shè)計(jì)監(jiān)督，并確保其按計(jì)
蘇州 常熟 東南
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車(chē)燈DRE工程師
1.2-2萬(wàn)
3-5年
大專(zhuān)
汽車(chē)外飾
崗位內(nèi)容:1.對(duì)接項(xiàng)目及供應(yīng)商，進(jìn)行需求溝通，從用戶感知角度出發(fā)，參與對(duì)標(biāo)和規(guī)劃項(xiàng)目燈具產(chǎn)品功能開(kāi)發(fā)，持續(xù)提升用戶體驗(yàn);2.負(fù)責(zé)燈具的設(shè)計(jì)開(kāi)
蘇州 常熟 碧溪 立即溝通
質(zhì)量工程師
9000-11000元
3-5年
本科
質(zhì)量體系工程師
客戶質(zhì)量工程師
車(chē)身
崗位描述：1.質(zhì)量體系認(rèn)證管理：組織建立質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)作，負(fù)責(zé)體系文件的編寫(xiě)、報(bào)批、發(fā)放等管理工作以及質(zhì)量管理工作的持
蘇州 常熟 常福 立即溝通
汽車(chē)質(zhì)量工程師
8000-12000元
3-5年
大專(zhuān)
汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系
1.負(fù)責(zé)先期導(dǎo)入新項(xiàng)目的質(zhì)量、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)量方法等評(píng)估；2.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目打樣試模的追蹤及產(chǎn)品質(zhì)量確認(rèn)；3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品PPAP（質(zhì)量部負(fù)責(zé)部分）資料、控
蘇州 常熟 東南 立即溝通
車(chē)身結(jié)構(gòu)工程師
8000-15000元
3-5年
本科
造型設(shè)計(jì)
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
工藝設(shè)計(jì)
車(chē)身
車(chē)身附件
乘用車(chē)
商用車(chē)
特種車(chē)
崗位內(nèi)容：1、研究和開(kāi)發(fā)車(chē)身設(shè)計(jì)方案，協(xié)調(diào)并優(yōu)化各子系統(tǒng)組件，確保符合規(guī)定的性能、質(zhì)量和成本要求。2、設(shè)計(jì)和計(jì)算車(chē)身結(jié)構(gòu)，包括方案選擇、CAD建
蘇州 常熟 支塘 立即溝通
質(zhì)量工程師
9000-11000元
3-5年
質(zhì)量體系工程師
客戶質(zhì)量工程師
車(chē)身
1.質(zhì)量體系認(rèn)證管理：組織建立質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)作，負(fù)責(zé)體系文件的編寫(xiě)、報(bào)批、發(fā)放等管理工作以及質(zhì)量管理工作的持續(xù)改進(jìn)。2.
蘇州 常熟 常福
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研發(fā)經(jīng)理
1.1-2.2萬(wàn)·14薪
5-10年
本科
五險(xiǎn)一金
周末雙休
十三薪
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
負(fù)責(zé)渦輪增壓器、真空泵等產(chǎn)品的研發(fā)管理工作，同時(shí)負(fù)責(zé)審核和指導(dǎo)項(xiàng)目各階段的工作。主要工作職責(zé)：1、項(xiàng)目管理與實(shí)施全程參與并組織制定研發(fā)計(jì)
蘇州 常熟 東南
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變速箱工程師
1.2-2.4萬(wàn)·14薪
3-5年
本科
變速箱
車(chē)橋
電驅(qū)橋
職責(zé)描述：1.工程機(jī)械及商用車(chē)變速箱（AT,MT,AMT），電驅(qū)變速箱、電驅(qū)橋總成系統(tǒng)開(kāi)發(fā)；2.殼體、齒軸、換擋系統(tǒng)、離合器系統(tǒng)、軸承等變速箱部件設(shè)計(jì)；3.
蘇州 常熟 東南 立即溝通
質(zhì)量工程師
8000-12000元
大專(zhuān)
過(guò)程質(zhì)量工程師
客戶質(zhì)量工程師
我們正在尋找一位專(zhuān)業(yè)的汽車(chē)質(zhì)量工程師，負(fù)責(zé)確保公司的汽車(chē)產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到最高標(biāo)準(zhǔn)。工作內(nèi)容：1.制定質(zhì)量計(jì)劃，并監(jiān)控實(shí)施；2.進(jìn)行質(zhì)量控制；3.處
蘇州 常熟 古里
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AQE(電子/注塑件)常熟
1-1.3萬(wàn)·14薪
3-5年
本科
供應(yīng)商質(zhì)量工程師
汽車(chē)內(nèi)飾
1.根據(jù)項(xiàng)目立項(xiàng)規(guī)劃，與相關(guān)部門(mén)和客戶協(xié)調(diào)確認(rèn)后確定項(xiàng)目實(shí)施目標(biāo)，包括時(shí)間進(jìn)度、質(zhì)量目標(biāo)、成本控制等。2.根據(jù)技術(shù)質(zhì)量部項(xiàng)目經(jīng)理制定詳細(xì)的
蘇州 常熟 東南 
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工藝工程師
1.3-1.8萬(wàn)·13薪
5-10年
本科
住房公積金
汽車(chē)電子產(chǎn)品
崗位職責(zé)：1.根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品年度工作計(jì)劃編寫(xiě)工藝工作年度工作計(jì)劃。2.編制工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝通用守則、過(guò)程中的質(zhì)量控制點(diǎn)等工藝管理文件。3.根據(jù)產(chǎn)
蘇州 常熟 碧溪 立即溝通
汽車(chē)座椅骨架質(zhì)量總監(jiān)
3-4萬(wàn)
5-10年
本科
汽車(chē)座椅骨架質(zhì)量總監(jiān)
質(zhì)量總監(jiān)
汽車(chē)座椅骨架
乘用車(chē)
商用車(chē)
新能源汽車(chē)
有對(duì)接汽車(chē)主機(jī)廠質(zhì)理管理經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé)：1、結(jié)合公司戰(zhàn)略，制定汽車(chē)座椅事業(yè)部質(zhì)量中長(zhǎng)期規(guī)劃及年度管控目標(biāo)，分解落地并動(dòng)態(tài)優(yōu)化；搭建迭代貼合IATF16949體系的全流程質(zhì)量管
蘇州 常熟 董浜
立即溝通
前期質(zhì)量工程師
1.2-1.5萬(wàn)·13薪
1-3年
大專(zhuān)
過(guò)程質(zhì)量工程師
研發(fā)質(zhì)量工程師
前期質(zhì)量工程師
新能源汽車(chē)
乘用車(chē)
商用車(chē)
任職資格：1、大專(zhuān)及以上，機(jī)械/模具/材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、三年以上汽車(chē)零部件行業(yè)前期質(zhì)量策劃及管理經(jīng)驗(yàn)，一年以上電池托盤(pán)前期質(zhì)量策劃及管理經(jīng)
蘇州 常熟 董浜
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下車(chē)身工程師【常熟豐田】
1.4-1.6萬(wàn)·13薪
5-10年
大專(zhuān)
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
車(chē)身
汽車(chē)開(kāi)閉件
【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)常熟豐田合作車(chē)型下車(chē)身3D數(shù)模建模、2D工程圖紙繪制及典型斷面制作，確保符合豐田標(biāo)準(zhǔn)及工藝要求。2.對(duì)接常熟豐田接口人，處理
蘇州 常熟 琴川 立即溝通
內(nèi)外飾設(shè)計(jì)工程師
1.8-2.5萬(wàn)
5-10年
大專(zhuān)
內(nèi)飾設(shè)計(jì)
外飾設(shè)計(jì)
任職要求：1.參與汽車(chē)內(nèi)外飾對(duì)應(yīng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)總體方案的確定，協(xié)調(diào)汽車(chē)各零部件的設(shè)計(jì)；2.參與內(nèi)外飾主斷面繪制.可行性分析.結(jié)構(gòu)工程化設(shè)計(jì)；3.完成
蘇州 常熟 碧溪 立即溝通
天貓運(yùn)營(yíng)高級(jí)專(zhuān)家/高級(jí)店長(zhǎng)
3-3.5萬(wàn)·13薪
5-10年
本科
天貓
淘寶
服裝
經(jīng)理
主管
店長(zhǎng)
電子商務(wù)
服裝/紡織/皮革
負(fù)責(zé)服裝類(lèi)店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理，確保銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成并提升品牌影響力。核心職責(zé)：1.店鋪運(yùn)營(yíng)管理-制定店鋪年度/月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，包括銷(xiāo)售目標(biāo)、流量規(guī)
蘇州 常熟 東南 立即溝通
合伙人律師
4-8萬(wàn)
5-10年
本科
單位體檢
五險(xiǎn)一金
周末雙休
團(tuán)建旅游
節(jié)日福利
環(huán)境好
餐飲補(bǔ)貼
訴訟
非訴訟
法律服務(wù)
1、國(guó)內(nèi)外知名高等院校畢業(yè)，擁有法學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、取得律師執(zhí)業(yè)證，在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域已經(jīng)形成自己的專(zhuān)業(yè)方向和專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)；3、具有立足全局的理
蘇州 常熟 琴川 立即溝通
營(yíng)銷(xiāo)副總（氫能領(lǐng)域）
3.5-5萬(wàn)
5-10年
本科
銷(xiāo)售管理
集團(tuán)公司
大客戶資源
政府資源
渠道資源
新能源
電力/水利/熱力/燃?xì)?/div>
【崗位職責(zé)】1.戰(zhàn)略規(guī)劃與市場(chǎng)洞察根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略及年度計(jì)劃，洞察綠氫產(chǎn)業(yè)政策與市場(chǎng)趨勢(shì)，為公司產(chǎn)品迭代與定價(jià)提供決策
蘇州 常熟 東南
立即溝通
變速箱工程師（齒軸）
2.1-3.5萬(wàn)·14薪
5-10年
本科
設(shè)計(jì)
變速箱齒軸設(shè)計(jì)
加工工藝優(yōu)化
失效分析
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)變速箱齒軸的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、參數(shù)計(jì)算及3D建模，確保滿足傳動(dòng)效率、強(qiáng)度及壽命要求。2.主導(dǎo)齒軸加工工藝方案制定，優(yōu)化車(chē)削、磨削、熱處
蘇州 常熟 東南
立即溝通
底盤(pán)、車(chē)身結(jié)構(gòu)工程師
1.5-2.5萬(wàn)
3-5年
大專(zhuān)
設(shè)計(jì)
測(cè)試
質(zhì)量管理
汽車(chē)制動(dòng)系統(tǒng)
汽車(chē)轉(zhuǎn)向系統(tǒng)
汽車(chē)行駛系統(tǒng)
1、崗位職責(zé)1）負(fù)責(zé)底盤(pán)系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)、車(chē)身結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、3D建模和2D圖紙發(fā)布2）對(duì)底盤(pán)系統(tǒng)、車(chē)身結(jié)構(gòu)進(jìn)行性能匹配、設(shè)計(jì)迭代與優(yōu)化3）負(fù)責(zé)編寫(xiě)設(shè)計(jì)規(guī)
蘇州 常熟 支塘 立即溝通
江蘇常熟汽車(chē)零部件公司招聘信息
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