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推薦職位

南京蜂巢能源實習崗+生產(chǎn)技術員+包食宿+兩班倒（應屆大專生實習生）

180-260元/天

【公司簡介】蜂巢能源，專注于生產(chǎn)研發(fā)新能源電池，已經(jīng)為旗下歐拉、WEY品牌配套與寶馬團隊(光束汽車)建立初步合作獲得PSA定點合作，打開歐洲市場

揚中蜂巢230/天日結包吃住下班發(fā)

5000-6000元

0費用入職!當天安排住宿!包吃包住!本公司鄭重承諾:本公司辦理入職是在廠區(qū)面試[招聘要求]1、年齡要求18-40周歲2、身體健康，能吃苦耐勞、服從領

客戶公司：輝創(chuàng)電子科技（蘇州）

材料研發(fā)崗

面議

博士

1.固態(tài)電池用干法電極制備；形成極片供應能力2.固態(tài)電池干法電極制作設備開發(fā)調(diào)研，形成調(diào)研報告；3.設計實驗室級連續(xù)化干法電極制作設備；4.共

5000-8000元·13薪

1、負責庫存物料狀態(tài)信息的匯總核實及庫存周轉情況管理2、保證倉庫物資的安全管理與庫存管理3、負責合理排布布局與管理，制定倉庫規(guī)劃及物料的

6000-10000元·13薪

一、崗位職責1.負責搭建工廠清潔度管理體系并制定管理要求、檢測要求、操作指導書等；2.主導物流、裝配等全流程的清潔度審核，識別異物來源（如毛

5000-10000元

崗位職責：1、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，主要負責無人機市場開拓與項目開發(fā)，執(zhí)行并完成公司要求的業(yè)績目標；2、參與重要項目合同談判，制訂項目運作

面議

無紋身，無先天心臟病，能吃苦耐勞，有積極向上的精神

1.3-1.7萬

1、PACK結構設計、產(chǎn)品新技術、新材料、新工藝開發(fā)；2、PACK零部件設計及供應商開發(fā)、項目各階段的3維數(shù)模，2D圖紙及相關技術文件，負責PACK結構性能

8000-15000元

崗位職責：1、加工工藝的研究、設計與優(yōu)化，為生產(chǎn)提供工藝指導；2、編制生產(chǎn)工藝流程圖、組裝圖、生產(chǎn)作業(yè)指導、產(chǎn)品工藝路線等工藝文件；3、對產(chǎn)品、

凝膠貼劑敷料生產(chǎn)總監(jiān)

1-1.5萬

崗位職責：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和市場需求，制定并執(zhí)行年度、季度、月度生產(chǎn)計劃，確保按時、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務。2、優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，

PQE質(zhì)量工程師（高工，資深，鋰電行業(yè)中段和后段）

1.6-2.5萬·14薪

1-3年

大專

新能源

1、急招中段和后段PQE，中后都有需求，要有統(tǒng)籌經(jīng)驗帶2個人及以上的2、對標：蜂巢6級及以上、中航9級欣旺達14級及以上的人員工作職責崗位是PQE，現(xiàn)

200-260元/天

崗位要求：1.26年畢業(yè)的大專實習生；2.理工類專業(yè)，化工、材料、化學、汽車、電氣自動化、新能源等相關專業(yè)優(yōu)先；3、能接受工廠工作環(huán)境、能接受倒班。

8000-10000元

工作內(nèi)容：1.負責工業(yè)設備的自動化控制、維護和優(yōu)化，包括：設計、安裝和調(diào)試自動化生產(chǎn)線或設備。2.參與設備升級和技術改進，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。

6000-8000元·13薪

招聘制度與人員需求規(guī)劃1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及人力資源規(guī)劃，依托蜂巢易創(chuàng)招聘管理制度，梳理招聘規(guī)劃2、搜集行業(yè)內(nèi)競爭對手信息，對比用人策略、

招普工/操作工-月入7000（提供低價住宿-空調(diào)）

6000-7000元

一、普工/操作工（最常見）崗位名稱：操作工（整車/諾博/曼德/螞蟻/蜂巢車間）工作內(nèi)容：-諾博車間：汽車內(nèi)外飾、座椅組裝、質(zhì)檢-曼德車間：線束、大燈、

Analytical Science and Technology & Project Leader

5-8萬·15薪

JobSummary:Asateamleadertoensureprojectsaredeliveredon-timewithhighqualityandensuremethodsimplementedinQCarescienceandrisk-basedan

5-7萬

崗位職責:1、負責前沿暖通技術研究與開發(fā)，包括但不限于高效制冷/制熱系統(tǒng)、建筑節(jié)能技術、室內(nèi)環(huán)境控制、新能源在暖通領域的應用等；2、主導或參

5-10萬·14薪

崗位職責：1.技術戰(zhàn)略與產(chǎn)品規(guī)劃參與公司戰(zhàn)略制定，結合半導體行業(yè)發(fā)展趨勢，制定中長期技術路線圖。RPS相關設備/工藝的研發(fā)與迭代，確保產(chǎn)品性

5-10萬·13薪

面向行業(yè)精英招募高才經(jīng)理人，走專業(yè)化、職業(yè)化、高管化發(fā)展路線，依托平安綜合金融+醫(yī)療健康生態(tài)，為中高端客戶提供家庭保障、財富規(guī)劃、康養(yǎng)服務

3-5萬

崗位職責：1、負責公司知識付費平臺后端整體技術架構設計與規(guī)劃，制定技術方案、框架選型與代碼規(guī)范，確保系統(tǒng)可擴展、高可用、高安全2、負責數(shù)據(jù)庫

5-10萬

職位描述：1.負責網(wǎng)絡信息安全領域的政策解讀、行業(yè)趨勢分析、競品分析和前沿技術研究等，牽頭制訂全省網(wǎng)信安全業(yè)務發(fā)展計劃。2.負責重要客戶的

3-6萬

互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款

企業(yè)服務

崗位內(nèi)容：1.負責進行貸款審查，包括信息核實、風險評估等工作；2.根據(jù)審查結果制定貸款方案，并進行客戶談判；3.展開信用調(diào)查和盡職調(diào)查工作，確

蜂巢應屆實習生·生產(chǎn)技術員管理員培訓·轉正五險一金·提供吃住

6000-7000元

生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄

工作職責1.負責新能源車間自動化生產(chǎn)設備的日常操作與標準化運行，確保生產(chǎn)流程順暢。2.執(zhí)行設備的巡檢、維護與管理工作，及時記錄設備運行數(shù)據(jù)

10-20萬

1.負責確定公司新產(chǎn)品研發(fā)方向，組織制定研究院中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。2.負責新產(chǎn)品研發(fā)項目組的組建、新產(chǎn)品開發(fā)計劃制定、立項及項目實施

4-6萬

崗位職責：1.負責電機控制器產(chǎn)品的測試策略與計劃制定，構建覆蓋單元測試、集成測試、系統(tǒng)測試及可靠性測試的完整測試體系。2.設計與開發(fā)自動化

3.5-4.5萬

江蘇新通公司副總經(jīng)理崗位要求：1、電力工程、電氣工程、新能源工程等專業(yè)本科及以上學歷，相關崗位6年以上工作經(jīng)驗；2、深耕新能源行業(yè)，擁有比較

4-5萬

崗位職責：1、制定并實施全面的人力資源戰(zhàn)略，中長期人力資源規(guī)劃及年度計劃；2、領導招聘團隊，建立高效的招聘體系，重點解決高端技術人才（如算法

3-3.5萬

工作職責1.承接公司戰(zhàn)略，深度解讀國家及地方交能融合政策與行業(yè)標準，轉化為部門階段性業(yè)務規(guī)劃與可落地執(zhí)行策略，把握政策紅利窗口。2.主導城

10-20萬

紫砂事業(yè)核心伙伴招募：誠尋實力干將，共拓行業(yè)新局我們深耕紫砂領域，致力于傳遞紫砂文化與優(yōu)質(zhì)作品，現(xiàn)面向行業(yè)招募具備硬核實力的伙伴，攜手

黃先生·中國工業(yè)設計協(xié)會會員，中國陶瓷工業(yè)協(xié)會會

5-8萬

負責推進合資公司全流程競爭力的落地，合資公司賦能重點聚焦平臺及主機廠資源整合、第二增長曲線、運營管理質(zhì)量升級等，通過四化日清與創(chuàng)業(yè)小微

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