人力資源資深經(jīng)理崗
1.5-2.3萬
5-10年
碩士
績效獎金
績效管理
薪酬福利
組織發(fā)展
B端企業(yè)
崗位職責(zé)：1.基于公司發(fā)展戰(zhàn)略、成本及人效，進(jìn)行人力資源策略分解、落地，協(xié)助部門經(jīng)理構(gòu)建和完善適應(yīng)公司發(fā)展需要的人力資源管理體系；2.為組織
深圳 南山 西麗
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人力資源主管
9000-12000元
10年以上
本科
績效獎金
績效管理
招聘
1、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核及員工關(guān)系等人力資源管理工作。2、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、激勵政策和業(yè)務(wù)流程梳理，完善管理體系建設(shè)。3、負(fù)
深圳 羅湖 筍崗
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人事經(jīng)理/主管（深圳）
1.8-3萬
5-10年
大專
五險一金
績效獎金
績效管理
組織發(fā)展
薪酬福利
非標(biāo)自動化
3C消費電子
機(jī)器人
人工智能
電子/半導(dǎo)體/集成電路
工業(yè)自動化
崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司人才招募需求及業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展方向，帶領(lǐng)招聘團(tuán)隊完成業(yè)務(wù)部門的招聘計劃，有獵頭資源加分；2.依據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，通過組
深圳 龍華 觀瀾
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行政人事主管
1-1.5萬
3-5年
本科
招聘
人事培訓(xùn)
員工關(guān)系
我們正在尋找一位卓越的招聘和培訓(xùn)模塊的領(lǐng)航者！如果您是一位對人才獵聘充滿激情、善于構(gòu)建高效招聘體系、并渴望在戰(zhàn)略層面驅(qū)動組織成長的招
深圳 福田 福田街道
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海外人力資源經(jīng)理
1.5-1.6萬
5-10年
本科
餐飲補貼
績效獎金
績效管理
招聘
企業(yè)文化
培訓(xùn)
管理經(jīng)驗
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.協(xié)助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；2.糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；3.協(xié)助設(shè)計員工福利
深圳 南山 沙河
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人事行政經(jīng)理
1.1-1.5萬
5-10年
本科
團(tuán)建福利
五險一金
生日福利
五險
零食/下午茶
節(jié)日福利
績效獎金
法定節(jié)假日休
招聘
人力資源管理員
人事行政制度搭建
食品/飲料
崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)并執(zhí)行薪酬績效、培訓(xùn)與開發(fā)、組織發(fā)展、福利體系等工作；2、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；3、組織制定人
深圳 龍華 龍華
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招聘主播經(jīng)紀(jì)人月收入1至15萬在家辦公也可
2.5-5萬
主播經(jīng)紀(jì)人
全職兼職均可
工作責(zé)任負(fù)責(zé)簽約主播以及監(jiān)督主播穩(wěn)定開播公司運營老師負(fù)責(zé)直播教學(xué)在家辦公，僅需一部手機(jī)即可
深圳 寶安 新安
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人事行政經(jīng)理
1.2-1.5萬
5-10年
本科
績效獎金
績效管理
薪酬福利
員工關(guān)系
專用設(shè)備制造
五年以上大中型企業(yè)人事行政管理工作經(jīng)歷，對人力資源管理和行政管理有深刻的理解和較高的理論水平，對人力資源管理各模塊工作和行政工作有豐
深圳 坪山 碧嶺 立即溝通
亞馬遜運營（德國站）｜1年經(jīng)驗可
7000-9000元
1-3年
大專
亞馬遜
精品運營
德語
英語
儀器儀表制造
崗位目標(biāo)：把德國站從“準(zhǔn)備期”推進(jìn)到“可正常上架銷售、合規(guī)不踩坑、日常能穩(wěn)定運轉(zhuǎn)”。工作內(nèi)容1、德國站前期籌備推進(jìn)根據(jù)公司產(chǎn)品情況，整理德國
深圳 龍崗 寶龍 立即溝通
區(qū)域行政崗/晉升快/五險一金/薪資高
8000-14000元
1-3年
本科
晉升速度快
帶薪假期
節(jié)日福利
五險一金
漲薪
績效獎金
周末雙休
一對一培訓(xùn)
年輕化團(tuán)隊
績效管理
薪酬福利
招聘
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)區(qū)域主任（管培）是樂有家控股集團(tuán)新增的核心人才工程，集團(tuán)計劃面向本科及以上學(xué)歷人員（重點高校優(yōu)先）或集團(tuán)內(nèi)部選拔一批學(xué)習(xí)力強(qiáng)、創(chuàng)
深圳 寶安 福海
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人力資源主管
1.5-2萬
3-5年
本科
人力資源服務(wù)
一、崗位職責(zé):1.開展招聘調(diào)配基礎(chǔ)性工作，組織人員招聘過程管理招聘渠道維護(hù)、招聘信息發(fā)布等，通過多種渠道為公司尋求合適的人才;2.做好人事信
深圳 福田 蓮花 立即溝通
人力資源主管
1-1.5萬
5-10年
本科
五險
績效獎金
周末雙休
績效管理
薪酬福利
HRBP
電子商務(wù)
互聯(lián)網(wǎng)
工作職責(zé)我公司是現(xiàn)目前有員工25人，主營全新正品小米手機(jī)、小米穿戴產(chǎn)品（手環(huán)、手表等）的國內(nèi)電商平臺銷售，現(xiàn)目前結(jié)構(gòu)簡單，沒有大型公司的制
深圳 龍崗 坂田 立即溝通
鈑金項目工程師1
1.4-1.6萬
5-10年
大專
精益生產(chǎn)管理
新產(chǎn)品導(dǎo)入
通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
電子/半導(dǎo)體/集成電路
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
通用設(shè)備制造
1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計類專業(yè)，5年以上獨立負(fù)責(zé)項目開發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉精密鈑金服務(wù)器類產(chǎn)品優(yōu)先。2.熟練2D/3D制圖軟件，熟悉五金模具加工及
深圳 坪山 龍?zhí)?/span>
立即溝通
人事經(jīng)理
1.2-1.5萬
5-10年
本科
績效獎金
拓展培訓(xùn)
績效管理
薪酬福利
招聘
互聯(lián)網(wǎng)
IT服務(wù)
人力資源服務(wù)
職位概述：我們正在尋找一位不止于執(zhí)行、更擅長構(gòu)建與賦能的人事經(jīng)理。您將作為公司人力資源體系的核心設(shè)計者與推動者，主導(dǎo)搭建并優(yōu)化以績效、
深圳 南山 粵海 立即溝通
人力資源經(jīng)理
1.2-1.5萬·13薪
5-10年
本科
節(jié)日福利
五險一金
帶薪假期
包住
五險
年終獎金
績效獎金
法定節(jié)假日休
組織發(fā)展
企業(yè)文化
中級人力資源管理師
人力資源服務(wù)
持有中級經(jīng)濟(jì)師、人力資源管理師證書優(yōu)先。主管級薪酬10-12K，經(jīng)理級12-15K，薪酬有可談空間。崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)人才發(fā)展、組織建設(shè)、制度化搭建工作
深圳 龍華 龍華 立即溝通
人事服務(wù)主管
1.2-1.3萬·14薪
3-5年
本科
住房公積金
員工關(guān)系
社保公積金
1.工作職責(zé)：l負(fù)責(zé)提取客戶需求進(jìn)行入離職派單，負(fù)責(zé)按客戶規(guī)則在各系統(tǒng)進(jìn)行入離職數(shù)據(jù)的操作；l負(fù)責(zé)客戶公司端員工福利申請以及員工紙質(zhì)入職
深圳 龍崗 坂田
立即溝通
行政人事主管
8000-12000元
3-5年
本科
企業(yè)文化
招聘
互聯(lián)網(wǎng)
計算機(jī)軟件
IT服務(wù)
崗位職責(zé)：1、行政事務(wù)管理（1）負(fù)責(zé)日常行政工作，包括文件收發(fā)、檔案歸檔管理、會議組織籌備、辦公用品采購與庫存管理、固定資產(chǎn)登記等，確保行政流
深圳 南山 粵海
立即溝通
人力經(jīng)理（深圳）
2-2.5萬
5-10年
本科
績效獎金
團(tuán)建福利
中級人力資源管理師
崗位職責(zé)1、全盤統(tǒng)籌日常管理：負(fù)責(zé)公司人力資源管理制度流程的建立與優(yōu)化，統(tǒng)籌員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)、人事檔案管理及考勤薪酬核算，確保各項工作符
深圳 南山 南山 立即溝通
工藝工程師1
8000-12000元
碩士
帶薪假期
五險一金
團(tuán)建福利
漲薪
化工
崗位職責(zé)：1.流程效能提升：協(xié)助優(yōu)化現(xiàn)有生產(chǎn)流程與加工參數(shù)，配合新物料、設(shè)備的引入測試；?2.工藝落地保障：參與生產(chǎn)流程優(yōu)化方案的執(zhí)行，評估新
深圳 龍崗 南灣 立即溝通
水處理工程師1名
7000-10000元
1-3年
大專
工程設(shè)計
水質(zhì)分析
技術(shù)研究
跨部門協(xié)作
崗位內(nèi)容：1.設(shè)計和評估水處理系統(tǒng)。2.分析水樣，并制定維護(hù)計劃。3.研究新技術(shù)和方法，持續(xù)改進(jìn)處理效率和水質(zhì)。4.協(xié)同其他部門解決問題，確保項
深圳 坪山 坪山街道
立即溝通
人力資源經(jīng)理
1-2萬
3-5年
本科
五險一金
周末雙休
年終獎金
績效獎金
節(jié)日福利
法定節(jié)假日休
績效管理
薪酬福利
員工關(guān)系
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)人力資源外包項目團(tuán)隊的高效運營，確保團(tuán)隊目標(biāo)與公司戰(zhàn)略高度協(xié)同，推動項目高質(zhì)量執(zhí)行。2.協(xié)同內(nèi)外部資源，主導(dǎo)項目全流
深圳 南山 南山
立即溝通
電氣工程師1
1.1-2萬
1-3年
本科
設(shè)計
崗位職責(zé)：1.客戶需求分析、方案設(shè)計；2.電氣元件選型、測試，輸出BOM、電氣原理圖、線束圖，出SOP；3.使用焊接軟件、視覺軟件、激光器軟件、小型PLC、觸
深圳 寶安 福海
立即溝通
坪山區(qū)《上2休1/廠區(qū)室內(nèi)保安》
5000-6000元
包住
工廠
全白班
倒班制
休息可以打游戲/睡覺
招廠區(qū)室內(nèi)保安（可以上長白班）薪資待遇：191一天，月綜合薪資4966-5921，月休4天，上班時間7點30到19點30，12小時兩班倒，一個月倒班一次，每月15
深圳 坪山 龍?zhí)?/span>
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行政人事經(jīng)理
1.1-1.5萬
3-5年
本科
簽訂勞動合同
招聘
員工關(guān)系
組織發(fā)展
建筑工程企業(yè)
工作職責(zé):1.公司規(guī)章制度、崗位制度、考勤制度的制定、修改、執(zhí)行。2.了解國家的相關(guān)勞動法律法規(guī)。勞動法、合同法、社會福利等。3.公司崗位績效考核
深圳 羅湖 清水河 立即溝通
HR經(jīng)理
1.7-2.8萬·13薪
5-10年
本科
績效獎金
拓展培訓(xùn)
招聘
HRBP
工作職責(zé)：1.全面統(tǒng)籌公司人力資源管理工作，搭建并優(yōu)化人力資源管理體系，確保人力資源工作與公司戰(zhàn)略目標(biāo)深度契合。2.核心負(fù)責(zé)公司招聘體系建
深圳 龍崗 坂田
立即溝通
干部管理經(jīng)理
1.4-2萬
5-10年
本科
績效獎金
績效管理
員工關(guān)系
組織發(fā)展
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)年度干部調(diào)研、能力盤點與梯隊建設(shè)，建立并動態(tài)維護(hù)干部人才庫，制定關(guān)鍵干部發(fā)展規(guī)劃。2、針對重點項目進(jìn)行干部評估與盤點，輸出
深圳 福田 梅林 立即溝通
人力資源主管
1.2-1.7萬
5-10年
大專
拓展培訓(xùn)
節(jié)日福利
績效獎金
住房公積金
商業(yè)保險
薪酬福利
績效管理
員工關(guān)系
崗位職責(zé)：1.制定和完善人力資源管理制度和流程，如員工手冊、招聘管理制度、培訓(xùn)管理制度、績效管理制度、薪酬福利管理制度等，確保人力資源管理
深圳 寶安 沙井 立即溝通
跨境電商人事行政主管
8000-10000元
5-10年
大專
五險一金
法定節(jié)假日休
績效獎金
周末雙休
帶薪假期
節(jié)日福利
招聘
HRBP
中級人力資源管理師
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位主要職責(zé)：1.人力資源管理各版塊事宜（偏重招聘）2.行政相關(guān)事宜3.其他事宜任職要求：1.專科及以上學(xué)歷，5年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉
深圳 寶安 新安
立即溝通
深圳人事行政經(jīng)理招聘信息
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