江蘇徐州醫(yī)院陪護(hù)項(xiàng)目主管
3000-6000元
3-5年
高中
三甲醫(yī)院
護(hù)士/護(hù)工
養(yǎng)老/養(yǎng)老護(hù)理
1、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院責(zé)任區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目工作進(jìn)行日常管理。每天至少兩次對(duì)所管轄區(qū)域從業(yè)人員的現(xiàn)場(chǎng)巡視管理。2、根據(jù)客戶需求指派合適人員開展工作，并
徐州 鼓樓區(qū) 銅沛街道
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臨床醫(yī)學(xué)合作主管
8000-15000元·13薪
3-5年
本科
臨床對(duì)接
臨床合作
臨床反饋
腦機(jī)接口
神經(jīng)內(nèi)外科
康復(fù)科
Ⅰ期
Ⅱ期
Ⅲ期
Ⅳ期
崗位職責(zé)：1、臨床合作資源開拓與維護(hù)&建立并維護(hù)與三甲醫(yī)院、重點(diǎn)科室（神經(jīng)內(nèi)外科、康復(fù)科、精神科、工程醫(yī)學(xué)中心等）的穩(wěn)定合作關(guān)系。&拓展臨床專
南京 棲霞 仙林
立即溝通
收樣護(hù)士
3000-6000元
大專
單位體檢
五險(xiǎn)一金
法定節(jié)假日休
績(jī)效獎(jiǎng)金
帶薪假期
周末雙休
外科
公立醫(yī)院
職位內(nèi)容：1、主要工作是到杭南京各醫(yī)院收取樣。2、負(fù)責(zé)南京地區(qū)醫(yī)院臨床特檢項(xiàng)目（例如：遺傳疾病，腫瘤疾病等）的市場(chǎng)推廣工作，及收集和反饋項(xiàng)目
南京 鼓樓 湖南路
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健康管理師
5000-8000元
1-3年
大專
健康管理師
體檢中心
健康管理師三級(jí)
護(hù)理證
健康管理公司
醫(yī)院
衛(wèi)生服務(wù)
崗位職責(zé)1負(fù)責(zé)營(yíng)養(yǎng)干預(yù)項(xiàng)目的接待和完成；2在醫(yī)院處理日常事務(wù)，維護(hù)醫(yī)院跟老師的關(guān)系，解決現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問題；3協(xié)助中心完成重要領(lǐng)導(dǎo)的參觀接待；4.
南京 鼓樓 華僑路
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耳鼻喉頭頸外科主任(J52259)
3-5萬
10年以上
本科
耳鼻咽喉科
五官科
頭頸外科
三乙醫(yī)院
三甲醫(yī)院
公立醫(yī)院
民辦醫(yī)院
?？漆t(yī)院
副主任醫(yī)師
主任醫(yī)師
科室主任
工作職責(zé)1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作，是本科醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作的第一職責(zé)人。2.根據(jù)醫(yī)院工作要點(diǎn)，制
蘇州 吳江 江陵
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ICU護(hù)工
4000-6000元
10年以上
住房補(bǔ)貼
公立醫(yī)院
護(hù)工證
養(yǎng)老護(hù)理(醫(yī)療照護(hù))技能水平評(píng)價(jià)證明
健康證
三甲醫(yī)院重癥監(jiān)護(hù)室（ICU）招護(hù)理員：要求：男女不限，初中以上學(xué)歷，年齡58歲以下，月薪4500-5200元之間，每月200-500元的住房補(bǔ)貼，上六休二，兩班
南京 鼓樓 中央門 立即溝通
學(xué)術(shù)推廣（南京）
8000-12000元
1-3年
大專
五險(xiǎn)一金
帶薪假期
通訊補(bǔ)貼
交通補(bǔ)貼
節(jié)日福利
餐飲補(bǔ)貼
團(tuán)建福利
全科
生物企業(yè)
醫(yī)院
醫(yī)美機(jī)構(gòu)
衛(wèi)生服務(wù)
醫(yī)療檢測(cè)
崗位職責(zé)：1.客戶資源開發(fā)：負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)客戶資源，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。2.銷售目標(biāo)達(dá)成：根據(jù)公司的銷售目標(biāo)，制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，確保完
南京 秦淮 洪武路
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臨床協(xié)調(diào)員（CRC）-江蘇揚(yáng)州
5000-8000元
1-3年
大專
藥品臨床研究
工作內(nèi)容：參與跨國(guó)藥廠的國(guó)際多中心臨床研究項(xiàng)目1、試驗(yàn)管理：協(xié)助研究者進(jìn)行協(xié)調(diào)申報(bào)倫理、研究協(xié)議簽署等2、受試者管理：協(xié)助研究者進(jìn)行受試者
揚(yáng)州 廣陵區(qū) 汶河街道 立即溝通
醫(yī)藥銷售代表
5000-10000元
3-5年
中專/中技
團(tuán)建福利
績(jī)效獎(jiǎng)金
周末雙休
五險(xiǎn)
西藥
處方藥
OTC藥品
醫(yī)藥批發(fā)/零售
醫(yī)療設(shè)備/器械
醫(yī)療檢測(cè)
【工作內(nèi)容】-負(fù)責(zé)公司藥品在指定區(qū)域的推廣與銷售公司代理的藥品/耗材/器械產(chǎn)品，完成銷售目標(biāo)；-維護(hù)和拓展醫(yī)院、藥店及醫(yī)療機(jī)構(gòu)等客戶資源；-
蘇州 工業(yè)園區(qū)
立即溝通
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-12000元
5-10年
大專
toB
toC
toG
保險(xiǎn)
養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)
社團(tuán)/組織/社會(huì)保障
核心職責(zé)：統(tǒng)籌公司“銀齡驛站”體系市場(chǎng)化運(yùn)作，以“政府引導(dǎo)+市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)”雙輪驅(qū)動(dòng)，打造集法律、醫(yī)療、金融、文娛、生活服務(wù)于一體的綜合性為老服務(wù)
南京 鼓樓 寧海路
立即溝通
護(hù)理總監(jiān)
9000-15000元
5-10年
大專
護(hù)理部主任
科護(hù)士長(zhǎng)
排班管理
護(hù)士培訓(xùn)
護(hù)士資格證
護(hù)士執(zhí)業(yè)證
主管護(hù)師
崗位內(nèi)容：1.根據(jù)公司醫(yī)護(hù)、養(yǎng)老等運(yùn)營(yíng)模塊全國(guó)化項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)，制訂各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并實(shí)施，過程中糾偏并進(jìn)行階段性復(fù)盤；2.根據(jù)不
南京 江寧 秣陵
立即溝通
護(hù)理主任
1-1.5萬
3-5年
醫(yī)療保險(xiǎn)
護(hù)士資格證
護(hù)士執(zhí)業(yè)證
護(hù)士證書/職稱
護(hù)師證書/職稱
主管護(hù)師
老年病科
內(nèi)科
護(hù)理主任助理
護(hù)士培訓(xùn)
1、協(xié)助院長(zhǎng)結(jié)合分管部門，確保本院安全、依法合規(guī)運(yùn)營(yíng)。2、協(xié)助院長(zhǎng)結(jié)合分管部門，嚴(yán)格傳達(dá)和落實(shí)總公司相關(guān)規(guī)章制度，按總公司規(guī)范化要求做到運(yùn)
南通 如皋 如城
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臨床協(xié)調(diào)員（CRC）-江蘇省腫瘤醫(yī)院
6000-11000元
大專
CRC
臨床協(xié)調(diào)員
SMO
臨床試驗(yàn)
臨床研究
醫(yī)藥研發(fā)
醫(yī)藥制造
根據(jù)GCP和研究方案的要求，協(xié)助研究者完成非醫(yī)學(xué)性判斷的事務(wù)性工作；1、協(xié)助完成臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的資料收集、整理和歸檔管理；2、協(xié)助臨床試驗(yàn)在醫(yī)
南京 玄武 玄武門 立即溝通
健康管理護(hù)士
5000-7000元
1-3年
大專
五險(xiǎn)一金
帶薪假期
節(jié)日福利
周末雙休
五險(xiǎn)
生日福利
法定節(jié)假日休
公立醫(yī)院
私立醫(yī)院
體檢中心
護(hù)士資格證
護(hù)士執(zhí)業(yè)證書
內(nèi)科
急診科
外科
護(hù)士職稱
崗位內(nèi)容：1.在合作的三甲醫(yī)院接待高客團(tuán)體的參觀訪問，協(xié)助院方的醫(yī)生護(hù)士完成一些檢驗(yàn)、檢查的引導(dǎo)服務(wù)工作；（無銷售）任職要求：1.護(hù)理專業(yè)大
南京 江寧 東山
立即溝通
護(hù)士護(hù)理人員
3000-5000元
1-3年
大專
護(hù)士執(zhí)業(yè)證書
護(hù)士職稱
短視頻運(yùn)營(yíng)
臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)
應(yīng)急處理能力
婦產(chǎn)科
骨科
民營(yíng)醫(yī)院
工作職責(zé)1.嚴(yán)格執(zhí)行臨床護(hù)理操作規(guī)范，為患者提供高質(zhì)量的基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理服務(wù)。2.密切觀察患者病情變化，及時(shí)準(zhǔn)確記錄護(hù)理文書，配合醫(yī)生完
泰州 海陵區(qū) 城東街道
立即溝通
總護(hù)士長(zhǎng)(J49504)
1.5-2.5萬
10年以上
本科
工作職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量管理制定并監(jiān)督執(zhí)行全院護(hù)理規(guī)章制度、操作規(guī)范及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，定期組織質(zhì)量檢查與改進(jìn)，確保符合三甲評(píng)審要求。2.統(tǒng)籌
蘇州 吳江 江陵 立即溝通
培訓(xùn)管理（護(hù)理學(xué)專業(yè)）
8000-10000元
5-10年
本科
醫(yī)院
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)學(xué)校培訓(xùn)課程體系規(guī)劃與建設(shè)；2、組織各類職業(yè)技能培訓(xùn)課程的開發(fā)與實(shí)施，確保培訓(xùn)質(zhì)量與效果；3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)講師的日常管理；4、建
南京 玄武 新街口 立即溝通
護(hù)士長(zhǎng)
7000-8000元·13薪
5-10年
大專
五險(xiǎn)一金
團(tuán)建福利
帶薪假期
通訊補(bǔ)貼
節(jié)日福利
免費(fèi)停車
餐飲補(bǔ)貼
常規(guī)護(hù)理
養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)
崗位職責(zé)：1、護(hù)理操作的規(guī)范帶教，護(hù)士培訓(xùn)及考核；2、長(zhǎng)者入住評(píng)估工作，建立健康檔案，制定照護(hù)計(jì)劃；3、長(zhǎng)者家屬的溝通，健康狀況反饋；4、護(hù)理質(zhì)量
南京 棲霞 馬群 立即溝通
居家康養(yǎng)顧問
6000-10000元·13薪
1-3年
大專
周末雙休
年終獎(jiǎng)金
績(jī)效獎(jiǎng)金
保險(xiǎn)
一、職位亮點(diǎn)政策紅利：2025年養(yǎng)老護(hù)理人才缺口達(dá)300萬，國(guó)家補(bǔ)貼培訓(xùn)、稅費(fèi)減免政策持續(xù)傾斜；-收入雙引擎：底薪（6K-10K）+高績(jī)效+多項(xiàng)福利，資深
南京 玄武 新街口
立即溝通
醫(yī)藥信息溝通專員-揚(yáng)州-神內(nèi)
8000-12000元
1-3年
大專
AD
神經(jīng)內(nèi)科
新藥特藥
負(fù)責(zé)產(chǎn)品：神經(jīng)內(nèi)科AD相關(guān)負(fù)責(zé)市場(chǎng)：揚(yáng)州大三甲醫(yī)院崗位職責(zé)：1、臨床產(chǎn)品推廣、學(xué)術(shù)研討會(huì)組織召開，公司產(chǎn)品品牌宣傳，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)份額2、開拓潛
揚(yáng)州 廣陵區(qū) 東關(guān)街道 立即溝通
蘇州健康管理員
9000-12000元
本科
醫(yī)院
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)園區(qū)醫(yī)務(wù)室管理，處理現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療問題。2、處理員工和家屬的日常健康問題，提供醫(yī)療資源協(xié)助。3、建立員工和家屬健康檔案，進(jìn)行日常健
蘇州 吳中 香山
立即溝通
臨床協(xié)調(diào)員（CRC）
5000-8000元
大專
藥品臨床研究
工作內(nèi)容：參與跨國(guó)藥廠的國(guó)際多中心臨床研究項(xiàng)目1、試驗(yàn)管理：協(xié)助研究者進(jìn)行協(xié)調(diào)申報(bào)倫理、研究協(xié)議簽署等2、受試者管理：協(xié)助研究者進(jìn)行受試者
蘇州 姑蘇 金閶 立即溝通
推廣經(jīng)理
5000-8000元
本科
康復(fù)科
中醫(yī)科
外科
醫(yī)療設(shè)備/器械
康復(fù)設(shè)備
神經(jīng)外科
心血管外科
乳腺外科
產(chǎn)品培訓(xùn)
學(xué)術(shù)推廣
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)代理商的產(chǎn)品培訓(xùn)與協(xié)助拜訪。2、負(fù)責(zé)科室會(huì)及臨床操作培訓(xùn)，醫(yī)學(xué)推廣，傳遞產(chǎn)品醫(yī)學(xué)價(jià)值及臨床應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。3、協(xié)助醫(yī)學(xué)經(jīng)理或市場(chǎng)
南京 浦口 頂山
立即溝通
臨床協(xié)調(diào)員（CRC）-江蘇省人民醫(yī)院
6000-11000元
大專
CRC
臨床協(xié)調(diào)員
SMO
臨床試驗(yàn)
臨床研究
醫(yī)藥研發(fā)
醫(yī)藥制造
根據(jù)GCP和研究方案的要求，協(xié)助研究者完成非醫(yī)學(xué)性判斷的事務(wù)性工作；1、協(xié)助完成臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的資料收集、整理和歸檔管理；2、協(xié)助臨床試驗(yàn)在醫(yī)
南京 鼓樓 華僑路 立即溝通
臨床監(jiān)查員（保健食品 南方中心）
5000-8000元
1-3年
本科
藥品臨床監(jiān)查
醫(yī)療器械監(jiān)查
保健食品臨床檢查
GCP證書
康奧科技集團(tuán)誠(chéng)聘——天津康奧科技集團(tuán)成立于2011年，是集食品、特殊食品以及與藥物相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)和提供專業(yè)化解決方案的合同研究組織。承接食品
無錫 梁溪 清名橋
立即溝通
醫(yī)藥學(xué)術(shù)專員
1-2萬
1-3年
本科
六險(xiǎn)一金
包住
內(nèi)科
外科
醫(yī)院
全科品種
【招聘公司】南京正大天晴制藥有限公司【招聘崗位】醫(yī)藥信息溝通專員，客戶經(jīng)理【base市場(chǎng)】無錫（江陰兩家三甲醫(yī)院）【負(fù)責(zé)產(chǎn)品】綜合產(chǎn)品線，公司每年
無錫 江陰 云亭
立即溝通
血透中心護(hù)士
3000-5000元
3-5年
大專
單位體檢
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
帶薪假期
住房公積金
節(jié)日福利
五險(xiǎn)
拓展培訓(xùn)
血透室
護(hù)士資格證
護(hù)士執(zhí)業(yè)證書
血透培訓(xùn)證
為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘血透室護(hù)士若干名，具體要求如下：一、崗位職責(zé)負(fù)責(zé)血透患者日常透析治療全流程管理：包括透析前健康評(píng)
淮安 清江浦區(qū) 淮海街道 立即溝通
護(hù)士（半天班）
3000-5000元
中專/中技
生日福利
團(tuán)建福利
五險(xiǎn)一金
交通補(bǔ)貼
單位體檢
節(jié)日福利
通訊補(bǔ)貼
護(hù)士職業(yè)證
護(hù)士資格證
常規(guī)護(hù)理
醫(yī)院
衛(wèi)生服務(wù)
1）護(hù)理學(xué)專業(yè)，中專以上學(xué)歷；2）有親和力，形象氣質(zhì)佳，具有良好的服務(wù)意識(shí)；3）有三甲醫(yī)院或大中型健康管理機(jī)構(gòu)工作、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。體檢中心半
南京 建鄴 雙閘 立即溝通
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