蘭州上2休1室內(nèi)掃描監(jiān)控檢查包吃住
5000-7000元
交通補(bǔ)貼
包吃包住
免費(fèi)工裝
包住
五險(xiǎn)
上二休一
學(xué)歷不限
經(jīng)驗(yàn)不限
【工作地點(diǎn)】多個(gè)工作地點(diǎn)：均可合理就近分配一、職位要求：1、男女不限、身體健康。不要求經(jīng)驗(yàn)。2、身高165及以上，身高155及以上。3、工作時(shí)間：每個(gè)班
蘭州 城關(guān)區(qū) 雁北街道
立即溝通
人力資源專員
3000-5000元
1-3年
大專
績(jī)效獎(jiǎng)金
社會(huì)保險(xiǎn)
績(jī)效管理
薪酬福利
招聘
1、負(fù)責(zé)公司社保、公積金繳納工作；2、負(fù)責(zé)薪酬核算，績(jī)效管理工作；2、負(fù)責(zé)招聘、面試篩選工作；3、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等員工關(guān)系工作；4、員
蘭州 城關(guān)區(qū) 張掖路街道
立即溝通
人力資源主任（蘭州）
7000-10000元·13薪
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
銷售團(tuán)隊(duì)HRBP
食品/飲料
工作職責(zé)：1、參加營(yíng)銷區(qū)域會(huì)議，解答公司人力資源相關(guān)政策制度，確保營(yíng)銷中心政策制度宣導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確；2、薪酬、績(jī)效核算，按時(shí)提交各類人力資源報(bào)表
蘭州 城關(guān)區(qū) 雁北街道 立即溝通
人事專員
3000-4000元
5-10年
本科
招聘
員工關(guān)系
組織發(fā)展
人力資源管理員
培訓(xùn)
人力資源服務(wù)
咨詢服務(wù)
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
1.協(xié)助完成招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源工作；2.負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理；3.維護(hù)員工檔案和人力資源信息系統(tǒng)；4.參與薪酬福利計(jì)算
蘭州 城關(guān)區(qū) 青白石街道
立即溝通
薪酬績(jī)效主管（工作地點(diǎn)：新疆伊犁）
8000-10000元
3-5年
大專
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源服務(wù)
職位描述：1、根據(jù)公司組織規(guī)劃與戰(zhàn)略發(fā)展，搭建績(jī)效管理體系和薪酬管理體系，推動(dòng)公司績(jī)效管理和薪酬管理工作有效實(shí)施;2、負(fù)責(zé)績(jī)效相關(guān)基礎(chǔ)建設(shè)
蘭州 七里河區(qū) 西湖街道
立即溝通
人事專員
3000-6000元
招聘
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
文化藝術(shù)/娛樂(lè)
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職等人事相關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào)與執(zhí)行，確保各環(huán)節(jié)高效、規(guī)范推進(jìn)2.協(xié)助制定并優(yōu)化公司人力資源管理制度及流程；3.參
蘭州 城關(guān)區(qū) 白銀路街道
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行政人事主管
5000-7000元
5-10年
本科
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
全勤獎(jiǎng)金
帶薪假期
法定節(jié)假日休
員工關(guān)系
培訓(xùn)
組織發(fā)展
招聘
1、招聘網(wǎng)站的維護(hù)更新、應(yīng)聘簡(jiǎn)歷的篩選、人員招聘，并安排各部門主管面試；2、人員績(jī)效的跟進(jìn)及執(zhí)行，進(jìn)行績(jī)效考核指導(dǎo)，提出改進(jìn)意見，對(duì)其結(jié)果進(jìn)
蘭州 城關(guān)區(qū) 張掖路街道
立即溝通
人事主管
4000-7000元
1-3年
大專
薪酬福利
人力資源管理員
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
人力資源服務(wù)
1、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效考核等人事規(guī)章制度;2、建立維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同;3、主導(dǎo)人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程
蘭州 七里河區(qū) 西湖街道
立即溝通
人力資源經(jīng)理
6000-8000元
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
薪酬福利
招聘
橡膠和塑料制品
我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富的人力資源經(jīng)理，負(fù)責(zé)全面的人力資源策略、招聘、培訓(xùn)和管理。工作內(nèi)容：包括制定人力資源策略、招聘計(jì)劃、員工培訓(xùn)與發(fā)
蘭州 皋蘭縣 水阜鎮(zhèn)
立即溝通
人事招聘專員
4000-5000元
大專
職能崗位招聘
工作內(nèi)容：（以招聘為主）1、開展日常人事工作，包括但不限于職位發(fā)布、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試；2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)的辦理，并確保所有記錄
蘭州 七里河區(qū) 敦煌路街道
立即溝通
人事招聘專員
5000-10000元
1-3年
中專/中技
人力資源管理員
社會(huì)招聘
校園招聘
內(nèi)部招聘
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
專業(yè)技術(shù)服務(wù)
1.協(xié)助完成招聘活動(dòng)的組織與執(zhí)行。2.負(fù)責(zé)篩選簡(jiǎn)歷、邀約候選人、跟進(jìn)面試流程。3.維護(hù)并拓展招聘渠道，確保招聘信息的及時(shí)發(fā)布。4.參與招聘數(shù)據(jù)分
蘭州 七里河區(qū) 西園街道
立即溝通
人力行政經(jīng)理
5000-8000元
1-3年
大專
節(jié)日福利
環(huán)境好
五險(xiǎn)
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
薪酬福利
培訓(xùn)
員工關(guān)系
人力資源規(guī)劃
招聘
企業(yè)文化
崗位職責(zé):1、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度;2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配
蘭州 城關(guān)區(qū) 拱星墩街道
立即溝通
人力行政實(shí)習(xí)生
2000-3000元
本科
員工關(guān)系
行政事務(wù)處理
日常辦公支持
人力資源服務(wù)
工作職責(zé)1.協(xié)助完成員工入離職手續(xù)辦理、檔案整理及考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。2.支持招聘流程執(zhí)行，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約及候選人信息跟進(jìn)。3.負(fù)責(zé)行
蘭州 七里河區(qū) 敦煌路街道 立即溝通
人事主管
5000-8000元
1-3年
大專
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。2.設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。3.維護(hù)員工信息
蘭州 城關(guān)區(qū) 鹽場(chǎng)路街道 立即溝通
人事行政總監(jiān)
1-1.2萬(wàn)
5-10年
碩士
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘
培訓(xùn)
管理經(jīng)驗(yàn)
績(jī)效管理
人力資源規(guī)劃
中級(jí)人力資源管理師
高級(jí)人力資源管理師
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
景區(qū)/商業(yè)/市場(chǎng)等綜合管理
我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富的人事行政總監(jiān)。崗位職責(zé)1、人力資源板塊制定并實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，完善人力資源管理體系優(yōu)化招聘、培訓(xùn)、績(jī)效
蘭州 城關(guān)區(qū) 拱星墩街道
立即溝通
銷售BP（甘青寧新）
8000-12000元
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘
員工關(guān)系
績(jī)效管理
醫(yī)藥批發(fā)/零售
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)1、合規(guī)管理：宣導(dǎo)合規(guī)政策，落實(shí)總部合規(guī)管理制度，配合做好檢查監(jiān)督工作，進(jìn)行日常業(yè)務(wù)開展的真實(shí)性核查，防控銷售合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；2、內(nèi)勤保障
蘭州 七里河區(qū) 敦煌路街道 立即溝通
人資主管
5000-8000元
3-5年
大專
五險(xiǎn)一金
住房公積金
績(jī)效獎(jiǎng)金
帶薪假期
社會(huì)保險(xiǎn)
績(jī)效管理
薪酬福利
招聘
1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃，擬定人力資源規(guī)劃方案；2、負(fù)責(zé)公司人員的招聘和配置工作；3、負(fù)責(zé)公司人員培訓(xùn)工作；4、負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核和績(jī)效管理的組
蘭州 安寧區(qū) 銀灘路街道 立即溝通
人事行政負(fù)責(zé)人（綜合管理方向）
5000-7000元
3-5年
本科
團(tuán)建福利
節(jié)日福利
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
招聘
組織發(fā)展
人力資源服務(wù)
一、崗位職責(zé)1.人才招聘與配置（核心重點(diǎn)）關(guān)鍵崗位獵聘：負(fù)責(zé)公司核心崗位的全流程招聘，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、薪酬談判及背景調(diào)查。團(tuán)隊(duì)搭建：
蘭州 安寧區(qū) 十里店街道 立即溝通
人事行政專員
4000-6000元
1-3年
本科
簽訂勞動(dòng)合同
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
企業(yè)文化
組織發(fā)展
人力資源管理員
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司實(shí)際情況建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效考核等人力資源制度;2、執(zhí)行招聘工作流程，簡(jiǎn)歷挑選，面試邀約等招聘工作;3、
蘭州 城關(guān)區(qū) 雁北街道 立即溝通
人員發(fā)展專員（零售體系HRBP）
6000-8000元
1-3年
本科
組織發(fā)展
銷售團(tuán)隊(duì)HRBP
市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)HRBP
零售/批發(fā)
新零售
崗位職責(zé)：1、規(guī)劃導(dǎo)購(gòu)人員配置，制定差異化選用育留策略；2、支持零售體系人員類專項(xiàng)工作，解決區(qū)域需求及問(wèn)題；3、完善制度，提升人員滿意度和歸屬
蘭州 城關(guān)區(qū) 雁北街道 立即溝通
人事專員
4000-6000元
1-3年
大專
團(tuán)建福利
無(wú)責(zé)底薪
五險(xiǎn)
工齡獎(jiǎng)金
帶薪培訓(xùn)
節(jié)日福利
法定節(jié)假日休
周末雙休
招聘
人事培訓(xùn)
企業(yè)文化
人力資源服務(wù)
【崗位職責(zé)】1.根據(jù)公司提供平臺(tái)開展招聘工作2.負(fù)責(zé)員工的調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正、入離職等日常手續(xù)的辦理并及時(shí)存檔3.人事檔案的規(guī)范管理4.員工福利的發(fā)放
蘭州 七里河區(qū) 敦煌路街道
立即溝通
人力資源經(jīng)理（月薪12000元+）
1-1.2萬(wàn)
5-10年
本科
五險(xiǎn)一金
全勤獎(jiǎng)金
帶薪假期
生日福利
績(jī)效獎(jiǎng)金
通訊補(bǔ)貼
團(tuán)建旅游
帶薪培訓(xùn)
節(jié)日福利
餐飲補(bǔ)貼
組織發(fā)展
績(jī)效管理
企業(yè)文化
人力資源服務(wù)
（一）基礎(chǔ)條件：本科及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)。（二）性格元素：正直、穩(wěn)重、原則性強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)、有條理、注意細(xì)節(jié)、理性、內(nèi)斂，親和、融合、有謀略、記性好、反應(yīng)
蘭州 城關(guān)區(qū) 鹽場(chǎng)路街道
立即溝通
人力資源專員
5000-8000元
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
獎(jiǎng)金加提成
醫(yī)藥流通
績(jī)效管理
人事培訓(xùn)
人力資源服務(wù)
任職條件：1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)管理專業(yè)或與公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)。2.熟練掌握office辦公軟件；精通培訓(xùn)和績(jī)效考核模塊的
蘭州 城關(guān)區(qū) 鹽場(chǎng)路街道 立即溝通
Hrbp
3000-5000元
1-3年
大專
招聘
員工關(guān)系
企業(yè)文化
1.支持業(yè)務(wù)部門的HR工作。2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等模塊；3.制定和執(zhí)行HR政策。4.與業(yè)務(wù)部門合作，確保其人力資源需求得到滿足。5.優(yōu)化HR流程，
蘭州 城關(guān)區(qū) 廣武門街道 立即溝通
招聘專員
4000-5000元
1-3年
本科
銷售崗位招聘
職能崗位招聘
社會(huì)招聘
校園招聘
崗位職責(zé)：1.根據(jù)各部門用人需求，制定招聘計(jì)劃，發(fā)布崗位招聘信息；2.篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試、組織復(fù)試跟進(jìn)，做好候選人溝通；3.負(fù)責(zé)入職手續(xù)辦理、資
蘭州 七里河區(qū) 建蘭路街道
立即溝通
人資專員
4000-6000元
3-5年
本科
五險(xiǎn)一金
商業(yè)保險(xiǎn)
績(jī)效獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)
員工關(guān)系
績(jī)效管理
薪酬福利
人力資源服務(wù)
職位描述：1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；3、各內(nèi)外報(bào)表
蘭州 城關(guān)區(qū) 雁園街道 立即溝通
人事客服專員
3000-6000元
大專
周末雙休
五險(xiǎn)
績(jī)效獎(jiǎng)金
法定節(jié)假日休
績(jī)效管理
人事培訓(xùn)
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
1、辦公行政事務(wù)工作，日常衛(wèi)生維護(hù)，辦公設(shè)備維護(hù)；2、人員招聘，考勤管理，會(huì)議紀(jì)要；3、協(xié)助做好客戶維護(hù)工作，進(jìn)行客戶電話聯(lián)系，并溝通業(yè)務(wù)事項(xiàng)，
蘭州 城關(guān)區(qū) 雁園街道 立即溝通
人資經(jīng)理
5000-7000元
5-10年
大專
五險(xiǎn)一金
住房公積金
社會(huì)保險(xiǎn)
行政體系管理
員工關(guān)系
培訓(xùn)
組織發(fā)展
招聘
薪酬福利
石油/石化
化工
環(huán)保
1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃，擬定人力資源規(guī)劃方案；2、負(fù)責(zé)公司人員的招聘和配置工作；3、負(fù)責(zé)公司人員培訓(xùn)工作；4、負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核和績(jī)效管理的組
蘭州 安寧區(qū) 銀灘路街道
立即溝通
營(yíng)銷中心培訓(xùn)經(jīng)理
3000-6000元
1-3年
大專
銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)
技術(shù)崗培訓(xùn)
管理層培訓(xùn)
廚房電器
熟悉零售行業(yè)或廚電行業(yè)的銷售和培訓(xùn)模式1、對(duì)所在地區(qū)各產(chǎn)品信息、品牌及品類策略傳播負(fù)責(zé)。2、對(duì)所在地區(qū)各品類培訓(xùn)工作規(guī)劃、執(zhí)行以及課程教
蘭州 城關(guān)區(qū) 皋蘭路街道 立即溝通
HRBP
5000-10000元
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
年輕化團(tuán)隊(duì)
運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)HRBP
年輕團(tuán)隊(duì)有活力的團(tuán)隊(duì)
人力資源管理員
中級(jí)人力資源管理師
高級(jí)人力資源管理師
銷售團(tuán)隊(duì)HRBP
在線生活服務(wù)（O2O）
互聯(lián)網(wǎng)
廣告/營(yíng)銷
崗位職責(zé)：1、深入了解業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，梳理招聘需求，高效執(zhí)行人才招聘工作；2、參與企業(yè)文化建設(shè)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)文化落地，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力；3、協(xié)助搭建和優(yōu)化
蘭州 安寧區(qū) 銀灘路街道 立即溝通
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