項(xiàng)目主理人
4000-8000元
五險(xiǎn)一金
薪資面議
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
社團(tuán)/組織/社會(huì)保障
養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)
【崗位相關(guān)事項(xiàng)】1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、宣傳、推廣、維護(hù)；2、身心健康，積極主動(dòng)，持有C1\B1駕駛證；一、政府職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)項(xiàng)目（政企對(duì)接與運(yùn)營(yíng)）1、負(fù)責(zé)對(duì)接
陽(yáng)江 江城區(qū) 崗列街道
立即溝通
策劃
1-1.1萬(wàn)
3-5年
大專
新媒體
一、線上線下商業(yè)策劃（全渠道策劃）：打通線上流量與線下體驗(yàn)，二、核心職能（按工作流程）1.線上策劃?社媒內(nèi)容與投放：短視頻/圖文/提升曝光與互動(dòng)
陽(yáng)江 江城區(qū) 平岡鎮(zhèn)
立即溝通
策劃主管及經(jīng)理
8000-15000元
3-5年
大專
市場(chǎng)策劃
文案策劃
活動(dòng)策劃
營(yíng)銷策劃
品牌策劃
招商策劃
媒介策劃
企業(yè)策劃
新媒體策劃
新媒體
廣告/營(yíng)銷
招聘策劃主管及經(jīng)理各一名1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、傳播或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力，熟悉綜合體業(yè)態(tài)。3、熟悉營(yíng)銷活
陽(yáng)江 江城區(qū) 城東街道 立即溝通
銷售經(jīng)理（陽(yáng)江、茂名、湛江）
7000-10000元
5-10年
大專
五險(xiǎn)一金
帶薪假期
交通補(bǔ)貼
餐飲補(bǔ)貼
渠道銷售
建材
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)品牌市場(chǎng)推廣及銷售工程渠道開發(fā)工作、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)工業(yè)、地產(chǎn)、商業(yè)及政府等工程項(xiàng)目防水業(yè)務(wù)的直營(yíng)工作；2.開發(fā)代理商，協(xié)
陽(yáng)江 江城區(qū) 城東街道
立即溝通
銷售/營(yíng)銷（工程類）-陽(yáng)江、茂名、湛江
5000-9000元
大專
拓展培訓(xùn)
工程施工
技能要求：1、熟悉公司產(chǎn)品體系、鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)體系；對(duì)公司使命、愿景、價(jià)值觀能做細(xì)致闡述，熟悉公司概況。2、了解客戶需求，并針對(duì)性提出解決思路
陽(yáng)江 江城區(qū) 崗列街道
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招生就業(yè)副校長(zhǎng)
1.8-2.5萬(wàn)
5-10年
本科
意外保險(xiǎn)
五險(xiǎn)一金
工傷保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)
養(yǎng)老保險(xiǎn)
周末雙休
社會(huì)保險(xiǎn)
寒暑假
績(jī)效獎(jiǎng)金
商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)
七險(xiǎn)一金
餐飲補(bǔ)貼
住房公積金
職業(yè)學(xué)校
招生：1、主要負(fù)責(zé)與學(xué)校、家長(zhǎng)的對(duì)接，負(fù)責(zé)全校招生、宣傳工作；2、有較強(qiáng)的招生能力和維護(hù)能力，能獨(dú)立開發(fā)生源，建設(shè)渠道；3、可以組建并管理團(tuán)隊(duì)，
陽(yáng)江 陽(yáng)春市 春城街道
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人事總監(jiān)
3-5萬(wàn)
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源規(guī)劃
高級(jí)人力資源管理師
電子商務(wù)
核心職責(zé)：1.戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實(shí)施人力資源中長(zhǎng)期規(guī)劃，為重大決策提供人力資源視角和建議。2.體系建設(shè)：主導(dǎo)構(gòu)建并優(yōu)化招聘、
陽(yáng)江 江城區(qū) 城東街道 立即溝通
人事總監(jiān)
3-6萬(wàn)
10年以上
碩士
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源規(guī)劃
中級(jí)人力資源管理師
高級(jí)人力資源管理師
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
績(jī)效管理
組織發(fā)展
企業(yè)服務(wù)
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容:1.制定和實(shí)施公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和程序,2.設(shè)計(jì)并監(jiān)督管理培訓(xùn)計(jì)劃，以提升員工技能;3.管理員工薪資及福利體系，確保符合市場(chǎng)標(biāo)
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