教培銷售管理（主管/經(jīng)理/副校長）
1.5-3萬
3-5年
大專
拓展培訓(xùn)
培訓(xùn)機構(gòu)
銷售管理
團隊管理
教育行業(yè)
【您的責(zé)任】1、按集團年度經(jīng)營目標(biāo)，制定公司年度經(jīng)營計劃，執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，帶領(lǐng)公司的管理團隊，完成年度計劃；2、領(lǐng)導(dǎo)分校區(qū)進行內(nèi)部團隊建
南京 建鄴 沙洲
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教育培訓(xùn)機構(gòu)校長
1.5-2.5萬
5-10年
本科
拓展培訓(xùn)
培訓(xùn)機構(gòu)
崗位職責(zé)：1、全面負責(zé)教育機構(gòu)的日常運營與管理，確保教學(xué)及服務(wù)流程高效運轉(zhuǎn)；2、制定并執(zhí)行運營策略，提升機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度；3、統(tǒng)籌各
南京 鼓樓 湖南路
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k12校區(qū)校長
1.5-3萬
5-10年
本科
培訓(xùn)機構(gòu)
崗位內(nèi)容：1.策劃、實施和監(jiān)督學(xué)校的各項管理工作，包括教學(xué)、科研、師資培養(yǎng)、財務(wù)管理等方面；2.制定并執(zhí)行學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，提高學(xué)校聲譽和知
南京 鼓樓 江東
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教務(wù)班主任-素質(zhì)教育-優(yōu)勢品牌
1-1.5萬
1-3年
大專
線下教育
培訓(xùn)機構(gòu)
【工作地點】根據(jù)住址就近分配【南京-建鄴區(qū)奧美大廈】高檔次的辦公環(huán)境，平等open的企業(yè)文化，年輕有活力的團隊，無限大的發(fā)展機會及晉升空間，與
南京 建鄴 沙洲
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儲備校長
1.4-2.8萬
大專
年終分紅
團建福利
五險一金
全勤獎金
績效獎金
帶薪假期
晉升公開透明
團建旅游
節(jié)日福利
運營管理
校區(qū)運營
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位職責(zé)：1、完成校區(qū)業(yè)績；2、有效協(xié)調(diào)并指導(dǎo)團隊，完成相關(guān)生產(chǎn)指標(biāo)；3、領(lǐng)導(dǎo)市場團隊，提高職業(yè)、專業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識、有效提高簽單率；4、負責(zé)校區(qū)
南京 江寧 東山
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助理校區(qū)經(jīng)理
6000-12000元
1-3年
本科
培訓(xùn)機構(gòu)
崗位內(nèi)容：1.負責(zé)協(xié)助校區(qū)業(yè)績達成了協(xié)調(diào)教學(xué)進程、安排教學(xué)任務(wù)等；2.協(xié)助校區(qū)帶領(lǐng)校區(qū)顧問、學(xué)管3.新簽業(yè)績達成任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，教
南京 江寧 秣陵
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校長/年薪30w+
2-2.5萬
5-10年
本科
生育補貼
無責(zé)底薪
五險一金
帶薪假期
婚喪嫁娶慰問
節(jié)日福利
生日福利
初中
高中
K12校長經(jīng)驗
培訓(xùn)機構(gòu)
學(xué)科
校區(qū)管理
薪資福利：1、無責(zé)底薪12k起，高提成，年綜合收入30w起，有成熟團隊或資源可面議；2、五險一金，帶薪年假，婚假、結(jié)婚禮金、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、生育禮金、節(jié)
南京 建鄴 南苑
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高薪誠聘校區(qū)校長 校區(qū)總監(jiān)
2.5-4萬
5-10年
大專
帶薪假期
節(jié)日福利
五險一金
績效獎金
帶薪年假
婚喪嫁娶慰問
團建旅游
初中
高中
培訓(xùn)機構(gòu)
崗位職責(zé)：1.全面負責(zé)校區(qū)前后期團隊（銷售咨詢、客戶維護、教學(xué)教研、市場營銷）的建設(shè)、運營與管理，擬定校區(qū)戰(zhàn)略計劃，按要求完成指標(biāo)。2.充分整合
南京 秦淮 五老村
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校長/校區(qū)負責(zé)人
1-2萬
3-5年
大專
無責(zé)底薪
獎金加提成
帶薪假期
年終獎金
節(jié)日福利
法定節(jié)假日休
培訓(xùn)機構(gòu)
市場營銷
團隊管理
成人教培
校區(qū)運營
教招
崗位職責(zé):1、負責(zé)統(tǒng)籌分校的整體營銷業(yè)務(wù)，對年度經(jīng)營結(jié)果負責(zé);2、建立和完善市場營銷體系和營銷團隊:3、制定和實施分校年度及階段性運營計劃及
南京 玄武 新街口
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急招K12/1v1線下機構(gòu)校長薪資可談五險一金
2-3萬
3-5年
大專
五險一金
績效獎金
薪資可談
崗位職責(zé)：1.業(yè)務(wù)與業(yè)績管理（最核心）(1)目標(biāo)制定與達成：根據(jù)總部或區(qū)域下達的年度、季度、月度業(yè)績指標(biāo)，制定校區(qū)的銷售計劃（新簽）和耗課計劃（
南京 鼓樓 寧海路 立即溝通
校區(qū)校長
1.5-2萬
3-5年
本科
培訓(xùn)機構(gòu)
崗位內(nèi)容：1.制定校區(qū)經(jīng)營戰(zhàn)略、計劃，保障校區(qū)順利運營；2.管理團隊及教師團隊，促進師生發(fā)展，打造以學(xué)生為中心，綜合素質(zhì)第一的校區(qū)；3.負責(zé)校內(nèi)
南京 六合 大廠
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k12招生校長/校區(qū)負責(zé)人（可接受非同行）
2.5-5萬
3-5年
大專
拓展培訓(xùn)
培訓(xùn)機構(gòu)
1.招生計劃管理：根據(jù)校區(qū)招生目標(biāo)，分解、調(diào)整月、季度或年度招生計劃。2.團隊管理：領(lǐng)導(dǎo)咨詢部員工完成任務(wù)指標(biāo)，做好工作任務(wù)部署，與電銷部協(xié)作
南京 鼓樓 江東
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運營校長
2-2.5萬
3-5年
本科
單位體檢
節(jié)日福利
五險一金
全勤獎金
績效獎金
拓展培訓(xùn)
生日福利
加班補貼
年終獎金
團建旅游
招生
運營管理
教學(xué)管理
學(xué)生管理
學(xué)校/學(xué)歷教育
一．崗位職責(zé)：1、全面負責(zé)學(xué)校的整體運營，制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況；2、全面負責(zé)學(xué)校的日常營運及管理工作，
南京 鼓樓
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校區(qū)校長 江寧九龍湖 江寧南師 東南實驗旁
1.6-3萬
1-3年
大專
五險一金
全勤獎金
帶薪假期
拓展培訓(xùn)
通訊補貼
交通補貼
小學(xué)教育
初中教育
高中教育
學(xué)前教育
校區(qū)運營
門店運營
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
您的責(zé)任】1、按年度經(jīng)營目標(biāo)，制定年度經(jīng)營計劃，執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，帶領(lǐng)公司的管理團隊，完成年度計劃；2、領(lǐng)導(dǎo)分校區(qū)進行內(nèi)部團隊建設(shè)、培訓(xùn)，及
南京 江寧 秣陵
立即溝通
運營校長
8000-16000元
1-3年
大專
小學(xué)
初中
高中
負責(zé)英語記單詞項目的校區(qū)運營工作地點：（可供選擇）1.南京市六合區(qū)葛關(guān)路380-1號；2.南京市浦口區(qū)蘭山路時光里花園門店一期；工作職責(zé)：1、負責(zé)
南京 浦口 沿江 
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校區(qū)負責(zé)人-團隊管理負責(zé)人
1.3-1.8萬·13薪
3-5年
大專
小學(xué)
學(xué)校管理
教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督
教育行業(yè)經(jīng)驗
我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富的校長，負責(zé)管理學(xué)校的整體運營和教學(xué)質(zhì)量。工作內(nèi)容：1.制定和執(zhí)行學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略和計劃；2.監(jiān)督和管理教學(xué)團隊，確
南京 秦淮 雙塘
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教學(xué)副校長
1.5-3萬
3-5年
本科
拓展培訓(xùn)
高中
初中
培訓(xùn)機構(gòu)
教學(xué)管理
教師團隊管理
教研
1、做好本學(xué)科教研，過課督課，把控教學(xué)質(zhì)量。2、負責(zé)學(xué)科教師教研和師訓(xùn)工作，滿足校區(qū)用人需求。3、保證所屬團隊學(xué)生的續(xù)費率及配合校區(qū)活動宣傳
南京 江寧 東山
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校長
5-10萬
1-3年
大專
寒暑假
績效獎金
招生
學(xué)生管理
教學(xué)管理
校長
副校長
工作職責(zé)一、招生與市場推廣1.制定招生計劃，組織實施線上線下招生活動2.指導(dǎo)招生顧問開展咨詢工作，提升轉(zhuǎn)化率3.維護校區(qū)品牌形象，通過家長口
南京 鼓樓 江東
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教培儲備校長
8000-12000元
1-3年
本科
高中
培訓(xùn)機構(gòu)
K12
教培經(jīng)驗
團隊銷售管理
初高中教培課程招生
1.銷售策略與規(guī)劃：制定銷售策略和年度銷售計劃。2.團隊管理與培訓(xùn)：組建和管理高效的教育銷售團隊，明確團隊分工和職責(zé)。3.銷售業(yè)績達成：監(jiān)控銷
南京 玄武 新街口
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k12校區(qū)校長（年薪30起步）
2.5-5萬
5-10年
大專
培訓(xùn)機構(gòu)
公司處在上升期，創(chuàng)立于09年，是南京本土品牌。發(fā)展穩(wěn)健，深耕教培領(lǐng)域！！推崇獨立思考、自我驅(qū)動K12（小初高考文化課提優(yōu)）線下班課本崗位為【班課
南京 秦淮 洪武路 立即溝通
招生副校長
1.5-2.5萬
5-10年
大專
職業(yè)學(xué)校
技工學(xué)校
中職
招生渠道
市場拓展
招生代理
崗位職責(zé)：1.招生戰(zhàn)略規(guī)劃：制定年度招生目標(biāo)，統(tǒng)籌全年招生進度，設(shè)計差異化的招生方案。2.招生流程設(shè)定：制定標(biāo)準(zhǔn)化招生全流程并嚴格執(zhí)行。3.招
南京 江寧 麒麟
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教培校區(qū)負責(zé)人
9000-14000元
3-5年
本科
培訓(xùn)機構(gòu)
工作職責(zé)全面負責(zé)校區(qū)的日常運營管理，統(tǒng)籌招生、教學(xué)、服務(wù)等全流程工作，達成校區(qū)業(yè)績目標(biāo)。搭建并優(yōu)化青少年教學(xué)服務(wù)體系，監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量，確保
南京 江寧 秣陵
立即溝通
校長
1-2萬
1-3年
大專
銷售管理
培訓(xùn)機構(gòu)
【您的責(zé)任】1、按集團年度經(jīng)營目標(biāo)，制定公司年度經(jīng)營計劃，執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，帶領(lǐng)公司的管理團隊，完成年度計劃；2、領(lǐng)導(dǎo)分校區(qū)進行內(nèi)部團隊建
南京 江寧 淳化 立即溝通
運營副校長
1.3-1.7萬
10年以上
本科
職業(yè)學(xué)校
高中
崗位內(nèi)容：1.院長職責(zé)范圍內(nèi)的管理工作，包括但不僅限于師資隊伍建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量管理、教研工作、校園文化建設(shè)、學(xué)生管理等；2.關(guān)注教育市
南京 棲霞 仙林 立即溝通
k12培訓(xùn)校長
8000-16000元
5-10年
本科
成人教育
自考助學(xué)
崗位職責(zé)：全面負責(zé)K12培訓(xùn)項目的規(guī)劃、組織、實施與管理工作。對項目的招生、教學(xué)、學(xué)生服務(wù)、質(zhì)量監(jiān)控負責(zé)，確保項目合法合規(guī)、健康有序發(fā)展。任職
南京 玄武 玄武湖 立即溝通
校長合伙人
5000-10000元
5-10年
本科
培訓(xùn)機構(gòu)
初中
小學(xué)
我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富的校長，負責(zé)管理學(xué)校的整體運營和教學(xué)質(zhì)量。工作內(nèi)容：1.制定和執(zhí)行學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略和計劃；2.監(jiān)督和管理教學(xué)團隊，確
南京 玄武 紅山
立即溝通
招生校長
7000-12000元
1-3年
大專
小學(xué)
初中
【崗位職責(zé)】1、制定并實施學(xué)校的招生策略與年度經(jīng)營計劃，確保招生目標(biāo)的實現(xiàn)；2、領(lǐng)導(dǎo)招生團隊，優(yōu)化招生流程，提高招生效率和質(zhì)量；3、建立和維護
南京 秦淮 五老村
立即溝通
校區(qū)校長
8000-12000元
3-5年
本科
寒暑假
培訓(xùn)機構(gòu)
小學(xué)
初中
1.設(shè)計“托管+無人機特色課”的融合產(chǎn)品包（如：晚托+周末飛行班、寒暑假科技托管營），提升客單價與續(xù)費率；2.制定并執(zhí)行校區(qū)年度/月度營收與利潤
南京 雨花臺 鐵心橋 立即溝通
南京優(yōu)勢教育招聘校長招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦南京優(yōu)勢教育招聘校長2026年最新相關(guān)崗位招聘信息，崗位真實無虛假，企業(yè)簡介、任職條件、薪資范圍等關(guān)鍵信息一目了然，幫您快速鎖定心儀崗位，提高求職效率。招聘求職找南京優(yōu)勢教育招聘校長相關(guān)工作就上智聯(lián)招聘!
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