人資總監(jiān)
1.5-2萬
10年以上
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源規(guī)劃
薪酬福利
招聘
戰(zhàn)略制定
法規(guī)掌握
360考核
崗位內(nèi)容：1.制定和實(shí)施公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和程序；2.設(shè)計(jì)并監(jiān)督管理培訓(xùn)計(jì)劃，以提升員工技能；3.管理員工薪資及福利體系，確保符合市場(chǎng)標(biāo)
太原 小店 龍城
立即溝通
人力資源總監(jiān)
8000-13000元
1-3年
大專
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源規(guī)劃
績(jī)效管理
薪酬福利
嘿，你！我們正在尋找一位充滿活力、善解人意的人力資源伙伴，和我們一起打造最佳的工作場(chǎng)所！你將負(fù)責(zé)的事情包括招聘超棒的團(tuán)隊(duì)成員、制定培訓(xùn)計(jì)
太原 杏花嶺 鼓樓
立即溝通
人力資源總監(jiān)
8000-13000元
10年以上
本科
五險(xiǎn)一金
節(jié)日福利
三支柱
中級(jí)人力資源管理師
電子商務(wù)
【崗位要求】1.年齡25-30歲，男女不限，本科及以上學(xué)歷，有人事總監(jiān)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。2.具備1-3年三支柱全流程實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，至少主導(dǎo)過1個(gè)支柱的搭建或優(yōu)化。3
太原 萬柏林 小井峪
立即溝通
人力資源總監(jiān)
1.2-1.5萬
5-10年
本科
人力資源規(guī)劃
薪酬福利
招聘
人力資源服務(wù)
咨詢服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
通過人力資源規(guī)劃，招聘，培訓(xùn)，完成財(cái)務(wù)所提出的指標(biāo)；建設(shè)【學(xué)習(xí)型】組織，不勝任的培訓(xùn)勝任，勝任的培訓(xùn)成為“更好”；設(shè)計(jì)執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)“先發(fā)工資后上
太原 萬柏林 千峰 立即溝通
行政人事總監(jiān)
1-1.5萬
5-10年
大專
午餐免費(fèi)
績(jī)效獎(jiǎng)金
免費(fèi)停車
人力資源規(guī)劃
績(jī)效管理
組織發(fā)展
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)1、根據(jù)發(fā)展規(guī)劃，提供人力供給與儲(chǔ)備、組織規(guī)劃等方面的建議。2、參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策，并根據(jù)決策方向，領(lǐng)導(dǎo)下屬部門進(jìn)行發(fā)展計(jì)劃報(bào)
太原 小店 龍城
立即溝通
JAVA 研發(fā)人員（1年期）
8000-10000元
5-10年
本科
Spring
PostgreSQL
NoSQL
計(jì)算機(jī)軟件
一、工作經(jīng)驗(yàn)要求?具備4-年及以上JAVA后端研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有完整的項(xiàng)目從設(shè)計(jì)、開發(fā)到上線的全流程參與經(jīng)驗(yàn)。二、核心技術(shù)棧要求1.熟練掌握J(rèn)A
太原 小店 塢城 立即溝通
急聘新媒體運(yùn)營(yíng)主管1名（雙休包食宿）
4000-5000元
1-3年
大專
周末雙休
節(jié)日福利
包吃包住
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
短視頻運(yùn)營(yíng)
新媒體
【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、抖音、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)，提升公眾號(hào)的影響力、活躍度、傳播力等。2、獨(dú)立策劃推廣活動(dòng)及文案內(nèi)容，
太原 杏花嶺 三橋
立即溝通
集團(tuán)人力資源總監(jiān)
1.2-1.8萬
10年以上
碩士
人力資源規(guī)劃
中級(jí)人力資源管理師
高級(jí)人力資源管理師
職責(zé)描述:①負(fù)責(zé)定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、人才開發(fā)等方面的建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；②負(fù)責(zé)公司人力
太原 小店 龍城 立即溝通
人力資源總經(jīng)理
1.2-1.5萬
5-10年
本科
單位體檢
績(jī)效獎(jiǎng)金
團(tuán)建旅游
包吃包住
交通補(bǔ)貼
五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
人力資源規(guī)劃
績(jī)效管理
招聘
人力資源管理員
中級(jí)人力資源管理師
高級(jí)人力資源管理師
培訓(xùn)
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
電力/水利/熱力/燃?xì)?/div>
人力資源總經(jīng)理崗位職責(zé):1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定短、中、長(zhǎng)期人力資源工作規(guī)劃，制定一整套人力資源管理制度并組織實(shí)施;2.建立和完善人力
太原 小店 西溫莊
立即溝通
人事負(fù)責(zé)人
8000-10000元
5-10年
本科
拓展培訓(xùn)
中級(jí)人力資源管理師
鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
山西美錦鋼鐵有限公司成立于2003年，是山西美錦集團(tuán)下屬的民營(yíng)股份制企業(yè)，山西省大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)之一。崗位職責(zé)：1.統(tǒng)籌公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
太原 清徐 東于 立即溝通
人力資源總監(jiān)（中型ToB銷售企業(yè)）
8000-12000元
3-5年
本科
年終獎(jiǎng)金
績(jī)效獎(jiǎng)金
HR總監(jiān)
一、崗位職責(zé)：1.業(yè)務(wù)翻譯官：深度參與年度銷售與利潤(rùn)計(jì)劃，從“錢”看“人”，精準(zhǔn)反推組織需求，確保人效最大化。2.架構(gòu)操盤手：伴隨業(yè)務(wù)擴(kuò)張（特別是
太原 小店 平陽路
立即溝通
人力資源總監(jiān)
8000-11000元
5-10年
本科
包住
年終獎(jiǎng)金
團(tuán)建旅游
節(jié)日福利
包吃
工齡獎(jiǎng)金
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源規(guī)劃
招聘配置
員工關(guān)系
薪酬福利
人才盤點(diǎn)
績(jī)效管理
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織、修改個(gè)完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；3、定期進(jìn)行人
太原 小店 平陽路 
立即溝通
人力行政總監(jiān)
1-1.5萬
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源規(guī)劃
組織發(fā)展
薪酬福利
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。精通人力資源六大模塊（規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系），具備搭
太原 迎澤 文廟 立即溝通
售電銷售顧問（省內(nèi)1名、省外2名；底薪+績(jī)效+提成+五險(xiǎn)一金+雙休等）
7000-12000元
1-3年
大專
五險(xiǎn)一金
零食/下午茶
周末雙休
團(tuán)建聚餐
績(jī)效獎(jiǎng)金
電力
售電
交易
電話銷售
KA大客戶
面銷/陌拜
電力/水利/熱力/燃?xì)?/div>
省內(nèi)工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)電力用戶市場(chǎng)調(diào)研，挖掘潛在客戶需求；通過電話、拜訪、行業(yè)展會(huì)等渠道開發(fā)新客戶，完成銷售目標(biāo)，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。2.建立并維護(hù)
太原 萬柏林 長(zhǎng)風(fēng)西街
立即溝通
人事總監(jiān)（五險(xiǎn)+福利，工資準(zhǔn)時(shí)）
6000-10000元
10年以上
本科
五險(xiǎn)
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源規(guī)劃
績(jī)效管理
員工關(guān)系
醫(yī)療設(shè)備/器械
生物工程
專業(yè)技術(shù)服務(wù)
崗位職責(zé)：1、依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，主導(dǎo)設(shè)置企業(yè)組織機(jī)構(gòu)，進(jìn)行全公司各崗位的定崗、定員、定編，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、
太原 小店 平陽路 立即溝通
試驗(yàn)檢測(cè)工程師（每專業(yè)1人）
7000-12000元
10年以上
大專
試驗(yàn)檢測(cè)工程師
試驗(yàn)檢測(cè)師招聘：檢測(cè)師證書為強(qiáng)制性要求！1、5年以上檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立主持過2個(gè)項(xiàng)目試驗(yàn)檢測(cè)工作：2、熟悉試驗(yàn)檢測(cè)流程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。能夠獨(dú)立完成試
太原 小店 龍城
立即溝通
急招育嬰師帶1歲寶寶工資6500起
5000-8000元
衛(wèi)生管理
負(fù)責(zé)0-3歲寶寶的日常照料、護(hù)理和早期教育；指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)及輔食添加，培養(yǎng)良好飲食習(xí)慣；清潔消毒寶寶用品，定期監(jiān)測(cè)寶寶生長(zhǎng)發(fā)育，處理常見疾病
太原 晉源 義井
立即溝通
人事行政總監(jiān)
8000-10000元
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源規(guī)劃
組織發(fā)展
人事培訓(xùn)
中級(jí)人力資源管理師
高級(jí)人力資源管理師
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與制度建設(shè)（1）根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保人力資源與公司發(fā)展目標(biāo)相匹配。（2）起草、修改和完善公司管理制度、工作
太原 小店 平陽路 立即溝通
人力資源總監(jiān)
7000-10000元
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
零食/下午茶
節(jié)日福利
股票期權(quán)
企業(yè)服務(wù)
管理經(jīng)驗(yàn)
集團(tuán)公司經(jīng)驗(yàn)
培訓(xùn)
員工關(guān)系
綜合人力部門
招聘
人力資源服務(wù)
1、根據(jù)集團(tuán)總部的年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，統(tǒng)籌、規(guī)劃區(qū)域公司人力資源總體戰(zhàn)略規(guī)劃;2、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施各項(xiàng)人力資源及行政的制度體系，完善和推動(dòng)日常
太原 小店 塢城
立即溝通
人力總監(jiān)（雙休 五險(xiǎn)一金）
1-1.5萬
5-10年
本科
周末雙休
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源規(guī)劃
績(jī)效管理
人事培訓(xùn)
高級(jí)人力資源管理師
中級(jí)人力資源管理師
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；3、負(fù)責(zé)
太原 小店 西溫莊
立即溝通
人力資源總監(jiān)
1.5-2萬
10年以上
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
中級(jí)人力資源管理師
人力資源規(guī)劃
礦產(chǎn)/采掘
山西美錦能源集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱美錦集團(tuán)）是一家多元化發(fā)展的大型企業(yè)集團(tuán)，主要業(yè)務(wù)涵蓋原煤開采、洗精煤、焦炭、煤氣、煤化工、熱電聯(lián)產(chǎn)、集中供
太原 清徐 清源 立即溝通
HR總監(jiān)/高級(jí)經(jīng)理（中型ToB銷售企業(yè)）
8000-12000元
3-5年
本科
年終獎(jiǎng)金
績(jī)效獎(jiǎng)金
HR總監(jiān)
一、崗位職責(zé)：1.業(yè)務(wù)翻譯官：深度參與年度銷售與利潤(rùn)計(jì)劃，從“錢”看“人”，精準(zhǔn)反推組織需求，確保人效最大化。2.架構(gòu)操盤手：伴隨業(yè)務(wù)擴(kuò)張（特別是
太原 小店 平陽路 立即溝通
太原1號(hào)線地鐵站招聘安保員
2000-3000元
包吃包住
包住
河龍灣站—西銘路站—西客站—金陽路站—閆家溝(小井峪路）站—下元站—太原理工大學(xué)站—桃園路站—大南門站—柳南站—五一廣場(chǎng)站—太原站西廣場(chǎng)站1、男、
太原 萬柏林 千峰
立即溝通
人力總監(jiān)
6000-8000元
3-5年
本科
拓展培訓(xùn)
人力資源規(guī)劃
薪酬福利
組織發(fā)展
高級(jí)人力資源管理師
崗位職責(zé):1.制定并推動(dòng)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略，確保與組織發(fā)展目標(biāo)相一致；2.統(tǒng)籌管理人才招聘、培訓(xùn)發(fā)展、績(jī)效考核與員工關(guān)系等核心模塊；3.設(shè)計(jì)并優(yōu)
太原 萬柏林 千峰
立即溝通
人力資源副總監(jiān)
7000-9000元
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源規(guī)劃
績(jī)效管理
人才體系與薪酬體系建設(shè)
負(fù)責(zé)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定人力資源發(fā)展規(guī)劃；負(fù)責(zé)公司人力資源使用、開發(fā)和管理，以相應(yīng)的勞動(dòng)用工、人事調(diào)配、勞動(dòng)福利、勞動(dòng)保護(hù)、協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)
太原 萬柏林 長(zhǎng)風(fēng)西街 立即溝通
行政人事總監(jiān)
7000-9000元
5-10年
大專
績(jī)效獎(jiǎng)金
拓展培訓(xùn)
人事培訓(xùn)
人力資源規(guī)劃
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
互聯(lián)網(wǎng)
零售/批發(fā)
崗位職責(zé)：1.培訓(xùn)體系搭建與優(yōu)化：主導(dǎo)構(gòu)建覆蓋新員工入職、在崗技能提升、管理層賦能、核心人才儲(chǔ)備的全周期培訓(xùn)體系，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃與預(yù)算，
太原 萬柏林 長(zhǎng)風(fēng)西街
立即溝通
集團(tuán)人力條線負(fù)責(zé)人
1.3-1.8萬·13薪
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
人力資源規(guī)劃
招聘
人力資源管理員
中級(jí)人力資源管理師
企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理體系和建立和完善，確保各項(xiàng)管理制度、流程和政策的有效運(yùn)行。根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及預(yù)算，實(shí)時(shí)調(diào)整公司的組
太原 萬柏林 長(zhǎng)風(fēng)西街
立即溝通
人事專員
5000-10000元
3-5年
大專
績(jī)效獎(jiǎng)金
人事培訓(xùn)
績(jī)效管理
組織發(fā)展
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
人力資源服務(wù)
社團(tuán)/組織/社會(huì)保障
行政辦公室總監(jiān)人事部負(fù)責(zé)人招聘協(xié)助公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理
太原 迎澤 迎澤街道 立即溝通
太原人力資源總監(jiān)招聘單位招聘信息
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