無(wú)人機(jī)算法工程師
1.5-2.8萬(wàn)
3-5年
本科
無(wú)人機(jī)研發(fā)
無(wú)人機(jī)控制算法
無(wú)人機(jī)設(shè)計(jì)
無(wú)人機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)
無(wú)人機(jī)控制系統(tǒng)
無(wú)人機(jī)電池系統(tǒng)
無(wú)人機(jī)飛控系統(tǒng)
無(wú)人機(jī)室內(nèi)導(dǎo)航系統(tǒng)
多旋翼無(wú)人機(jī)
軍用無(wú)人機(jī)
民用無(wú)人機(jī)
1.參與基于ROS/ROS2的無(wú)人機(jī)系統(tǒng)軟件棧開(kāi)發(fā)、測(cè)試與調(diào)試。2.協(xié)助實(shí)現(xiàn)無(wú)人機(jī)自主導(dǎo)航、路徑規(guī)劃、狀態(tài)估計(jì)等關(guān)鍵算法的集成與驗(yàn)證。3.使用Gazebo
天津 濱海新區(qū) 新河
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倉(cāng)庫(kù)主管
7000-10000元
5-10年
本科
倉(cāng)儲(chǔ)供應(yīng)鏈管理
崗位內(nèi)容：1.管理倉(cāng)庫(kù)日常運(yùn)營(yíng)工作，確保貨物存放、裝載、配送及時(shí)精確無(wú)誤。2.負(fù)責(zé)制定庫(kù)存管理方案，提高貨物周轉(zhuǎn)率，降低庫(kù)存成本。3.管理人員，
天津 濱海新區(qū) 古林
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海鐵物流專(zhuān)員
6000-12000元
本科
五險(xiǎn)一金
餐飲補(bǔ)貼
單位體檢
節(jié)日福利
周末雙休
餐補(bǔ)
鐵路運(yùn)輸
客運(yùn)服務(wù)
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)鐵海聯(lián)運(yùn)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)；2.負(fù)責(zé)鐵海聯(lián)運(yùn)班列的運(yùn)營(yíng)和維護(hù)；3.負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)、跟蹤及維護(hù)工作；4.負(fù)責(zé)鐵路班列發(fā)運(yùn)的現(xiàn)場(chǎng)操作協(xié)調(diào)；5.
天津 濱海新區(qū) 杭州道
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汽車(chē)cfd仿真工程師
1.6-2.5萬(wàn)
5-10年
本科
汽車(chē)碰撞仿真
強(qiáng)度耐久仿真
疲勞耐久仿真
汽車(chē)算法仿真
汽車(chē)安全仿真
乘用車(chē)
新能源車(chē)
發(fā)動(dòng)機(jī)
懸架系統(tǒng)
車(chē)身及附件
崗位內(nèi)容：1.基于實(shí)際需求，完成仿真模型建立、數(shù)據(jù)處理以及仿真結(jié)果輸出；2.負(fù)責(zé)相關(guān)仿真軟件的使用培訓(xùn)和支持，提供技術(shù)咨詢服務(wù)；3.協(xié)助銷(xiāo)售和
天津 濱海新區(qū) 北塘
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物業(yè)客服管家
4000-6000元
1-3年
大專(zhuān)
小區(qū)
崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)銷(xiāo)售案場(chǎng)物業(yè)的管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)資源，做好案場(chǎng)接待工作；2.熟悉銷(xiāo)售中心的整體概況，能夠把控好售樓案場(chǎng)的客戶服務(wù)
天津 濱海新區(qū) 新河
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市場(chǎng)專(zhuān)員（3D業(yè)務(wù)/增材制造方向）
7000-12000元
1-3年
本科
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
帶薪假期
節(jié)日福利
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
市場(chǎng)推廣
專(zhuān)用設(shè)備制造
崗位職責(zé)1.市場(chǎng)開(kāi)拓與客戶維護(hù)?負(fù)責(zé)航空航天、汽車(chē)、醫(yī)療、模具等目標(biāo)行業(yè)的客戶開(kāi)發(fā)，挖掘潛在需求，完成銷(xiāo)售指標(biāo)。?提供定制化3D打印解決方案，
天津 濱海新區(qū) 寨上
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檢測(cè)業(yè)務(wù)員
1-1.2萬(wàn)
1-3年
大專(zhuān)
餐飲補(bǔ)貼
單位體檢
績(jī)效獎(jiǎng)金
帶薪假期
通訊補(bǔ)貼
交通補(bǔ)貼
企業(yè)客戶
院?？蛻?/div>
區(qū)域銷(xiāo)售
渠道銷(xiāo)售
面銷(xiāo)/陌拜
環(huán)境可靠性試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)
船舶/航空/航天/火車(chē)制造
檢測(cè)/認(rèn)證
專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)航天、航空、兵器、船舶、電子及核電等領(lǐng)域檢測(cè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)；2.負(fù)責(zé)汽車(chē)、軌道交通、新能源、風(fēng)電、醫(yī)療及消費(fèi)類(lèi)電子等民用市場(chǎng)開(kāi)發(fā)；3.
天津 濱海新區(qū) 杭州道
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駐外-國(guó)家經(jīng)理
3-5萬(wàn)
10年以上
本科
海外工作機(jī)會(huì)
生產(chǎn)管理
市場(chǎng)管理
運(yùn)營(yíng)管理
石油/石化
按照公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略部署，負(fù)責(zé)公司駐外國(guó)家公司全盤(pán)管理：u工作計(jì)劃：根據(jù)所在國(guó)家的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況制定國(guó)家公司的月度、年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)
天津 濱海新區(qū) 天津生態(tài)城
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博后研究員
3-4萬(wàn)
1-3年
博士
績(jī)效獎(jiǎng)金
有機(jī)化學(xué)
新藥臨床
博后研究員（有機(jī)化學(xué)、新藥臨床研究?向）為進(jìn)?步加強(qiáng)公司?主創(chuàng)新能?，推進(jìn)關(guān)鍵技術(shù)平臺(tái)建設(shè)，推動(dòng)新藥開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略落地，我公司依托博?后科研?作站，
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高級(jí)管理職位
10-20萬(wàn)
10年以上
本科
集團(tuán)公司
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，確保公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；2、制定并實(shí)施公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，拓展市場(chǎng)，提升市場(chǎng)份額；3、監(jiān)督各部門(mén)的工作進(jìn)
天津 濱海新區(qū) 杭州道
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醫(yī)學(xué)市場(chǎng)總監(jiān)
3-5萬(wàn)
10年以上
本科
細(xì)胞與基因治療
血液病
腫瘤
Ⅰ期
Ⅱ期
自身免疫性疾病
崗位職責(zé)：1.深入了解北方區(qū)域生物醫(yī)藥（尤其是基因與細(xì)胞治療領(lǐng)域）市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)格局及客戶需求，建立區(qū)域行業(yè)客戶地圖。2.全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)部
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COE負(fù)責(zé)人
4-6萬(wàn)
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源規(guī)劃
績(jī)效管理
薪酬福利
醫(yī)藥制造
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1、深入了解公司的發(fā)展規(guī)劃與動(dòng)態(tài)，向公司高層決策者提供有效的組織建設(shè)、人力資源發(fā)展等方面的建議；2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和人才策略，
天津 濱海新區(qū) 杭州道 立即溝通
銷(xiāo)售總監(jiān)
20-25萬(wàn)
3-5年
本科
渠道銷(xiāo)售
區(qū)域銷(xiāo)售
制定銷(xiāo)售戰(zhàn)略、管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)等工作，
天津 濱海新區(qū) 海濱 立即溝通
機(jī)械工程師（駐烏干達(dá)）
3-4.5萬(wàn)
石油/石化
保障油田機(jī)械設(shè)備全生命周期可靠、合規(guī)運(yùn)行，覆蓋運(yùn)維、調(diào)試、安全、成本與團(tuán)隊(duì)管理，適配烏干達(dá)EACOP等項(xiàng)目的技術(shù)與合規(guī)要求。核心職責(zé)（現(xiàn)場(chǎng)通用）
天津 濱海新區(qū) 大沽 立即溝通
中國(guó)區(qū)人事總經(jīng)理
3-6萬(wàn)·13薪
10年以上
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源規(guī)劃
績(jī)效管理
企業(yè)文化
崗位職責(zé)：1.團(tuán)隊(duì)管理：全面負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)各區(qū)域人事團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)籌管理、工作督導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)賦能，制定區(qū)域人事團(tuán)隊(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)與考核機(jī)制，保障中國(guó)區(qū)人力資
天津 濱海新區(qū) 杭州道
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出國(guó)崗位招聘：機(jī)械師/電氣師
3-4.5萬(wàn)
3-5年
大專(zhuān)
節(jié)日福利
生日福利
六險(xiǎn)一金
年終獎(jiǎng)金
掌握公司裝備管理體系
掌握鉆修機(jī)維修的相關(guān)知識(shí)
悉可搬遷鉆修井設(shè)備的結(jié)構(gòu)
熟知液壓理論基礎(chǔ)知識(shí)，
掌握所有崗位內(nèi)相關(guān)液壓設(shè)備原理
熟悉電氣設(shè)備相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范
掌握機(jī)電一體化控制原理
3年以上陸地鉆機(jī)機(jī)械師工作經(jīng)驗(yàn)
3年以上陸地修井機(jī)械師工作經(jīng)驗(yàn)
鉆機(jī)八大件主修
崗位：機(jī)械師薪資：出海日費(fèi)580-680元/日起（出國(guó)補(bǔ)貼500-800元/日）面試后根據(jù)個(gè)人能力定檔定薪福利待遇：六險(xiǎn)一金，年底獎(jiǎng)金，夏季防暑降溫費(fèi)補(bǔ)
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QA-博士投遞
3-4萬(wàn)
5-10年
博士
實(shí)驗(yàn)室管理體系
FDA認(rèn)證
GMP認(rèn)證
CNAS認(rèn)證
醫(yī)藥制造
1、監(jiān)督和管理驗(yàn)證實(shí)施（工藝、廠房、設(shè)施、設(shè)備及其清潔），驗(yàn)證回顧和再驗(yàn)證，審核驗(yàn)證方案和報(bào)告；2、組織和監(jiān)督OOS、重大偏差、客戶投訴的調(diào)查，評(píng)估
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超精業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人（二手車(chē)金融）
3-5萬(wàn)
10年以上
本科
超精車(chē)行
二手車(chē)金融
汽車(chē)金融
base全國(guó)不限，可定期來(lái)北京出差職責(zé)描述：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和整體業(yè)務(wù)目標(biāo)，結(jié)合金融行業(yè)及公司資源&優(yōu)勢(shì)，規(guī)劃并開(kāi)展二手車(chē)超精車(chē)行、豪車(chē)車(chē)行、
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總經(jīng)理
3.5-7萬(wàn)
5-10年
本科
高級(jí)管理
事業(yè)部管理
高級(jí)財(cái)務(wù)管理
人力資源管理
行政管理
財(cái)務(wù)管理
環(huán)保
生物工程
化工
【崗位職責(zé)】1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定集團(tuán)的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)和管理目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)；3、負(fù)責(zé)編制集團(tuán)年度
天津 濱海新區(qū) 中塘
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中醫(yī)內(nèi)科主任（固定門(mén)診出診，不出差）
3-4萬(wàn)
10年以上
中專(zhuān)/中技
五險(xiǎn)一金
按時(shí)發(fā)薪
五險(xiǎn)
中醫(yī)內(nèi)科
醫(yī)師執(zhí)業(yè)證（中醫(yī)）
副主任醫(yī)師
主任醫(yī)師
診所
中醫(yī)門(mén)診
崗位內(nèi)容：1.中醫(yī)門(mén)診坐診，接診復(fù)診患者，能夠通過(guò)中醫(yī)辯證、以及望聞問(wèn)切等中醫(yī)診療手段進(jìn)行患者的病情診斷，并能做到一人一方，制定中醫(yī)診療方
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董辦主任
3-5萬(wàn)
5-10年
本科
集團(tuán)公司
崗位職責(zé)：1、公司治理與制度建設(shè)??協(xié)助董事會(huì)制定及優(yōu)化公司治理相關(guān)制度（如董事會(huì)議事規(guī)則、股東大會(huì)議事規(guī)則等），推動(dòng)治理結(jié)構(gòu)規(guī)范化。2、董事
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平臺(tái)管理負(fù)責(zé)人
3-4.5萬(wàn)
碩士
生物藥
細(xì)胞藥物
崗位職責(zé):1.參與公司核酸藥物發(fā)現(xiàn)平臺(tái)的搭建；2.參與或負(fù)責(zé)核酸類(lèi)藥物（如siRNA，ASO，mRNA等）管線的管理和規(guī)劃；3.協(xié)助或負(fù)責(zé)平臺(tái)管理工作，包括
天津 濱海新區(qū) 杭州道
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類(lèi)腦計(jì)算算法工程師
4-6萬(wàn)
博士
深度學(xué)習(xí)
多模態(tài)算法
人工智能
工作內(nèi)容：1.研究類(lèi)腦神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型與計(jì)算架構(gòu)，開(kāi)發(fā)高效的類(lèi)腦計(jì)算算法；2.探索腦科學(xué)原理在人工智能中的應(yīng)用，提升模型的學(xué)習(xí)能力和泛化能力；3
天津 濱海新區(qū) 塘沽 立即溝通
投資總監(jiān)
3-5萬(wàn)
10年以上
本科
并購(gòu)?fù)顿Y
通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
電子/半導(dǎo)體/集成電路
投資/融資
工作職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)擬定公司的年度投資與發(fā)展計(jì)劃，組織編制、完善公司投資管理制度和決策流程；2、洞察行業(yè)的潛在投資機(jī)遇，
天津 濱海新區(qū) 北塘
立即溝通
國(guó)際采購(gòu)/銷(xiāo)售部長(zhǎng)
3-4萬(wàn)
5-10年
本科
英語(yǔ)
外貿(mào)采購(gòu)
化工
貿(mào)易/進(jìn)出口
礦產(chǎn)/采掘
崗位職責(zé)：一、國(guó)際采購(gòu)1、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與管理：負(fù)責(zé)全球范圍內(nèi)氫氧化鋰上游資源的供應(yīng)商挖掘、資質(zhì)審核與關(guān)系建立。2、采購(gòu)談判與執(zhí)行：精通國(guó)際商務(wù)
天津 濱海新區(qū) 大港 立即溝通
大宗商品事業(yè)部總經(jīng)理（業(yè)務(wù)方向）
3-6萬(wàn)
10年以上
本科
市場(chǎng)事業(yè)部
國(guó)企
上市公司
集團(tuán)公司
民營(yíng)
股份制企業(yè)
貿(mào)易/進(jìn)出口
鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
礦產(chǎn)/采掘
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)金屬礦產(chǎn)（黑色、不銹鋼等）產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)營(yíng)管理及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作。2、負(fù)責(zé)圍繞金屬礦產(chǎn)產(chǎn)業(yè)開(kāi)拓資源、渠道或核心節(jié)點(diǎn)等供應(yīng)鏈建設(shè)工作，
天津 濱海新區(qū) 杭州道 立即溝通
婦科醫(yī)生
3-5萬(wàn)
1-3年
績(jī)效獎(jiǎng)金
醫(yī)美醫(yī)院
婦產(chǎn)科
護(hù)士資格證
婦科
婦幼醫(yī)院
民辦醫(yī)院
公立醫(yī)院
醫(yī)療器械公司招聘婦科醫(yī)生一名，二級(jí)醫(yī)院婦科非主執(zhí)業(yè)，學(xué)歷不限，職稱(chēng)不限：要求：婦科醫(yī)生，年齡35-55歲，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有婦科工作經(jīng)驗(yàn)，薪資待
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生產(chǎn)總監(jiān)（BLA）
3-5萬(wàn)
5-10年
本科
BLA
工作職責(zé)1、組織開(kāi)展項(xiàng)目溝通會(huì)，及時(shí)了解項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)展，從車(chē)間生產(chǎn)角度提出工藝優(yōu)化建議，并從人員和設(shè)備方便做好生產(chǎn)準(zhǔn)備；2、生產(chǎn)前主要審核工
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化工工藝總監(jiān)
3-5萬(wàn)
10年以上
碩士
技術(shù)支持
工藝設(shè)計(jì)
工程設(shè)計(jì)
醫(yī)藥制造
化工
主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司溶劑回收、生產(chǎn)自動(dòng)化建設(shè)和技改方案開(kāi)發(fā)、連續(xù)流工藝轉(zhuǎn)移放大以及化學(xué)大分子后處理工藝評(píng)估和放大工作；2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管
天津 濱海新區(qū) 杭州道 立即溝通
壓力容器生產(chǎn)副總經(jīng)理
3-3.5萬(wàn)·13薪
10年以上
本科
生產(chǎn)計(jì)劃管理
生產(chǎn)質(zhì)量管理
生產(chǎn)成本管理
壓力容器制造工藝優(yōu)化
跨部門(mén)協(xié)作
團(tuán)隊(duì)搭建與管理
工作職責(zé)：1.統(tǒng)籌公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)全流程，制定并落地生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量管控與成本優(yōu)化策略，確保產(chǎn)能目標(biāo)達(dá)成。2.主導(dǎo)壓力容器制造工藝的優(yōu)化升級(jí)，推動(dòng)
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