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熱門城市

推薦職位

急招普工/操作工-月入8000（四人間-包?。?

7000-8000元

不穿無塵服

獎金加提成

按時發(fā)薪

電子設備制造

南京在職率最高的工廠長白班不體檢，當月發(fā)工資不押工資：樂金熊貓本廠+熊貓外協(xié)油條不要！入職零0費用（血壓偏高、體重太胖、有遺傳疾病的不要）（

南京浦口橋林

人力資源服務

金先生·人事經(jīng)理

客戶公司：南京百順儲存設備

急招普工/操作工-月入8000（四人間-包?。?

7000-8000元

不穿無塵服

廠內(nèi)有食堂

廠內(nèi)食堂

家具/家居/家電

【樂金熊貓本廠】繳納五險一金，招聘崗位1：大線長白班18-45周歲，長白班為主，兩班倒也可以18-45周歲，以上入職零費用??：有人可先提前按排住宿！??

南京秦淮光華路

人力資源服務

陳林鋒·人事經(jīng)理

今日回復50+次

客戶公司：某通信公司

信息安全技術專家

5-10萬

職位描述：1.負責網(wǎng)絡信息安全領域的政策解讀、行業(yè)趨勢分析、競品分析和前沿技術研究等，牽頭制訂全省網(wǎng)信安全業(yè)務發(fā)展計劃。2.負責重要客戶的

南京建鄴沙洲

人力資源服務

HR·人事經(jīng)理

聯(lián)通產(chǎn)互

副總經(jīng)理（偏新能源市場方向）

3.5-4.5萬

市場經(jīng)營

上市企業(yè)

大型企業(yè)

大客戶資源

江蘇新通公司副總經(jīng)理崗位要求：1、電力工程、電氣工程、新能源工程等專業(yè)本科及以上學歷，相關崗位6年以上工作經(jīng)驗；2、深耕新能源行業(yè)，擁有比較

南京秦淮光華路

工程技術與設計服務

邱女士·招聘專員

今日回復4次

華設設計集團

能源業(yè)務總監(jiān)

3-3.5萬

互聯(lián)網(wǎng)

電力/水利/熱力/燃氣

工作職責1.承接公司戰(zhàn)略，深度解讀國家及地方交能融合政策與行業(yè)標準，轉化為部門階段性業(yè)務規(guī)劃與可落地執(zhí)行策略，把握政策紅利窗口。2.主導城

南京玄武新街口

劉斌·人事經(jīng)理

南京市城市與交通規(guī)劃設計研究院

邊緣計算研發(fā)工程師（人工智能方向）

3-4.5萬

云計算/大數(shù)據(jù)

1.負責邊緣計算場景的大模型智能體（Agent）需求分析、方案設計與功能落地，支撐業(yè)務智能化應用。2.參與智能體的工具調(diào)用、記憶管理、任務規(guī)劃、多

南京玄武紅山

互聯(lián)網(wǎng)

朱先生·人事經(jīng)理

智聯(lián)獵頭

光學設計工程師（博士）

3-5萬

職位描述：崗位職責1.負責光學系統(tǒng)的研發(fā)和設計2.對光學性能參數(shù)進行優(yōu)化3.對光學系統(tǒng)部件進行選型和驗證4.對系統(tǒng)光學成像質(zhì)量進行仿真建模5

人力資源服務

HR·人事經(jīng)理

江蘇魯?shù)?

4-6萬

職位描述：1、負責公司AI團隊組建及管理；2、與公司現(xiàn)有研發(fā)團隊協(xié)同，負責牽頭公司AI+數(shù)據(jù)工程的研究開發(fā)工作等；3、跟進業(yè)界技術發(fā)展及演進路徑，

南京鼓樓華僑路

人力資源服務

HR·人事經(jīng)理

數(shù)兌科技

科研助理（公路工程研發(fā)方向）

3-6萬

商業(yè)保險

節(jié)日福利

工程技術與設計服務

專業(yè)技術服務

工作職責:1、作為技術帶頭人，負責道路專業(yè)方向相關的重大科研項目策劃，技術研發(fā)等相關研發(fā)工作；2、負責科研項目的管理及質(zhì)量把控；3、協(xié)助項目

南京浦口江浦

工程技術與設計服務

總經(jīng)理（南京）

3-5萬

大客戶資源

汽車4S店/經(jīng)銷商

崗位內(nèi)容：1.制定公司戰(zhàn)略及經(jīng)營計劃，推動公司發(fā)展；2.拓展市場及客戶資源，提高市場份額；3.管理公司日常運營，保證各項指標達成；4.建立并完善

南京江寧東山

零售/批發(fā)

王景麗·人事行政經(jīng)理

江蘇華海騏驥汽車銷售服務

抗體工程高級科學家

3-5萬

職位描述：1、熟悉抗體人源化，親和力成熟以及成藥性分析相關的工作，熟悉抗體，蛋白同源建模相關的技術，掌握抗體定點以及隨機突變文庫的設計，熟

人力資源服務

HR·人事經(jīng)理

誠聘普工/操作工月入8000（六人間包?。?

7000-8000元

不穿無塵服

家具/家居/家電

秦淮：樂金熊貓本廠+熊貓外協(xié)油條不要！入職零0費用（血壓偏高、體重太胖、有遺傳疾病的不要）（過年不回家+單個的優(yōu)先安排+跨年有滿勤獎+留任獎金

南京秦淮光華路

人力資源服務

金先生·人事經(jīng)理

客戶公司：格力電器（南京）

審計監(jiān)察總監(jiān)

3-6萬

審計監(jiān)察

崗位職責：負責對集團及下屬各板塊日常經(jīng)營管理業(yè)務進行監(jiān)察。1、經(jīng)營環(huán)節(jié)流程巡查2、異常及疑點線索分析，嫌疑人摸排3、固化證據(jù)完善證據(jù)鏈4、推

南京建鄴沙洲

陳先生·人力資源經(jīng)理

今日回復32次

Genscript GenX Future Leader Program

面議

蛋白質(zhì)工程

分子生物學技術

UnleashYourPotentialwithGen-XatGenScript!GenScriptBiotech,agloballeaderinlifesciencesservicesandproducts,isproudtopresenttheGen-XP

南京江寧淳化

醫(yī)藥制造

金斯瑞生物科技

高端壽險師

5-10萬

獎金加提成

財產(chǎn)險

養(yǎng)老險

崗位職責：1、為高凈值客戶、企業(yè)主、精英家庭提供家庭風險分析、資產(chǎn)保全、財富傳承、養(yǎng)老規(guī)劃、子女教育等一站式財富管理方案。2、根據(jù)客戶家庭結構

南京秦淮朝天宮

股份制企業(yè)

戴軍·人事經(jīng)理

中國平安人壽保險

集團安環(huán)總監(jiān)

3-6萬·13薪

鋼鐵/有色金屬冶煉及加工

崗位職責：1、安全政策：牽頭制定和完善集團的安全管理制度、政策和標準，確保其合規(guī)性2、監(jiān)督檢查：組織集團內(nèi)部安全監(jiān)督檢查工作，確保各項安全措

南京江寧秣陵

楊先生·HRBP兼招聘

今日回復11次

寒銳鈷業(yè)

行業(yè)合伙人

5-10萬

戰(zhàn)略管理

市場營銷管理

事業(yè)單位

花木蘭影視傳媒公司成立于2005年，致力于廣告片，宣傳片，城市形象片，微電影，專題片和紀錄片等拍攝與制作的影視傳媒公司。經(jīng)過了21年的長足發(fā)展

南京雨花臺鐵心橋

劉女士·人事行政經(jīng)理

南京花木蘭影視傳媒

GaN功率放大器芯片工程師

3-4萬

崗位職責：1.負責對X/KU/KA頻段功率放大器芯片、低噪聲放大芯片、開關芯片電路和版圖設計；2.能獨立選擇合適的工藝，完成微波毫米波芯片的開發(fā)和

南京江寧秣陵

電子/半導體/集成電路

秦夢·人事經(jīng)理

成都天銳星通

大模型平臺專家/智能體專家

3-5萬·13薪

云計算/大數(shù)據(jù)

崗位職責：1、技術前瞻與引入：主導大模型與智能體領域前沿技術的調(diào)研、評估與引入，持續(xù)驅動系統(tǒng)架構演進與核心技術指標的優(yōu)化。2、系統(tǒng)架構設計：

南京雨花臺鐵心橋

通信/網(wǎng)絡設備

徐婭菁·招聘配置助理專家

亞信科技(中國)

導航算法工程師

3-6萬

職位描述：1.負責移動機器人路徑排序，規(guī)劃及控制等算法的開發(fā)。2.負責各種場景的的可行區(qū)域分析，避障繞障邏輯開發(fā)及優(yōu)化。3.負責導航規(guī)劃算法

南京雨花臺鐵心橋

人力資源服務

HR·人事經(jīng)理

天創(chuàng)機器人

醫(yī)療器械銷售總監(jiān)

4.5-6萬

設備+高值耗材，直銷，開發(fā)準入

外科/腫瘤科，介入科/超聲科等

學術，經(jīng)銷商，團隊管理，股權激勵

崗位職責:1、參與制定、貫徹并推動公司業(yè)務發(fā)展的戰(zhàn)略方向；2、推動微波消融業(yè)務線持續(xù)高速的增長；3、加大微波消融業(yè)務線的團隊建設，建立一支戰(zhàn)

南京浦口沿江

醫(yī)療設備/器械

鄭燕·招聘專家

今日回復1次

南京億高醫(yī)療

6-10萬·14薪

崗位職責領導或核心參與集團重點技術項目（如：精準農(nóng)業(yè)數(shù)字系統(tǒng)、采后保鮮技術、新型食品加工工藝、農(nóng)業(yè)廢棄物資源化等），完成從技術方案設計到

南京玄武玄武門

互聯(lián)網(wǎng)

吳昌興·經(jīng)理

南京紫金山科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團

招聘普工/操作工-底薪7500-工齡獎

7000-8000元

不穿無塵服

廠內(nèi)有食堂

廠內(nèi)食堂

秦淮：樂金熊貓?外協(xié)油條不要！可交保險。入職零0費用（血壓偏高、體重太胖、有遺傳疾病的不要）??干滿3個月后第四個整月開始每月發(fā)工資+300元/月

南京秦淮光華路

人力資源服務

劉先生·人事經(jīng)理

今日回復50+次

客戶公司：南京百順儲存設備

招聘普工/操作工月入8000（四人間 WiFi）

7000-8000元

不穿無塵服

有無線網(wǎng)

普工操作工

電子設備制造

通用設備制造

【樂金熊貓本廠】繳納五險一金，招聘PCB兩班倒，要高中及以上學歷年齡32歲以下【樂金熊貓外協(xié)】年齡18-45周歲，長白班+兩班倒（血壓偏高、體重太胖、

南京江寧秣陵

人力資源服務

陳佳瑤·hr專員

今日回復50+次

客戶公司：某通信公司

產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)（高壓盒方向）

3-5萬·13薪

汽車零部件

新能源汽車

汽車研發(fā)/制造

崗位職責：1、負責BDU產(chǎn)品的調(diào)研、分析、客戶技術要求的識別與拆解；2、跟蹤產(chǎn)品的開發(fā)過程，結合客戶要求作階段性管控；3、集成產(chǎn)品對外進行技術支

南京六合葛塘

汽車研發(fā)/制造

廖燕美·招聘專員

今日回復4次

江蘇由甲申田新能源

藥物制劑研究員

3-5萬

職位描述：1、負責藥物制劑處方篩選、工藝研究和優(yōu)化，并實現(xiàn)向中試和大生產(chǎn)的轉化；2、負責制劑工藝方案（包括處方工藝篩選、工藝參數(shù)選擇與確定、

南京玄武玄武湖

人力資源服務

HR·人事經(jīng)理

南京清普生物

數(shù)字交運業(yè)務總監(jiān)

3-3.5萬

火車站/港口/汽車站/路政

通信/網(wǎng)絡設備

工作職責：1.承接公司戰(zhàn)略，結合數(shù)字交運行業(yè)技術迭代、政策導向及市場需求，制定業(yè)務中長期發(fā)展規(guī)劃與階段性落地路徑，牽頭推動核心指標達成。2.

南京玄武新街口

劉斌·人事經(jīng)理

南京市城市與交通規(guī)劃設計研究院

高凈值客戶經(jīng)理

3-5萬·13薪

區(qū)域銷售

我們集團是世界500強企業(yè)，公司聚焦醫(yī)養(yǎng)與資管核心業(yè)務，在全國37城布局46家養(yǎng)老社區(qū)，五大醫(yī)學中心全面運營，構建全生命周期醫(yī)養(yǎng)康寧服務體系，

南京玄武新街口

股份制企業(yè)

路女士·人事部

泰康人壽保險

醫(yī)學研發(fā)總監(jiān)

14-20萬

免疫學研究

崗位職責：1.研發(fā)市場需求大的產(chǎn)品（實驗服務、試劑盒等）；2.實驗外包整體方案設計、執(zhí)行；3.文章、標書等寫作、潤色；4.公司政府項目書立項及撰寫；5

南京棲霞仙林

醫(yī)療檢測

董平·人事經(jīng)理

今日回復4次

南京集思慧遠生物

高級區(qū)域經(jīng)理

4-8萬

內(nèi)分泌

醫(yī)藥招商

大區(qū)經(jīng)理

省區(qū)經(jīng)理

全國獨家，進口產(chǎn)品，潛力大，高收入，歡迎加入我們！崗位職責1.建立維護專家網(wǎng)絡并與當?shù)豄OL專家建立長期學術合作關系;2.結合區(qū)域實際情況，對未

南京玄武紅山

王艷飛·人事經(jīng)理

今日回復42次

河南今科生物工程

南京樂金熊貓面試內(nèi)容招聘信息

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