人事行政主管
4000-5000元
1-3年
大專(zhuān)
團(tuán)建福利
招聘
人事行政
后勤管理
組織發(fā)展
員工關(guān)系
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司日常人事工作：人員招聘、入離職辦理、考勤、社保、勞動(dòng)合同管理。2.完善并執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助做好員工溝通、關(guān)系維護(hù)等
周口 西華縣 昆山街道
立即溝通
人資專(zhuān)員（主要負(fù)責(zé)招聘，有提成）
4000-8000元
1-3年
人力資源管理員
電子商務(wù)
新媒體
人力資源服務(wù)
職位描述：1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，收集并確認(rèn)招聘編制，開(kāi)發(fā)多元化的招聘渠道，發(fā)布招聘需求并組織面試和復(fù)試過(guò)程，優(yōu)化招聘渠道和流程，縮短招聘周
鄭州 金水 未來(lái)路
立即溝通
人事文員
4000-6000元
1-3年
本科
團(tuán)建福利
簽訂勞動(dòng)合同
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
節(jié)日福利
五險(xiǎn)
招聘
薪酬福利
績(jī)效管理
快速消費(fèi)品
零售/批發(fā)
人力資源服務(wù)
工作地點(diǎn)：羊山新區(qū)工作職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)做好門(mén)店招聘、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效等人力資源相關(guān)工作；2、執(zhí)行人事工作流程,協(xié)調(diào)辦理員工招聘、入職、離
信陽(yáng) 平橋區(qū) 前進(jìn)街道
立即溝通
人事經(jīng)理（食品制造/快消品）
1.6-2.5萬(wàn)
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘
人事培訓(xùn)
績(jī)效管理
中級(jí)人力資源管理師
薪酬及員工關(guān)系
團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
快速消費(fèi)品
食品/飲料
農(nóng)副產(chǎn)品加工制造
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)肉制品事業(yè)部豫北區(qū)域（鄭州）人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施，確保人力資源策略與業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)協(xié)同一致。2.全面管理招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪
鄭州 管城
立即溝通
人力資源專(zhuān)員/助理
3000-6000元
1-3年
海外工作機(jī)會(huì)
招聘
人事培訓(xùn)
醫(yī)美/健康服務(wù)
職位描述:1、負(fù)責(zé)駐外項(xiàng)目人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作；2、負(fù)責(zé)駐外項(xiàng)目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評(píng)估以及拓展工作；3、完
周口 文昌街道
立即溝通
大廠HR實(shí)習(xí)生/六險(xiǎn)一金/100-150一天
100-150元/天
本科
六險(xiǎn)一金
周末雙休
招聘
人力資源服務(wù)
招聘實(shí)習(xí)生【崗位福利】：雙休?。?！上市公司＋六險(xiǎn)一金招聘專(zhuān)員【工作職責(zé)】：1、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司招聘管理制度，并根據(jù)需要提出建議和改進(jìn);2、用公司
鄭州 管城 金岱
立即溝通
雙休+人事專(zhuān)員+社保
8000-10000元
1-3年
周末雙休
績(jī)效獎(jiǎng)金
晉升空間大
招聘
員工關(guān)系
績(jī)效管理
企業(yè)服務(wù)
咨詢服務(wù)
崗位職責(zé)：1、發(fā)布及管理招聘信息；2、熟練運(yùn)用招聘軟件，進(jìn)行招聘工作；3、熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，訂單審批4、完成公共辦公區(qū)，會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作；職
鄭州 金水 祭城路
立即溝通
人力資源經(jīng)理
4000-6000元
3-5年
大專(zhuān)
年終分紅
績(jī)效獎(jiǎng)金
包住
養(yǎng)老保險(xiǎn)
全勤獎(jiǎng)金
薪酬福利
人力資源規(guī)劃
組織發(fā)展
績(jī)效管理
培訓(xùn)
員工關(guān)系
企業(yè)文化
人事信息系統(tǒng)管理
電子設(shè)備制造
1協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系2協(xié)助制定總經(jīng)理制定公司規(guī)劃，年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃幾個(gè)階段的工作目標(biāo)分解3負(fù)責(zé)企
開(kāi)封 蘭考縣 儀封鎮(zhèn)
立即溝通
企劃專(zhuān)員 / 企業(yè)文化活動(dòng)策劃
5000-7000元
1-3年
大專(zhuān)
獎(jiǎng)金加提成
周末雙休
生日福利
企業(yè)活動(dòng)策劃
企業(yè)員工關(guān)懷
企業(yè)文化傳播
會(huì)議統(tǒng)籌與執(zhí)行
新媒體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
宣傳物料設(shè)計(jì)制作
會(huì)議/展覽
企業(yè)服務(wù)
新媒體
廣告/營(yíng)銷(xiāo)
【崗位職責(zé)】1、活動(dòng)策劃與執(zhí)行：負(fù)責(zé)策劃并組織公司各類(lèi)活動(dòng)，包括但不限于沖刺啟動(dòng)活動(dòng)、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、冬至美食節(jié)等，統(tǒng)籌活動(dòng)全流程，確保活動(dòng)順利
鄭州 中原 石佛 立即溝通
hrbp經(jīng)理
6000-12000元
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘
績(jī)效管理
薪酬福利
銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)HRBP
運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)HRBP
【崗位職責(zé)】1、業(yè)務(wù)支持：深入理解業(yè)務(wù)需求，提供定制化人力資源解決方案（如招聘、績(jī)效、培訓(xùn)等）。2、人才管理：推動(dòng)業(yè)務(wù)部門(mén)人才梯隊(duì)建設(shè)，包括關(guān)鍵
鄭州 金水 祭城路
立即溝通
人事專(zhuān)員
4000-5000元
1-3年
本科
海外工作機(jī)會(huì)
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘
員工關(guān)系
績(jī)效管理
人力資源服務(wù)
職位描述:1、負(fù)責(zé)駐外項(xiàng)目人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作；2、負(fù)責(zé)駐外項(xiàng)目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評(píng)估以及拓展工作；3、完
鄭州 金水 鳳凰臺(tái)
立即溝通
招聘經(jīng)理/主管
8000-15000元
3-5年
大專(zhuān)
高端崗位招聘
職能崗位招聘
社會(huì)招聘
崗位職責(zé)1、根據(jù)各部門(mén)的人員需求，擬定人員招聘計(jì)劃；2、依據(jù)招聘計(jì)劃，選擇招聘渠道，發(fā)布和維護(hù)招聘信息，收集和篩選簡(jiǎn)歷；3、組織面試和測(cè)試，跟
焦作 孟州市 西虢鎮(zhèn) 立即溝通
人事主管（NZ）
5000-10000元
1-3年
大專(zhuān)
包吃包住
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
招聘
員工關(guān)系
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)公司各職能部門(mén)的招聘需求，掌握并熟練運(yùn)用招聘系統(tǒng)。2.使用主流的招聘渠道和社交媒體進(jìn)行人才招募，維護(hù)良好的候選人關(guān)系和人
南陽(yáng) 臥龍區(qū) 車(chē)站街道
立即溝通
影樓HRBP-（6-8）K-社保
6000-8000元
3-5年
本科
招聘
人事培訓(xùn)
企業(yè)文化
銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)HRBP
婚慶/攝影
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)核心崗位招聘工作，涵蓋愛(ài)嬰師（銷(xiāo)售類(lèi)）、攝影師等崗位；2.負(fù)責(zé)新員工入職引導(dǎo)、崗位適配對(duì)接，幫助新員工快速融入愛(ài)嬰中心團(tuán)隊(duì)，熟
鄭州 管城 金岱 立即溝通
原陽(yáng)連鎖人事主管經(jīng)理
3000-6000元
3-5年
大專(zhuān)
團(tuán)建旅游
團(tuán)建福利
拓展培訓(xùn)
員工關(guān)系
薪酬福利
培訓(xùn)
招聘
組織發(fā)展
綜合人力部門(mén)
管理經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé)：1、協(xié)助實(shí)施公司的企業(yè)文化建設(shè)，組織開(kāi)展有關(guān)各項(xiàng)活動(dòng);2、協(xié)助起草有關(guān)人事，薪酬，考核，培訓(xùn)等管理制度，工作流程以及相關(guān)政策。3、協(xié)助
新鄉(xiāng) 原陽(yáng)縣 原興街道
立即溝通
人事主管（登封工廠）
6000-8000元
5-10年
大專(zhuān)
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
薪酬福利
招聘
人力資源服務(wù)
負(fù)責(zé)公司登封工廠的人事管理工作，包括薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等方面。主要職責(zé)：-負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括職位發(fā)布、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排等;-負(fù)責(zé)公司
鄭州 登封 立即溝通
人才發(fā)展專(zhuān)家
8000-11000元
1-3年
本科
五險(xiǎn)一金
晉升空間大
環(huán)境好
十三薪
人才盤(pán)點(diǎn)
組織設(shè)計(jì)
人才發(fā)展
組織發(fā)展
零售/批發(fā)
【崗位定位】作為公司人才的“成長(zhǎng)助教”，負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)展人才發(fā)展體系，聚焦于員工培訓(xùn)、職業(yè)路徑規(guī)劃及核心人才梯隊(duì)建設(shè)，確保人才供給匹配公司戰(zhàn)略
鄭州 金水 祭城路
立即溝通
人事主管/經(jīng)理
5000-8000元
3-5年
大專(zhuān)
人事培訓(xùn)
員工關(guān)系
農(nóng)副產(chǎn)品加工制造
任職要求：1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科學(xué)歷；有食品廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2、二年以上人力資源綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉招聘、薪酬、績(jī)效考核、員工關(guān)系
駐馬店 遂平縣 常莊鎮(zhèn) 立即溝通
人事助理
4000-8000元
1-3年
大專(zhuān)
招聘
組織發(fā)展
薪酬福利
人力資源管理員
人力資源服務(wù)
保險(xiǎn)
職位描述：1、主要負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部人才招聘及團(tuán)隊(duì)配置2、協(xié)助其他板塊工作的完成崗位要求：1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷2、有過(guò)相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3、大學(xué)專(zhuān)科
洛陽(yáng) 澗西 工農(nóng) 立即溝通
人事助理
2000-4000元
大專(zhuān)
招聘
人力資源服務(wù)
學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上，能力強(qiáng)者可放寬。年齡要求：22~35周歲招聘職位：人事助理2名：協(xié)助職場(chǎng)經(jīng)理完成人員招聘目標(biāo)，薪資2000+，上不封頂工作時(shí)間：
焦作 馬村區(qū) 馬村街道 立即溝通
招聘專(zhuān)員+雙休+六險(xiǎn)一金
6000-8000元
1-3年
大專(zhuān)
六險(xiǎn)一金
周末雙休
銷(xiāo)售崗位招聘
高端崗位招聘
社會(huì)招聘
保險(xiǎn)
人力資源服務(wù)
1.協(xié)助完成招聘活動(dòng)的組織與執(zhí)行。2.負(fù)責(zé)篩選簡(jiǎn)歷、邀約候選人、跟進(jìn)面試流程。3.維護(hù)并拓展招聘渠道，確保招聘信息的及時(shí)發(fā)布。4.參與招聘數(shù)據(jù)分
南陽(yáng) 宛城區(qū) 漢冶街道
立即溝通
人事專(zhuān)員
6000-9000元·13薪
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
年終獎(jiǎng)金
招聘
員工關(guān)系
績(jī)效管理
人力資源服務(wù)
一、基本標(biāo)準(zhǔn)：1.品德好，有能力，積極向上，真誠(chéng)，負(fù)責(zé)；2.本科及以上學(xué)歷；3.人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)或有成熟工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。二、工作地點(diǎn)：鄭州三、崗位職
鄭州 管城 圃田
立即溝通
人力資源專(zhuān)員/助理
3000-4000元
底薪加提成
獎(jiǎng)金加提成
月休四天
招聘
人力資源服務(wù)
招人啦！招人啦！招聘行政前臺(tái)和人事助理兩個(gè)職位，具體情況如下：薪資待遇：行政前臺(tái)：第一個(gè)月3800，第二個(gè)月4000。人事助理：第一個(gè)月3800底薪加
開(kāi)封
立即溝通
人事主管（東展酒店管理板塊）
7000-8000元
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
薪酬福利
招聘
中級(jí)人力資源管理師
助理人力資源管理師
會(huì)議/展覽
酒店/民宿
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
一、崗位職責(zé)統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)管理公司人員編制、招聘、薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)等工作，對(duì)酒店、會(huì)議會(huì)展等項(xiàng)目的人力資源工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。二、任職條件1、本科
鄭州 中牟 立即溝通
人力資源經(jīng)理
6000-9000元
3-5年
碩士
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
薪酬福利
組織發(fā)展
人力資源服務(wù)
【職位要求】1、碩士及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、熟悉人力資源管理各模塊，精通勞動(dòng)法及相關(guān)法律
焦作 中站區(qū) 許衡街道 立即溝通
人壽人事專(zhuān)員
3000-5000元
大專(zhuān)
培訓(xùn)
招聘
員工關(guān)系
薪酬福利
保險(xiǎn)
我們正在尋找一位專(zhuān)業(yè)的人力資源專(zhuān)員/助理，協(xié)助處理公司的人力資源事務(wù)。工作內(nèi)容：包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬福利等模塊的支持工作。崗位要
信陽(yáng) 平橋區(qū) 平橋街道
立即溝通
薪酬經(jīng)理
1.5-2.5萬(wàn)
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
薪酬福利
一、工作職責(zé)?1、主導(dǎo)薪酬體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化?：依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)狀況以及行業(yè)動(dòng)態(tài)，定期開(kāi)展深入的市場(chǎng)薪酬調(diào)研，持續(xù)完善薪酬體系?2、薪酬核算
焦作 孟州市 西虢鎮(zhèn)
立即溝通
HR實(shí)習(xí)生/上市公司/福利多多/開(kāi)具實(shí)習(xí)證明
110-150元/天
本科
周末雙休
招聘
人力資源服務(wù)
要求：26屆27屆均可學(xué)歷：統(tǒng)招本科本科110/天碩士150/天9-18：30周六日雙休【最少能持續(xù)全職做倆月優(yōu)先考慮】【工作職責(zé)】1、用公司各種有利資源，組
鄭州 管城 金岱 立即溝通
人事總監(jiān)
7000-10000元
3-5年
大專(zhuān)
節(jié)日福利
拓展培訓(xùn)
全勤獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)
年終獎(jiǎng)金
優(yōu)秀員工獎(jiǎng)
培訓(xùn)
員工關(guān)系
人力資源規(guī)劃
組織發(fā)展
人力資源管理員
中級(jí)人力資源管理師
高級(jí)人力資源管理師
醫(yī)藥制造
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)1.招聘管理-負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的日常運(yùn)營(yíng)，包括崗位信息更新，候選人溝通；-重點(diǎn)跟進(jìn)管理崗、關(guān)鍵崗位人才的全流程招聘，包括初篩、約面、終面
洛陽(yáng) 西工 王城路 立即溝通
河南人事網(wǎng)事業(yè)單位招聘信息
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