人事助理
5000-9000元
本科
招聘
薪酬福利
人事培訓(xùn)
人力資源服務(wù)
法律服務(wù)
新媒體
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)員工的招聘與配置、文化宣傳與活動(dòng)組織等工作；2、維護(hù)員工關(guān)系，處理員工日常事務(wù)，解決員工相關(guān)問題；3、收集并反饋員工意見，優(yōu)
常州 溧陽 昆侖
立即溝通
人事專員
7000-13000元
1-3年
本科
年終獎(jiǎng)金
績效獎(jiǎng)金
招聘
員工關(guān)系
績效管理
人力資源管理員
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：人事六大模塊實(shí)際操作管理：根據(jù)各部門人才招聘計(jì)劃進(jìn)行人員招聘；制定年度培訓(xùn)計(jì)劃；根據(jù)時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行員工培訓(xùn)管理；負(fù)責(zé)考勤以及公
常州 天寧 鄭陸
立即溝通
人事行政文員
5000-8000元
1-3年
大專
招聘
人事培訓(xùn)
人力資源服務(wù)
協(xié)助完成招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源工作；負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理；維護(hù)員工檔案和人力資源信息系統(tǒng)；負(fù)責(zé)員工考勤的匯總及相關(guān)
常州 新北 春江
立即溝通
人事專員
4000-5000元
大專
薪酬福利
員工關(guān)系
人力資源服務(wù)
貨運(yùn)/物流/倉儲(chǔ)
職位描述：1、主要負(fù)責(zé)人才招聘及團(tuán)隊(duì)配置2、協(xié)助其他板塊工作的完成崗位要求：1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷2、有過相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
常州 武進(jìn) 南夏墅
立即溝通
人事專員
5000-6000元
1-3年
大專
人力資源服務(wù)
1、根據(jù)各部門需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，發(fā)布、更新招聘信息，維護(hù)招聘渠道；2、完成一般崗位及一線崗位的招聘任務(wù)，進(jìn)行月度招聘信息統(tǒng)計(jì)；3、辦理
常州 武進(jìn)
立即溝通
行政人事專員
4000-6000元
1-3年
大專
包吃
五險(xiǎn)一金
績效獎(jiǎng)金
周末雙休
帶薪假期
節(jié)日福利
項(xiàng)目獎(jiǎng)金
行政專員
人事專員
采購助理
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、從事人力資源工作1年以上，具備hr專業(yè)知識(shí);3、具有良好的書面、口頭
常州 武進(jìn)
立即溝通
人事行政＋無經(jīng)驗(yàn)有人帶＋包住+入職繳納五險(xiǎn)一金
4000-8000元
大專
包住
節(jié)日福利
五險(xiǎn)一金
年終獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)
帶薪培訓(xùn)
員工關(guān)系
招聘
企業(yè)文化
人力資源管理員
人力資源服務(wù)
工作內(nèi)容:1、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作2、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正和離職等相關(guān)政策及流程3、員工人事信息管理與員工檔
常州 鐘樓 五星
立即溝通
人資專員（溧陽分廠）
4000-6000元
1-3年
本科
五險(xiǎn)一金
商業(yè)保險(xiǎn)
五險(xiǎn)
薪酬福利
員工關(guān)系
組織發(fā)展
人力資源管理員
助理人力資源管理師
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
職位描述：1、協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；2、負(fù)責(zé)核算考勤與工資并協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好人力成本相關(guān)工作；3、各內(nèi)外報(bào)
常州 溧陽 昆侖
立即溝通
行政人事專員
5000-6000元
1-3年
本科
招聘
員工關(guān)系
薪酬福利
行政事務(wù)統(tǒng)籌
政企合作經(jīng)驗(yàn)
跨組織溝通
會(huì)議/展覽
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)全流程統(tǒng)籌，涵蓋會(huì)議組織、公文流轉(zhuǎn)、辦公環(huán)境維護(hù)，為相關(guān)部門提供后勤支撐。2.協(xié)助人事核心模塊管理（招聘配置、員
常州 天寧 青龍
立即溝通
人事專員
5000-8000元
5-10年
大專
績效獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)一金
體檢免費(fèi)
節(jié)日福利
周末雙休
五險(xiǎn)
帶薪假期
生日福利
招聘
員工關(guān)系
培訓(xùn)
績效管理
汽車零部件
1、人才招聘與儲(chǔ)備1）招聘需求的搜集、招聘計(jì)劃的制定、招聘信息的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及招聘渠道的維護(hù)等招聘的具體實(shí)施工作；2）招聘效果分
常州 武進(jìn) 立即溝通
人事專員
5000-6000元
3-5年
本科
績效獎(jiǎng)金
招聘
績效管理
人事培訓(xùn)
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
金屬制品業(yè)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)員工招聘、面試及入職流程的統(tǒng)籌與執(zhí)行。2、協(xié)助制定并優(yōu)化公司人力資源相關(guān)制度與流程。3、管理員工檔案及日常人事事務(wù)，保障信
常州 天寧 鄭陸 立即溝通
行政人事專員
6000-8000元
1-3年
大專
招聘
員工關(guān)系
薪酬福利
勞動(dòng)合同管理
考勤數(shù)據(jù)核對(duì)
工業(yè)自動(dòng)化
本公司在6-7月份左右會(huì)搬遷至西夏墅自己建的工廠，請(qǐng)考慮新地址再投遞！工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)，處理入離職手續(xù)、勞動(dòng)合同管理及日常糾紛
常州 新北 薛家
立即溝通
行政人事專員
6000-12000元·13薪
1-3年
大專
團(tuán)建福利
五險(xiǎn)一金
住房公積金
差旅補(bǔ)貼
包吃包住
節(jié)日福利
社會(huì)保險(xiǎn)
商業(yè)保險(xiǎn)
制造業(yè)
招聘
薪酬
企業(yè)文化
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)員工招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、簡歷甄別、邀約、面試、錄用等工作2、負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離辦理及勞動(dòng)合同管理3、負(fù)責(zé)人事信息的錄入
常州 金壇 朱林 立即溝通
人事專員(J10135)
5000-8000元·13薪
5-10年
本科
法定節(jié)假日休
餐飲補(bǔ)貼
五險(xiǎn)一金
環(huán)境好
單位體檢
五險(xiǎn)
周末雙休
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
企業(yè)文化
崗位職責(zé):【崗位看重點(diǎn)】需兩周內(nèi)到崗，統(tǒng)招本科，大于5年的制造行業(yè)或醫(yī)療背景企業(yè)的招聘經(jīng)驗(yàn)（一線及職能崗位兼具）+人力資源BP工作開展思維及
常州 武進(jìn) 湖塘 立即溝通
人資綜合專員
5000-7000元
1-3年
大專
住房公積金
帶薪假期
法定節(jié)假日休
招聘
貨運(yùn)/物流/倉儲(chǔ)
崗位職責(zé)1、能快速了解業(yè)務(wù)，進(jìn)行人才需求分析，制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施；2、與用人部門確定招聘需求，進(jìn)行需求分析，制定、實(shí)施招聘計(jì)劃，選擇合適
常州 鐘樓 新閘
立即溝通
人事專員
3000-4000元
3-5年
大專
人力資源服務(wù)
1、年齡40周歲以下；2、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī)和人力資源管理六大模塊的基
常州 武進(jìn) 湖塘 立即溝通
兼職人事
3000元
5-10年
本科
人力資源服務(wù)
招聘執(zhí)行：協(xié)助發(fā)布職位、篩選匹配簡歷、電話/線上面試邀約、跟進(jìn)錄用與入職流程；基礎(chǔ)人事：辦理員工入職/離職/合同簽訂、檔案整理、考勤與社保公
常州 新北 三井 立即溝通
人事專員
5000-8000元
1-3年
本科
團(tuán)建福利
社會(huì)保險(xiǎn)
節(jié)日福利
拓展培訓(xùn)
住房公積金
招聘
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
【崗位職責(zé)】1.招聘配置：對(duì)接業(yè)務(wù)部門明確招聘需求，制定招聘計(jì)劃，拓展線上線下招聘渠道，負(fù)責(zé)簡歷篩選、面試組織、入職跟進(jìn)及試用期管理，搭建公
常州 武進(jìn) 遙觀 立即溝通
人事行政儲(chǔ)備專員
4000-5000元
1-3年
本科
節(jié)日福利
團(tuán)建福利
人力資源服務(wù)
汽車研發(fā)/制造
崗位職責(zé)：1、管理辦公環(huán)境、物料分發(fā)，協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)訂、差旅安排，保障日常辦公高效有序。2、辦理入職手續(xù)、勞動(dòng)合同簽訂、檔案建立等手續(xù)辦理。3、負(fù)
常州 溧陽 竹簀
立即溝通
人力資源專員
6000-8000元
1-3年
本科
住房公積金
社會(huì)保險(xiǎn)
人力資源服務(wù)
一、崗位職責(zé)1.獨(dú)立開展招聘全流程工作，包括簡歷篩選、面試組織、offer溝通及入職跟進(jìn)，維護(hù)招聘渠道，保障籌建期及運(yùn)營期人員供給。2.依據(jù)勞動(dòng)法
常州 天寧 鄭陸
立即溝通
人事行政助理
4000-8000元
大專
海外工作機(jī)會(huì)
員工關(guān)系
薪酬福利
人力資源服務(wù)
職位描述:1、負(fù)責(zé)駐外項(xiàng)目人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作；2、負(fù)責(zé)駐外項(xiàng)目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評(píng)估以及拓展工作；3、完
常州 武進(jìn) 湖塘 立即溝通
人事行政專員
5000-7000元
3-5年
大專
招聘
員工關(guān)系
培訓(xùn)
人力資源服務(wù)
1.招聘與配置：執(zhí)行招聘流程，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及入職辦理。2.員工關(guān)系：辦理員工入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)手續(xù)，維護(hù)員工檔案，解答員工咨詢。3.
常州 武進(jìn) 立即溝通
人事專員
6000-8000元
1-3年
大專
績效獎(jiǎng)金
績效管理
薪酬福利
人事培訓(xùn)
一、崗位職責(zé):1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)及各部門人力需求制定人力規(guī)劃，組織實(shí)施招聘工作;2、制定和完善團(tuán)隊(duì)架構(gòu)以及人力資源體系和制度;3、負(fù)責(zé)
常州 武進(jìn) 禮嘉 立即溝通
高級(jí)人力資源專員
6000-8000元
3-5年
大專
五險(xiǎn)
五險(xiǎn)一金
招聘
企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人員招聘工作及簡歷篩選；2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，匯總崗位需求數(shù)量，制定招聘計(jì)劃；3、辦理員工入職、離職
常州 天寧 紅梅
立即溝通
人力資源專員(J10135)
5000-8000元·13薪
5-10年
本科
法定節(jié)假日休
餐飲補(bǔ)貼
五險(xiǎn)一金
環(huán)境好
單位體檢
五險(xiǎn)
周末雙休
員工關(guān)系
企業(yè)文化
招聘
【崗位看重點(diǎn)】需兩周到崗，僅接受統(tǒng)招本科，大于5年的制造行業(yè)或醫(yī)療背景企業(yè)的招聘經(jīng)驗(yàn)（一線及職能崗位兼具）+人力資源BP工作開展思維及能力+
常州 武進(jìn) 湖塘 立即溝通
人事專員
100-150元/天
本科
績效獎(jiǎng)金
薪酬福利
績效管理
檔案整理
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)工作任職要求:1.本科以上，人力資源或相關(guān)專業(yè)2.具備良好的書面與口頭表達(dá)能力3.實(shí)習(xí)周期至少3個(gè)月，優(yōu)秀者畢
常州 新北 新橋
立即溝通
人事+帶薪培訓(xùn)+五險(xiǎn)一金
5000-8000元
大專
五險(xiǎn)一金
績效獎(jiǎng)金
年終獎(jiǎng)金
包住
團(tuán)建旅游
社會(huì)保險(xiǎn)
拓展培訓(xùn)
帶薪培訓(xùn)
招聘
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
培訓(xùn)
人力資源服務(wù)
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
咨詢服務(wù)
崗位職責(zé):1、發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷，利用各種有效招聘途徑滿足公司的人才需求2、做好招聘效果的分析和招聘成果的跟蹤3、負(fù)責(zé)建立公司人才
常州 天寧 紅梅
立即溝通
常州人事專員招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦常州人事專員2026年最新相關(guān)崗位招聘信息，崗位真實(shí)無虛假，企業(yè)簡介、任職條件、薪資范圍等關(guān)鍵信息一目了然，幫您快速鎖定心儀崗位，提高求職效率。招聘求職找常州人事專員相關(guān)工作就上智聯(lián)招聘!
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