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推薦職位

經營管理

8000-11000元·15薪

3-5年

業(yè)務特性與挑戰(zhàn):1、依據(jù)產品線要求推動制定方針目標、年度經營計劃，支持集團戰(zhàn)略的實現(xiàn)。2、依據(jù)年度目標，監(jiān)控產品線績效完成情況，支撐公司運營

急招普工/操作工底薪6000 商業(yè)保險

6000-8000元

愛瑪電動車長白班可以看車間試崗午餐11元餐券下午5.5元餐券日結220元-300元【三天后一天一結】【組裝車間】19元/小時【涂裝車間】19元/小時【自動

數(shù)據(jù)中心電力方艙總工程師

4-7萬

崗位職責：1、主導數(shù)據(jù)中心電力方艙業(yè)務的整體產品規(guī)劃與發(fā)展戰(zhàn)略，制定中長期技術路線圖。深入分析全球市場需求，主導新產品可行性研究，為公司

3-4.5萬

崗位職責:1.多肽類創(chuàng)新藥工藝設計和工藝優(yōu)化。根據(jù)項目所處階段，提供所需的研究內容和原料藥。解決工藝開發(fā)和質量相關的技術問題。2.熟悉創(chuàng)新

4-6萬

崗位定位公司核心管理者，作為甲方投資建設運營方代表，統(tǒng)籌智算中心（1000P算力）與儲能電站雙主業(yè)戰(zhàn)略，實現(xiàn)"源網(wǎng)荷儲一體化"商業(yè)閉環(huán)。核心職

5-9萬

崗位職責：1、戰(zhàn)略承接：根據(jù)瑞普生物發(fā)展戰(zhàn)略布局及目標，輸出年度BP關鍵任務清單及GSA，對公司品牌提升與營銷目標達成結果負責。2、公司品牌管理

200-300元/時

崗位職責:1.線上一對一形式授課（可不出鏡），對學員進行科研基礎、研究方法、科研寫作方法論等方面的科研指導；2.與學員互動溝通，及時解決學員在

4-6萬

崗位職責：1.技術戰(zhàn)略與體系構建：制定公司壓鑄技術中長期發(fā)展戰(zhàn)略，系統(tǒng)性構建與優(yōu)化壓鑄工藝理論體系、技術標準與規(guī)范，為公司建立核心技術壁

3-5萬·14薪

職責描述：1.根據(jù)公司戰(zhàn)略，負責公司組織架構、崗位職責設計，擬定人力資源規(guī)劃及管理，并負責實施執(zhí)行、監(jiān)督落實；2.完善人力資源招聘、薪酬、培訓

3-5萬

按照公司經營戰(zhàn)略部署，負責公司駐外國家公司全盤管理：u工作計劃：根據(jù)所在國家的生產經營情況制定國家公司的月度、年度生產經營計劃，并監(jiān)督實

天津濱海新區(qū) 天津生態(tài)城

3-5萬

崗位內容：1.負責與商家數(shù)字米WOS機推廣安裝工作，制定并實施全面的網(wǎng)絡推廣方案2.有一定的終端網(wǎng)絡資源優(yōu)先。3.溝通能力強，能夠為顧客負責，協(xié)

1-1.5萬·15薪

業(yè)務特性與挑戰(zhàn):1.負責制定開發(fā)新車型的項目開發(fā)計劃;2.負責定期組織項目會，協(xié)調項目所需資源及時解決項目問題:3負責進行項目過程中各種資

3-4萬

研發(fā)主管崗位職責：1.負責雷達信號處理、目標檢測與跟蹤等核心算法的研發(fā)與優(yōu)化。2.負責協(xié)調硬件、軟件、測試、運維等多角色協(xié)作，解決跨域技術沖

3-4萬

崗位職責：按照國外要求，對接國內合作單位，保證設計質量及交付計劃、設備配套、指導安裝及開車服務、質保標定等，對項目整體執(zhí)行質量負責：1、技術

4-7萬

崗位職責：1、制定儲能產業(yè)技術發(fā)展戰(zhàn)略，明確光儲充一體化等核心領域技術路線與產業(yè)化路徑，推動與輸變電、新能源主業(yè)協(xié)同；2、主導儲能核心技術

3-6萬

公司是中國500強綜合集團，資產規(guī)模超3000億元，業(yè)務覆蓋融資租賃、供應鏈金融、跨境證券、產業(yè)基金、醫(yī)療健康、教育服務等多領域。集團擁有全牌照

260-350元/時

1、接受學校分配的教學任務,認真鉆研教學大綱,并根據(jù)大綱要求和學生實際制定好授課計劃,完整準確地完成課程的教授備課、準備教案。2、課前教學

300元/時

崗位內容：1.負責初高中的課堂授課，能夠運用多種方法激發(fā)學生的學習興趣，提高學習效果；2.熟悉天津初高中教材和考綱，根據(jù)教學大綱，負責制定并

3-4萬

博后研究員（有機化學、新藥臨床研究?向）為進?步加強公司?主創(chuàng)新能?，推進關鍵技術平臺建設，推動新藥開發(fā)戰(zhàn)略落地，我公司依托博?后科研?作站，

4-8萬

崗位定位作為甲方技術決策代表，負責智算中心技術方案把關、建設標準制定、技術合作方管理，確保工程質量與技術合規(guī)。核心職責1、技術方案審核審

3-3.5萬

工作職責：1、負責圍繞OracleERP制定公司財務方向管控類信息化項目建設方案；協(xié)助推動公司總部集團財務方向管控類信息化系統(tǒng)項目實施；2、負責提

10-20萬

崗位職責：1、負責公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，確保公司目標的實現(xiàn)；2、制定并實施公司業(yè)務發(fā)展計劃，拓展市場，提升市場份額；3、監(jiān)督各部門的工作進

7000-11000元

工作職責1、基礎維修能力：熟悉電氣電路分析、機械原理及自動化控制，掌握電工基礎及使用，具備PLC基礎知識；2、設備維護與故障處理：能逐步獨立完

3-5萬

崗位內容：1.開拓新市場，引入新資源，擴大市場份額；2.深度挖掘客戶需求，制定針對性招商方案；3.包括但不限于合同擬定、談判、簽署及后期跟進工作

300-600元/時

崗位職責：一對一求職輔導：為學生或求職者提供個性化的職業(yè)規(guī)劃、簡歷優(yōu)化、面試技巧等一對一咨詢與輔導。課程開發(fā)與講授：設計并講授與求職技能

3-5萬

公司介紹：梅花集團公司成立于2002年，2010年在滬市A股上（SH.600873），目前職工規(guī)模1.3萬人，全球前列的氨基酸產業(yè)集團。本崗位的工作地點在河北

4-6萬

崗位職責：1、深入了解公司的發(fā)展規(guī)劃與動態(tài)，向公司高層決策者提供有效的組織建設、人力資源發(fā)展等方面的建議；2、根據(jù)公司業(yè)務戰(zhàn)略和人才策略，

4-5萬

工作職責：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經理經理組織制定公司年度質量目標，計劃，并負責實施；2、負責貫徹落實公司質量方針和質量目標,策劃、組織

5-8萬

1.負責初高中地理授課、學科研究與教學研究以及試卷出題、批改工作；2.針對學生情況，對其進行個性化的課程講授；3.在授課期間因時制宜分階段組

天津市紅橋區(qū)智優(yōu)名師培訓學校

4-5萬

工作職責：1.制定所負責國家和地區(qū)的輸變電、電力、新能源市場拓展計劃及市場和項目的前期開發(fā)，發(fā)展合作伙伴和代理渠道；2.跟蹤、洽談投融資項目

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