文員行政國企雙休
6000-10000元
大專
法定節(jié)假日休
周末雙休
企業(yè)文化
內(nèi)勤管理
人力資源服務(wù)
保險
工作時間：8:30~11:3013:30~17:30周末雙休按國家法定節(jié)假日休息。過年休息半個月以上。歡迎工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，情緒穩(wěn)定，有長期職業(yè)規(guī)劃的小伙伴加入
杭州 上城 四季青
立即溝通
人力資源部部長
1.2-1.5萬
5-10年
本科
績效獎金
績效管理
薪酬福利
招聘
人力資源部長的崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定和完善公司的人力資源管理制度及流程，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效考核等；2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，包括處理員
衢州 柯城區(qū) 信安街道
立即溝通
人力資源主管+周末雙休+9-12k
9000-12000元
1-3年
大專
周末雙休
績效獎金
績效管理
招聘
人事培訓(xùn)
人力資源管理員
酒店/民宿
醫(yī)院
居民服務(wù)
工作內(nèi)容1、根據(jù)公司人力資源策略，制定階段性招聘計劃，并推動實施。2、獨立負(fù)責(zé)全院基本崗位的招聘甄選工作。3、拓展并完善各種渠道，深入挖掘，打
杭州 余杭 閑林
立即溝通
HRBP
8000-12000元
3-5年
本科
高端崗位招聘
銷售崗位招聘
社會招聘
消費電子產(chǎn)品
智能硬件
人工智能
崗位職責(zé)1.根據(jù)公司戰(zhàn)略制定招聘規(guī)劃，負(fù)責(zé)市場職能類崗位招聘；2.建立合理、有效的招聘體系，開拓招聘渠道，挖掘高質(zhì)量的人才；3.負(fù)責(zé)新員工入職
嘉興 嘉善縣 大云鎮(zhèn)
立即溝通
人事課長
1-1.5萬
5-10年
本科
績效獎金
績效管理
薪酬福利
員工關(guān)系
人力資源管理員
崗位職責(zé):1-人力資源、行政、后勤管理制度及流程的制定和優(yōu)化。2-人力資源六大模塊的有效管理和完善。3-行政后勤模塊的全面管理。任職要求：硬性
溫州 樂清市 淡溪鎮(zhèn)
立即溝通
培訓(xùn)經(jīng)理（技術(shù)轉(zhuǎn)化與市場賦能方向）
1.5-3萬
5-10年
本科
銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)
技術(shù)崗培訓(xùn)
管理層培訓(xùn)
建筑設(shè)計
職位概述我們正在尋找一位獨特的培訓(xùn)經(jīng)理，您不僅是培訓(xùn)專家，更是技術(shù)語言與產(chǎn)品價值之間的“翻譯官”和“連接器”。您將深入理解復(fù)雜技術(shù)，將其轉(zhuǎn)
杭州 拱墅 石橋
立即溝通
行政人事專員
5000-8000元·13薪
3-5年
本科
獎金加提成
生日福利
節(jié)日福利
績效獎金
招聘
員工關(guān)系
績效管理
醫(yī)療設(shè)備/器械
人力資源管理：1)考勤管理：負(fù)責(zé)員工日常考勤的統(tǒng)計與監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤制度，處理各類考勤異常情況，確?？记跀?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。2)薪資
寧波 寧海 桃源 立即溝通
招聘專員 （做五休二）
8000-9000元
交通補貼
五險
通訊補貼
銷售崗位招聘
社會招聘
人力資源管理員
人力資源服務(wù)
一，崗位內(nèi)容：負(fù)責(zé)全國范圍的網(wǎng)絡(luò)銷售二、上班時間：朝九晚六三、工資：收入=5000元+提成（500-1000/人）+階段獎勵（500-1000元）+邀約獎勵+全勤+交
杭州 錢塘 下沙 立即溝通
醫(yī)院物業(yè)專項保潔員(后山路)
3000-4000元
1-3年
保潔
崗位職責(zé):1、按公司要求做好負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的保潔工作（拋光、打蠟、洗地、清潔玻璃）；2、上級安排的其它工作。任職要求:1、60歲以下，有醫(yī)院保潔/相關(guān)物
金華 婺城區(qū) 立即溝通
營養(yǎng)師-衢州市人民醫(yī)院
5000-7000元
營養(yǎng)師
減重
工作內(nèi)容：1-患者接診與轉(zhuǎn)化支持?配合主治醫(yī)生，在患者表達(dá)健康管理意愿后，進(jìn)行初步溝通與需求評估；?清晰講解公司減重/逆糖管理服務(wù)內(nèi)容、流程
衢州 柯城區(qū) 白云街道
立即溝通
人力資源主管
1.3-2萬·13薪
5-10年
本科
績效獎金
招聘
績效管理
人事培訓(xùn)
汽車零部件制造
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司人資相關(guān)體系的建立與優(yōu)化2.負(fù)責(zé)人資流程的建立與落地3.跟蹤評估實施效果，及時調(diào)整4.參與管理層會議，跟蹤經(jīng)營改善計劃
溫州 樂清市 鹽盆街道
立即溝通
人事專員
3000-4000元
1-3年
本科
社會保險
周末雙休
績效獎金
簽訂勞動合同
招聘
員工關(guān)系
績效管理
崗位職責(zé)：1.招聘及辦理員工入離職、簽訂合同、管理檔案。2.記錄和統(tǒng)計員工考勤及休假情況。3.采購和管理辦公用品，維護(hù)辦公環(huán)境。4.接聽電話、接待
紹興 越城區(qū) 迪蕩街道 立即溝通
海外招聘專員
1.3-1.8萬·14薪
3-5年
本科
銷售崗位招聘
職能崗位招聘
海外留學(xué)
高端崗位招聘
人力資源服務(wù)
電子/半導(dǎo)體/集成電路
新能源
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)域的人力資源市場分析，有效管理及優(yōu)化招聘渠道；2、負(fù)責(zé)海外相關(guān)部門的具體招聘工作，包括人才尋訪、面試、錄用等；3、統(tǒng)計招
金華 義烏市 蘇溪鎮(zhèn) 立即溝通
人事招聘專員
6000-12000元
1-3年
大專
社會保險
五險一金
周末雙休
五險
社會招聘
人力資源服務(wù)
咨詢服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.設(shè)計并執(zhí)行招聘計劃，確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果。2.與業(yè)務(wù)部門緊密合作，理解各個職位的技能需求并尋找合適的候選人3.分析招聘數(shù)據(jù)，探
杭州 上城 四季青
立即溝通
互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院推廣專員
8000-15000元
1-3年
大專
醫(yī)院
內(nèi)科
婦產(chǎn)科
兒科
疼痛科
中醫(yī)科
處方藥推廣
直銷
銷售主管
醫(yī)藥代表
全科
崗位內(nèi)容：1.互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院APP推廣。2.制定開發(fā)客戶計劃并跟蹤，確保目標(biāo)的實現(xiàn)。3.藥品銷售推廣。任職要求：1.具備醫(yī)藥醫(yī)療行業(yè)背景，有1-3年臨床用
寧波 海曙 白云 立即溝通
人事實習(xí)生/人事專員
120-150元/天
本科
招聘
員工關(guān)系
崗位職責(zé)1.協(xié)助發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試2.維護(hù)招聘渠道3.協(xié)助辦理員工入職、離職手續(xù)4.整理員工檔案，確保信息準(zhǔn)確性與保密性5.完成團(tuán)隊交
杭州 上城 望江
立即溝通
培訓(xùn)與發(fā)展主管
1.4-1.8萬·13薪
5-10年
本科
技術(shù)崗培訓(xùn)
管理層培訓(xùn)
銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)
新能源
汽車研發(fā)/制造
電氣機械/電力設(shè)備
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系的深度搭建與完善工作，如人員晉升標(biāo)準(zhǔn)明確、內(nèi)部兼職講師隊伍建設(shè)、課程體系搭建等；2.負(fù)責(zé)公司短中期培訓(xùn)專項的
金華 蘭溪市 上華街道 立即溝通
招募專員
7000-14000元
大專
醫(yī)院
崗位職責(zé)：1、根據(jù)各項目季度入組計劃，完成受試者的招募入組任務(wù)，熟悉受試者情況并能表現(xiàn)出項目專業(yè)的嚴(yán)謹(jǐn)性；2、能夠有效完成各項目季度入組計
杭州 濱江 西興 立即溝通
醫(yī)養(yǎng)結(jié)合 院長
1.2-1.6萬
10年以上
大專
醫(yī)養(yǎng)結(jié)合
醫(yī)院
醫(yī)師執(zhí)業(yè)證（臨床）
主任醫(yī)師
副主任醫(yī)師
民辦醫(yī)院
公立醫(yī)院
二甲醫(yī)院
三甲醫(yī)院
一甲醫(yī)院
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)機構(gòu)的全面工作，達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)；2、制定年度工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，接受有關(guān)部門監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)督促全院各部門工作執(zhí)
杭州 西湖 留下
立即溝通
信息專員-醫(yī)院（寧波慈溪）
6000-8000元
3-5年
大專
五險一金
餐飲補貼
五險
OA系統(tǒng)
網(wǎng)絡(luò)/信息安全
醫(yī)院
IT服務(wù)
計算機軟件
計算機硬件
通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
在線醫(yī)療
衛(wèi)生服務(wù)
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)維護(hù)醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)、門禁、監(jiān)控等穩(wěn)定運行；2、負(fù)責(zé)醫(yī)院各科室PC及辦公設(shè)備的維護(hù);3、負(fù)責(zé)醫(yī)院軟件等系統(tǒng)的管理維護(hù)工作;4、服務(wù)器環(huán)境
寧波 慈溪 橫河 立即溝通
人事服務(wù)專員（早八晚五 周末雙休）
4000-8000元
大專
周末雙休
住房公積金
績效獎金
商業(yè)保險
薪酬福利
績效管理
員工關(guān)系
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)人員入、離職，勞動合同簽署，發(fā)薪、社保、公積金、商業(yè)險等手續(xù)辦理；2、負(fù)責(zé)客戶單位費用制作、催收，把控客戶回款進(jìn)度；3、維護(hù)客情
嘉興 平湖市 當(dāng)湖街道
立即溝通
【2026春】空調(diào)-人力資源管理(J16331)
面議
本科
績效獎金
工作職責(zé)：崗位方向：績效、招聘、培訓(xùn)、共享等1、負(fù)責(zé)招聘工作的開展，包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等；2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)，包括員工信
寧波
立即溝通
薪資專員
5000-6000元
1-3年
大專
社會保險
商業(yè)保險
薪資
社保
崗位內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)薪資的核算發(fā)放，社會保險、商業(yè)保險辦理等薪酬基本業(yè)務(wù)的操作、實施；2、負(fù)責(zé)勞動合同簽訂及檔案管理；3、解決日常的薪酬福利問題
杭州 錢塘 下沙 立即溝通
人事主管
6000-8000元
3-5年
本科
招聘
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
人力資源服務(wù)
一、崗位職責(zé)：1、協(xié)助人事行政經(jīng)理做好服務(wù)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)工作，協(xié)助做好內(nèi)部管理工作；2、全面了解各部門各崗位具體需求，協(xié)助人事行政經(jīng)理擬定公司
杭州 蕭山 聞堰 立即溝通
招5個人事專員/只負(fù)責(zé)騎手招聘
5000-10000元
1-3年
大專
獎金加提成
團(tuán)建福利
周末雙休
社會保險
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘
社會招聘
有騎手網(wǎng)約車主管招聘經(jīng)驗的優(yōu)先
人力資源服務(wù)
主要負(fù)責(zé)騎手招聘，主要的工作內(nèi)容就是線上邀約騎手到站面試，跟進(jìn)騎手入職后的情況，接受新手小白，但要肯學(xué)習(xí)哦~入職會有專人帶教，熟悉招聘流
杭州 西湖 古蕩
立即溝通
醫(yī)院護(hù)理員
4000-5000元
社會保險
高溫補貼
包住
健康證
醫(yī)院護(hù)理員5位工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)病人護(hù)理工作，協(xié)助給病人翻身擦身等工作時間：8小時班次倒班做六休一要求：識字寫字，吃苦耐勞，有經(jīng)驗可以放寬
杭州 蕭山 北干
立即溝通
人力資源主管
1.4-1.8萬·15薪
5-10年
本科
招聘
HRBP
人事培訓(xùn)
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)搭建公司人力資源管理體系，制定并完善相關(guān)制度與流程；2.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并執(zhí)行人才招聘計劃，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求；3.統(tǒng)籌
嘉興 海寧市 海昌街道
立即溝通
用工管理崗
1.5-1.8萬
3-5年
碩士
招聘
員工關(guān)系
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1.用工規(guī)劃與編制管理。參與年度人力資源規(guī)劃編制，負(fù)責(zé)公司用工總量和人員結(jié)構(gòu)規(guī)劃，編制公司本部“三定”方案并做好下屬企業(yè)“三定”方
杭州 西湖 西湖街道 立即溝通
浙江省醫(yī)院人事招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦浙江省醫(yī)院人事2026年最新相關(guān)崗位招聘信息，崗位真實無虛假，企業(yè)簡介、任職條件、薪資范圍等關(guān)鍵信息一目了然，幫您快速鎖定心儀崗位，提高求職效率。招聘求職找浙江省醫(yī)院人事相關(guān)工作就上智聯(lián)招聘!
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