HRBP
5000-7000元
1-3年
大專
績效獎(jiǎng)金
拓展培訓(xùn)
銷售團(tuán)隊(duì)HRBP
運(yùn)營團(tuán)隊(duì)HRBP
市場團(tuán)隊(duì)HRBP
業(yè)務(wù)部門崗位職責(zé)：1、業(yè)務(wù)支持：深入理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及運(yùn)營模式，為業(yè)務(wù)部門提供定制化人力資源解決方案、推動(dòng)文化在部門的落地，提升員工歸屬感與
杭州 余杭 倉前
立即溝通
人事招聘專員
8000-11000元·13薪
1-3年
本科
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘
職能崗位招聘
社會(huì)招聘
校園招聘
人力資源管理員
工業(yè)自動(dòng)化
通用設(shè)備制造
建筑設(shè)備安裝
崗位內(nèi)容：1.設(shè)計(jì)并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本2.與業(yè)務(wù)部門緊密合作，理解各個(gè)職位的技能需求并尋找合適的候選人3.分析招
杭州 蕭山 新街 立即溝通
行政人事經(jīng)理(杭州職位)
6000-12000元
3-5年
本科
績效獎(jiǎng)金
招聘
員工關(guān)系
績效管理
養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)
社團(tuán)/組織/社會(huì)保障
居民服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。2.設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。3.維護(hù)員工信息
杭州 西湖 三墩
立即溝通
人力資源經(jīng)理（上市公司）-天啟獵頭推薦
1.8-2.5萬
5-10年
大專
績效獎(jiǎng)金
績效管理
薪酬福利
人力資源管理員
制造業(yè)
崗位職責(zé)：1、人力資源規(guī)劃：根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要制定企業(yè)短期、中期、長期人力資源規(guī)劃；根據(jù)企業(yè)員工需求情況編制企業(yè)員工配置方案；2、招聘：建立并
杭州 臨安 青山湖
立即溝通
HRBP
8000-12000元·13薪
3-5年
大專
績效獎(jiǎng)金
績效管理
招聘
薪酬福利
銷售團(tuán)隊(duì)HRBP
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)1.作為業(yè)務(wù)部門人力合作伙伴，參與業(yè)務(wù)規(guī)劃制定，落地各項(xiàng)人力資源舉措，推動(dòng)重點(diǎn)人力制度落地實(shí)施。2.負(fù)責(zé)部門人員招聘、崗位配置及試
寧波 江北 莊橋 立即溝通
培訓(xùn)運(yùn)營管理
1.2-1.8萬·16薪
3-5年
本科
外部培訓(xùn)
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)本實(shí)踐基地的學(xué)員社群日常運(yùn)營，長期維系學(xué)員關(guān)系，提升粘性2.策劃并執(zhí)行線上、線下主題活動(dòng)，加強(qiáng)互動(dòng)，提升實(shí)踐基地知名度3.建
杭州 臨平 東湖
立即溝通
人事主管
8000-10000元
3-5年
本科
社會(huì)保險(xiǎn)
績效獎(jiǎng)金
績效管理
薪酬福利
員工關(guān)系
人力資源管理員
文化藝術(shù)/娛樂
游戲
人力資源服務(wù)
人事主管崗位職責(zé)：1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；2、辦理員工入力轉(zhuǎn)調(diào)手續(xù)各類手續(xù)；3、妥善處理各類勞動(dòng)關(guān)系，與糾紛員工進(jìn)行協(xié)商；4、
杭州 濱江 浦沿
立即溝通
酒店人事行政經(jīng)理/主管
5000-6000元
3-5年
大專
績效獎(jiǎng)金
招聘
績效管理
酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
排班管理
人事行政制度
薪酬福利
餐飲服務(wù)
人力資源服務(wù)
工作職責(zé)1.統(tǒng)籌酒店人力資源全流程管理，包括招聘配置、薪酬績效、員工關(guān)系等模塊，確保與酒店服務(wù)目標(biāo)深度對(duì)齊。2.設(shè)計(jì)并執(zhí)行適配酒店行業(yè)特性
金華 蘭溪市 蘭江街道 立即溝通
行政人事主管
5000-6000元
5-10年
本科
五險(xiǎn)一金
商業(yè)保險(xiǎn)
五險(xiǎn)
薪酬福利
招聘
員工關(guān)系
人力資源服務(wù)
職位描述：1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；3、各內(nèi)外報(bào)表
嘉興 秀洲區(qū) 王江涇鎮(zhèn) 立即溝通
人事專員
5000-7000元
本科
拓展培訓(xùn)
SSC
本崗位將協(xié)助部門完成基礎(chǔ)人事工作1、員工關(guān)系與手續(xù)辦理:辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)，維護(hù)及整理人事檔案，確保信息的準(zhǔn)確性與保
杭州 余杭 良渚
立即溝通
行政內(nèi)勤助理文員
4000-6000元·13薪
5-10年
大專
團(tuán)建福利
五險(xiǎn)一金
餐飲補(bǔ)貼
差旅補(bǔ)貼
節(jié)日福利
績效獎(jiǎng)金
招聘
績效管理
員工關(guān)系
企業(yè)服務(wù)
人力資源服務(wù)
雙休,法定休假，崗位內(nèi)容：一、行政事務(wù)處理-日常辦公支持：負(fù)責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放與庫存管理，確保辦公設(shè)備（如電腦、打印機(jī)、投影儀、工作手機(jī)）
寧波 海曙 望春
立即溝通
人事專員
120-150元/天
本科
住房公積金
社會(huì)保險(xiǎn)
住房補(bǔ)貼
培訓(xùn)
招聘
企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：1、進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新；2、按照各部門的招聘要求，進(jìn)行簡歷初步篩選及初試人員的約見等工作；3、辦理
杭州 上城 四季青
立即溝通
綜合行政人事主管
6000-8000元
3-5年
大專
社會(huì)保險(xiǎn)
績效獎(jiǎng)金
節(jié)日福利
績效管理
招聘
組織發(fā)展
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：1.規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行：負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的完善、推行，執(zhí)行與追綜，維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威；負(fù)責(zé)向員工傳達(dá)相關(guān)制度，并敦
湖州 長興縣 泗安鎮(zhèn) 立即溝通
HRSSC專員
8000-9000元
3-5年
本科
商業(yè)保險(xiǎn)
住房公積金
入轉(zhuǎn)調(diào)離
考勤管理
社保公積金管理
檔案管理
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常SSC服務(wù)項(xiàng)目的交付，確保交付質(zhì)量，保證交付的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，包括但不限于員工入轉(zhuǎn)調(diào)離流程、考勤、合同管理、檔案管理、各
杭州 西湖 三墩
立即溝通
招聘主管
8000-10000元
3-5年
本科
技術(shù)崗位招聘
職能崗位招聘
銷售崗位招聘
社會(huì)招聘
校園招聘
人力資源管理員
汽車研發(fā)/制造
崗位職責(zé)：1、獨(dú)立負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理、工藝/設(shè)備工程師、質(zhì)量工程師、供應(yīng)鏈計(jì)劃、技術(shù)工人（如技師、班組長）等關(guān)鍵崗位的全流程招聘，確保按時(shí)到崗。2、自
金華 永康市 東城街道
立即溝通
人事服務(wù)專員/人力資源/雙休/早九晚六
5000-8000元
1-3年
大專
績效獎(jiǎng)金
周末雙休
商業(yè)保險(xiǎn)
住房公積金
績效管理
薪酬福利
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等相關(guān)手續(xù)的規(guī)范化操作；2、負(fù)責(zé)員工薪酬、福利、社保/公積金、商業(yè)險(xiǎn)的及時(shí)準(zhǔn)確操作；3、負(fù)責(zé)ERP人事系統(tǒng)信息錄
杭州 上城 四季青
立即溝通
高級(jí)人才發(fā)展經(jīng)理
1.6-3萬·14薪
3-5年
本科
拓展培訓(xùn)
人才盤點(diǎn)
組織設(shè)計(jì)
組織診斷
人才發(fā)展
學(xué)習(xí)發(fā)展
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，開展內(nèi)部人才發(fā)展體系建設(shè)，聚焦關(guān)鍵人才發(fā)展策略及方案制定；2、深入理解業(yè)務(wù)，提供定制化的人才發(fā)展
杭州 錢塘 白楊 立即溝通
項(xiàng)目部勞資員
6000-7000元
1-3年
大專
勞動(dòng)關(guān)系
工程施工
崗位職責(zé)：1、人員考勤與在崗、退場管理；2、薪酬核算與審核；3、工資發(fā)放與公示；4、勞動(dòng)合同管理；5、勞資糾紛處理；6、工傷處理；7、勞資檔案管理。任職
臺(tái)州 溫嶺市 太平街道
立即溝通
人事行政主管（義烏）
5000-8000元
3-5年
本科
績效獎(jiǎng)金
社會(huì)保險(xiǎn)
績效管理
薪酬福利
招聘
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位職責(zé)1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；2、負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料，組織起草公司綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、指示
金華 義烏市 稠江街道
立即溝通
人力行政專員
5000-10000元
3-5年
大專
團(tuán)建福利
五險(xiǎn)一金
節(jié)日福利
包住
帶薪培訓(xùn)
人力資源管理員
食品/飲料
人力資源服務(wù)
【崗位職責(zé)】1、根據(jù)公司發(fā)展需要,辦理入轉(zhuǎn)調(diào)離等工作；;2、負(fù)責(zé)公司的考勤管理、工資核算、績效考核、員工關(guān)系等工作;3、按國家頒布的《勞動(dòng)法》和有
紹興 上虞區(qū) 瀝海街道
立即溝通
高級(jí)招聘專員
7000-14000元
3-5年
本科
職能崗位招聘
技術(shù)崗位招聘
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘
醫(yī)藥制造
生物工程
化學(xué)原料/化學(xué)制品
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、職能等招聘工作，包括發(fā)布職位、篩選簡歷、組織面試等；2、與各部門溝通，了解招聘需求，制定有效的招聘策略；3、建立和維護(hù)人
衢州 開化縣 華埠鎮(zhèn)
立即溝通
人事實(shí)習(xí)生（27屆）
250-300元/天
碩士
人力資源管理員
員工關(guān)系
招聘
崗位職責(zé)：1、協(xié)助招聘端完成基礎(chǔ)崗位招聘、部分企業(yè)定向Mapping、實(shí)習(xí)生招聘（主要工作，占工作量至少80%）；2、對(duì)于招聘入職人員，定期進(jìn)行跟蹤、回
杭州 蕭山 北干 立即溝通
人力資源專員
6000-9000元
招聘
人力資源服務(wù)
招聘辦公室人事文員工作內(nèi)容:1.更新帖子，回復(fù)招呼2.做一下人員招聘2.更新招聘信息3.招聘人員的跟進(jìn)在辦公司上班簡單聊一下工作內(nèi)容，會(huì)有人
寧波 鄞州 百丈
立即溝通
薪酬福利專員
8000-11000元
3-5年
本科
獎(jiǎng)金加提成
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.獨(dú)立承擔(dān)多法人主體薪資核算及個(gè)稅申報(bào)，具備復(fù)雜個(gè)稅核算經(jīng)驗(yàn)，薪酬核算承接量千人以上，1400+，獨(dú)立評(píng)估薪稅風(fēng)險(xiǎn)評(píng)，并提供意見及
杭州 西湖 三墩 立即溝通
26屆HRBP
面議
本科
"崗位職責(zé)：?深入了解各部門業(yè)務(wù)經(jīng)營情況及人力資源管理痛點(diǎn)與需求，與業(yè)務(wù)部門建立緊密的合作關(guān)系?從人力資源視角為業(yè)務(wù)管理策略、業(yè)務(wù)流程、
杭州
立即溝通
綜合管理部經(jīng)理（電商、快消品行業(yè)）-杭州
1.5-3萬
本科
績效獎(jiǎng)金
績效管理
招聘
HRBP
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)管理制度，使公司的管理工作規(guī)范化。2、負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè)，提煉和宣傳企業(yè)理念，舉辦各種活動(dòng)，提高員
杭州 上城 九堡
立即溝通
浙江人事單位招聘信息
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