熱門城市

推薦職位

人事專員

4000-5000元

3-5年

職位描述：1、主要負責人才招聘及團隊配置2、維護良好員工關系3、行政人力規(guī)章制度擬定4、公司日常行政事宜崗位要求：1、3-5年以上相關工作經(jīng)歷2、

5000-7000元

崗位內容：1.管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務目標相一致。2.設計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。3.維護員工信息

4000-5000元

4000-8000元

我們正在尋找一位專業(yè)的招聘專員/助理，負責全面支持公司的招聘活動，確保招聘流程的順暢進行。工作內容：包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、

5000-10000元

【崗位職責】1.為公司招聘人才2.為公司選拔優(yōu)秀人才3.校企合作對接4.參加招聘會5.鏈英才項目運營【工作內容】1.根據(jù)公司崗位編制及缺口，招聘人

唐山成聯(lián)數(shù)據(jù)

6000-8000元

1、負責招聘工作全流程，包括簡歷篩選、邀約面試、面試記錄和背景調查等；2、負責社招和校招渠道的拓展、管理和維護，撰寫招聘廣告，發(fā)布招聘信息等；

5000-7000元

工作內容：辦公室坐班，負責人事招聘工作時間：8點半到6點半，午休2小時薪資待遇：4000-7000

5000-8000元

崗位職責1、根據(jù)公司編制和業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助確定招聘目標，制定并執(zhí)行招聘計劃；2、規(guī)劃、開發(fā)和維護招聘渠道（如招聘網(wǎng)站、校園招聘等），并負責職

2000-3000元

人力專業(yè)優(yōu)先，主要負責招聘、入離調轉手續(xù)辦理，以及部分行政工作，工資2500-2800，要求實習3個月以上，溝通能力強

5000-8000元

負責公司人力資源和行政管理類工作。要求：大專以上學歷，年齡在35歲以下，有5年以上人力或行政管理工作經(jīng)驗；具有良好的的組織、溝通、協(xié)調能力；

3000-6000元

我們正在尋找一位專業(yè)的人力資源專員/助理，協(xié)助處理公司的人力資源事務。工作內容：包括招聘、培訓、員工關系、薪酬福利等模塊的支持工作。崗位要

5000-8000元

崗位職責：1.負責公司日常人事管理工作。2.能夠協(xié)助起草有關人事、薪酬、考核等管理制度，工作流程以及相關政策。3.負責公司員工招聘工作，制定招

SJZ-人資副經(jīng)理（雙休五險一金）

6000-8000元

崗位職責:1.實施人力資源規(guī)劃，支持組織目標和策略。2.監(jiān)督和改進人力資源部門的日常運營和管理。3.精通招聘、培訓模塊擅長人才培育。任職要求：1

1-1.5萬

崗位職責：1.深入生產車間，熟悉冷凍食品生產全流程，為生產部門提供HR支持。2.搭建和維護HR體系，包括招聘、績效、薪酬、培訓全模塊。3.設計針對性H

4000-6000元

崗位職責：1.使用網(wǎng)絡招聘軟件進行北京高端寫字樓小區(qū)商場政府機關單位安保服務代招聘，負責在線解答問題，無需親自面試，只需進行邀約工作。2.

面議

崗位職責：能夠理解業(yè)務，并匹配業(yè)務提供專業(yè)的人力資源解決方案，支撐業(yè)務成功：1、人才供應：負責區(qū)域招聘規(guī)劃、尋源、面試、offer談判及入職等全

4000-6000元

人力方面：招聘需求對接?：與用人部門溝通，明確崗位要求、人數(shù)和時間。招聘渠道管理?：維護和拓展招聘渠道（如招聘網(wǎng)站、獵頭、內部推薦等）。簡歷篩

4000-6000元

【職位要求】1.有較好的溝通表達能力2.有經(jīng)驗者優(yōu)先3.抗壓能力強2.薪資待遇：試用期綜合薪資在3000-4500轉正綜合薪資在3500-50003:工作時間：8

1-2萬

1、戰(zhàn)略落地：承接公司整體戰(zhàn)略，制定年度人力資源規(guī)劃，優(yōu)化組織架構、定崗定編，推動人力工作與業(yè)務目標同頻，支撐公司業(yè)務發(fā)展。2、人才搭建：主導

3000-5000元

職位描述:1、負責駐外項目人員招聘管理、員工關系管理等工作；2、負責駐外項目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評估以及拓展工作；3、完

4000-6000元

崗位職責：1、參與制定人力資源規(guī)劃和各種方案。2、負責公司人力資源建設，人員的招聘、任免、員工異動、考勤休假管理。3、負責公司員工考核體系和薪

6000-8000元

1、負責學校教職工的招聘、選聘、錄用(安排面試、上崗、文化代訓)；2、人事檔案的建立、保存、調轉、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進工作等；3、負責人

3000-5000元

工作內容：1.負責公司行政工作，如用章、車輛使用、辦公用品采買等行政事宜；2.辦理員工入、轉、調、離等事宜；3.人員招聘等工作；任職要求：1.大專以

3000-5000元

1.核心招聘工作：對接公司各業(yè)務部門（生產、貿易、行政等），溝通確認招聘需求（崗位數(shù)量、任職要求、到崗時間等），梳理需求清單，制定月度招聘計劃，

5000-8000元·13薪

崗位職責：1、協(xié)助部門負責人完成車間規(guī)范化管理只能：溫濕度記錄、車間6S管理。2、協(xié)助部門負責人制定內部管理規(guī)范和工作流程等管理文件。3、協(xié)助

3000-5000元

-通過招聘平臺收集簡歷，篩選人員信息，組織人員面試安排；-負責招聘平臺的使用與維護，并做好跟進；-定期記錄人員考勤數(shù)據(jù)并進行記錄和匯總；【任

4000-6000元

我們正在尋找一位績效考核專員，負責全面評估公司員工的績效表現(xiàn)。工作內容：1.設計績效考核體系；2.收集、整理和分析員工績效數(shù)據(jù)；3.組織和實施

4000-8000元

我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富的人力資源經(jīng)理，負責全面的人力資源策略、招聘、培訓和管理。工作內容：包括制定人力資源策略、招聘計劃、員工培訓與發(fā)

1-2萬

崗位內容：1.制定和實施公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和程序；2.設計并監(jiān)督管理培訓計劃，以提升員工技能；3.管理員工薪資及福利體系，確保符合市場標

4000-5000元·13薪

核心工作職責：勞動合同備案：負責勞務派遣人員的系統(tǒng)勞動合同備案工作，確保備案信息準確無誤，并按時完成人力資源和社會保障部門的網(wǎng)上備案手

智聯(lián)招聘APP
官方微信

相關招聘

河北省衛(wèi)生人事人才網(wǎng)招聘信息

智聯(lián)招聘為您推薦河北省衛(wèi)生人事人才網(wǎng)2026年最新相關崗位招聘信息，崗位真實無虛假，企業(yè)簡介、任職條件、薪資范圍等關鍵信息一目了然，幫您快速鎖定心儀崗位，提高求職效率。招聘求職找河北省衛(wèi)生人事人才網(wǎng)相關工作就上智聯(lián)招聘!

首頁 > 招聘信息 > 河北省衛(wèi)生人事人才網(wǎng)招聘信息

頁面更新時間：04.02

手機網(wǎng)頁版：河北省衛(wèi)生人事人才網(wǎng)招聘信息

關于我們: 公司介紹; 聯(lián)系我們; 誠聘英才

產品與服務: 人才招聘; 企業(yè)招聘

使用與幫助: 賬號注銷; 發(fā)票制度; 防騙指南; 法律協(xié)議; 資質公示

聯(lián)系方式: 電話：400-885-9898; 客服中心

智聯(lián)招聘，更懂你的價值

官方微信企業(yè)版APP 智聯(lián)APP 小程序

AV免费播放听婷婷导航|中国亚洲无码视频|久久做激情视频免费|国产成人性爱片|色av电影网日本小黄色网址|欧美精品一区熟女|亚洲日韩天堂性爱|国产AV无码专区亚洲AV高潮|久久伊人免费视频519|看黄a大片免费播放

河北省衛(wèi)生人事人才網(wǎng)招聘信息